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Am 20.4. Beim bundesverwaltungsamt beworben, wenn ich will hab ich jetzt ne unbefristete stelle im öd...
Machen? 
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In Aurich?
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In Köln, Amsterdamer Straße?
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| | Zitat von [GHF]Cop
In Köln, Amsterdamer Straße?
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Jo, ecke Barbarastraße
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Was spricht dagegen? Hört sich, ohne weitere Hintergrundinformationen, doch erstmal gut an.
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Auf lange Sicht macht man natürlich in der Wirtschaft mehr Geld, aber ich mag die Sicherheit da und würde ggf sogar mit einem meiner besten Kumpels arbeiten.
Ist 20 Minuten mit der bahn von mir und ich kann erstmal bis zum ende meiner Masterarbeit in teilzeit arbeiten
Spricht eigentlich nichts gegen, bin gerade nur was geflasht, weil ich die Stelle (so lahm Amt auch immer klingt) wirklich wollte 
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Ich dachte du seist ITler, ist das finanziell dann reizvoll? Davon abgesehen wird dich die Verwaltung verrückt machen, wenn du eigentlich effizientes und effektives Arbeiten bevorzugst. 
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Kann Gensu bei ner Verwaltung nicht lösungsorientiert arbeiten?
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Nach vier Jahren befristeter Beschäftigung (zwei Jahre Arbeitnehmerüberlassung plus zwei Jahre direkt beim Konzern) endlich einen unbefristeten Vertrag bekommen. Fühlt sich gut an.
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| | Zitat von Smoking44*
Ich dachte du seist ITler, ist das finanziell dann reizvoll? Davon abgesehen wird dich die Verwaltung verrückt machen, wenn du eigentlich effizientes und effektives Arbeiten bevorzugst.
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Mit Master kann man da schon noch ne gute Ecke aufsteigen, mir geht's aber mehr um die Sicherheit und die Flexibilität. Da hab ich halt ne 40h woche, keine 60-80 wie in der Wirtschaft
/e ist auch direkt unbefristet
Und ich bin zb auch kein coder auch wenn das jeder gerne von mir hätte. Das fällt dort auch komplett weg
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[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von DasGensu am 16.05.2017 17:13]
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Ah. 60-80h in der Wirtschaft.
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In der Beratung nicht unüblich
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Ja, wenn man sich ausbeuten lässt. Und dann lacht man über deren Stundenlohn.
Zumal mehr als 50h eigentlich auch verboten sind.
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| | Zitat von Bolzplatz
Zumal mehr als 50h eigentlich auch verboten sind.
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Für 60-80h würd ich nicht aufstehen. Oder meinst du pro Tag?
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Theorie und Realität gehen da halt schon mal auseinander, wurde mir auch so bei Vorstellungsgesprächen gesagt, fand ich auch krass dass die so ehrlich waren
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| | Zitat von Irdorath
Kann Gensu bei ner Verwaltung nicht lösungsorientiert arbeiten?
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subtil 
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Ich hab das jetzt auch mal auf "Beratung" bezogen und gleich an so Firmen wie Boston Consulting und McKinsey gedacht. Da ist das nämlich eher die Regel als die Ausnahme. Aber lachen über deren Löhne würde ich jetzt nicht unbedingt.
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| | Zitat von wuSel
Ich hab das jetzt auch mal auf "Beratung" bezogen und gleich an so Firmen wie Boston Consulting und McKinsey gedacht. Da ist das nämlich eher die Regel als die Ausnahme. Aber lachen über deren Löhne würde ich jetzt nicht unbedingt.
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Es kommt drauf an. Wenn die jetzt rumprollen mit 120k¤, dafür aber 80h buckeln, dann lache ich ziemlich laut.
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| | Zitat von Bolzplatz
| | Zitat von wuSel
Ich hab das jetzt auch mal auf "Beratung" bezogen und gleich an so Firmen wie Boston Consulting und McKinsey gedacht. Da ist das nämlich eher die Regel als die Ausnahme. Aber lachen über deren Löhne würde ich jetzt nicht unbedingt.
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Es kommt drauf an. Wenn die jetzt rumprollen mit 120k¤, dafür aber 80h buckeln, dann lache ich ziemlich laut.
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Das ist halt der Einstieg dafür, dass du nach 2-3 Jahren Junior-Partner oder irgendso ein Kram wirst... ab da weisst du dann typischerweise wohl nichtmehr wohin mit der ganzen Kohle. 
Aber ich gebe dir in sofern Recht, dass ich mit meinem Ingenieursgehalt bei einer 40h Woche unter keinen Umständen tauschen wollen würde, wenn ich dafür 70-80h die Woche arbeiten müsste.
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| | Zitat von Irdorath
Kann Gensu bei ner Verwaltung nicht lösungsorientiert arbeiten?
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Ich kenne die Einstiegsgehälter nicht. Ich gehe natürlich von meiner persönlichen Komfortzone bei 35h aus.
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| | Zitat von DasGensu
In der Beratung nicht unüblich
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Unser EY-Boy ist ein DiDo und da kommt er nach mir und ist meist mit mir weg.
Keine Ahnung was er außerhalb unseres Geländes macht.
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| | Zitat von Bolzplatz
Ja, wenn man sich ausbeuten lässt. Und dann lacht man über deren Stundenlohn.
Zumal mehr als 50h eigentlich auch verboten sind.
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Bwahahahahaha... *lufthol* BWAHAHAHAHAHAHAHA!
Willkommen in der Realität!
Mehrere 20-Stunden-Schichten hintereinander kommt genauso oft vor wie es vom Mitarbeiter erwartet wird nachts nach seiner Arbeit noch Bereitschaftsdienst zu halten und auch dann um 9 Uhr morgens auf der Matte zu stehen, wenn er wegen Serverfehlern um 4 Uhr rausgeklingelt wurde und 2 Stunden damit verbrachte die zu fixen.
Ist auch nicht legal (Ruhezeit nach Arbeitseinsatz), aber wird in der Praxis mit einem "wir finden auch wen anderes für den Job" oft untergebuttert.
So langsam finden die aber eben nicht mehr jemand anderes. Und das ist auch gut so.
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Bin in der Beratung und mach eigentlich selten über 42 h und man ist mit mir zufrieden
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| | Zitat von [WHE]MadMax
| | Zitat von Bolzplatz
Ja, wenn man sich ausbeuten lässt. Und dann lacht man über deren Stundenlohn.
Zumal mehr als 50h eigentlich auch verboten sind.
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Bwahahahahaha... *lufthol* BWAHAHAHAHAHAHAHA!
Willkommen in der Realität!
Mehrere 20-Stunden-Schichten hintereinander kommt genauso oft vor wie es vom Mitarbeiter erwartet wird nachts nach seiner Arbeit noch Bereitschaftsdienst zu halten und auch dann um 9 Uhr morgens auf der Matte zu stehen, wenn er wegen Serverfehlern um 4 Uhr rausgeklingelt wurde und 2 Stunden damit verbrachte die zu fixen.
Ist auch nicht legal (Ruhezeit nach Arbeitseinsatz), aber wird in der Praxis mit einem "wir finden auch wen anderes für den Job" oft untergebuttert.
So langsam finden die aber eben nicht mehr jemand anderes. Und das ist auch gut so.
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Naja, so normal ist das nicht, nein. Wenn du das mit dir machen lässt/deine 60k dir das Wert sind, ok. Selber schuld dann.
Ansonsten gibts auch ne Menge Stellen, in denen du nicht mehrere 20h-Schichten hintereinander machen musst.
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| | Zitat von [WHE]MadMax
| | Zitat von Bolzplatz
Ja, wenn man sich ausbeuten lässt. Und dann lacht man über deren Stundenlohn.
Zumal mehr als 50h eigentlich auch verboten sind.
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Bwahahahahaha... *lufthol* BWAHAHAHAHAHAHAHA!
Willkommen in der Realität!
Mehrere 20-Stunden-Schichten hintereinander kommt genauso oft vor wie es vom Mitarbeiter erwartet wird nachts nach seiner Arbeit noch Bereitschaftsdienst zu halten und auch dann um 9 Uhr morgens auf der Matte zu stehen, wenn er wegen Serverfehlern um 4 Uhr rausgeklingelt wurde und 2 Stunden damit verbrachte die zu fixen.
Ist auch nicht legal (Ruhezeit nach Arbeitseinsatz), aber wird in der Praxis mit einem "wir finden auch wen anderes für den Job" oft untergebuttert.
So langsam finden die aber eben nicht mehr jemand anderes. Und das ist auch gut so.
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Nix Realität, du lässt dich ausbeuten und unternimmst anscheinend nichts dagegen.
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| | Zitat von [WHE]MadMax
| | Zitat von Bolzplatz
Ja, wenn man sich ausbeuten lässt. Und dann lacht man über deren Stundenlohn.
Zumal mehr als 50h eigentlich auch verboten sind.
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Bwahahahahaha... *lufthol* BWAHAHAHAHAHAHAHA!
Willkommen in der Realität!
Mehrere 20-Stunden-Schichten hintereinander kommt genauso oft vor wie es vom Mitarbeiter erwartet wird nachts nach seiner Arbeit noch Bereitschaftsdienst zu halten und auch dann um 9 Uhr morgens auf der Matte zu stehen, wenn er wegen Serverfehlern um 4 Uhr rausgeklingelt wurde und 2 Stunden damit verbrachte die zu fixen.
Ist auch nicht legal (Ruhezeit nach Arbeitseinsatz), aber wird in der Praxis mit einem "wir finden auch wen anderes für den Job" oft untergebuttert.
So langsam finden die aber eben nicht mehr jemand anderes. Und das ist auch gut so.
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Bist du Assistenzarzt und / oder kriegst jeden Monat obszön viel Geld überwiesen? Ansonsten bist du glaube ich derjenige, der mal eine Portion Realität gebrauchen kann, Sklavenjunge.
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| Thema: Vorstellungsgespräche VIII ( Long-haired freaky people need not apply. ) |
![AUP [GHF]Cop 08.11.2018](./avatare/upload/U1367--cop_subnautica.png)
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