|
|
|
|
|
|
|
|
| Zitat von statixx
Bei 25 Mann? Lel. Die Scheiße gegen die Wand klatschen lassen und dann weg da, das klingt echt nicht gesund.
| |
So siehts im Moment aus. Freundin ist rappelfertig und leider auch noch aufopferungsvoll genug dass sie da hinrennt weil sie Angst hat dass "alle sie hassen" und "sie nen sauberen Abgang will". Was sie ehrt, aber in dem Fall Perlen vor die Säue wäre.
Achja, die besagte Kollegin hat bereits die Vorgängerin von Freundin rausgeekelt. Die kam, während besagte Mistkuh schwanger war, hat den Laden zwei Jahre geschmissen, dann kam die andere aus dem Mutterschutz/Elternzeit und hat gleich angefangen, die andere zu behandeln wie Ihre Bitch und den Laden an sich zu reissen. Die ist dann nach einem Jahr mit der zusammen auch einfach gegangen hat aber niemandem gesagt warum, angeblich weil sie eine "Weltreise" machen wollte. Hat sie aber nicht gemacht, sondern sich nen anderen Job gesucht. Cheffe hat ihr sogar angeboten nach der Weltreise wieder bei uns anzufangen, was sie abgelehnt hat. Was eigentlich alles sagt.
Wie gesagt, es is jetzt genug. Mal gucken was der Anwalt sagt und dann raus aus dem Laden. Ich hoff ja dass das jetzt einfach vor die Wand fährt, was gut sein kann weil sich Cheffe nach wie vor um gar nix kümmert. Könnte halt nur sein dass das letztendlich auch mir dann auf die Füße fällt (gleiche Firma, andere Abteilung). Aber naja, wie man seit Monaten im Hass lesen kann, ist die Madness auch in meiner Abteilung stark, insofern lass ichs drauf ankommen.
|
[Dieser Beitrag wurde 3 mal editiert; zum letzten Mal von Don_Wursto am 30.05.2017 10:29]
|
|
|
|
|
|
Gut so. Aber bitte poste noch weiter die Stories im Hass, so scheiße wie's für euch sein mag so unterhaltsam ists leider auch für uns.
|
[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von statixx am 30.05.2017 10:32]
|
|
|
|
|
|
| Zitat von Lucifer
Faszinierend das unsere Prozesse in jedem Land gleich schlecht funktionieren
| |
Na hoffentlich auch, sonst bringen die ganzen Harmonisierungen ja gar nichts
|
|
|
|
|
|
|
| Zitat von Don_Wursto
Könnte halt nur sein dass das letztendlich auch mir dann auf die Füße fällt (gleiche Firma, andere Abteilung).
| |
Shit... das hat Potential, mehr bitte!
|
|
|
|
|
|
|
@Don Wursto
Ähnliches ist meiner Verlobten auch passiert.
Sie arbeitete als Erzieherin bei einem privaten Träger, wo die Cheffinnen von der Wirtschaft kommen.
Gestempelt wurde da per Fingerabdruck und jede pause sollte minutiös dokumentiert werden. Nichts durfte alleine entschieden werden, ohne dass das Hühnerstall ganz oben nicht auch was zu mitreden hat. Da gabs auch viele Sachen mehr.
Auf jeden Fall hat sie sich die ersten Monate immer wieder hingeschleppt mit schlechter Laune, Depression und auch Angst.
Der Arzt hat sie für ein Monat krank geschrieben, weil die Umstände dort einfach nicht mehr tragbar sind. Sie hat in den ~4 Monate, in der sie dort arbeitete schon 3-4 Kräfte gehen sehen (bei einem 9 Mann Team in der Kita) und mit jedem Abgang wurden die Ziegen immer drastischer.
Meine Verlobte wollte auch nen sauberen Abgang und sich erstmal nicht krankschreiben lassen, aber ich habe ihr klar gemacht, dass ihr auch nicht geholfen ist, und dass sie die Zeit der Krankschreibung nutzen soll, um sich wo anders zu bewerben. Denn die Menschen wird sie nach dem Abgang eh nie wieder sehen.
Zu Glück tat sie es auch und ist nun bei einem weitaus besseren Arbeitgeber.
|
|
|
|
|
|
|
25 Mann, Chef geht Golf spielen und 400 hohe Tiere zum Jubiläum? Exportiert ihr Waffen?
|
|
|
|
|
|
|
| Zitat von Lightspeed
Gestempelt wurde da per Fingerabdruck
| |
Auch ein Fall für den Betriebsrat, ist in Deutschland als reine Zeiterfassung nicht zulässig und als Zutrittskontrolle nur für entsprechend schutzwürdige Bereiche.
|
|
|
|
|
|
|
| Zitat von TheRealHawk
25 Mann, Chef geht Golf spielen und 400 hohe Tiere zum Jubiläum? Exportiert ihr Waffen?
| |
Oh Shit, da kennt jemand die Branche
|
|
|
|
|
|
|
| Zitat von Shooter
| Zitat von Lucifer
Faszinierend das unsere Prozesse in jedem Land gleich schlecht funktionieren
| |
Na hoffentlich auch, sonst bringen die ganzen Harmonisierungen ja gar nichts
| |
Zwei pOTler die im gleichen Betrieb arbeiten?
|
|
|
|
|
|
|
| Zitat von TheRealHawk
Betriebsrat
| |
Der wird in so Firmen sicherlich nicht existieren...
|
|
|
|
|
|
|
Gabs in meiner alten Firma auch nie, wir haben versucht das zu organisieren aber die Leute hatten zuviel Schiss vorm Chef.
|
|
|
|
|
|
|
| Zitat von TheRealHawk
25 Mann, Chef geht Golf spielen und 400 hohe Tiere zum Jubiläum? Exportiert ihr Waffen?
| |
Großhandelskooperation mit ziemlich großen Mitgliedern des Großhandels und ziemlich vielen großen Industrieunternehmen als Lieferanten. Kein operatives Geschäft über unser Büro, dennoch über die Mitglieder ziemlich viel Umsatz.
Ich schätze irgendwas mit "als Kind zu wenig Anerkennung gekriegt" (Vermute ich) und "erbarmungslose Eltern"(weiss ich) und daraus resultierend Kontrollzwang und solche Dinge.
Die ist z.B. komplett nicht in der Lage irgendwelche Abläufe nicht völlig aus dem Ruder laufen zu lassen. Lässt sich z.B. bei Veranstaltungsplanung über Monate hinweg zweimal pro Woche die komplette Teilnehmerliste vom Dienstleister zuschicken und kontrolliert dann ob der Dienstleister alle Namen richtig geschrieben hat. Teilnehmerliste ändert sich ständig und muss eigentlich genau einmal kontrolliert werden, nämlich wenn das Ding zwei Wochen vor Veranstaltung ans Hotel geht.
Wenn man aber völlig irre ist, dann reicht das natürlich nicht ICHMUSSALLESWISSENWASJEDERMACHT! In der Folge dann auch mit zwei Kindern und Krams z.T. echt völlig überfordert, mischt sich aber auch noch ständig bei allen anderen ein.
|
[Dieser Beitrag wurde 3 mal editiert; zum letzten Mal von Don_Wursto am 30.05.2017 10:44]
|
|
|
|
|
|
| Zitat von TheRealHawk
| Zitat von Lightspeed
Gestempelt wurde da per Fingerabdruck
| |
Auch ein Fall für den Betriebsrat, ist in Deutschland als reine Zeiterfassung nicht zulässig und als Zutrittskontrolle nur für entsprechend schutzwürdige Bereiche.
| |
Naja, sie ist aus dieser Stasi-Kita draußen.
|
|
|
|
|
|
|
| Zitat von Aspe
| Zitat von Shooter
| Zitat von Lucifer
Faszinierend das unsere Prozesse in jedem Land gleich schlecht funktionieren
| |
Na hoffentlich auch, sonst bringen die ganzen Harmonisierungen ja gar nichts
| |
Zwei pOTler die im gleichen Betrieb arbeiten?
| |
Bei fast 100k Mitarbeitern sind es vermutlich sogar noch mehr
Gleicher Konzern ist auch eher korrekt.
|
[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Lucifer am 30.05.2017 10:48]
|
|
|
|
|
|
Solche Anwandlungen gabs bei uns auch. Toilettengänge aufzeichnen, Irisscanner an der Küchentür, Kameras in den Büros, Telefonate, Tastatur- und Mausbewegungen und das Sperren des Rechners protokollieren usw.
Alles umzusetzen von den Azubis, weil die nicht aufmucken. Gab aber eh fast nur Azubis.
|
|
|
|
|
|
|
| Zitat von TheRealHawk
Irisscanner an der Küchentür
| |
Was zum Fick?
|
|
|
|
|
|
|
Kaffee nur für wichtige Menschnen
|
|
|
|
|
|
|
Wtf.
|
|
|
|
|
|
|
| Zitat von Lucifer
| Zitat von Aspe
| Zitat von Shooter
| Zitat von Lucifer
Faszinierend das unsere Prozesse in jedem Land gleich schlecht funktionieren
| |
Na hoffentlich auch, sonst bringen die ganzen Harmonisierungen ja gar nichts
| |
Zwei pOTler die im gleichen Betrieb arbeiten?
| |
Bei fast 100k Mitarbeitern sind es vermutlich sogar noch mehr
Gleicher Konzern ist auch eher korrekt.
| |
Befürchte ich bei meiner Group eigentlich auch.
Aber hier war doch sogar ein pOTler, dessen persönlicher Praktikant auch im pOT ist?
|
|
|
|
|
|
|
Am besten raufen wir uns zusammen, und gründen die Firma p0t mit unseren Wunschvorstellungen, wie der Perfekte Arbeitsplatz auszusehen hat. xD
|
|
|
|
|
|
|
Professionen gibt es ja ausreichend. Da müsste eine Firma durchaus möglich sein. Problematisch sehe ich nur, mit was dann letztendlich Geld verdient werden soll.
|
|
|
|
|
|
|
Gamedev?
Appentwicklung?
Penen?
|
|
|
|
|
|
|
PrOTcrastination Inc.
|
|
|
|
|
|
|
| Zitat von Don_Wursto
| Zitat von TheRealHawk
Irisscanner an der Küchentür
| |
Was zum Fick?
| |
Das war halt die Firma, die mir auch zum Abschied den Sender unters Auto gebaut hat
|
|
|
|
|
|
|
Nochmal: wtf man?
|
|
|
|
|
|
|
Rheinmetall Sim in Bremen?
|
|
|
|
|
|
|
| Zitat von TheRealHawk
| Zitat von Don_Wursto
| Zitat von TheRealHawk
Irisscanner an der Küchentür
| |
Was zum Fick?
| |
Das war halt die Firma, die mir auch zum Abschied den Sender unters Auto gebaut hat
| |
Ist da eigentlich noch was bei raus gekommen?
|
|
|
|
|
|
|
| Zitat von TheRealHawk
| Zitat von Lightspeed
Gestempelt wurde da per Fingerabdruck
| |
Auch ein Fall für den Betriebsrat, ist in Deutschland als reine Zeiterfassung nicht zulässig und als Zutrittskontrolle nur für entsprechend schutzwürdige Bereiche.
| |
Wat?
Das ging bei uns durch, auch nachdem der BR etliche Unterlagen dazu gewälzt hat.
|
|
|
|
|
|
|
Haha Irisscanner. Unser BR würde die Bude niederbrennen.
|
|
|
|
|
|
Thema: Vorstellungsgespräche VIII ( Long-haired freaky people need not apply. ) |