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Folgende Situation: Ich hatte letzte Woche einen Termin für ein Telefoninterview. Nur wurde ich nie angerufen. Habe ein paar Tage gewartet ob eine Mail mit Entschuldigung /Begründung o. Ä. kommt, kam aber nix.
Jetzt habe ich den Verdacht, dass es an meinem Telefon lag, das macht manchmal Mucken. Wie schreibe ich jetzt höflich eine Erinnerungsmail, die für den Fall dass es doch meine Schuld war, nicht zu frech ist?
Erschwerend kommt hinzu, dass ich sagen wir in früheren Kontaktaufnahmen schon massiv verkackt habe und mir das jetzt unglaublich peinlich ist. Email, Telefon, Termine einhalten, wer soll das auch schon alles verstehen  Am liebsten würde ich einfach weglaufen und mich nie wieder melden, so peinlich wird mir das langsam. Ich bin ein Sitcom Charakter...
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Du hast... ein paar TAGE gewartet? Nicht nur ein paar Stunden? Tage? Seriöslich?
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Bin davon ausgegangen, dass der Chef zu schwer für mich beschäftigt ist und wollte nicht aufdringlich sein. Oh je, es wird also schlimmer D:
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Und der Chef so: "Geht nicht ran und meldet sich nicht... muss ihm ja wichtig sein."
Kannste eigentlich auch lassen 
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Ziemlich peinlich, ja. Aber was hast du zu verlieren, wenn du nochmal höflich nachfragst?
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Das mein Telefon schuld ist, ist nur ein Verdacht! Aber es ist auch nicht das erste mal das sowas passiert, hätte ich nicht das perfekte Profil für den Job, ich denke die hätten mich schon aufgegeben...
Also Vorschläge, wie ich das schreibe? Erwähne ich mein Telefon, oder poker ich, dass der Kalender vom Chef schuld war?
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Ruf einfach an und frag warum der Termin nicht geklappt hat. Würd da nicht schreiben und garnicht großartig rumlabern bevor du was weisst.
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| | Zitat von wuSel
Ruf einfach an und frag warum der Termin nicht geklappt hat. Würd da nicht schreiben und garnicht großartig rumlabern bevor du was weisst.
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Würd ich auch so machen.
Und generell würd ich wenn "zwischen x und y Uhr" so ein Termin ausgemacht war doch um y + 30 Min mal nachfragen was da schief gelaufen ist. Bzw. falls "y" 18 Uhr oder später war halt spätestens am nächsten Morgen.
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Zum Glück sieht man meine Gesichtsfarbe durchs Telefon nicht. Dann lege ich mal los.
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Jetzt bin ich auch aufgeregt.
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Bitte update! Wurdest du nochmal eingeladen? Ausgelacht?
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| | Zitat von DanceDiscoDetective
Erwähne ich mein Telefon, oder poker ich, dass der Kalender vom Chef schuld war?
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Wahrscheinlich schon zu spät, aber ich würde die Geschichte noch etwas ausschmücken. Deine Katze hat Telefonkabel angeknabbert oder so in der Art.
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Spari hat doch mal ausversehen ein Netzwerkkabel durchgeschnitten als es quer über sein Schnitzel lag. Also auf gar kein Fall so unrealistisch wie es klingt.
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[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von FBKC am 20.06.2017 15:19]
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| | Zitat von Dr.Hamster
Bitte update! Wurdest du nochmal eingeladen? Ausgelacht?
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Es war nicht mein Telefon! Hat sich tausendfach entschuldigt dafür, dass ich vergessen wurde und meinte das gibt ein Plus wenn wir das Interview dann irgendwann nachholen. Steine fallen von Herzen.
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| | Zitat von DanceDiscoDetective
| | Zitat von Dr.Hamster
Bitte update! Wurdest du nochmal eingeladen? Ausgelacht?
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das gibt ein Plus
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Was genau jetzt... dass du dich nicht zeitnah wieder gemeldet hast?
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| | Zitat von DanceDiscoDetective
| | Zitat von Dr.Hamster
Bitte update! Wurdest du nochmal eingeladen? Ausgelacht?
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Es war nicht mein Telefon! Hat sich tausendfach entschuldigt dafür, dass ich vergessen wurde und meinte das gibt ein Plus wenn wir das Interview dann irgendwann nachholen. Steine fallen von Herzen.
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Mh, sie sind zwar unterqualifiziert und passen nicht ins Team, aber wir _haben_ ihr Telefoninterview vergessen, also bleibt uns nichts anderes übrig als sie einzustellen.
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| | Zitat von DanceDiscoDetective
| | Zitat von Dr.Hamster
Bitte update! Wurdest du nochmal eingeladen? Ausgelacht?
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Es war nicht mein Telefon! Hat sich tausendfach entschuldigt dafür, dass ich vergessen wurde und meinte das gibt ein Plus wenn wir das Interview dann irgendwann nachholen. Steine fallen von Herzen.
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Scheint als würdest du zur Firma passen.
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| | Zitat von Oli
Jetzt bin ich auch aufgeregt.
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| | Zitat von wuSel
| | Zitat von Dr.Hamster
Oh absolut, ich hatte noch nie so einen grandiosen Chef wie jetzt. Da ich aber keinerlei Erfahrung mit Verhandlungen hatte, wollte ich mal nachfragen.
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Es ist im übrigen vollkommen ok den neuen Vertrag erstmal mit heim zu nehmen und im Zweifel zwei Tage später ein Gegenangbot zu bringen oder ihn zu unterschreiben. Man muss das gerade bei neuen Verträgen nicht direkt machen.
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Ist es gängig bei Gehaltserhöhungen einen neuen Vertrag zu bekommen? Ich hab immer meinen ursprünglichen von vor zehn Jahren.
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| | Zitat von DanceDiscoDetective
Zum Glück sieht man meine Gesichtsfarbe durchs Telefon nicht.
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Wird das nicht spätestens zum Problem wenn du da arbeitest?
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Gerade den Vertrag erhalten. Da stehen ja Sachen drin von dennen war gar nicht die Rede Mal morgen anrufen.
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Hab ich mir fast gedacht
| | Zitat von TheRealHawk
| | Zitat von wuSel
| | Zitat von Dr.Hamster
Oh absolut, ich hatte noch nie so einen grandiosen Chef wie jetzt. Da ich aber keinerlei Erfahrung mit Verhandlungen hatte, wollte ich mal nachfragen.
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Es ist im übrigen vollkommen ok den neuen Vertrag erstmal mit heim zu nehmen und im Zweifel zwei Tage später ein Gegenangbot zu bringen oder ihn zu unterschreiben. Man muss das gerade bei neuen Verträgen nicht direkt machen.
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Ist es gängig bei Gehaltserhöhungen einen neuen Vertrag zu bekommen? Ich hab immer meinen ursprünglichen von vor zehn Jahren.
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Ne, mal so garnicht
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Nen Zusatz wo das Gehalt und die Unterschrift vom Chef o.ä. drauf steht sollte man schon habe. Da stehen dann auch andere Vertragsänderungen drauf, falls welche vereinbart wurden.
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Klar gibt es was schriftlich, aber einen komplett neuen Vertrag?
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Es war ein Zusatz, kein komplett neuer Vertrag.
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| | Zitat von wuSel
Klar gibt es was schriftlich, aber einen komplett neuen Vertrag?
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Unsere Vereinbarungen waren immer mündlich.
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Puh, Angebot ist da. Schwierig. Leider nicht so geil, wie ich es mir erhofft hatte.
Gehalt ist um einiges weniger, als ich gefordert habe und auch noch gut unter meiner Schmerzgrenze (ich würde mit dem selben Gehalt einsteigen, welches ich jetzt bereits bekomme).
"Nachverhandeln nach der Probezeit" - ja danke. Auch wenn das Gehalt für die Region vermutlich nicht schlecht ist.
Dazu kommt, dass die Stelle ja eigentlich in Konstanz und nicht in München ist, d.h. ich müsste pendeln und mir in den nächsten Wochen auch was zu wohnen suchen. Grob kalkuliert würde ich im Monat mit sparen auf ziemlich genau 0¤ rauslaufen, das taugt mir natürlich nicht.
So ein Müll ey, das Gehalt ist schon krass gedrückt worden. Heute um 10.30 noch mal ne Telko mit dem HR, da muss was gehen. Bei aller Liebe, aber stehen bleiben will ich bei nem Jobwechsel nicht, auch wenn die Stelle noch so geil ist.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von seak` am 21.06.2017 7:56]
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Ist "nach der Probezeit automatisch x% mehr" eine Option? Schriftlich im Vertrag festgehalten natürlich.
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| Thema: Vorstellungsgespräche VIII ( Long-haired freaky people need not apply. ) |
![AUP [GHF]Cop 08.11.2018](./avatare/upload/U1367--cop_subnautica.png)