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| | Zitat von E-Street
Arbeitest du immernoch als Staplerfahrer?
E-Street... No retreat, no surrender
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Ja.
Wenn das so weiter geht kann ich die Palette mit den Schnittchen nicht anliefern. 
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Netforce am 02.11.2017 17:30]
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Heute mitbekommen dass der neben mir "dienstälteste" Mitarbeiter (Azubi der hier im Betrieb Ausbildung gemacht hat und im Sommer fertig war) sich wohl auch nebenbei schon umschaut. Falls der auch geht wäre dann tatsächlich der Azubi der im Frühjahr angefangen hat (und eigentlich auch gerne wechseln würde...) der "erfahrenste" Entwickler hier...
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| | Zitat von Netforce
Es kam wie es kommen musste.
Vollkommen überraschend kann ich auch erst offiziell am 13.11. anfangen wenn der Betriebsrat den 13.11. genehmigt.
Wer hätte ahnen können dass meine Accounts etc. nicht plötzlich heute schon gehen weil die BANF für meine Stelle schon zum 1.11. geschrieben wurde. 
Ich war heute also ein sehr sehr teurer Sitzwärmer - auf einem Sitz auf dem ich gar nicht hätte sitzen dürfen.
"Schicken Sie den Herrn Netforce sofort nach Hause!" 
Morgen mache ich "Home Office" und also wieder ein langes Wochenende. Geht doch.
Nächste Woche gelb und dann kann ich ab dem 13. auch mal produktiv arbeiten.
Ist ja nicht so dass am 16. Vorstandssitzung wäre und ich da schon Input liefern soll... 
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Banf? Wat? Darf man fragen für welches Unternehmen?
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| | Zitat von Klabusterbeere
| | Zitat von Netforce
Es kam wie es kommen musste.
Vollkommen überraschend kann ich auch erst offiziell am 13.11. anfangen wenn der Betriebsrat den 13.11. genehmigt.
Wer hätte ahnen können dass meine Accounts etc. nicht plötzlich heute schon gehen weil die BANF für meine Stelle schon zum 1.11. geschrieben wurde.
Ich war heute also ein sehr sehr teurer Sitzwärmer - auf einem Sitz auf dem ich gar nicht hätte sitzen dürfen.
"Schicken Sie den Herrn Netforce sofort nach Hause!"
Morgen mache ich "Home Office" und also wieder ein langes Wochenende. Geht doch.
Nächste Woche gelb und dann kann ich ab dem 13. auch mal produktiv arbeiten.
Ist ja nicht so dass am 16. Vorstandssitzung wäre und ich da schon Input liefern soll...
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Banf? Wat? Darf man fragen für welches Unternehmen?
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Banf = bestellanforderung, jedenfalls bei uns
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Materialnummer 420, Mitarbeiter, 1 ST, 150.000 EUR
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Bestelltext "inkl. Arbeitsplatz und Lizenzen"
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Heute so zusagen zweite Runde des Vorstellungsgesprächs. War wie letzte Woche super cool und man findet, dass man gut zusammenpasst.
Jedoch hat man gerade keine wirkliche Vakanz auf die ich passen würde. Das finde ich ne komische Situation. Beide haben Lust aufeinander (lol, sex) aber man weißt nicht wie man zusammenfinden soll...
Achja, das hat sich über einen Headhunter ergeben, hab mich nicht auf eine konkrete Stelle beworben, daher die verzwickte Situation...
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Ich will ne Initiativbewerbung schreiben. Die Stelle war mal ausgeschrieben im Sommer, ich hab mir die Ausschreibung als PDF gespeichert. Jetzt ist sie nicht mehr ausgeschrieben.
Nehme ich im Anschreiben darauf Bezug? Bzw. wie formulier ich das Anschreiben bei ner Initiativbewerbung?
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| | Hallo, Sie haben den Falschen!
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| | Zitat von Oli
| | Hallo, Sie haben den Falschen!
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| | Zitat von Oli
| | Hallo, Sie haben den Falschen!
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sollte man mal probieren, solange man auch im Gespräch das selbe Level an Selbstbewusstsein aufbringen kann
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Da hier ja gelegentlich die Diskussion um Angabe von Wunschgehältern aufflammt, mal wieder ein Erfahrungsbericht. Kumpel hat sich bei den Herstellern einer bekannten österreichischen Sport-App als "Junior Data Scientist" beworben. Hat nen Bachelor in Informatik und Master in Data Engineering, paar Praktika und Werksstudententätigkeiten, jetzt eben der erste Job nach dem Studium. Hat als Gehaltsvorstellung 48k angegeben, darauf kam erstmal eine Absage zurück, "while we think your profile could be interesting for the position, your salary expectation exceeds our possibilities." Er hat dann wohl bisschen mit nem Brutto/Netto Rechner rumgespielt und kam mit 42k in Österreich auf das gleiche Netto wie mit 48k in Deutschland, mit der Korrektur ist er jetzt weiter im Bewerbungsprozess.
Kommt mir ein bisschen wenig vor, kaum mehr als sein Arbeitslosengeld in Dänemark.  Ich dachte auch Österreich hätte ne höhere Steuerlast als Deutschland, aber vielleicht sind ja die Schranken besser für diesen Einkommensbereich.
So als kleine Anekdote, ganz aus dem Prozess rausgekegelt hat ihn also auch eine zu hohe Forderung nicht.
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Vielleicht liegt es auch an:
App, Junior, Data Scientist.
Ich habe das Gefühl, je mehr Buzzwords in der Stellenbeschreibung sind, desto mehr heiße Luft.
Fehlt nur noch deep learning, dynamisch, start-up.
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42k bei einem Apphersteller sind doch total ok bzw. gefühlt mehr als marktüblich?
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Also wenn die wegen 6k aussortieren klingt das so als hätten sie zu viele Bewerber oder zu wenig Geld.
Bei ner Sport-App ist dann auch klar was von beiden.
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Bei Adidas als Alleingesellschafter definitiv nicht am Geld
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Für eine Junior-Stelle ist das doch vollkommen okay.
Den Master braucht er dazu nicht und der verzerrt nur das gefühlt forderbare Gehalt.
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Als Einstiegsgehalt doch auch vollkommen okay? Andere Wannabe-Startups zahlen doch auf der Einstiegsebene viel weniger.
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Kommt immer auf die Möglichkeiten an.
Meine Freundin hat zum Einstieg 45k und würde in drei Jahren 60k bekommen. Dauert ihr aber zu lange also sucht sie schon die nächste Stelle.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von K4ll1mer0 am 03.11.2017 13:07]
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Das der Bewerbungsprozess nach der Korektur seinerseits wieder aufgenommen wurde finde ich persönlich nen stranger move und schonmal nen schlechtes Zeichen. Evtl. kann er noch verhandeln das sein Gehalt nach der Probezeit auf sein initial gewünschtes Gehalt gehoben wird.
42k als Einstieg fühlt sich für mich eher nach unterster Grenze an. Ich muss aber dazu sagen das ich nicht für den Österreich Markt sprechen kann...
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| | Zitat von K4ll1mer0
Kommt immer auf die Möglichkeiten an.
Meine Freundin hat zum Einstieg 45k und würde in drei Jahren 60k bekommen. Dauert ihr aber zu lange also sucht sie schon die nächste Stelle.
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Wow, was erwartet sie in zehn Jahren an Gehalt? 150k? Muß ja ein toller Beruf sein, alle 3 Jahre 30% mehr.
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| | Zitat von K4ll1mer0
Bei Adidas als Alleingesellschafter definitiv nicht am Geld
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Die Umschreibung kam von mir, mit der Information ist er ja identifizierbar, ich dachte ich schreib hier besser nicht direkt den Firmennamen und den Namen der Stelle rein. Es ist kein Startup. Geht bei meinem Freund ja auch nicht nur um die Kohle, bei seinem Werksstudentenjob in DK könnte er Vollzeit für mehr weitermachen, aber Wohnort etc spielt auch mit rein, und er findet den Arbeitgeber halt reizvoll.
| | Zitat von Netforce
Für eine Junior-Stelle ist das doch vollkommen okay.
Den Master braucht er dazu nicht und der verzerrt nur das gefühlt forderbare Gehalt.
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Du meinst jetzt, für diese Juniorstelle braucht man keinen Master, oder? Was ich so mit als geeignete Stellenanzeigen zum Berufseinstieg betrachte (Master Mathematik), ist größtenteils mit Junior betitelt.
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| | Zitat von [GHF]Cop
| | Zitat von K4ll1mer0
Kommt immer auf die Möglichkeiten an.
Meine Freundin hat zum Einstieg 45k und würde in drei Jahren 60k bekommen. Dauert ihr aber zu lange also sucht sie schon die nächste Stelle.
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Wow, was erwartet sie in zehn Jahren an Gehalt? 150k? Muß ja ein toller Beruf sein, alle 3 Jahre 30% mehr.
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Nein, aber ihr hat beim Bewerbungsgespräch damals niemand gesagt dass ihr Chef schon gekündigt hat und sechs Wochen nachdem sie angefangen hat weg ist. Sie macht jetzt seinen Job mit und sieht als Controllerin natürlich auch das Gehalt der anderen Mitarbeiter. Da kommt sie sich mit den 45k halt hart verarscht vor.
Ich habe ihr auch gesagt dass 15k Steigerung in drei Jahren schon sehr gut sind. Aber sie sieht nicht ein so lange zu warten und noch drei Jahre auf dem Papier Assistenz zu sein wenn sie in Wirklichkeit Senior Tätigkeiten ausführt.
Ausschlaggebend für den Wechsel sind aber noch andere Umstände, Arbeitsweg usw. Es liegt nicht nur daran 
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| | Zitat von K4ll1mer0
Kommt immer auf die Möglichkeiten an.
Meine Freundin hat zum Einstieg 45k und würde in drei Jahren 60k bekommen. Dauert ihr aber zu lange also sucht sie schon die nächste Stelle.
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Jaja, schön aufreiben und die Kohle nach Hause bringen lassen und du kriegst dann in ein paar Jahren Kinder und steigst nach 10 Jahren Pause mit ner halben Stelle wieder ein...
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| | Zitat von fiffi
| | Zitat von K4ll1mer0
Kommt immer auf die Möglichkeiten an.
Meine Freundin hat zum Einstieg 45k und würde in drei Jahren 60k bekommen. Dauert ihr aber zu lange also sucht sie schon die nächste Stelle.
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Jaja, schön aufreiben und die Kohle nach Hause bringen lassen und du kriegst dann in ein paar Jahren Kinder und steigst nach 10 Jahren Pause mit ner halben Stelle wieder ein...
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Vorher ab in den hD und verbeamten lassen Sie hat hier auch gerade drei Initiativbewerbungen laufen die zufällig ganz gut ankommen
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von K4ll1mer0 am 03.11.2017 13:55]
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| | Zitat von Irdorath
Du meinst jetzt, für diese Juniorstelle braucht man keinen Master, oder? Was ich so mit als geeignete Stellenanzeigen zum Berufseinstieg betrachte (Master Mathematik), ist größtenteils mit Junior betitelt. | |
Wenn man für Juniorstellen einen Master braucht stimmt was nicht, ja.
Mal ganz offen gelassen auf welcher Seite. 
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Netforce am 03.11.2017 14:08]
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| | Zitat von [GHF]Cop
| | Zitat von K4ll1mer0
Kommt immer auf die Möglichkeiten an.
Meine Freundin hat zum Einstieg 45k und würde in drei Jahren 60k bekommen. Dauert ihr aber zu lange also sucht sie schon die nächste Stelle.
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Wow, was erwartet sie in zehn Jahren an Gehalt? 150k? Muß ja ein toller Beruf sein, alle 3 Jahre 30% mehr.
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| | Zitat von Netforce
| | Zitat von Irdorath
Du meinst jetzt, für diese Juniorstelle braucht man keinen Master, oder? Was ich so mit als geeignete Stellenanzeigen zum Berufseinstieg betrachte (Master Mathematik), ist größtenteils mit Junior betitelt. | |
Wenn man für Juniorstellen einen Master braucht stimmt was nicht, ja.
Mal ganz offen gelassen auf welcher Seite.
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Naja aber bachelor ist halt auch echt gar nix wert ne.
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Warum sollte man mit nem Master automatisch ueber dem Junior-Level einsteigen? Hab ich keine Erfahrung und einfach schnurstracks bis zum Master durchstudiert, bin ich eben Junior.
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| | Zitat von MCignaz
Warum sollte man mit nem Master automatisch ueber dem Junior-Level einsteigen? Hab ich keine Erfahrung und einfach schnurstracks bis zum Master durchstudiert, bin ich eben Junior.
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Jau, dann gibt's aber auch kein Master-Gehalt und die Katze beißt sich in den Schwanz...
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| Thema: Vorstellungsgespräche EG 10 ( IGM Version ) |
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