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 Moderiert von: Irdorath, statixx, Teh Wizard of Aiz


 Thema: Vorstellungsgespräche EG 10 ( IGM Version )
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Zipper

zipper
 
Zitat von K4ll1mer0

 
Zitat von [2XS]Nighthawk

 
Zitat von John Mason


Gutes Thema.. Ich nehme einfach mal 18 Urlaubstage mit ins nächste Jahr Hässlon





Bei mir sind es 11, ein Kollege hat vor das Unternehmen zu verlassen und ich bin mit dem schon nicht dazu gekommen ausreichend Urlaub zu machen Hässlon


28. Was hab ich gewonnen?



Mitleid
14.11.2017 9:35:21  Zum letzten Beitrag
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areaz

Leet
sry, ÖD zählt nicht.
14.11.2017 9:38:31  Zum letzten Beitrag
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Anotherone

Deutscher BF
Da mein jetziger Vertrag am 30.11. abläuft habe ich mich in den letzten Tagen und Wochen um eine Alternative gekümmert

Option 1: Ab 1.1.18, bereits unterschrieben
Firma mit ~200k Leuten weltweit
50-60min pendeln pro Weg
Einstiegsposition nach BWL Master
Durschnittliches Gehalt für Masterabschluss
Interessantes Einstiegsprogramm mit vielen anderen jungen Menschen
Ausgleich von Überstunden

Option 2: Ab 1.12.17, bereits unterschrieben
Firma mit 2 Leuten, der Partner und ich. Erweiterung auf insgesamt 3 in 2018.
2min Arbeitsweg
~30% mehr Gehalt
Viel zu lernen bei einem gestandenen Unternehmertypen
Überstunden mit Gehalt abgegolten


Habe Option 2 gestern nacht unterschrieben und Option 1 heute klargemacht, dass ich nicht kommen werde. Ist zwar nicht die feine, englische aber in so einem großen Laden ist man ja Anfangs sowieso nur eine Nummer im System .
14.11.2017 9:53:44  Zum letzten Beitrag
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wuSel

AUP wuSel 24.02.2008
 
Zitat von Zipper

 
Zitat von K4ll1mer0

 
Zitat von [2XS]Nighthawk

 
Zitat von John Mason


Gutes Thema.. Ich nehme einfach mal 18 Urlaubstage mit ins nächste Jahr Hässlon





Bei mir sind es 11, ein Kollege hat vor das Unternehmen zu verlassen und ich bin mit dem schon nicht dazu gekommen ausreichend Urlaub zu machen Hässlon


28. Was hab ich gewonnen?



Mitleid




Nö, hab ich mit kaum jemandem der sowas sagt. Weil in 99% der Fälle die Leute ihren Urlaub einfach nur hätten nehmen müssen.
14.11.2017 10:00:02  Zum letzten Beitrag
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Icefeldt

AUP Icefeldt 09.04.2020
Ganz anders als bei mir.
Bei uns wird man gedrängt/gezwungen den Urlaub aufzubrauchen.
Mitnehmen geht nur mit guter Begründung.
14.11.2017 10:11:14  Zum letzten Beitrag
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Dr.Hamster

Leet
Hier reden wieder alle von zuviel Urlaub und Überstunden und ich könnte locker alles in 50% der Zeit machen und sitzen den Rest rum und shitposte im p0t traurig
14.11.2017 10:12:37  Zum letzten Beitrag
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caschta

AUP caschta 16.06.2013
 
Zitat von Anotherone

Da mein jetziger Vertrag am 30.11. abläuft habe ich mich in den letzten Tagen und Wochen um eine Alternative gekümmert

Option 1: Ab 1.1.18, bereits unterschrieben
Firma mit ~200k Leuten weltweit
50-60min pendeln pro Weg
Einstiegsposition nach BWL Master
Durschnittliches Gehalt für Masterabschluss
Interessantes Einstiegsprogramm mit vielen anderen jungen Menschen
Ausgleich von Überstunden

Option 2: Ab 1.12.17, bereits unterschrieben
Firma mit 2 Leuten, der Partner und ich. Erweiterung auf insgesamt 3 in 2018.
2min Arbeitsweg
~30% mehr Gehalt
Viel zu lernen bei einem gestandenen Unternehmertypen
Überstunden mit Gehalt abgegolten


Habe Option 2 gestern nacht unterschrieben und Option 1 heute klargemacht, dass ich nicht kommen werde. Ist zwar nicht die feine, englische aber in so einem großen Laden ist man ja Anfangs sowieso nur eine Nummer im System .


Klingt nach einer Michael Scott Paper Company.
14.11.2017 10:19:01  Zum letzten Beitrag
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K4ll1mer0

AUP K4ll1mer0 04.12.2012
 
Zitat von wuSel

 
Zitat von Zipper

Mitleid


Nö, hab ich mit kaum jemandem der sowas sagt. Weil in 99% der Fälle die Leute ihren Urlaub einfach nur hätten nehmen müssen.


Ich hatte trotzdem 25 Tage Urlaub dieses Jahr. Daher sagen so Zahlen mMn nicht viel aus.
17 Tage Resturlaub aus 2016. Ende 2015 habe ich mein berufsbegleitendes Studium abgeschlossen und hatte aus der Zeit noch 120 Stunden Zeitgutschrift (wir haben jeden Monat 12 Stunden "lernfrei" bekommen die ich angesammelt hatte). 2016 hat mein Kollege Thesis geschrieben und ich ihn vertreten, da kamen auch jede Menge Überstunden bei rum. Da er dasselbe 2015 gemacht hat als ich Thesis geschrieben habe war das aber kein Problem bzw. Teil unseres Deals. So habe ich 2016 dann fast nur Urlaub aus Überstunden genommen.

Ich hatte also durchaus genug Erholung, jedoch ohne meine Urlaubstage abzugreifen. Jetzt habe ich halt direkt einen Puffer für meinen berufsbegleitenden Master um mal 1-2 Tage spontan Urlaub zum Lernen zu nehmen. Auch nicht verkehrt.
14.11.2017 10:29:45  Zum letzten Beitrag
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M@buse

AUP M@buse 22.12.2015
Ich darf keine Urlaubstage ins neue Jahr nehmen traurig
Außerdem muss ich meine Überstunden bis Januar auf ein erträgliches Maß abschmelzen.
14.11.2017 12:39:34  Zum letzten Beitrag
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E-Street

e-street
Ich hab auch schon mal 25 Tage in einem Jahr Überstundenausgleich genommen und zusätzlich noch anderen Freizeitausgleich gehabt. Da hab ich logischerweise sich fast meinen ganzen Jahresurlaub mit ins nächste Jahr genommen.


E-Street... No retreat, no surrender
14.11.2017 12:54:55  Zum letzten Beitrag
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M@buse

AUP M@buse 22.12.2015
Why not both?
14.11.2017 12:57:09  Zum letzten Beitrag
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Atello

AUP Atello 12.11.2013
Bei M@buse kommen Überstunden wesentlich schneller zusammen. Denn sie beginnt bereits nach 7,5 h, wo bei anderen es erst nach 8,75 beginnt.

Überstunden im großen Stil habe ich einmal in meinem Leben gemacht und werde es nimmer wieder tun. Zu viel Verlust der eigenen Lebensqualität um andere reicher zu machen. Nur eine eigene Selbstständigkeit wäre wieder ein Grund.
14.11.2017 13:02:04  Zum letzten Beitrag
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wuSel

AUP wuSel 24.02.2008
 
Zitat von M@buse

Why not both?




2013 war mein persönlicher Rekord... alles zusammen 84 Tage frei gehabt. War erlaubt, sollte ich aber danach nicht nochmal machen hieß es. Breites Grinsen
14.11.2017 13:07:34  Zum letzten Beitrag
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M@buse

AUP M@buse 22.12.2015
Ich werde dieses Jahr 18-20 Tage Freizeitausgleich haben und in der ersten Januarwoche noch mal 4. Kann man machen.

He und bei mir beginnen die erst nach 7.75 stunden!
[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von M@buse am 14.11.2017 13:28]
14.11.2017 13:28:03  Zum letzten Beitrag
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Atello

AUP Atello 12.11.2013
Mit meinem Arbeitsplatzwechsel habe ich mich bewusst für mehr Lebensqualität entschieden. Weil ich fachfremd bin, gibt's auch weniger Geld. Ich bin gespannt ob a) diese Rechnung aufgeht und b) ob es das wert ist.
Meine Frau findet es jedenfalls gut, dass ich ab Januar ca. 2,5-4 h mehr Zeit pro Tag habe und hoffentlich nimmer so viel über Internes von der Arbeit nachdenke.
14.11.2017 13:38:24  Zum letzten Beitrag
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wuSel

AUP wuSel 24.02.2008
2.5-4... soviel weniger kannst du jetzt garnicht kriegen, dass sich das nicht lohnt. Breites Grinsen
14.11.2017 13:42:39  Zum letzten Beitrag
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Atello

AUP Atello 12.11.2013
Überstunden fallen im neuen Unternehmen kaum an, sagte man mir zumindest beim Gespräch. Dazu fallen 2h Fahrzeit weg.
Ich werde 10 % weniger verdienen.

edit: ich hab von e-commerce und Holz aber auch genau 0 Ahnung.

edit#2 - was schmerzt ist der Fall von 29 auf 24 Tage Urlaub.
[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von Atello am 14.11.2017 13:58]
14.11.2017 13:53:13  Zum letzten Beitrag
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[FGS]E-RaZoR

AUP [FGS]E-RaZoR 19.09.2011
 
Zitat von K4ll1mer0

 
Zitat von [2XS]Nighthawk

 
Zitat von John Mason


Gutes Thema.. Ich nehme einfach mal 18 Urlaubstage mit ins nächste Jahr Hässlon





Bei mir sind es 11, ein Kollege hat vor das Unternehmen zu verlassen und ich bin mit dem schon nicht dazu gekommen ausreichend Urlaub zu machen Hässlon


28. Was hab ich gewonnen?


Keine Ahnung, aber wir haben hier auch gerade eine sehr dünne Personaldecke und ich habe bis zum 7.1. noch 3,5 Wochen Urlaub eingeplant \o/ peinlich/erstaunt
14.11.2017 13:56:38  Zum letzten Beitrag
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flowb

flowb
 
Zitat von Atello

Überstunden fallen im neuen Unternehmen kaum an, sagte man mir zumindest beim Gespräch. Dazu fallen 2h Fahrzeit weg.
Ich werde 10 % weniger verdienen.

edit: ich hab von e-commerce und Holz aber auch genau 0 Ahnung.


Ein guter Teil des Gehaltsverlustes sollte doch durch (indirekte) Fahrtkosten wieder aufgefangen werden, oder?
14.11.2017 13:59:23  Zum letzten Beitrag
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M@buse

AUP M@buse 22.12.2015
 
Zitat von Atello

edit#2 - was schmerzt ist der Fall von 29 auf 24 Tage Urlaub.



24 hört sich echt nicht so gut an. Ich habe aber schon häufiger mitbekommen, dass 30 tage eher die Ausnahme sind. Zumindestens in meinem Freundeskreis.
14.11.2017 14:03:35  Zum letzten Beitrag
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mavchen

mavchen
Wir haben bei uns (IT-Systemhaus) auch "nur" 26. Ist aber in der Branche und dem Umfeld bei anderen Systemhäusern auch eher die Regel als die Ausnahme.
14.11.2017 14:07:46  Zum letzten Beitrag
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sAnDwuRm

AUP sAnDwuRm 21.05.2009
Hattest du nicht kürzlich noch gesagt, dass irgendein neues Gehalt eine Steigerung von 10% gegenüber vorher wäre?

Ich weiß jetzt nicht wie beschissen es bisher war, auch die Fahrerei und so, aber vor allem die fünf Tage weniger Urlaub hätten mich gründlich zum überlegen gebracht. Werden die Überstunden, auch wenn sie angeblich kaum anfallen, wenigstens erfasst?
[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von sAnDwuRm am 14.11.2017 14:12]
14.11.2017 14:11:03  Zum letzten Beitrag
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[FGS]E-RaZoR

AUP [FGS]E-RaZoR 19.09.2011
Klar, 5 Tage Urlaub weniger sind doof für die Planung, dafür holt er doch jede normale Arbeitswoche mehr als einen Tag raus durch die eingesparte Fahrtzeit.
14.11.2017 14:14:08  Zum letzten Beitrag
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DeathCobra

AUP DeathCobra 24.06.2021
Ich gehe zum 1.1. von 25 auf 30 Tage Urlaub, von 40 auf 37,5 Stundenwoche bei rund 7% mehr Gehalt \o/
Plus Pauschale für Essensgeld und sogar für Kontoführungsgebühr.
[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von DeathCobra am 14.11.2017 14:15]
14.11.2017 14:14:25  Zum letzten Beitrag
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-Delta-

AUP Delta 06.10.2019
 
Zitat von mavchen

Wir haben bei uns (IT-Systemhaus) auch "nur" 26. Ist aber in der Branche und dem Umfeld bei anderen Systemhäusern auch eher die Regel als die Ausnahme.



26 fänd ich jetzt schon okay. Wie ich die letzten 2 Jahre feststellen durfte: 20 gehen einfach gar nicht.
14.11.2017 14:19:21  Zum letzten Beitrag
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RageQuit

AUP RageQuit 30.08.2016
Ist das überhaupt erlaubt? 24 sind doch min. afaik
14.11.2017 14:21:01  Zum letzten Beitrag
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-Delta-

AUP Delta 06.10.2019
 
Zitat von RageQuit

Ist das überhaupt erlaubt? 24 sind doch min. afaik



4 Wochen sind Minimum. Bei 5-Tage-Woche sind das 20.
14.11.2017 14:23:47  Zum letzten Beitrag
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shrub

X-Mas Arctic
24 Tage ist gesetzliches minimum bei einer 6-Tage-Arbeitswoche.
20 Tage ist gesetzliches minimum bei einer 5-Tage-Arbeitswoche.

Hatte bei meiner letzten Firma auch 24, jetzt sind es 30 und so darf es in Zukunft auch gerne bleiben.
14.11.2017 14:24:40  Zum letzten Beitrag
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Atello

AUP Atello 12.11.2013
 
Zitat von flowb

 
Zitat von Atello

Überstunden fallen im neuen Unternehmen kaum an, sagte man mir zumindest beim Gespräch. Dazu fallen 2h Fahrzeit weg.
Ich werde 10 % weniger verdienen.

edit: ich hab von e-commerce und Holz aber auch genau 0 Ahnung.


Ein guter Teil des Gehaltsverlustes sollte doch durch (indirekte) Fahrtkosten wieder aufgefangen werden, oder?


Bekommst aber durch die Steuer eine Menge wieder. Dazu LPG Auto.
 
Zitat von sAnDwuRm

Hattest du nicht kürzlich noch gesagt, dass irgendein neues Gehalt eine Steigerung von 10% gegenüber vorher wäre?

Ich weiß jetzt nicht wie beschissen es bisher war, auch die Fahrerei und so, aber vor allem die fünf Tage weniger Urlaub hätten mich gründlich zum überlegen gebracht. Werden die Überstunden, auch wenn sie angeblich kaum anfallen, wenigstens erfasst?


Ne, war ich nicht.
Überstunden werden erfasst. Urlaub steigt mit Betriebszugehörigkeit.
Beim aktuellen AG macht jeder die Arbeit für 3. Weitreichende Überlegungen usw. sind nicht möglich. Nur noch am Feuerlöschen. Das Betriebsklima ist vergiftet. Der Aktienkurs ist seit Beginn des Jahres nur am fallen und die Einstufung wird mit dem Jahresabschluss wohl von "halten" auf "verkaufen" wechseln. Die Standortverlagerung nach Rumänien wird wohl Ende des Jahres bekannt gegeben.

Den ganz großen Wurf habe ich nicht gelandet. Finanziell wird es eine Nullnummer und der Urlaub eine Woche kürzer. Dafür erhalte ich den Zugang zum e-commerce und einem Produkt das ich interessant finde. Das Team habe ich bereits kennengelernt und ich denke ich kann seit 2 Jahren endlich wieder Spaß haben im Büro.
Was ich bekomme sind Dinge, die ich nicht messen kann und schwer in Geld aufzuwiegen. Sollte ich feststellen, dass es dies nicht wert ist, such ich mir was Neues. Wer nicht wagt, der nicht gewinnt.
14.11.2017 14:37:32  Zum letzten Beitrag
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M@buse

AUP M@buse 22.12.2015
 
Zitat von DeathCobra

Pauschale für Kontoführungsgebühr.



Wat Breites Grinsen
Weil du ein Konto für deinen Lohn vorhalten musst?
14.11.2017 14:38:58  Zum letzten Beitrag
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 Thema: Vorstellungsgespräche EG 10 ( IGM Version )
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