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| | Zitat von Scavenger
| | Zitat von gloerk
Da ich aber kaum einen Kollegen kenne geh ich nicht hin.
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Informatiker?
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Controller?
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Unsere Weihnachtsfeier wäre nächsten Samstag Abend mit 4 Gruppen zusammen im Hofbräuhaus (jeder zahlt selbst). Würde auch genre hin gehen, aber ich versuche vorrangig gesund zu werden, damit ich die letzten Tage vor dem Urlaub noch rum bekomme.
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Jeder zahlt selbst? Raff ich bis heute nicht.
Ist das dann immer noch eine Betriebsveranstaltung oder kann man da den ungeliebten Abteilungen Vertrieb, Marketing und Controlling was in den Drink kippen?
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Dienstag erste mal ne richtige Weihnachtsfeier. Alle Kollegen sind schon hyped, im schlechtesten Fall gibt's halt essen und trinken umsonst. Manche nehmen sich direkt Hotelzimmer für die nacht 
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Hey Atello, woher der Hate auf Controller?
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| | Zitat von Atello
Jeder zahlt selbst? Raff ich bis heute nicht.
Ist das dann immer noch eine Betriebsveranstaltung oder kann man da den ungeliebten Abteilungen Vertrieb, Marketing und Controlling was in den Drink kippen?
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Ist keine offizielle Feier der Firma, sonder selbst organisiert.
Vor ein paar Jahren gab's immer dickes Büfett ab 10 Uhr in der Halle (war dann feiern bis zum Feierabend), da haben sich dann einige beschwert, das wäre ihnen nicht genug, deswegen hat man dann was ausserhalb organisiert, bis die Zentrale irgendwann gesagt hat "für sowas haben wir kein Geld"
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| | Zitat von Absonoob
Hey Atello, woher der Hate auf Controller?
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Praxisferne Mitarbeiter, die in Grauzonen der Finanzpolitik fischen und zu allem ihren Senf geben.
Bisher haben nur die Controller mich überzeugt, die aus der Praxis kommen, das Grau auch mal bei Weiß belassen und auch wissen, dass es von Nutzen ist manchmal nicht im Weg zu stehen. Die sind leider seltener als gute Lageristen.
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Unsere Controller sind nett 
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Hatte kein Lesezeichen und musste erstmal nachholen 
| | Zitat von [GHF]Cop
Wir haben im Augenblick auch so einen Trainee rumlaufen, der kann nichts außer ein bisschen Excel und Powerpoint. Ach ja, und labern. Als ihn mein Kollege fragte, was er denn mit seiner Traineestelle so anstrebt, war seine Antwort auch: "Teamleiter!".
Was haben wir gelacht. 
Ganz ernsthaft: Von jemandem frisch von der Uni, noch grün hinter den Ohren, lässt sich ein Team nicht leiten. Schon gar nicht Leute, die den Shit seit >10 Jahren machen und 20 Jahre älter sind.
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Verstehe dieses von oben herab gehabe irgendwie nicht. Höre ich nicht das erste mal, vorallem von Leuten die sehr stolz auf ihren eher "queren" oder glücklichen Weg, den sie gegangen sind. Der letzte Punkt stimmt natürlich, vorallem weil "Teamleiter" überall wohl anders definiert wird. In jungen und kleineren Unternehmen geht das wahrscheinlich deutlich schneller, aber ist auch deutlich weniger komplex und anspruchsvoll. In nem Konzern gibts viele ältere und erfahrenere Kollegen, die sich natürlich nicht von nem <30jährigen "leiten" lassen wollen, also disziplinarisch. Aber jedem Trainee zu unterstellen er sei ein naiver Möchtegern HiPo der direkt nach der Uni eine Führungsposition "verdient" hat, finde ich ganz schön arrogant und unsympathisch.
Hier im Unternehmen ist jeder positiv auf Trainees zu sprechen, und wenns eine freie Stelle gibt nimmt jeder gerne einen Trainee. Das Programm gibts seit 5 Jahren, und keiner von denen ist Teamleiter, viele sind immernoch gerade erst um die 30. Aber viele sind Projektleiter geworden und haben ein gutes Standing, eben weil sie gut ausgebildet wurden. Dazu kennen sie unglaublich viele Leute in verschiedensten Abteilungen, kennen Prozesse aus allen Sichtweisen, haben alle eine gute Hochschulausbildung und passen kulturell ins Unternehmen.
Ist also die Frage wie man so ein Programm gestaltet. Mit Leuten wie dir wirds aber schwer Nachwuchs auszubilden. Wirkt auch irgendwie ein bisschen altbacken "ja der Jung muss erstmal richtig schuften! Schön die Brain-Afk Arbeit bei ihm abladen damit er die ersten Jahre scheiße fressen darf. Musste ich damals ja auch!!!1"
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Wie lange bist du jetzt im Unternehmen?
Ich hoffe für dich, der gute Eindruck bleibt und es läuft weiterhin so gut.
Aber meine Erfahrungen zeigt mir, dass man erst nach ein paar Monaten wirklich versteht wie ein Unternehmen tickt und wenn man die "Blase" Trainee verlässt.
Nichtsdestotrotz ist das rumgeheule von cop lächerlich.
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Was lächerlich? Du bist lächerlich!
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| | Zitat von Zipper
Wie lange bist du jetzt im Unternehmen?
Ich hoffe für dich, der gute Eindruck bleibt und es läuft weiterhin so gut.
Aber meine Erfahrungen zeigt mir, dass man erst nach ein paar Monaten wirklich versteht wie ein Unternehmen tickt und wenn man die "Blase" Trainee verlässt.
Nichtsdestotrotz ist das rumgeheule von cop lächerlich.
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Noch nicht so lange, und kann bei jedem individuell natürlich von den Erzählungen anderer abweichen. Aber durch das Trainee-Alumni hab ich schon kreuz und quer aus allen Generationen Leute kennengelernt und der Eindruck ist durchweg positiv. Und wird eigentlich immer besser, nicht schlechter. Im Endeffekt bin ich schon froh dass ich danach eine feste Stelle bekomme auf die ich auch wirklich bock habe. Das war der eigentliche Grund das zu machen.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von caschta am 30.11.2017 21:16]
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| | Zitat von M@buse
Unsere Controller sind nett
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Musst Du mit denen arbeiten?
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Ich kenne keinen einzigen Controller bei mir im Unternehmen. Ich bin ein glücklicher Mensch.
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Wo wir beim Controlling sind. Wieso muss ein Fachinformatiker (Ausbildung) über Controllingvorgänge bescheid wissen? <.<
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| | Zitat von Atello
| | Zitat von M@buse
Unsere Controller sind nett
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Musst Du mit denen arbeiten?
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ab und an.
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| | Zitat von Lightspeed
Wo wir beim Controlling sind. Wieso muss ein Fachinformatiker (Ausbildung) über Controllingvorgänge bescheid wissen? <.<
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Mit oder ohne Leidenschaft?
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| | Zitat von Atello
| | Zitat von M@buse
Unsere Controller sind nett
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Musst Du mit denen arbeiten?
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Controller sind keine Menschen, das sind Kobolde.
Das hat mal ein ziemlich hohes Tier bei uns bei einer Versammlung gesagt
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| | Zitat von M@buse
| | Zitat von Atello
| | Zitat von M@buse
Unsere Controller sind nett
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Musst Du mit denen arbeiten?
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ab und an.
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Zusammen in einem Meetingraum zu sitzen ist noch keine Zusammenarbeit. Was machst Du mit denen?
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Möchte man in Stuttgart leben? Ich hasse diese Stadt so sehr. Aber dem Moneyz. 
Warum ist der ganze Autokram in den räudigsten Bundesländern. 
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von elkawe am 01.12.2017 22:30]
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Welche deutschen Großstädte magst du denn? Finde Stuttgart jedenfalls deutlich lebenswerter als München, Köln oder Frankfurt Brudi.
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Komm nach Bremen, wir haben Mercedes bis zum Abwinken, passablen ÖPNV und TRH.
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Je norden desto besser. Hätte halt echt gerne das Meer in Wochenendpendeldistanz. Berlin geht natürlich auch immer.
Ich glaub in Bayern und Bawü könnte ich niemals glücklich werden.
Heute ein lose Option für Stuttgart bekommen von meinem Ex-Chef. Für einen Tarifvertrag würde ich ja echt alles machen aber bei Stuttgart kommt einfach keine Freude auf.
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| | Zitat von elkawe
Möchte man in Stuttgart leben? Ich hasse diese Stadt so sehr. Aber dem Moneyz.
Warum ist der ganze Autokram in den räudigsten Bundesländern.
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Ich bin 4-5 Mal im Jahr in Stuttgart für ein paar Tage. Und die reichen mir schon.
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Bin eigentlich auch nur in Stuttgart um viel Geld zu scheffeln.
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| | Zitat von Scavenger
Welche deutschen Großstädte magst du denn? Finde Stuttgart jedenfalls deutlich lebenswerter als München, Köln oder Frankfurt Brudi.
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Mal in Stuttgart Auto gefahren im Stau gestanden?
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| | Zitat von Aspe
| | Zitat von Scavenger
Welche deutschen Großstädte magst du denn? Finde Stuttgart jedenfalls deutlich lebenswerter als München, Köln oder Frankfurt Brudi.
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Mal in Stuttgart Auto gefahren im Stau gestanden?
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Ich hab in Stuttgart studiert und hatte damals auch ein Auto, fand den ÖPNV dort aber gut genug um das Auto eigentlich fast immer stehen zu lassen.
Wäre eigentlich auch gerne in Stuttgart geblieben, aber aus mysteriösen Gründen schreiben die großen Unternehmen da in meinem Bereich (HR) fast nur Praktikumsplätze aus. Hab gerade spaßeshalber mal wieder auf die Karriereseiten von Daimler, Porsche, Bosch und Mahle geschaut, die bieten in den für mich spannenden Abteilungen immer noch nur Praktika an.
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Alter, woher kommt es eigentlich, dass die inkompetentesten Mitarbeiter am meisten über (vermeintlich / gelegentlich auch tatsächlich) schlechte Arbeitsbedingungen jammern, und zwar durchgehend. Da wird bei der 17 Zigarette im Raucherbereich gejammert, dass man ja so viel um die Ohren hat, dass man noch nicht mal dazu kam, Pause zu machen.
Es sind wirklich *immer* die Inkompetenten, die aber leider die Stimmung aller drücken können, es auch beherrschen, ganz gut auf armes Hascherl zu machen.
Die Flaschen bekommst du aber auch nicht los, da ja schon seit 10 Jahren im Unternehmen, unbefristet natürlich.
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| | Zitat von Aspe
| | Zitat von Scavenger
Welche deutschen Großstädte magst du denn? Finde Stuttgart jedenfalls deutlich lebenswerter als München, Köln oder Frankfurt Brudi.
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Mal in Stuttgart Auto gefahren im Stau gestanden?
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Ich bekomme davon immernoch Flashbacks.
Das sind echt die übelsten Stauferfahrungen. 
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| Thema: Vorstellungsgespräche 11 |
![AUP [GHF]Cop 08.11.2018](./avatare/upload/U1367--cop_subnautica.png)
