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| Zitat von M@buse
die soll denen einfach sagen was du pro tag kostest und dass da nun mal die krawatte inklusive ist.
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Einfach mit Krawatte, aber ohne Hose gehen. Solved!
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| Zitat von Netforce
| Zitat von Mad_Melone
[..] Kommt raus: die Kollegen sind von mir eingeschüchtert, da ich eine Krawatte trage.... | |
Nice
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Mein spontan aufgekommenes Jobangebot hat heute noch mal deutlich an Fahrt aufgenommen.
Wie es der Zufall so spielt, bin ich am Freitag dort wo sich auch der Prokurist runtreibt und wir gehen einen "informellen Kaffee trinken".
Lebenslauf habe ich heute schon mal zugeschickt, Rückmeldung war positiv.
OH BOY.
Immer die Frage im Hinterkopf: will ich das echt?
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Wechselst du irgendwie Jobs, wie andere Unterwäsche?
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Meine Verlängerung geht jetzt anscheinend irgendwie doch, nachdem die Verantwortliche endlich gepeilt hat, dass sonst ein Projekt an die Wand fährt. Na guck mal einer an. Hat sie aber auch nicht davon abgehalten, noch zwei Seiten Paragraphen zu reiten wie obergroßzügig und ausnahmsweise das alles ist. Bullshit, schätzungsweise werden die bei der halben Belegschaft großzügigst ausgelegt.
Naja, noch ist nichts in trockenen Tüchern weil [Papierkram], Bewerbungen gehen also trotzdem raus.
Manche Leute, ey.
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Eingeschüchtert von Krawatte... wtf
Nobby Nobbs, zaghafte Gratz0rs!
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Bei uns werden die Freelancer auch nur noch kurz vor knapp verlängert, weil eigentlich schon für dieses Jahr 0 Euro Freelancer Budget eingeplant waren. Läuft aber nicht ohne, also wird's doch immer wieder mit Bedenken und Zähneknirschen genehmigt. Wär auch irgendwie doof, wenn der Kunde anruft und bei seinem gebuchten 24/7 Service ist keiner da.
Theoretisch bin ich seit 5 Monaten so gut wie fast eingestellt und drei verschiedene Stufen von Chef und Chefchef wundern sich, warum es nicht voran geht. Jetzt ist die Zuständige bei HR raus aus dem Unternehmen und es gibt nen neuen Ansprechpartner. Auf einmal gibt es eine Erklärung für den Stillstand: Ohne formelle Bewerbung über das Portal geht bei denen gar nichts. Also auf einer rein technischen Ebene. Ist natürlich dumm, wenn die Stelle dann nie offiziell ausgeschrieben wurde, weil man eigentlich nur Leute in Tschechien haben will. Jetzt wurde die Stelle für mich kurz ausgeschrieben (und dann gleich wieder rausgenommen) und es dürfte langsam Bewegung reinkommen. Nach zwei Jahren im selben Projekt bin ich dann wohl bald (also Dezember oder Neujahr oder so) durch mit Freelancegedöns und zuletzt ANÜ.
/e: Die Krawatte zeigt bekanntlich auf den Penis und wenn sich da was Mächtiges abdrückt, kann das schonmal einschüchternd wirken
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Critter am 17.10.2018 23:44]
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| Zitat von Netforce
| Zitat von Mad_Melone
[..] Kommt raus: die Kollegen sind von mir eingeschüchtert, da ich eine Krawatte trage.... | |
Nice
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Mein spontan aufgekommenes Jobangebot hat heute noch mal deutlich an Fahrt aufgenommen.
Wie es der Zufall so spielt, bin ich am Freitag dort wo sich auch der Prokurist runtreibt und wir gehen einen "informellen Kaffee trinken".
Lebenslauf habe ich heute schon mal zugeschickt, Rückmeldung war positiv.
OH BOY.
Immer die Frage im Hinterkopf: will ich das echt?
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Nimmst du gerade bei deinen augenscheinlich zur Zeit etwas häufigeren Jobwechseln jeweils n höheres Gehalt mit?
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| Zitat von Mad_Melone
Nach allem was ich kenne achten Firmen allerdings schon darauf, dass Probezeitkündigungen mindestens 4 Wochen vor Ende Probezeit ausgesprochen werden - gilt aber natürlich nicht für Ausnahmen wie Insolvenz und korreliert auch mit der Unternehmensgrösse...
Was anderes: ich bin derzeit als Steuerhampelmann auf einem Projekt bei einem Softwarehaus. Kleiner Kulturschock also auf beiden Seiten Jetzt kam allerdings die interne Projektleiterin auf mich zu und sagte, dass wir ernst reden müssten, da das interne Team etwas bezüglich mir angesprochen hätte. Ich natürlich erstmal total perplex und die letzten 2 Wochen im Kopf nochmadurchgespielt, was ich falsch gemacht haben könnte. Kommt raus: die Kollegen sind von mir eingeschüchtert, da ich eine Krawatte trage....
War ich doch erstmal erleichtert bevor gefragt wird: ich trage weiterhin Krawatte, weil das eben Teil unserer Firmenkultur ist und ich mir vor allem nicht vom Mandanten sage lasse, wie ich mich anzuziehen habe (es sei denn, für den Mandanten bin ich underdressed)
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Bei euch ist Krawatte noch Firmenkultur? Auch in advisory?
Krawatte hat bei uns inzwischen quasi komplett ausgedient.
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| Zitat von Der Büßer
Eingeschüchtert von Krawatte... wtf
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Das klingt wahrlich etwas komisch.
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Bei uns gibts auch noch Leute, die eine Krawatte sogar ohne Kontakt zu Kunden als wichtig ansehen. Ich trag trotzdem keine mehr.
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Glaub mein Chef würde mich auslachen wenn ich hier zu nem normalen Arbeitstag mit Krawatte auftauchen würde
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| Zitat von Hidayat
Naja komm, so ne Krawatte mich Quietscheenten wäre jetzt schon der Obergag
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Oder eine Dackelkrawatte, das sorgt bei gewissen Kreisen für große Sympathien.
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Einer der Chefs meiner Abteilung kommt im Sommer gerne in flipflops und camo-shorts. Aber ich bin ja auch lopo.
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Kann man ihm nicht verübeln, flippy floppys beste.
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| Zitat von [FGS]E-RaZoR
Einer der Chefs meiner Abteilung kommt im Sommer gerne in flipflops und camo-shorts. Aber ich bin ja auch lopo.
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Einer meiner Chefs war schon mal nackt da....ist halt kein Maßstab.
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Na erzähl schon den Rest.
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| Zitat von statixx
Kann man ihm nicht verübeln, flippy floppys beste.
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Nur mit weißen Tennissocken.
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| Zitat von Lefko
Na erzähl schon den Rest.
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er arbeitet halt im puff
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Mein Chef meinte letzte Woche "wir sind mit deiner Arbeit sehr zufrieden, aber da du gerade geheiratet hast, wissen wir genau, was als Nächstes passiert. Wir können dich nicht fest einstellen." Das war eher so ein Witz bei einem Teambuilding Event... genau mein Humor!
/ ja, ja, ich weiß, dass er das nicht sagen darf. Das war ein Witz und ich kann auch nichts dagegen machen. Ich bin nur die Elternzeitvertretung und er kann easy sagen, dass kein Bedarf für mich ist. Ist es vermutlich eh nicht und es liegt nicht an meiner Gebärmutter. Ich bin dennoch ein wenig bedrückt.
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Wirst du eh nicht machen, aber: Zeugenaussagen einsammeln, AGG-Klage.
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Wozu auch? Sie hat doch jetzt einen Mann und arbeitet eh nur noch zum Spaß.
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| Zitat von KarlsonvomDach
Wozu auch? Sie hat doch jetzt einen Mann und arbeitet eh nur noch zum Spaß.
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Bei der Klage gehts ja nicht um ne tatsächliche Weiterbeschäftigung, sondern nur noch darum, eine schöne Abfindung zu kassieren.
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Guter Witz Ha Ha Ha...
@Karlson Frauen lieben diese Abhängigkeit eh alle!
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| Zitat von Absonoob
Wirst du eh nicht machen, aber: Zeugenaussagen einsammeln, AGG-Klage.
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Ich würde behaupten, das würde hier nur eine verschwindend geringe Anzahl von Leuten machen.
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| Zitat von statixx
Kann man ihm nicht verübeln, flippy floppys beste.
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Das ist auch so etwas Archaisches was ich nie verstehe, wir haben diesen Sommer einfach ne Sammelbestellung Birkenstock/Zehenstecksandalen für's Büro aufgegeben. Warum soll ich mir da 10 Stunden und mehr am Tag die Füße kaputtschwitzen.
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| Zitat von Parax
| Zitat von statixx
Kann man ihm nicht verübeln, flippy floppys beste.
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Das ist auch so etwas Archaisches was ich nie verstehe, wir haben diesen Sommer einfach ne Sammelbestellung Birkenstock/Zehenstecksandalen für's Büro aufgegeben. Warum soll ich mir da 10 Stunden und mehr am Tag die Füße kaputtschwitzen.
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Slipper. Kann man dann easy unterm Schreibtisch ausziehen.
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| Zitat von KarlsonvomDach
| Zitat von Parax
| Zitat von statixx
Kann man ihm nicht verübeln, flippy floppys beste.
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Das ist auch so etwas Archaisches was ich nie verstehe, wir haben diesen Sommer einfach ne Sammelbestellung Birkenstock/Zehenstecksandalen für's Büro aufgegeben. Warum soll ich mir da 10 Stunden und mehr am Tag die Füße kaputtschwitzen.
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Schlüpper. Kann man dann easy unterm Schreibtisch ausziehen.
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Soso
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Bitte im Fem-Thread posten. Das gäbe dann hundert neue Seiten in der nächsten Stunde.
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Thema: Vorstellungsgespräche 16 ( Wo IGM zum Einstieg gerade klar geht... ) |