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(Vor-)weihnachtlicher Hass
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Alter Hass
Der Startpost als .txt file
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Hass: Kein Hass offen.
Keine Lust, aber muss heute noch arbeiten. Kann nichmal am Schreibtisch versauern, sondern muss mich mit Menschen treffen. Dabei fühle ich mich gar nicht so fit. /o\
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Kzad-bhat am 21.12.2018 6:59]
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So 2h in die Arbeit und dann wieder heim 
Und die verfickte Erkältung verschwindet nicht, wandert nur immer zwischen Nase und Hals hin und her 
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| | Zitat von Raster
So 2h in die Arbeit und dann wieder heim
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Fak, die Kollegin hat die Kündigung eingereicht. Wir sind ohnehin schon unterbesetzt und ich habe bereits ordentlich Überstunden gesammelt. Wird wohl erstmal noch anstrengender werden. /o\
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| | Zitat von Raster
So 2h in die Arbeit und dann wieder heim
Und die verfickte Erkältung verschwindet nicht, wandert nur immer zwischen Nase und Hals hin und her
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Bleib halt daheim.
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Media Markt Schweiz der Hurensohn hat seine AGB geändert. Ich hab vor nem Jahr n 100¤ Gutschein für Media Markt von der Firma erhalten, und damals gab es nur die ¤-Guscheine, was aber ok war weil man die auch hier in CH im MM einlösen konnte. Nun wollte ich letzte Woche das Restguthaben aufbrauchen, sagt die Schnalle "Euro geht nicht mehr seit Monat irgendwann haben unsere AGB geändert, aber sie können mit der Karte noch bei Media-Markt.de bestellen"
Ja, super. Die Media Markt Website ist halt Hass^2. Was für'n kack, dass doch der gleiche Konzern schlussendlich 
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Shooter am 21.12.2018 8:38]
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Bei meiner Freundin in der Firma gab es fürs nächste Jahr eine kleine Lohnerhöhung von 1%...
Nun der Hammer: Sie bekommt dies nicht, wegen "Langzeitabwesenheit Mutterschaftsurlaub."
Ich meine der Betrag ist wirklich minimal, aber bei der Begründung bekomme ich das Kotzen. Wie hinterwäldlerisch kann man bitte sein?
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Wenn du Bock hast dass dein Hass noch größer wird dann frag das doch mal im Feminismusthread.
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Ich unterstütze diesen Vorschlag.
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Bei sowas würde ich am liebsten zurück nach Deutschland, noch ein Kind zeugen und dann Elternzeit maximal ausreizen...
Wie konservativ kann ein Land/Arbeitgeber sein? Ich fasse mir echt immer wieder an den Kopf
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Wo bist du denn? 
/schweiz, nech? Die 1% werden dieses Jahr doch eh direkt von der Teuerung gefressen, mal wieder. Sprich, das ist im Grunde sogar eine Lohnerniedrigung :/
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[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von Shooter am 21.12.2018 9:24]
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Ja, Schweiz.
Fängst du jetzt an wie Riddick zu argumentieren?
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Dein Argument, dass man mit 1% Lohnerhöhung nicht die Inflation ausgleicht. Stimmt zwar sicherlich, aber mal besser als nichts.
Die Diskussion mit dem Klimawandel und Riddick hast du mitbekommen?
Nach dem Motto: "ololool, Plastik, Müll Erderwärmung. Alles fake und nichts rettet uns. Weiter machen wie bisher, in 100 Jahren ist eh alles vorbei."
Daher die Frage nach der Riddick - Argumentation
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Moment, du hast gesagt dass deine Holde 0% bekommt und nicht 1%, sprich, und das wollte ich damit sagen, sie bekommt noch nichteinmal den Teuerungsausgleich, ergo ist die Argumentation "war ja eh nicht hier um was zu leisten" doppelt daneben. Ich bin auf deiner Seite Junge!
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Shooter am 21.12.2018 9:41]
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| | Zitat von Zipper
Bei meiner Freundin in der Firma gab es fürs nächste Jahr eine kleine Lohnerhöhung von 1%...
Nun der Hammer: Sie bekommt dies nicht, wegen "Langzeitabwesenheit Mutterschaftsurlaub."
Ich meine der Betrag ist wirklich minimal, aber bei der Begründung bekomme ich das Kotzen. Wie hinterwäldlerisch kann man bitte sein?
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Nice.
Hass: Wir brauchen für den 23. und den 25. eine Überzeitbewilligung. Und die muss vom Wirtepatentinhaber unterschrieben werden. Da der aber nie hier ist, habe das per Post zugestellt, mit Couvert zum weiterleiten und allem. Da bliebs aber bis gestern liegen, also eigentlich viel zu spät.
Anti-Hass: Eben ein Telefon gekriegt: Joa, ist zwar etwas knapp, aber wir erteilen die Bewilligungen. \o/
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Heute, 12 Uhr noch nen Termin reingedrückt bekommen.
Zitat Projektleiter "Hab Kunde nicht früher erreicht"
DU VERDAMMTER STÜMPER HATTEST ÜBER NEN MONAT ZEIT DICH UM DEN TERMIN ZU KÜMMERN
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| | Zitat von Shooter
Moment, du hast gesagt dass deine Holde 0% bekommt und nicht 1%, sprich, und das wollte ich damit sagen, sie bekommt noch nichteinmal den Teuerungsausgleich, ergo ist die Argumentation "war ja eh nicht hier um was zu leisten" doppelt daneben. Ich bin auf deiner Seite Junge!
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Er ist noch vom Hass beseelt, sein Rage ist stark.
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100% Verständnis dafür!
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Arg, wir schenken uns nichts... grade gemerkt das Sie mir was schenkt... kann man sich einmal an seine verfickten Abmachungen halten?
Die Jahre vorher hab ich immer ein wirschenkenunsnichts geschenk gehabt, diesmal LAUFEN wir auf ne Hütte. Da dachte ich: ja gutes Argument keinen scheiss mitzunehmen
So ein HASS
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von -[Wicht1]- am 21.12.2018 10:37]
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Bind dir vor dem loswandern ne Schleife um den D!
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| | Zitat von -[Wicht1]-
Arg, wir schenken uns nichts... grade gemerkt das Sie mir was schenkt... kann man sich einmal an seine verfickten Abmachungen halten?
Die Jahre vorher hab ich immer ein wirschenkenunsnichts geschenk gehabt, formal LAUFEN wir auf ne Hütte. Da dachte ich: ja gutes Argument keinen scheiss mitzunehmen
So ein HASS
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Sie muss aus ihren Fehlern lernen. Also beende es auf der Hütte da oben, dann wird sie in Zukunft nicht mehr so eine Scheiße bringen und sich an Abmachungen halten.
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Guter Plan...
Ne wirklich nächstes Weihnachten Sorge ich dafür dass ich permanent arbeite... das ist weniger anstrengend
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Dick in a backpack!
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Naja nicht direkt ein scheidungsgrund oder?
Aber ich finde tatsächlichbdas hat was mit vertrauen zu tun. Wenn ich sage: bla ich mache dies und das dann sollte das auch so eintreffen. Vor allem wenn es sehr einfach ist. Zum Beispiel nichts zu machen... das kann man erwarten
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Trocken in den Po, ist auch 1 Überraschung so vong Geschenk her!
Bei uns wird das zu Weihnachten oder Geburtstag nichts schenken wenigstens konsequent durchgezogen. I like. 
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Ich les nur bei euch wird das trocken in den Po durchgezogen.
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Ich habe 11 Jahre für ein Schweizer Unternehmen in D gearbeitet und manchmal musste ich wirklich nur den Kopf schütteln.
Beispiel:
Einer meiner MA wechselte aus meiner Abteilung in eine andere, die Tätigkeit blieb gleich sowie sämtliche Rahmenbedingungen. Nun kommt es zu den MA-Gesprächen und mein ehemaliger MA wird von seinem neuen Vorgesetzten informiert, dass er laut seiner Bewertung 200¤ zu viel verdient und er solange jährliche Nullrunden fährt, bis die Bewertungen besser werden oder er mit seinem Gehalt unter das Lohnband Minimum fällt.
Wertschätzung und Motivation sehen anders aus.
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| | Zitat von Shooter
Bind dir vor dem loswandern ne Schleife um den D!
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Aber nicht zu eng sonst schlakert die Gurke auf halber Strecke aus dem Hosenbein.
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| Thema: Dem Hass CCXXXVII ( (Vor-)weihnachtlicher Hass ) |
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