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| | Zitat von -Riddick-
ihr könntet ja auch eine woche ans meer fahren und bade ferien machen über weihnachten, ist bestimmt nicht viel teurer 
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sandboarden?
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kennt sich jemand mit arbeitsrecht aus?
Mein Teamleiter hat mir kommentarlos während eines jahres (september 2012-september 2013) rund 87h überzeit gestrichen.
Da wir keinen einblick in unsere Daten haben konnte ich leider nie überprüfen wie die Zeitsaldos aussehen, bzw ich wurde von meinem Teamleiter zum teil angelogen.
Ich habe nun meine komplette Arbeitszeit als excel tabelle bekommen und festgestellt das ungefähr 3672min Zeit zu gunsten arbeitgeber gestrichen wurden. Weitere 26h Pikett dienst wurden mir nicht gutgeschrieben.
Ich arbeite bei einem grösseren Telecom unternehmen das schon einige male in den schlagzeilen war. könnt gerne raten bei welchem
Was kann ich tun falls ich mit meinem chef keine übereinkunft finde?
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[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von -Riddick- am 15.08.2013 18:03]
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Rechtsschutz, da gab es vor ca. 10 Jahren ein Urteil gegen die Novartis diesbezüglich. Entweder muss es ausbezahlt werden oder du musst es beziehen können. Kommt natürlich auf dein Arbeitsvertrag an, ob da entsprechend etwas anderes geregelt ist.
Sprich deinen Chef drauf an. Sag ihm, dass du ansonsten den Rechtsschutz einschalten wirst. Entweder er lenkt ein ansonsten die nötigen Schritte ein leiten und gleichzeitig einen neuen Job suchen.
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| | Zitat von Mega Spucknapf
Rechtsschutz, da gab es vor ca. 10 Jahren ein Urteil gegen die Novartis diesbezüglich. Entweder muss es ausbezahlt werden oder du musst es beziehen können. Kommt natürlich auf dein Arbeitsvertrag an, ob da entsprechend etwas anderes geregelt ist.
Sprich deinen Chef drauf an. Sag ihm, dass du ansonsten den Rechtsschutz einschalten wirst. Entweder er lenkt ein ansonsten die nötigen Schritte ein leiten und gleichzeitig einen neuen Job suchen.
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direkt noch eine rundmail an handelszeitung, 20min, tagi, blick usw?
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| | Zitat von -Riddick-
| | Zitat von Mega Spucknapf
Rechtsschutz, da gab es vor ca. 10 Jahren ein Urteil gegen die Novartis diesbezüglich. Entweder muss es ausbezahlt werden oder du musst es beziehen können. Kommt natürlich auf dein Arbeitsvertrag an, ob da entsprechend etwas anderes geregelt ist.
Sprich deinen Chef drauf an. Sag ihm, dass du ansonsten den Rechtsschutz einschalten wirst. Entweder er lenkt ein ansonsten die nötigen Schritte ein leiten und gleichzeitig einen neuen Job suchen.
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direkt noch eine rundmail an handelszeitung, 20min, tagi, blick usw?
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Bisch also doch wieder bim Stammtisch glande. Viel Spass isch jo di Problem und mir scheiss egal
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| | Zitat von Mega Spucknapf
| | Zitat von -Riddick-
| | Zitat von Mega Spucknapf
Rechtsschutz, da gab es vor ca. 10 Jahren ein Urteil gegen die Novartis diesbezüglich. Entweder muss es ausbezahlt werden oder du musst es beziehen können. Kommt natürlich auf dein Arbeitsvertrag an, ob da entsprechend etwas anderes geregelt ist.
Sprich deinen Chef drauf an. Sag ihm, dass du ansonsten den Rechtsschutz einschalten wirst. Entweder er lenkt ein ansonsten die nötigen Schritte ein leiten und gleichzeitig einen neuen Job suchen.
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direkt noch eine rundmail an handelszeitung, 20min, tagi, blick usw?
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Bisch also doch wieder bim Stammtisch glande. Viel Spass isch jo di Problem und mir scheiss egal
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ich meine natürlich so als dank wenni denn au no künde muess. Bin denn ziemlich sicher 1-2 jahr arbeitslos
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| | Zitat von -Riddick-
| | Zitat von Mega Spucknapf
| | Zitat von -Riddick-
| | Zitat von Mega Spucknapf
Rechtsschutz, da gab es vor ca. 10 Jahren ein Urteil gegen die Novartis diesbezüglich. Entweder muss es ausbezahlt werden oder du musst es beziehen können. Kommt natürlich auf dein Arbeitsvertrag an, ob da entsprechend etwas anderes geregelt ist.
Sprich deinen Chef drauf an. Sag ihm, dass du ansonsten den Rechtsschutz einschalten wirst. Entweder er lenkt ein ansonsten die nötigen Schritte ein leiten und gleichzeitig einen neuen Job suchen.
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direkt noch eine rundmail an handelszeitung, 20min, tagi, blick usw?
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Bisch also doch wieder bim Stammtisch glande. Viel Spass isch jo di Problem und mir scheiss egal
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ich meine natürlich so als dank wenni denn au no künde muess. Bin denn ziemlich sicher 1-2 jahr arbeitslos
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Wenns guet chunt, ansuschde de Blick suecht immer lüt :P
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| | Zitat von -Riddick-
kennt sich jemand mit arbeitsrecht aus?
Mein Teamleiter hat mir kommentarlos während eines jahres (september 2012-september 2013) rund 87h überzeit gestrichen.
Da wir keinen einblick in unsere Daten haben konnte ich leider nie überprüfen wie die Zeitsaldos aussehen, bzw ich wurde von meinem Teamleiter zum teil angelogen.
Ich habe nun meine komplette Arbeitszeit als excel tabelle bekommen und festgestellt das ungefähr 3672min Zeit zu gunsten arbeitgeber gestrichen wurden. Weitere 26h Pikett dienst wurden mir nicht gutgeschrieben.
Ich arbeite bei einem grösseren Telecom unternehmen das schon einige male in den schlagzeilen war. könnt gerne raten bei welchem
Was kann ich tun falls ich mit meinem chef keine übereinkunft finde?
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Zuerst musst du abklären, ob es Überstunden oder tatsächlich Überzeit war. Überstunden sind im Normallfall bis 45h pro Woche, danach wird es Überzeit.
Ich gehe in deinem Fall eher davon aus, dass du Überstunden meinst. Die Kompensation oder Abgeltung von Überstunden kann man vertraglich ausschliessen. Enthält dein Vertrag eine solche Klausel? Falls ja, erfolgte die Streichung zu Recht, falls Nein, zeigst du ihm halt mal den entsprechenden Gesetzesartikel (Art. 321c OR).
Lenkt er nicht ein, wende dich an die Rechtsabteilung deiner Arbeitgeberin.
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| | Zitat von Traktordr!ver
| | Zitat von -Riddick-
kennt sich jemand mit arbeitsrecht aus?
Mein Teamleiter hat mir kommentarlos während eines jahres (september 2012-september 2013) rund 87h überzeit gestrichen.
Da wir keinen einblick in unsere Daten haben konnte ich leider nie überprüfen wie die Zeitsaldos aussehen, bzw ich wurde von meinem Teamleiter zum teil angelogen.
Ich habe nun meine komplette Arbeitszeit als excel tabelle bekommen und festgestellt das ungefähr 3672min Zeit zu gunsten arbeitgeber gestrichen wurden. Weitere 26h Pikett dienst wurden mir nicht gutgeschrieben.
Ich arbeite bei einem grösseren Telecom unternehmen das schon einige male in den schlagzeilen war. könnt gerne raten bei welchem
Was kann ich tun falls ich mit meinem chef keine übereinkunft finde?
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Zuerst musst du abklären, ob es Überstunden oder tatsächlich Überzeit war. Überstunden sind im Normallfall bis 45h pro Woche, danach wird es Überzeit.
Ich gehe in deinem Fall eher davon aus, dass du Überstunden meinst. Die Kompensation oder Abgeltung von Überstunden kann man vertraglich ausschliessen. Enthält dein Vertrag eine solche Klausel? Falls ja, erfolgte die Streichung zu Recht, falls Nein, zeigst du ihm halt mal den entsprechenden Gesetzesartikel (Art. 321c OR).
Lenkt er nicht ein, wende dich an die Rechtsabteilung deiner Arbeitgeberin.
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In dem Fall meine ich schon eher überstunden. Nein wir haben keine solche klausel, es wurden ja auch nicht alle überstunden gestrichen sondern nur einen grossen Teil davon.
Ich habe nun bereits mal mit dem chef meines Chefs gesprochen, er meinte ich solle meinen chef nochmals darauf ansprechen und eine lösung suchen. Interessant ist, das der das so locker sieht. Immerhin wurde da quasi mehr als 50mal gegen das gesetz verstossen.
Kann ich irgendwas sagen oder machen das dies in zukunft nicht mehr passiert? Oder muss ich nun jeden Monat meine Stunden kontrollieren?
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| | Zitat von -Riddick-
| | Zitat von Traktordr!ver
| | Zitat von -Riddick-
kennt sich jemand mit arbeitsrecht aus?
Mein Teamleiter hat mir kommentarlos während eines jahres (september 2012-september 2013) rund 87h überzeit gestrichen.
Da wir keinen einblick in unsere Daten haben konnte ich leider nie überprüfen wie die Zeitsaldos aussehen, bzw ich wurde von meinem Teamleiter zum teil angelogen.
Ich habe nun meine komplette Arbeitszeit als excel tabelle bekommen und festgestellt das ungefähr 3672min Zeit zu gunsten arbeitgeber gestrichen wurden. Weitere 26h Pikett dienst wurden mir nicht gutgeschrieben.
Ich arbeite bei einem grösseren Telecom unternehmen das schon einige male in den schlagzeilen war. könnt gerne raten bei welchem
Was kann ich tun falls ich mit meinem chef keine übereinkunft finde?
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Zuerst musst du abklären, ob es Überstunden oder tatsächlich Überzeit war. Überstunden sind im Normallfall bis 45h pro Woche, danach wird es Überzeit.
Ich gehe in deinem Fall eher davon aus, dass du Überstunden meinst. Die Kompensation oder Abgeltung von Überstunden kann man vertraglich ausschliessen. Enthält dein Vertrag eine solche Klausel? Falls ja, erfolgte die Streichung zu Recht, falls Nein, zeigst du ihm halt mal den entsprechenden Gesetzesartikel (Art. 321c OR).
Lenkt er nicht ein, wende dich an die Rechtsabteilung deiner Arbeitgeberin.
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In dem Fall meine ich schon eher überstunden. Nein wir haben keine solche klausel, es wurden ja auch nicht alle überstunden gestrichen sondern nur einen grossen Teil davon.
Ich habe nun bereits mal mit dem chef meines Chefs gesprochen, er meinte ich solle meinen chef nochmals darauf ansprechen und eine lösung suchen. Interessant ist, das der das so locker sieht. Immerhin wurde da quasi mehr als 50mal gegen das gesetz verstossen.
Kann ich irgendwas sagen oder machen das dies in zukunft nicht mehr passiert? Oder muss ich nun jeden Monat meine Stunden kontrollieren?
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Natürlich sieht er das locker. Sein Budget wird geschont, falls es klappt, und wenn nicht, muss er auch nicht mehr zahlen, als dir eh zusteht.
Es wird dir nichts anderes übrig bleiben, als die Stunden zu kontrollieren.
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Hab grad gestern mit zwei Lehrern (Kanti und Oberstufe) gesprochen wie den das so sei.
Sie waren auch der Ansicht das es mit den Eltern immer schlimmer wird.
So sei z.B. auch das Problem das Lehrer, welche aus Deutschland kommen am Anfang immer oder meist zu leichte Prüfungen bzw. zu gute Noten vergeben, bis sie das System und den Stand der Schüler kennen.
Normalerweise soll bei Prüfungen ein Schnitt zwischen 4.1 und 4.7 erreicht werden.
Kommt dann so eine Schülerin oder Schüler der ein Jahr lang bei so einem Lehrer immer 5er oder mehr geschrieben hat zu einem Lehrer welcher halt nach oben stehender regeln die Prüfungen erstellt und bewerte, gibt's halt auf einmal nur noch 4,5 oder vielleicht mal nen 5er.
Da haben dann die Eltern auf einmal das Gefühl das Gefühl das das Kind in der Schule schlechter sei als bei dem anderen Lehrer und das nicht am Kind liegt.
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http://www.20min.ch/finance/news/story/Import-Poulet-nur--wenns-dem-Huhn-auch-gut-ging-24318390
Wo chamer das import geflügel chaufe? Ich gsehne im Migros und coop immer nur so sautürs fleisch. Bin jetzt definitiv uf aldi umgstiege.
Poulet isch im moment züsched 35-45 CHF/KG in DE isch bio poulet um die 15¤/KG
Optional: Tiefgführer chaufe und bio fleisch uf DE go chaufe.
edit: im moment geb ich all mein geld für Miete, Krankenkasse, Lebensmittel aus. Ich muss dringend was ändern hab ich gemerkt 
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von -Riddick- am 20.08.2013 10:16]
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wie wärs wenn ufhöre würsch die ganzi zit z chlöne?
min lohn isch au nöd grad vergoldet und doch chani mer fascht ales leischte woni wott.
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Ich han immer no kei Yacht 
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aber dafür en schöne rs6 wie us em prospekt?
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| | Zitat von Lunovis
wie wärs wenn ufhöre würsch die ganzi zit z chlöne?
min lohn isch au nöd grad vergoldet und doch chani mer fascht ales leischte woni wott.
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für was isch denn das forum da wenn mer nöd ab und zue mal sini meinig dörf sege?
das überüberüber korrekte ide schwiez nervt doch nur, aber es git wichtigers:
ACHTUNGACHTUNG kassenzettel löst krebs aus!!!!
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I verdien gnueg zum ide Schwiiz wohne und z Australie schaffe und z pendle.
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Und in Dütschland hesch i de Päckli amel nume 17 Zigis.
In England sind die Dinger übrigens au huere tüür.
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| | Zitat von -WC|Trasher-
zwei mönet.
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I chum über Wiehnachte/Neujohr vorbii. Aber mit Rückflugticket.
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tolle ade kommentar isch ja, das jede zweit wott das au de alkohol türer wird. Ich kenne kein Raucher wo nöd au Alk suft oder umgekehrt.
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| | Zitat von -Riddick-
oder umgekehrt.
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Du kennsch niemert wo Alk trinkt und ned raucht? hä?
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ich würd jetzt au mol behaupte das me nebert wo alk trinkt eher mol zum rauche kann überrede, als nebert wo gar kein trinkt
aber das isch glob es anders Thema
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ich wär ja defür, dasme lüt wo chind ufs welt stelled zusätzlich bestürt wägem ganze co2 wo die usstossed.
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| | Zitat von rejteN
| | Zitat von -Riddick-
oder umgekehrt.
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Du kennsch niemert wo Alk trinkt und ned raucht? hä?
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ich kenne niemmert wo raucht und kei alk trinkt, so ischs richtig ;)
Ich bin ja dafür das jede so söll lebe wie er will. Aber s problem isch halt das mini KK prämie scho sehr höch sind. Ich han da eifach kei luscht gwüssne suchthüüfe ihre schäde zahle :|
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von -Riddick- am 23.08.2013 10:06]
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| | Zitat von -Riddick-
Ich bin ja dafür das jede so söll lebe wie er will.
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| Thema: Fonduestübli ( Spinnsch, Fondue im Summer? ) |
