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| Zitat von Aspe
edit: Klabuster ist über 40?
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Körperlich.
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| Zitat von Aspe
edit: Klabuster ist über 40?
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Futti hatte schon damals ordentliche Geheimratsecken.
@Futti: Schmeist du deine Kinder raus, wenn die 18 sind ?
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| Zitat von Feelgood Managerin
| Zitat von Aspe
edit: Klabuster ist über 40?
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Futti hatte schon damals ordentliche Geheimratsecken.
@Futti: Schmeist du deine Kinder raus, wenn die 18 sind ?
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@Dober
Ich werde nur bis 60 arbeiten, dann sind die Kids 21 und 24 und wohnen dann hoffentlich in einer Studenten-WG oder dergleichen. Und ich bin nicht ÜBER 40, sondern genau
Körperlich sowieso über 60.
Ich kann Stand heute mit 57 in die aktive ATZ gehen, mit 60 dann in die passive ATZ und somit dann bei 63 offiziell beim Staat Rentner.
Wie sind denn die Regelegungen bei VW? Ihr habt doch ähnliche Modelle.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Klabusterbeere am 14.08.2018 18:17]
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| Zitat von shibby
Was ist E4/F4?
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E ist TL mit Personalverantworting, F ohne.
E und F ist automatisch 40h und F Entgeltgruppe 16 und E 17, bezogen auf IGM und BW.
Bis auf wenige Ausnahmen ist sonst als "SB" bei 15 Feierabend mit 35h oder oft wahlweise 40h.
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| Zitat von Klabusterbeere
Ich werde nur bis 60 arbeiten
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Wissen das schon alle Beteiligten?
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| Zitat von Switchie
Wenn man nicht im Monteurzimmer pennt, dann haben die Hotels auch einen Fitnessraum.
Und wenn es einem so wichtig ist, dann meldet man sich bei ner großen Kette an, die überall in Deutschland vertreten ist und kann diese 15 Euro entbehren.
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Hab noch nie einen guten Fitnessraum im Hotel gesehen. Klar kann man bisschen fit bleiben aber wenn man egal welche Sportart ernsthaft als Hobby betreibt, ist das nicht das richtige Life.
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| Zitat von Klabusterbeere
| Zitat von shibby
Was ist E4/F4?
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E ist TL mit Personalverantworting, F ohne.
E und F ist automatisch 40h und F Entgeltgruppe 16 und E 17, bezogen auf IGM und BW.
Bis auf wenige Ausnahmen ist sonst als "SB" bei 15 Feierabend mit 35h oder oft wahlweise 40h.
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Ja gut, bei der Eingruppierung kann man halt auch nicht meckern, nech?
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| Zitat von Aspe
| Zitat von Klabusterbeere
Ich werde nur bis 60 arbeiten
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Wissen das schon alle Beteiligten?
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Machen eigentlich alle so. Bei den Abtöeitern ist offiziell bei 60 Schluss, es sei denn die kommen als Space Cowboys noch zurück.
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Zu smoo und Aspe vielleicht noch folgende Ergänzung: Ich arbeite auch transaktionsbezogen. Manchmal nimmt es echt Überhand. Vor allem, wenn mehrere Wochenende einfach durchgearbeitet wird, geht es mir persönlich an die Substanz. In solchen Momenten entschädigt auch das gute Gehalt nicht mehr. Aber: Es gibt eben auch ruhige Zeiten, wo man problemlos früher gehen kann und das Verpasste nachholen kann. Mir persönlich sagt das mehr zu, als einfach jeden Tag fixe Zeiten zu haben.
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Regel für den Thread sollte sein mit dieser Einstufungsscheiße (außer A13) aufzuhören, das versteht doch keiner außer die Karohemdträger.
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| Zitat von Fragment
Regel für den Thread sollte sein mit dieser Einstufungsscheiße (außer A13) aufzuhören, das versteht doch keiner außer die Karohemdträger.
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Ich supporte diese Anregung!
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Karohemdträger? Dachte Beamte ziehen sich Müllsäcke an weil mit u13 nicht mehr drin ist?
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| Zitat von Fragment
Regel für den Thread sollte sein mit dieser Einstufungsscheiße (außer A13) aufzuhören, das versteht doch keiner außer die Karohemdträger.
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Tarifverträge lesen sich ja einfach, guckste ins Bundesland und rechnest noch 10-15% Zulage drauf (zumindest meist bei IGM) und fertig. ÖD oder Beamte haben da ganz eigene und beknackte Berechnungsgrundlagen. Immerhin schreiben die meisten ja hier das Bundesland und den Tarifvertrag dazu.
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| Zitat von Klabusterbeere
... das Bundesland und den Tarifvertrag dazu.
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Eine Liste, eine Liste!
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Klabusterbeere, Sachsen, Friseurhandwerk
Spoiler - markieren, um zu lesen:
das ist harter Tobak, konnte den gefundenen Zahlen gerade kaum glauben.
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Einer unserer Vertriebsleute muss für ein neues Produkt entsprechend Neukunden akquirieren und ich bekomme die Telefonate ab und zu mit - egal wie chillig der restliche Job sein mag, darauf hätte ich halt einfach 0 Bock.
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meine verkäufer müssen ihre projekte bis zum ende mit abwickeln.
natürlich nicht alleine aber das kann durchaus unangenehm für die werden
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nevermind.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Nikkl am 14.08.2018 21:35]
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Bei uns gibts gerade intern eine Arbeitsgruppe die sich ein neues und günstigeres Konzept für eine Maschine einfallen lassen soll, quasi ein Low Cost Einstiegsmodell.
Bis jetzt gab es nur ein paar Meetings, was man eigentlich so für Ansprüche hat und was man von für Konstruktionen von alten Projekten wiederverwenden könnte.
Irgendein externer Berater, der das Projekt leitet und unvoreingenommen ist und frischen Wind reinbringen soll, hat sich das ausgedacht das Preis XXX.XXX ¤ für sowas angemessen ist. Intern (also in den niedrigen Ebenen) ist man sich einig das er warscheinlich um 50% zu wenig kalkuliert hat.
Ein Verkäufer hat so eine Maschine zwischenzeitlich schon an einen Kunden verkauft.
Keine Ahnung wie er das geschafft hat, es gibt ja noch nichtmal etwas zu zeigen. Muss wohl ein guter Verkäufer sein.
Hab auch keinen Plan wie er das OK vom Chef bekommen hat das anzubieten.
Wird schon irgendwie funktionieren.
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Hm, ihr bekommt günstig Kundenfeedback um von TRL 8 auf 9 zu kommen, wat willste mehr?
Musst bloss die Garantiezeit etc. gut verkaufen dass du da nicht noch mehr Miese machst.
Kann man tatsächlich so machen
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| Zitat von Hammerschmitt
Bei uns gibts gerade intern eine Arbeitsgruppe die sich ein neues und günstigeres Konzept für eine Maschine einfallen lassen soll, quasi ein Low Cost Einstiegsmodell.
Bis jetzt gab es nur ein paar Meetings, was man eigentlich so für Ansprüche hat und was man von für Konstruktionen von alten Projekten wiederverwenden könnte.
Irgendein externer Berater, der das Projekt leitet und unvorheingenommen ist und frischen Wind reinbringen soll, hat sich das ausgedacht das Preis XXX.XXX ¤ für sowas angemessen ist. Intern (also in den niedrigen Ebenen) ist man sich einig das er warscheinlich um 50% zu wenig kalkuliert hat.
Ein Verkäufer hat so eine Maschine zwischenzeitlich schon an einen Kunden verkauft.
Keine Ahnung wie er das geschafft hat, es gibt ja noch nichtmal etwas zu zeigen. Muss wohl ein guter Verkäufer sein.
Hab auch keinen Plan wie er das OK vom Chef bekommen hat das anzubieten.
Wird schon irgendwie funktionieren. http://forum.mods.de/bb/img/icons/thumbsup.gif
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Läuft der Typ mit NB Sneaker rum?
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| Zitat von Klabusterbeere
| Zitat von Fragment
Regel für den Thread sollte sein mit dieser Einstufungsscheiße (außer A13) aufzuhören, das versteht doch keiner außer die Karohemdträger.
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Tarifverträge lesen sich ja einfach, guckste ins Bundesland und rechnest noch 10-15% Zulage drauf (zumindest meist bei IGM) und fertig. ÖD oder Beamte haben da ganz eigene und beknackte Berechnungsgrundlagen. Immerhin schreiben die meisten ja hier das Bundesland und den Tarifvertrag dazu.
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Man könnte natürlich auch einfach eine Zahl oder Range hinschreiben bevor man Leute da hinterhergooglen und sich selber zusammenreimen lässt was das jetzt heißen soll...
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| Zitat von Matatron*
| Zitat von Hammerschmitt
Bei uns gibts gerade intern eine Arbeitsgruppe die sich ein neues und günstigeres Konzept für eine Maschine einfallen lassen soll, quasi ein Low Cost Einstiegsmodell.
Bis jetzt gab es nur ein paar Meetings, was man eigentlich so für Ansprüche hat und was man von für Konstruktionen von alten Projekten wiederverwenden könnte.
Irgendein externer Berater, der das Projekt leitet und unvorheingenommen ist und frischen Wind reinbringen soll, hat sich das ausgedacht das Preis XXX.XXX ¤ für sowas angemessen ist. Intern (also in den niedrigen Ebenen) ist man sich einig das er warscheinlich um 50% zu wenig kalkuliert hat.
Ein Verkäufer hat so eine Maschine zwischenzeitlich schon an einen Kunden verkauft.
Keine Ahnung wie er das geschafft hat, es gibt ja noch nichtmal etwas zu zeigen. Muss wohl ein guter Verkäufer sein.
Hab auch keinen Plan wie er das OK vom Chef bekommen hat das anzubieten.
Wird schon irgendwie funktionieren. http://forum.mods.de/bb/img/icons/thumbsup.gif
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Läuft der Typ mit NB Sneaker rum?
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Den Gedanken hatte ich auch zuerst
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| Zitat von Nikkl
Hm, ihr bekommt günstig Kundenfeedback um von TRL 8 auf 9 zu kommen, wat willste mehr?
Musst bloss die Garantiezeit etc. gut verkaufen dass du da nicht noch mehr Miese machst.
Kann man tatsächlich so machen
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Man kann es halt auch so machen wie in meiner alten Firma. Immer mit 80-100% Gewinn anbieten. Dann verkauft man halt nichts und hat auch kein Ersatzteil- und Servicegeschäft.
Hat da aber nie jemand verstanden.
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Thema: Vorstellungsgespräche 15 ( maximum overbusiness ) |