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- Beteiligung an Kosten für Fitnessstudio / Sportverein
- Getränke / Obst gratis
- nahezu zinslosen Mitarbeiterkredit (kein Witz, den gibts hier. Über das genaue wenn und aber muss ich mich mal informieren)
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Reisen in griechische Vergnügungsetablissements
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| | Zitat von M@buse
mit dem tüv läuft das viel besser.
"haben sie einen prozess?"
"klar hier guck mal."
"oh der ist aber bunt. voll schön."
"ja und guck mal hier sind sogar revisionsnummern auf den dokumenten"
"shut up and take my 9001"
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#lol9001
Und dann ist IATF 16949 und plötzlich Polen offen.
Noch besser ist Bahn- und Pharmabranche, da kannste dir direkt nen Strick nehmen. 
¤: War doch letztens erst im Ing.-Thread, Kin-Luu kann da sicher noch die ein oder andere Horrorstory erzählen.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Expressreiskocher am 12.07.2018 15:22]
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Mit der verbrecherischen autobranche will ich nichts zu tun haben!
(ich hab da nur meine Diplomarbeit im QM geschrieben und kenne die gruseligen Seiten )
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Eigentlich eher Ingenieurshread, aber on-topic:
Wir haben aktuell mit einem sehr großen Tier 1 zu tun, der Dieseleinspritzsysteme liefert. Was da aktuell intern los ist und für eine völlige Panik herscht, was die Qualitätsentwicklung und Gesetzeskonformität angeht.
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Haha. Einspritzsysteme. 
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| | Zitat von Expressreiskocher
völlige Panik was die Qualitätsentwicklung und Gesetzeskonformität angeht.
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Sorgen, dass deren Produkte bald* nicht mehr nachgefragt werden / es keine Abnehmer mehr gibt, hat der Tier 1 aber nicht?
*lies in 1-2 Fahrzeuglebenszyklen
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| | Zitat von Aspe
| | Zitat von Expressreiskocher
völlige Panik was die Qualitätsentwicklung und Gesetzeskonformität angeht.
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Sorgen, dass deren Produkte bald* nicht mehr nachgefragt werden / es keine Abnehmer mehr gibt, hat der Tier 1 aber nicht?
*lies in 1-2 Fahrzeuglebenszyklen
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Der Tier 1 ist sehr divers aufgestellt. Der Angriff Steiner in alle Marktlücken ist erfolgt.
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| | Zitat von Aspe
| | Zitat von Expressreiskocher
völlige Panik was die Qualitätsentwicklung und Gesetzeskonformität angeht.
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Sorgen, dass deren Produkte bald* nicht mehr nachgefragt werden / es keine Abnehmer mehr gibt, hat der Tier 1 aber nicht?
*lies in 1-2 Fahrzeuglebenszyklen
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Forecast geht nur bis '22, aktuell sind aber selbst Altsysteme wieder im Hochlauf.
Darüber hinaus hab ich nur auf der Tonspur paar Infos über das commitment zum Diesel.
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| | Zitat von csde_rats
| | Zitat von Aspe
| | Zitat von Expressreiskocher
völlige Panik was die Qualitätsentwicklung und Gesetzeskonformität angeht.
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Sorgen, dass deren Produkte bald* nicht mehr nachgefragt werden / es keine Abnehmer mehr gibt, hat der Tier 1 aber nicht?
*lies in 1-2 Fahrzeuglebenszyklen
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Der Tier 1 ist sehr divers aufgestellt. Der Angriff Steiner in alle Marktlücken ist erfolgt.
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Ich muss bei sowas immer an ElringKlinger denken.
Deren Kompetenz im Bereich von (Zylinderkopf-) Dichtungen ist absolut unbestritten. Schade, dass dieser Zweig in Zukunft extrems wegbrechen wird.
Scheinen das aber rechtzeitig verstanden zu haben und entwickeln inzwischen auch Gehäuse, Verbinder, etc. für (B)EV Antriebe.
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ElringKlinger AG
Mitarbeiter: Über 9000
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| | Zitat von csde_rats
Der Tier 1 ist sehr divers aufgestellt. Der Angriff Steiner in alle Marktlücken ist erfolgt.
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Inklusive Software.
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Neuerdings werden bei uns Reisezeiten ausgezahlt anstatt ins Gleitzeitkonto zu wandern.
Ich werde dann mal mehr Reisen 
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Klabusterbeere am 12.07.2018 17:15]
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Mein neuer Vertrag ist hoffentlich morgen in der Post bei mir, dann schicke ich meine Kündigung raus. Habe jetzt den vollen Urlaubsanspruch geltend gemacht, also 30 Tage, da Kündigung nach dem 30.06. Bin gespannt ob das Diskussionen gibt. Da ich zum 15.08. Kündige, müsste ich nach meinem Urlaub nur noch 1 Woche arbeiten und hätte dann 5 Wochen frei   Arbeitsbeginn neue Stelle zum 3.9. Die 2 Wochen sabbatical davon gönne ich mir einfach mal 
Hauptsache das gibt keine riesengroße Diskussion aufgrund der Urlaubstage. Habe aktuell diese und nächste Woche Urlaub und wollte nicht noch zum Anwalt 
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Viel Glück!
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Mein Chef war derweil so geil und meinte zu mir ich solle doch bitte von zu Hause aus arbeiten während ich krank bin (krank geschrieben, Grippe halt). Ich glaub ich muss Montag mit dem mal ein ernstes Wort reden ob der noch alle Tassen im Schrank hat. Und falls nicht dann halt Konsequenzen ziehen.
Habs natürlich nicht gemacht sondern versuche mich auszukurieren. Dem entsprechend bin ich jetzt auch noch wach. :/
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Ja
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von [oMD]psychodaddy am 13.07.2018 1:44]
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| | Zitat von Expressreiskocher
| | Zitat von Aspe
| | Zitat von Expressreiskocher
völlige Panik was die Qualitätsentwicklung und Gesetzeskonformität angeht.
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Sorgen, dass deren Produkte bald* nicht mehr nachgefragt werden / es keine Abnehmer mehr gibt, hat der Tier 1 aber nicht?
*lies in 1-2 Fahrzeuglebenszyklen
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Darüber hinaus hab ich nur auf der Tonspur paar Infos über das commitment zum Diesel.
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Dazu bitte mal mehr auf einschlägigen Kanälen
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| | Zitat von Aerocore
Viel Glück!
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Mein Chef war derweil so geil und meinte zu mir ich solle doch bitte von zu Hause aus arbeiten während ich krank bin (krank geschrieben, Grippe halt). Ich glaub ich muss Montag mit dem mal ein ernstes Wort reden ob der noch alle Tassen im Schrank hat. Und falls nicht dann halt Konsequenzen ziehen.
Habs natürlich nicht gemacht sondern versuche mich auszukurieren. Dem entsprechend bin ich jetzt auch noch wach. :/
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Naja, wenn du nachts im p0t posten kannst, kannst du vermutlich tagsüber auch ein paar Sachen für die Arbeit erledigen.
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| | Zitat von DVS2XLC
zum 15.08. Kündige ... Arbeitsbeginn neue Stelle zum 3.9.
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Aber auch schön arbeitssuchend für die Zeit melden!
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| | Zitat von [VW]Agent 009
Naja, wenn du nachts im p0t posten kannst, kannst du vermutlich tagsüber auch ein paar Sachen für die Arbeit erledigen.
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SoEinfachIstDas.jpg
Spoiler - markieren, um zu lesen:
Gerade wenn man krank ist, verschieben sich Tag-Nacht-Rhythmus erheblich, da man ja i.d.R. schon tagsüber gepennt hat und nachts dementsprechend wach ist.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von luke_skywalker am 13.07.2018 8:59]
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Der anständige Deutsche macht nichts außer arbeiten und auf die Arbeit zu warten  und wenn er so schlimm krank wäre, würde er auf die Arbeit warten statt im pOT zu posten!
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| | Zitat von Icefeldt
| | Zitat von DVS2XLC
zum 15.08. Kündige ... Arbeitsbeginn neue Stelle zum 3.9.
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Aber auch schön arbeitssuchend für die Zeit melden!
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Trotz Vertrag in der Tasche? Ich wollte lediglich mit meiner Krankenkasse sprechen, damit ich halt in dem Zeitraum versichert bin. Nur durch Tonnen an Dokumenten wälzen für 2 Wochen?! Wirklich notwendig?
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Jein halt. Du hast selbst gekündigt, bekommst also sowieso kein Geld. Aber die zwei Wochen werden dann für die Rentenversicherung angerechnet.
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Ich würds auch machen, dann bist du nämlich in jedem Fall krankenversichert. Wenns hart auf hart kommt könnte ich mir nämlich vorstellen, dass die Krankenkasse sagt: lol nee du warst in der Zeit nicht versichert, zahl ma selber.
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Ob sich der Aufwand rechnet? Also man ist, wie ich gerade gelesen habe, sowieso für 4 Wochen in der GKV nachversichert. Werde das trotzdem der KV mitteilen. Zum Amt wollte ich aber nicht rennen, da man dort dann sicher over9000 Formulare ausfüllen muss  
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Du hast es schon auf den Punkt gebracht, mit der KK solltest du auf jeden Fall reden. Alles weitere ist optional.
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Habe mich für einen Monat Arbeitslosigkeit auch nicht arbeitssuchend gemeldet. Geld gibt's eh keins sofern du selbst gekündigt hast. Korrekt, einen Monat ist man noch Nachversichert, würde aber auch mal mit der Krankenkasse telefonieren. Obacht: Wenn man im neuen Job über der Pflichtgrenze liegt verlangen die wahrscheinlich ein paar Peseten für den Monat. Waren bei mir 150 Euro.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von statixx am 13.07.2018 9:31]
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| | Zitat von statixx
Habe mich für einen Monat Arbeitslosigkeit auch nicht arbeitssuchend gemeldet.
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Dein Lotterleben sollte man aber halt auch nicht als Grundlage ansehen!
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| Thema: Vorstellungsgespräche 15 ( maximum overbusiness ) |
