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morgen Bewerbungsgespräch - ca. 5 Jahre Berufserfahrung - IGMetall zu IGMetall.
Wieviel kann ich realistischerweiße mehr verlangen ohne das die mich auslachen?
In direkter nähe sitzen noch 2 OEM's und ein Tier 1 Zulieferer die um die Mitarbeiter buhlen.
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Ich meine irgendwo gelesen zu haben, dass der Schnitt beim ersten Berufswechsel bei 10% liegt.
Also würde ich sagen 15-20% fordern, je nach Highperformer Qualifikationen deinerseits.
Aber das ist jetzt auch nur Halbwissen. Andere können da sicher besser beraten.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von G-Shocker am 02.07.2018 20:51]
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an sowas dachte ich auch schon - fand dann aber die Summe astronomisch und bin mir nicht sicher ob die mich für verrückt verkaufen
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Nein. Aber wenn du 20 nicht entspannt ohne Schweißausbruch bringen kannst Probier 15. Kommt mir bekannt vor ich hab auch gedacht das könnte man nicht bringen. Und doch, kann man.
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Danke für die Rückmeldungen!
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Smoking44* am 03.07.2018 9:29]
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Ja, das interpretierst du falsch. Wenn der eine Vogel was will soll er den anderen Vogel anrufen und du kannst du um deine normale Arbeit kümmern So sehe ich das.
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Du sollst den Typen halt an sie verweisen, wenn er ueber die Stelle reden will. Ansonsten kannste dich ja den ganzen Tag mit ihm ueber gott und die Welt unterhalten...
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Poliadversum am 03.07.2018 8:52]
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| Zitat von Poliadversum
Du sollst den Typen halt an sie verweisen, wenn er ueber die Stelle reden will. Ansonsten kannste dich ja den ganzen Tag mit ihm ueber gott und die Welt unterhalten...
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Mit welcher Berechtigung sagt sie ihm denn mit wem er wie zu reden hat? Kann er natürlich tun, müssen tut er das aber noch lange nicht. Wenn er mit Day Z gern bekakeling über die Stelle betreibt kann sie ihm da nicht unbedingt rein reden...
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Gerade ein mündliches Angebot vom Mandanten bekommen. Ich habe ein Zahl eigentlich als Absage formuliert, aber der Mandant ist drauf eingegangen - und jetzt weiß ich nicht, was ich machen soll
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So ungefähr?
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Nicht ganz
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| Zitat von wuSel
| Zitat von Poliadversum
Du sollst den Typen halt an sie verweisen, wenn er ueber die Stelle reden will. Ansonsten kannste dich ja den ganzen Tag mit ihm ueber gott und die Welt unterhalten...
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Mit welcher Berechtigung sagt sie ihm denn mit wem er wie zu reden hat? Kann er natürlich tun, müssen tut er das aber noch lange nicht. Wenn er mit Day Z gern bekakeling über die Stelle betreibt kann sie ihm da nicht unbedingt rein reden...
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Fehlt halt der soziale Kontext. Rein vom Text waere ich jetzt nicht mad geworden sondern haette es als bitte verstanden, wenn mir die futt aber oefter mit sowas kommt und diktatorin spielt ist das was anderes.
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| Zitat von Davoser_Jung
Wieviel kann ich realistischerweiße mehr verlangen ohne das die mich auslachen?
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Ich bin sicherlich in ganz anderen Gehaltsbereichen unterwegs als jemand, der in der Automobilbranche schafft (also drunter ), aber ich war mit 20% erfolgreich.
Habe dann heute auch erfahren, dass ich innerhalb meiner Positionsbezeichnung 25% mehr als der Durchschnitt kriege. Und sogar bei der Stufe drüber bin ich noch ganz knapp überm Schnitt.
Das ist zwar einerseits nett, weil ich so theoretisch auch im Gehalt die Bestätigung habe, dass ich überdurchschnittliche Leistungen bringe. Andererseits macht das mein Gehalt natürlich auch nicht höher und schränkt weitere Erhöhungen eher ein (und es macht mich traurig bzw. schockiert mich tatsächlich, wie wenig manche bei uns verdienen).
Andererseits weiß ich immerhin auch, dass die neuen Leute bei uns teilweise höher einsteigen als ich das getan habe (obwohl ich die besagten 20% hochgehandelt habe), so dass mit meiner schätzungsweise bald kommenden Beförderung nochmal ein bisschen was drin ist. Aber schon krass, wie manch erfahrene Leute bei uns lange ausgebeutet wurden und es noch immer werden, obwohl es bei neuen Leuten im besten Fall ein paar Monate dauert, bis die auch nur ansatzweise daran kommen, was die alten leisten.
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Was machst du eigentlich?
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Wer war noch gleich der QM Typ hier aus dem Forum? EK?
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Ich muss mir auch noch ne Gehaltsforderung überlegen. Berufseinstieg, Big4, Quant.finance, ohne Promotion.
Bei einem kleineren Unternehmen gäbe es ~56k, die Großen zahlen aber glaube ich schlechter?
Kann ich irgendwie den Jobtitel (für Glassdoor) herausfinden, ohne nachzufragen? Die Bezeichnung in der Ausschreibung ist leider nichtssagend und über das Linkedin Profils des angekündigten Gesprächspartners komme ich auch nicht weiter.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Irdorath am 03.07.2018 17:40]
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| Zitat von shibby
Wer war noch gleich der QM Typ hier aus dem Forum? EK?
| | ERK.
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Beides schöne Menschen <3
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| Zitat von Irdorath
Ich muss mir auch noch ne Gehaltsforderung überlegen. Berufseinstieg, Big4, Quant.finance, ohne Promotion.
Bei einem kleineren Unternehmen gäbe es ~56k, die Großen zahlen aber glaube ich schlechter?
Kann ich irgendwie den Jobtitel (für Glassdoor) herausfinden, ohne nachzufragen? Die Bezeichnung in der Ausschreibung ist leider nichtssagend und über das Linkedin Profils des angekündigten Gesprächspartners komme ich auch nicht weiter.
| | Ist das denn ein eigener Studiengang? Irgendwie kann ich mir unter dem Begriff vom Mathematiker bis zum Volkswirt alle möglichen Hintergründe vorstellen - ist das nicht vielleicht auch gehaltsentscheidend?
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Achso, das könnte wohl sein. Die Ausschreibung richtet sich allgemein an MINT/quantitative WiWis. Ich bin reiner Mathematiker, also kein Finanzmathematiker, aber mit dem passendem Hintergrund in stochastischer Analysis. Bei der Alternative (Promotion) geht es auch um Finanzmathematik.
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| Zitat von Karai
| Zitat von shibby
Wer war noch gleich der QM Typ hier aus dem Forum? EK?
| | ERK.
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Ah, danke!
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56 wirst du auf Entry Level bei den Big 4 nicht bekommen. Find das allgemein schon ganz gut
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| Zitat von Karai
| Zitat von shibby
Wer war noch gleich der QM Typ hier aus dem Forum? EK?
| | ERK.
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Mit Qualität hat der Typ aber nix am Hut
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| Zitat von Mobius
56 wirst du auf Entry Level bei den Big 4 nicht bekommen. Find das allgemein schon ganz gut
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Stand vor ein paar Jahren gab es bei PWC auf Einstiegslevel in der Prüfung iirc 42k. Aber drei Jahre "Big 4" sind eben wirklich eine Eintrittskarte, wenn man im externen Rechnungswesen bleiben will.
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| Zitat von Noxiller
| Zitat von Karai
| Zitat von shibby
Wer war noch gleich der QM Typ hier aus dem Forum? EK?
| | ERK.
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Mit Qualität hat der Typ aber nix am Hut
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Wat.
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Oh, $Landesbehörde sucht einen Controller. Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu E11, hm. *nachschau* 3.193,08 ¤*12. Ihr mich auch.
Die haben Vorstellungen...
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Absonoob am 03.07.2018 20:05]
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Irdorath bewirbt sich aber nicht in der Audit, sondern wahrscheinlich im Advisory/Consulting. Mehr als 48k sollten aber nicht gehen
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Ist Audit so viel schlechter bezahlt? Und warum gibt es im Entry Level eigentlich so wenig?
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wie viel bekommt man da nach zwei jahren?
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| Zitat von Mobius
Ist Audit so viel schlechter bezahlt? Und warum gibt es im Entry Level eigentlich so wenig?
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Ich muss gerade mal nachkorrigieren, wo ich den Post von Melone lese: Es könnten auch 46k sein, von denen mein Ex-Kollege gesprochen hat. Andererseits ist es schon ein paar Jahre her, dass er bei PWC angefangen hat.
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Thema: Vorstellungsgespräche 15 ( maximum overbusiness ) |