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Grossartig, der Rest weiter oben ist ja noch grösserer Schund 
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"Unterstützung im Social Media und Präsenz im innogy Look & Feel"
Wir zeigen dir wie du Werbung für deinen Arbeitgeber machen kannst in deinem Privatleben...
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Und wenn du im Job keine Leistung bringst, schieben wir die Schuld auf deine Zockerei und werden dich bald wieder los.
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Nochmal zurück zu aspe.
60%+ wären bei dir doch dann über 100k Jahresgehalt. Was für ein job soll der neue denn sein?
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| | Zitat von Matatron*
Nochmal zurück zu aspe.
60%+ wären bei dir doch dann über 100k Jahresgehalt. Was für ein job soll der neue denn sein?
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Wenn ich nach 7 Jahren Beratung nochmal 60% bräuchte um sechsstellig zu werden, hätte ich irgendwas falsch gemacht.
Im Endeffekt wäre es der gleiche Job wie jetzt bzw. das nächste Karrierelevel (auf dem man dann immer mehr in die Umsatzverantwortung kommt).
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Hast du jetzt sehr verklausuliert ausgedrückt, dass du sechsstellig verdienst, oder dass du weniger als 60 % brauchst, um sechsstellig zu verdienen?
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Eine Gehaltsvorstellung bei einem IGM West Betrieb, also mit 35h Tarifen, versteht sich doch vermutlich für die 35 Stunden, oder? Nicht, dass die da erstmal 15% abziehen...
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Das er weniger als 60% bräuchte um 6stellig zu verdienen. 
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| | Zitat von Oli
Eine Gehaltsvorstellung bei einem IGM West Betrieb, also mit 35h Tarifen, versteht sich doch vermutlich für die 35 Stunden, oder? Nicht, dass die da erstmal 15% abziehen...
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Na sicher.
| | Zitat von Mobius
Hast du jetzt sehr verklausuliert ausgedrückt, dass du sechsstellig verdienst, oder dass du weniger als 60 % brauchst, um sechsstellig zu verdienen?
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Er hat verklausuliert ausgedrückt, dass man nach sieben Jahren Beratung wohl nur in Ausnahmefällen unter 62.500 ¤ brutto ist.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Absonoob am 14.08.2018 10:18]
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| | Zitat von Oli
Eine Gehaltsvorstellung bei einem IGM West Betrieb, also mit 35h Tarifen, versteht sich doch vermutlich für die 35 Stunden, oder? Nicht, dass die da erstmal 15% abziehen...
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Jo klar. 
Außer Du gibts explizit was anderes an Stunden an. Dann ist es halt AT
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| | Zitat von Oli
Eine Gehaltsvorstellung bei einem IGM West Betrieb, also mit 35h Tarifen, versteht sich doch vermutlich für die 35 Stunden, oder? Nicht, dass die da erstmal 15% abziehen...
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Schreib doch dazu "bei dem tariflichen 35h".
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| | Zitat von Che Guevara
| | Zitat von Oli
Eine Gehaltsvorstellung bei einem IGM West Betrieb, also mit 35h Tarifen, versteht sich doch vermutlich für die 35 Stunden, oder? Nicht, dass die da erstmal 15% abziehen...
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Jo klar.
Außer Du gibts explizit was anderes an Stunden an. Dann ist es halt AT
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Okay, danke. Ich frage nur weil viele Unternehmen ja dann mit Lohnausgleich auch 40h Modelle anbieten.
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| | Zitat von Mobius
Hast du jetzt sehr verklausuliert ausgedrückt, dass du sechsstellig verdienst, oder dass du weniger als 60 % brauchst, um sechsstellig zu verdienen? :D
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¯\_(ツ)_/¯
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| | Zitat von Mobius
Hast du jetzt sehr verklausuliert ausgedrückt, dass du sechsstellig verdienst, oder dass du weniger als 60 % brauchst, um sechsstellig zu verdienen?
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Genau solche Spekulation wollte er provozieren.
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Ob ich 90, 100 oder 110k verdiene, ist aber auch scheiß egal. Mata hat sich nur (ungläubig?) an den 100+ aufgehangen?
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Auch mit Attentionwhoring werden Gehaltsdiskussionen hier nicht besser.
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Ich verdiene auch Geld. Discuss!
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Also wenn Aspe nur 62,5k macht würde ich ihm dann in Zukunft mein Dosenpfand schicken. Sind ja ostdeutsche Zustände hier.
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| | Zitat von Aerocore
Also wenn Aspe nur 62,5k macht würde ich ihm dann in Zukunft mein Dosenpfand schicken. Sind ja ostdeutsche Zustände hier.
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Hauptsache mehr als elkawe
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Ihr meint jetzt pro Woche, oder?
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Natürlich netto
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Jedem das seine oder so, aber jetzt bei 7 Jahren Beratung hab ich geschluckt. Insbesondere weil du vorher sinngemäß sagtest "verschlechtern möchte ich meine Life-Balance nicht beim neuen Job".
Stumpft man irgendwann so hart ab, dass es einem einfach egal ist nach 18 Uhr heimzukommen ohne etwas dafür zu bekommen (letzteres ist jetzt gemutmaßt - Freizeitausgleich gibts da ja selten)? Wird 17 Uhr Feierabend irgendwann gefeiert?
Ich hab das ja selbst ein Jahr gemacht und ich hatte nach Woche 1 schon keinen Bock mehr. Das liegt auch irgendwie außerhalb meiner Vorstellungskraft.
Ich will jetzt keine Diskussion ala "Consulting lolololol" vom Zaun brechen oder so...
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Ich komme werktags auch nie vor 19 Uhr nach Hause und bin da abgestumpft. Ich weiß, dass das nicht "normal" ist. Ich weiß, dass ich mehr Zeit haben könnte. Aber mir macht die Arbeit Spaß und ich muss mir (einen normalen Lebensstil vorausgesetzt) um Geld keine Gedanken machen. Das letztere ist wohl das, was man in solchen Jobs "bekommt".
Wenn "bekommen" für dich aber Freizeit meint: Nein, da bekommt man dann nichts.
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| | Zitat von smoo
Ich komme werktags auch nie vor 19 Uhr nach Hause und bin da abgestumpft. Ich weiß, dass das nicht "normal" ist. Ich weiß, dass ich mehr Zeit haben könnte. Aber mir macht die Arbeit Spaß und ich muss mir (einen normalen Lebensstil vorausgesetzt) um Geld keine Gedanken machen. Das letztere ist wohl das, was man in solchen Jobs "bekommt".
Wenn "bekommen" für dich aber Freizeit meint: Nein, da bekommt man dann nichts.
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Sekundiere dies. Jetzt im Sommer kann man ja auch locker um 19 oder 20 Uhr mit Freunden in den Biergarten gehen oder sonst was tun. Wenns auf den Winter zugeht und man im Dunkeln anfängt und aufhört, dann geht das ein bisschen aufs Gemüt.
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@Switchie: Mir schlägt das nicht aufs Gemüt. Ich mache auch im Winter viel, halt nicht Biergarten. Dafür dann sonst irgendwas.
PS: Ja, 17:00 Uhr Feierabend feiere ich hart. Wenn ich mal um 17:00 Uhr gehe (selten), hab ich das Gefühl den halben Tag frei zu haben.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von smoo am 14.08.2018 11:10]
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Jehova!
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Und wann fangt ihr so an?
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Ich arbeite so ~8.45 Uhr bis ~19.15 Uhr. Und das ist für die Nische in der ich bin noch leicht unterdurchschnittlich. Üblich in der Nische ist wohl so bis 20.00 Uhr.
/edit:
https://www.azur-online.de/2018/02/arbeitszeiten-knapp-elf-stunden-taeglich-sind-fuer-associates-normal
Arbeitszeiten: Knapp elf Stunden täglich sind für Associates normal
Das durchschnittliche Arbeitspensum der Vollzeit-Associates in Wirtschaftskanzleien ist im vergangenen Jahr nahezu konstant geblieben. Laut azur-Associate-Umfrage 2017 arbeiteten die Anwälte im Schnitt 54 Stunden pro Woche, marginal weniger als 2016 (54,1 Wochenstunden). Sie kommen durchschnittlich auf 10-12 Arbeitsstunden pro Tag. Um die Arbeitslast erträglicher zu machen, setzen immer mehr Kanzleien auf technische Hilfsmittel.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von smoo am 14.08.2018 11:12]
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Ich kann mich da jetzt auch nur auf Erzählungen aus meinem Umfeld beruhen: du als Jurist hast ja ohnehin schon ein sehr sehr hohes Einstiegsgehalt, da kann ich dann nachvollziehen, dass man das schon eher macht weil es sich sehr schnell lohnt.
In der Beratung ist der Einstieg ja auch nicht mehr so gülden wie er vllt. mal war. Ich glaub ich verstehe da eher nicht die Geduld die man aufbringt um irgendwann dahin zu kommen das es sich lohnt weil es sicherlich auch anders geht.
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| Thema: Vorstellungsgespräche 15 ( maximum overbusiness ) |
