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| | Zitat von moha
Da ich aktuell auch etwas nach Häusern gucke und viele Freunde bauen.
Rechne mal mind. 100k für das Grundstück in einem Ortsteil, gute Stadtlage schnell das doppelte. Plus 250k aufwärts für das Haus. Ein Haus ist aber eben auch nicht auf Anhieb fertig, also vermutlich ein Jahr noch schön doppelte Belastung wegen zusätzlicher Miete.
Für den Bau muss man mindestens 1k im Monat aufbringen und das für 30 Jahre...
Mit 1,5k Netto und Kind ist das ne Utopie.
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Vielleicht hat der Senior mit so einem Einkommen die Bude gebaut, die er deinem Kollegen vermietet.
So vor 50 Jahren oder so.
/Edit: Cain walzt - ist billiger.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von I-Bot am 05.02.2019 11:05]
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Wahrscheinlich ist der Senior der neue Macker der Frau seines Kollegen und hat mit den Unterhaltsleistungen sein Haus gebaut.
So vor 50 Jahren oder so.
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Und jetzt natürlich erstmal der Gang zur Arbeitsagentur was hab ich Bock 
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War bei dir nicht auch irgendwas mit IT ist Maschinenbau? Sollte doch nicht so wild sein.
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Gerade mal wieder ein Paradebeispiel eines Headhunters über Xing:
Profil ohne Profilbild, zwar Xing Premium Mitglied aber kein Recruiter. Ansprache erfolgte nicht über direkte Nachricht sondern als Kommentar zur Kontaktanfrage.
So ein Depp ey...
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Bei allem mit "Personal" habe ich das Gefühl, die haben ganz strikte Auflagen bezüglich Durchschnittsintellenz.
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Neuen Job hab ich ja effektiv schon das war ja der Plan dass ich da zusammen einen Aufhebungsvertrag unterschreibe. Jetzt darf ich wg der Kündigung halt aufs Amt
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| | Zitat von Aspe
Gerade mal wieder ein Paradebeispiel eines Headhunters über Xing:
Profil ohne Profilbild, zwar Xing Premium Mitglied aber kein Recruiter. Ansprache erfolgte nicht über direkte Nachricht sondern als Kommentar zur Kontaktanfrage.
So ein Depp ey...
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Ist das nicht auch so wie bei Linkedin das direkte Nachrichten "credits" kosten und Kontaktanfragen nicht?
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Bei ner Kontaktanfrage siehste den Text auch ohne Premiumaccount direkt in der Benachrichtigungsemail, bei ner Nachricht steht da nur "Bitte hier klicken oder für Premium bezahlen um die Nachricht zu sehen, dankebitte".
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Wenn ich das so lese...
mein diesjähriges Qualigespräch war lustig. 
Seniorchef: Eigentlich hab ich ja nicht wirklich Bock auf die Scheisse, wie wärs mit 3% mehr zusätzlich zum Teuerungsausgleich und wir kreuzen dann zusammen kurz die Checklisten ab?
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Das sind ja nur 900¤ pro Monat mehr! 
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seh ich aus wie ein Fluglotsenpraktikant?
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| | Zitat von CriMeARiver
Hab die Tage mal paar Bewerbungen rausgeschickt hier und da z.B. an die toitsche Bahn. Das wäre sehr gut
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DBahn stellt doch nicht mehr selbst ein, da läufts doch auch über zwölf abgesplittete AGs und GBRs.
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Ich wurde ja letztens von einer Recruiterin angeschrieben und hab der meine Gehaltsvorstellung genannt, die meiner Meinung nach für den Job so wie beschrieben war zu hoch ist. Sie hat das nicht kommentiert und meinte, ich solle mich bewerben. Die Gehaltsvorstellung dann auch im Jobportal angegeben und jetzt ein Telefongespräch mit "Senior Talent Acquisition Expert EMEA" gehabt. Sie hat mich bei der Gehaltsvorstellung gefragt, ob das fest oder verhandelbar ist. Ich hab gesagt, dass ich das als fest erachte, weil ich mich vom Gehalt nicht verschlechtern will, auch wenn die Bedingungen beim neuen Arbeitgeber (primär Arbeitszeiten) besser sind. Hat sie so hingenommen und jetzt CV + Gehaltsvorstellung an die örtlichen Ableger geschickt, wo die Stelle dann auch verortet ist.
Manchen HR-Abteilungen sowas, wenn die Gehaltsvorstellungen eh zu hoch sind oder machen die den Cut früher? Arbeitgeber wäre die Tochter eines S&P 500-Unternehmens (am unteren Ende), wobei die Leute bisher zum eigentlichen Konzern gehören.
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| | Zitat von -hi7.eM.hiGh-
| | Zitat von CriMeARiver
Hab die Tage mal paar Bewerbungen rausgeschickt hier und da z.B. an die toitsche Bahn. Das wäre sehr gut
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DBahn stellt doch nicht mehr selbst ein, da läufts doch auch über zwölf abgesplittete AGs und GBRs.
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Joa leider :/ Mal sehen ob das überhaupt was gibt
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Hat die russische Staatseisenbahn keine vakanten Stellen?
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Die RZD ist mit über 1 mio Angestellten afaik der grösste Arbeitgeber in Russland. Pass lieber auf, sonst überfallen sie dich noch
Ich weiss, dein Spruch sollte unglaublich lustig sein und wenn man dich darauf anspricht kommt wieder ein "olol, ich will ja der Forenclown sein und mit meiner Art provozieren", aber es zeigt eigentlich nur was für ein Kleingeist du bist und keinen Meter über den Tellerand schauen kannst. Die russische Staatsbahn ist einer der wichtigsten Anbieter von Infrastruktur auf der Bahnachse China - Europa auf der sicherlich auf Daimler Waren bezieht und Autos verschickt.
Sollte dir als Materialwirtschaftler nicht ganz egal sein, sonst kannst du bald permanent Homeoffice machen und kannst nichts mehr in SAP buchen.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Zipper am 05.02.2019 17:35]
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| | Zitat von Klabusterbeere
Hat die russische Staatseisenbahn keine vakanten Stellen?
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Für eine Stelle da muss man erst einen Staatsfeind an den FSB verraten. Bin noch schlecht drin
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| | Zitat von CriMeARiver
Joa leider :/ Mal sehen ob das überhaupt was gibt
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Einerseits will man ihm dringend abraten, andererseits muss auch an zukünftige Unterhaltung gedacht werden.
Schwierig.
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| | Zitat von [FGS]E-RaZoR
Manchen HR-Abteilungen sowas, wenn die Gehaltsvorstellungen eh zu hoch sind oder machen die den Cut früher? | |
Kommt drauf an wie groß der Pool an Bewerbern ist & wie dringend sie die Stelle besetzen müssen.
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| | Zitat von Hidayat
| | Zitat von CriMeARiver
Joa leider :/ Mal sehen ob das überhaupt was gibt
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Einerseits will man ihm dringend abraten, andererseits muss auch an zukünftige Unterhaltung gedacht werden.
Schwierig.
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Erzähl mal 
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Wie geht man damit um, wenn die Arbeit im Team ungleichmäßig verteilt ist?
Ich ersaufe hier seit Monaten in Arbeit, während meine Kollegen fröhlich jeden Tag mindestens eine dreiviertel Stunde in der Küche verpimmeln.
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Auf keinen Fall ansprechen. Am besten passiv-aggressiv in einem Internetforum posten.
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Hab ich bereits gemacht. Zurück kam dann "wir arbeiten einfach effizienter".
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Kek. U dun goofed.
Mal mit dem Chef gesprochen?
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| | Zitat von M@buse
Hab ich bereits gemacht. Zurück kam dann "wir arbeiten einfach effizienter".
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Pot reduzieren, dann kannst dich auch zu den coolen Typen in die Küche stellen.
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| | Zitat von statixx
Kek. U dun goofed.
Mal mit dem Chef gesprochen?
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Derzeit kein Chef vorhanden. Der Kollege der Interimsmäßig Chef macht, ist derjenige der am liebsten Kaffee trinkt.
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| | Zitat von M@buse
Der Kollege der Interimsmäßig Chef macht, ist derjenige der am liebsten Kaffee trinkt.
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| | Zitat von M@buse
| | Zitat von statixx
Kek. U dun goofed.
Mal mit dem Chef gesprochen?
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Derzeit kein Chef vorhanden. Der Kollege der Interimsmäßig Chef macht, ist derjenige der am liebsten Kaffee trinkt.
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Willkommen in deiner persönlichen Hölle.
Magst einen Kaffee?
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Okay, dein Chef sagt also, du arbeitest langsamer als er. Gibt nur drei Möglichkeiten: wegbetriebsraten, Chefchef aufsuchen, oder Kündigung.
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| Thema: Vorstellungsgespräche 18 ( Tipps für einen guten ersten Eindruck ) |
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