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| | Zitat von Absonoob
So einfach ist das.
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Media Markt Ratenzahler spotted.
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| | Zitat von Aspe
Eine sehr differenzierte und absolute korrekte Sichtweise.
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Ist es nicht so? Als Privatperson macht es höchstens Sinn, wenn ich das Auto nur zeitlich begrenzt brauche.
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Wenn Unternehmen sich Maschinen nicht bar leisten können, sollen sie alte gebrauchte kaufen!!!
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| | Zitat von Hidayat
| | Zitat von Aspe
Eine sehr differenzierte und absolute korrekte Sichtweise.
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Ist es nicht so? Als Privatperson macht es höchstens Sinn, wenn ich das Auto nur zeitlich begrenzt brauche.
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Siehst du. Schonmal die erste Relativierung.
Dann gibt es Leasingangebote (siehe M2 für 450¤), welche unter den reellen Wertverlusten liegen dürften. Dann gibt es häufig Angebote inkl Versicherung, wo sich Leasing in Einzelfall lohnen kann, etc.
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| | Zitat von Switchie
Wenn Unternehmen sich Maschinen nicht bar leisten können, sollen sie alte gebrauchte kaufen!!!
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[Absurder Vergleich über Wohneigentum]
Geld hat man zu haben, nech.
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| | Zitat von Icefeldt
| | Zitat von Absonoob
Bewerbungsfrist war 16.04. oder so. Heute(!) kam der Brief, dass sich das krankheitsbedingt verzögert. Ja nee, is klar. Wahrscheinlich bin ich hinterher der einzige Bewerber, der noch übrig ist... 
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Bruder hat sich demletzt beworben und dann 3 Monate lang, jede Woche eine automatisierte Mail bekommen, dass es noch dauert und er sich bitte gedulden soll.
Hat was anderes gefunden.
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Grad mal angerufen, weil mein Eintrittstermin bald auf 01.04.20 springt. "Ja, hm, also, weiß ich auch nicht ob das ein Problem ist. Ja, hm. Also, irgendwie, ich würde jetzt denken, wenn Sie genommen werden, wäre das halt so, oder?"
ô.o Die stellv. Leiterin des Controllings einer Großstadt, meine Damen und Herren!
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Vorstellungsgespräch gehabt. Aus irgendeinem Grund vergessen mich auf "wieso sind Sie der Richtige für unser Unternehmen" gut vorzubereiten. Ergebnis:
"Ich bin wie eine Ente: kann eigentlich alles und seh dabei gut aus."
War immerhin schon gegen Ende des Gesprächs und ich hab mich danach noch etwas eleganter aus der Affäre gezogen. Hätte man aber besser machen können 
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| | Zitat von harmlos
"Ich bin wie eine Ente: kann eigentlich alles und seh dabei gut aus."
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Die Antwort find ich geil. Im passenden Gespräch ein netter "Abschluss", wenn nicht überzeugt vielleicht der Sargnagel. Aber mal was Neues.
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Ist doch optimal gelaufen.
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Ach naja, ich bin von der Gesprächseinladung eh überrascht worden, hatte die Firma nicht auf dem Zettel und schau mal, ob die was mit mir anfangen können. Darauf angewiesen bin ich nicht, die haben nur die Chance interessanter zu sein als meine sichere Option.
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| | Zitat von Che Guevara
Die Antwort find ich geil. Im passenden Gespräch ein netter "Abschluss", wenn nicht überzeugt vielleicht der Sargnagel. Aber mal was Neues.
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Aber nur, wenn man auf dem Bewerbungsfoto schon ein duckface hatte!
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Woher kommt der Spruch? Oder hast du ihn dir selbst ausgedacht?
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Den hab ich mir selbst ausgedacht. Ich bewundere Enten.
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Ich verstehe den Gag an dem Spruch nicht. Gibt es da einen Caveman zu?
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| | Zitat von KarlsonvomDach
Ich verstehe den Gag an dem Spruch nicht. Gibt es da einen Caveman zu?
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Enten sind sehr gut.
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| | Zitat von loliger_rofler
| | Zitat von KarlsonvomDach
Ich verstehe den Gag an dem Spruch nicht. Gibt es da einen Caveman zu?
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Enten sind sehr gut.
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Enten sind Sex-Verbrecher. Keiner sollte eine Ente sein. Würde harmlos nicht einstellen.
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| | Zitat von KarlsonvomDach
Ich verstehe den Gag an dem Spruch nicht. Gibt es da einen Caveman zu?
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Danke.
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Meine Freundin will sich bewerben und ihr alter Chef kommt mit dem Arbeitszeugnis nicht zurande. Bewerbung abschicken und Zeugnis ggf. nachreichen oder noch eine Woche warten? (Ausschreibung ist ohne Frist, aber blöd wäre, wenn sie genau bis dahin verschwindet)
Wie wichtig sind Arbeitszeugnisse (im Gesundheitswesen) in Deutschland überhaupt?
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Lieber nachreichen. Bewerbung zurückhalten ist immer schlecht. Gibt es keine Zeugnisse von vorherigen Anstellungen/Praktika/etc?
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Ist doch ganz normal. Bei Bewerbungen aus laufender Anstellung, bewirbt man sich ja i.d.R. auch ohne das Zeugnis aus der aktuellen Anstellung.
Einfach nachreichen - sofern überhaupt verlangt.
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| | Zitat von Orrin
Ist doch ganz normal. Bei Bewerbungen aus laufender Anstellung, bewirbt man sich ja i.d.R. auch ohne das Zeugnis aus der aktuellen Anstellung.
Einfach nachreichen - sofern überhaupt verlangt.
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Gutes Argument, thx.
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| | Zitat von Oli
| | Zitat von Orrin
Ist doch ganz normal. Bei Bewerbungen aus laufender Anstellung, bewirbt man sich ja i.d.R. auch ohne das Zeugnis aus der aktuellen Anstellung.
Einfach nachreichen - sofern überhaupt verlangt.
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Gutes Argument, thx.
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Hahaha. Der ÖD Berlin und teils auch Brandenburg verlangt das sogar explizit. Zwischenzeugnis jünger als ein Jahr, sonst kommst Du nicht mal ins Verfahren. Hab denen schon X mal gesagt dass das ne Zumutung ist - Antwort: Gesetzeslage, keine Flexibilität vorhanden, Ende Gelände.
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ÖDstories.jpg
Im ÖD kriegt man bei der Einstellung ja auch heute noch die genauen Daten des 25- und 40-jährigen Dienstjubiläums schriftlich mitgeteilt. Ist ja auch undenkbar, dass man nicht sein ganzen Leben im gleichen Job bleibt...
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| | Zitat von RushHour
Hab denen schon X mal gesagt dass das ne Zumutung ist | |
Ist den glaub ich kack egal was du denen sagst, glaube da musst du einfach lernen das Spiel entsprechend zu spielen. Will heißen: Einfach jährlich nach nem Zeugnis fragen, unabhängig davon ob du es konkret brauchst oder nicht. Dann hast du jedes Jahr zum Stichtag x ein Zeugnis was du im Zweifelsfall benutzen kannst. Gesetzeslage bezüglich Arbeitszeugnis ist ja relativ klar.
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Naja, so klar ist die Gesetzeslage nicht bei Zwischenzeugnissen. Es bedarf eines triftigen Grundes...
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Wäre interessant, ob in einer "Branche" mit dieser Praxis die Rechtssprechung nicht vielleicht einen dauernden Anspruch anerkennen würde 
Unabhängig davon: Vermutlich kann man alle paar Monate mit einem Stellenangebot winken, in dem das gefordert wird, da haste deinen triftigen Grund.
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| | Zitat von Switchie
Naja, so klar ist die Gesetzeslage nicht bei Zwischenzeugnissen. Es bedarf eines triftigen Grundes...
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Geplanter Arbeitgeberwechsel ist ja wohl ein trifftiger Grund.
Gründe die aber auch passen könnten:
Vor kurzem befördert / anstehende Beförderung
Umbau der Organisation / Abteilungswechsel
Anstehender Wechsel des Vorgesetzten
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Ich arbeite in einer IT Beratung und bin nächste Woche für einige Tage geschäftlich in Saudi Arabien. Würde bei uns Anzug plus Krawatte tragen. Nun hat es dort allerdings aktuell um die 45 Grad.
Hat jemand hier mit der Kleiderordnung dort Erfahrung? Trotz 45 Grad Anzug Pflicht? Alternativen? Wie handhabt das der gemeine mitteleuropäische Businesskasper?
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| Thema: Vorstellungsgespräche 20 ( Jeder weiß der Kollege ist pOTler ) |
