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Wir bieten scheiß Arbeitsbedingungen und nen Chef der euch von vornherein für unmotiviert hält, weil wir nur schlechte Kandidaten kriegen.
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MVP, Niedersachsen, Bremen und Hamburg kennen das auch als Mischgetränk mit Mineralwasser.
Wer sagt denn noch "Sprudel" zu Mineralwasser mit Kohlensäure? 
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Natürlich sagt man Schorle zur Schorle. Was gibt's denn da für Alternativen?
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| | Zitat von [KDO2412]Mr.Jones
MVP, Niedersachsen, Bremen und Hamburg kennen das auch als Mischgetränk mit Mineralwasser.
Wer sagt denn noch "Sprudel" zu Mineralwasser mit Kohlensäure?
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Alle die ich kenne sagen Sprudel zu mineralwasser mit Kohlensäure. Apfel-/Orangenschorle ist eben Saft gemischt mit Sprudel.
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| | Zitat von Irdorath
Wir bieten scheiß Arbeitsbedingungen und nen Chef der euch von vornherein für unmotiviert hält, weil wir nur schlechte Kandidaten kriegen.
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Nene, die Jugend von heute will einfach nix mehr leisten.
Ein Mischgetränk mit Mineralwasser ist natürlich ein Gspritzter/gspritzt.
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[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von The_gonzo am 17.07.2019 14:43]
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| | Zitat von Che Guevara
Aber Deine Ansichten sind altbacken und typisch Deutsch Wörk Wörk Wörk Style.
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Tja, das könnte wohl sein. Jetzt bin ich nicht der Inovator vor dem Herrn, habe aber auch schon mal Sachen ausprobiert. Hat meistens nicht gut funktioniert.
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| | Zitat von The_gonzo
| | Zitat von Irdorath
Wir bieten scheiß Arbeitsbedingungen und nen Chef der euch von vornherein für unmotiviert hält, weil wir nur schlechte Kandidaten kriegen.
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Nene, die Jugend von heute will einfach nix mehr leisten.
Ein Mischgetränk mit Mineralwasser ist natürlich ein Gspritzter/gspritzt.
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Du trinkst wohl ausschließlich alkoholhaltige Getränke? 
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| | Zitat von oetzli
| | Zitat von Che Guevara
Aber Deine Ansichten sind altbacken und typisch Deutsch Wörk Wörk Wörk Style.
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Tja, das könnte wohl sein. Jetzt bin ich nicht der Inovator vor dem Herrn, habe aber auch schon mal Sachen ausprobiert. Hat meistens nicht gut funktioniert.
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Wie Fidel geschrieben hat, AN die sich selbst ausbeuten, weil sie es so toll finden, dass ist der feuchte Traum des AG.
Die wollen auch keinen BR, bzw. nervt der nur dann.
Wenn man das schafft, dann sind aber auch meist echt gute Rahmenbedingungen gegeben, welche die Leute in die freiwillige Selbstausbeutung treiben.
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| | Zitat von oetzli
| | Zitat von Che Guevara
Aber Deine Ansichten sind altbacken und typisch Deutsch Wörk Wörk Wörk Style.
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Tja, das könnte wohl sein. Jetzt bin ich nicht der Inovator vor dem Herrn, habe aber auch schon mal Sachen ausprobiert. Hat meistens nicht gut funktioniert.
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Da Buchhaltung, Controlling und vor allem Steuerkram ja grad der Hit bei den Teenies ist wird es für euch perspektivisch zum Glück immer leichter aus dem übergroßen Angebot qualifizierter Bewerber die demütigsten auszusuchen.
Glück gehabt.
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| | Zitat von Shooter
Also ich würd selber in den ersten Wochen ja auch keinen längeren Urlaub nehmen, nicht der Probezeit wegen sondern um die Einarbeitung ordentlich durchführen zu können.
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Ich hab bei meinem "neuen" Arbeitgeber 2 Wochen gearbeitet und bin dann direkt erstmal 4 Wochen in Urlaub geflogen
Hab aber schon im Vorstellungsgespräch direkt gesagt, dass ich da Urlaub geplant/gebucht habe und diesen gerne antreten würde, wie es denn da aussieht. -> no Problemo
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| | Zitat von [KDO2412]Mr.Jones
| | Zitat von The_gonzo
| | Zitat von Irdorath
Wir bieten scheiß Arbeitsbedingungen und nen Chef der euch von vornherein für unmotiviert hält, weil wir nur schlechte Kandidaten kriegen.
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Nene, die Jugend von heute will einfach nix mehr leisten.
Ein Mischgetränk mit Mineralwasser ist natürlich ein Gspritzter/gspritzt.
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Du trinkst wohl ausschließlich alkoholhaltige Getränke?
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Es gibt andere Getränke?
In Österreich ist ein gspritzter Apfelsaft ein Apfelsaft mit Mineral.
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Errinnert mich dran, als ne Horde Österreicher morgens am Frühstücksbuffet gefragt hat, ob die auch Nazis haben.
"Hoabs Nazie?"
Die wollten "n'ACE-Saft".
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Vielleicht warens auch Bayern.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von monischnucki am 17.07.2019 15:12]
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Natürlich. Das "gespritzte" bezieht sich ja auf das Kohlensäurehaltige Wasser, nicht auf den anderen Teil der Mische. Gespritzer Weisser: Weisswein mit Mineralwasser etc.
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| | Zitat von Che Guevara
Wie Fidel geschrieben hat, AN die sich selbst ausbeuten, weil sie es so toll finden, dass ist der feuchte Traum des AG.
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C O M M I T M E N T
O
M
M
I
T
M
E
N
zum GEILEN
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| Code: |
[u][b]PRODUKT[/b][/u] |
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10 Laptops bestellt. Lieferdatum voraussichtlich ende September. Wie bitte.
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Inb4 wieder seitenlange Diskussion welches Hinterwäldlerdeutsch das bessere ist?
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| | Zitat von FattyCPK
10 Laptops bestellt. Lieferdatum voraussichtlich ende September. Wie bitte.
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hat mir ein ehemaliger Kollege grad auch erst erzählt.
Glaub HP, weil die keine Prozessoren haben und auf Lieferung warten
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| | Zitat von Icefeldt
| | Zitat von FattyCPK
10 Laptops bestellt. Lieferdatum voraussichtlich ende September. Wie bitte.
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hat mir ein ehemaliger Kollege grad auch erst erzählt.
Glaub HP, weil die keine Prozessoren haben und auf Lieferung warten
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Jo, HP. Jonge, wie soll das gehen? Ich brauche Geräte
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| | Zitat von oetzli
| | Zitat von [gc]Fide|
Wenn Arbeitnehmer mit ihren Freiheiten umgehen können, sollte man sie ihnen gewähren
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Bevor das untergeht. Das ist, glaubt es oder nicht, genau meine Meinung. Leider hatte ich damit eine ganz miese Erfahrung gemacht, dass nämlich Arbeitnehmer damit nicht unbedingt gewissenhaft umgehen können.
Ich erlebe es ja heute noch immer wieder, dass sich AN nicht organisieren können. Arbeit bleibt liegen trotz laufender Fristen.
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Und warum bleibt die Arbeit liegen? Sind die Mitarbeiter nicht ausreichend qualifiziert worden durch den AG oder wurden einfach zu wenig Leute eingestellt? Oder wird einfach Commitment zu unbezahlter Mehrarbeit ohne Gegenwert erwartet?
Und wollt ihr euch bei der Schorle bitte noch um den Artikel streiten ob es die oder das ist?
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Lauchi am 17.07.2019 15:30]
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Ich gebe meinen MAs auch in der Probezeit Urlaub, wenn es angefragt wird. Ob jemand in der Probezeit 2 Wochen krank ist, oder Urlaub hat, sollte echt nichts ausmachen.
Bei 3/4 aller Mitarbeiter die wir hier neu einstellen wird die Probezeit von AG Seite aus nach 3-4 Monaten bereits positiv beendet. Motiviert den Mitarbeiter zusätzlich.
Beim restlichen viertel behalten wir 50% weil gerade eh viel zu tun ist, und das andere Achtel konnte sich noch nicht beweisen, oder sich noch nicht in das Team integrieren.
"Fertig" ist ein Mitarbeiter hier bei uns (IT-Beratung) eh nie, aber 100%ig sicher in seinem Job ist er erst nach 1,5-2 Jahren...
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| | Zitat von Lauchi
Und warum bleibt die Arbeit liegen?
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Die meisten sind einfach Vollidioten ohne Organisationstalent.
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| | Zitat von Lauchi
| | Zitat von oetzli
| | Zitat von [gc]Fide|
Wenn Arbeitnehmer mit ihren Freiheiten umgehen können, sollte man sie ihnen gewähren
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Bevor das untergeht. Das ist, glaubt es oder nicht, genau meine Meinung. Leider hatte ich damit eine ganz miese Erfahrung gemacht, dass nämlich Arbeitnehmer damit nicht unbedingt gewissenhaft umgehen können.
Ich erlebe es ja heute noch immer wieder, dass sich AN nicht organisieren können. Arbeit bleibt liegen trotz laufender Fristen.
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Und warum bleibt die Arbeit liegen? Sind die Mitarbeiter nicht ausreichend qualifiziert worden durch den AG oder wurden einfach zu wenig Leute eingestellt? Oder wird einfach Commitment zu unbezahlter Mehrarbeit ohne Gegenwert erwartet?
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Keinen Bock, weil der AG immer nur physisch hinter denen steht.
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| | Zitat von Lauchi
| | Zitat von oetzli
| | Zitat von [gc]Fide|
Wenn Arbeitnehmer mit ihren Freiheiten umgehen können, sollte man sie ihnen gewähren
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Bevor das untergeht. Das ist, glaubt es oder nicht, genau meine Meinung. Leider hatte ich damit eine ganz miese Erfahrung gemacht, dass nämlich Arbeitnehmer damit nicht unbedingt gewissenhaft umgehen können.
Ich erlebe es ja heute noch immer wieder, dass sich AN nicht organisieren können. Arbeit bleibt liegen trotz laufender Fristen.
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Und warum bleibt die Arbeit liegen? Sind die Mitarbeiter nicht ausreichend qualifiziert worden durch den AG oder wurden einfach zu wenig Leute eingestellt? Oder wird einfach Commitment zu unbezahlter Mehrarbeit ohne Gegenwert erwartet?
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Bisher: weil immer 100% oder mehr erwartet wird. Und wenn dann mal einer krank ist/Urlaub hat, geht das Geheule los.
Stellt halt mehr Leute ein
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| | Zitat von Parax
| | Zitat von [KDO2412]Mr.Jones
MVP, Niedersachsen, Bremen und Hamburg kennen das auch als Mischgetränk mit Mineralwasser.
Wer sagt denn noch "Sprudel" zu Mineralwasser mit Kohlensäure?
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Alle die ich kenne sagen Sprudel zu mineralwasser mit Kohlensäure. Apfel-/Orangenschorle ist eben Saft gemischt mit Sprudel.
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Guten Tag, hier Schwabenland
Überkinger ~ Minerlwasser mit Kohlensäure, analog zu Tempo für Taschentuch
Sprudel ~ Zitronenlimonade
Sprudel ~ Mineralwasser mit Kohlensäure
Saurer Sprudel ~ Mineralwasser mit Kohlensäure, zur Differenzierung von Sprudel (Zitronenlimonade)
Saures Ruß bedeutet daher, ein Weizen mit Mineralwasser mit Kohlensäure, damit die Bedienung keine Zitronenlimonade (Ruß) verwendet.
Mir graust es immer bei Uhrzeiten.
Viertel Zehn!? WTF 
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von hoschi am 17.07.2019 15:38]
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| | Zitat von The_gonzo
| | Zitat von [KDO2412]Mr.Jones
| | Zitat von The_gonzo
| | Zitat von Irdorath
Wir bieten scheiß Arbeitsbedingungen und nen Chef der euch von vornherein für unmotiviert hält, weil wir nur schlechte Kandidaten kriegen.
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Nene, die Jugend von heute will einfach nix mehr leisten.
Ein Mischgetränk mit Mineralwasser ist natürlich ein Gspritzter/gspritzt.
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Du trinkst wohl ausschließlich alkoholhaltige Getränke?
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Es gibt andere Getränke?
In Österreich ist ein gspritzter Apfelsaft ein Apfelsaft mit Mineral.
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Wobei man dann bei Mischgetränken noch zwischen sauer und süß gespritzt unterscheiden muss 
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A Schorle mit Krachel halt, oder eben a gspritzte.
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| | Zitat von FattyCPK
| | Zitat von Icefeldt
| | Zitat von FattyCPK
10 Laptops bestellt. Lieferdatum voraussichtlich ende September. Wie bitte.
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hat mir ein ehemaliger Kollege grad auch erst erzählt.
Glaub HP, weil die keine Prozessoren haben und auf Lieferung warten
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Jo, HP. Jonge, wie soll das gehen? Ich brauche Geräte
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Wie kann Intel bei schwachem Absatz (außer Europa) eigentlich Lieferprobleme haben, wenn AMD die gerade rult und sie seit Jahren in der 14nm Fertigung feststecken.
Ist mir ja egal *T420Streichel*
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Wer sich noch an TEAMWORKSHOP und TEAMEVENT des GEILEN Arbeitgebers meiner bessern Hälfte erinnert, also derjenige, wo es ERWARTET wurde dass ALLE einfach mal UNBEZAHLT bis tief in die Nacht rumhängen weil wegen dem TEAMSPIRIT und so:
Beide Chefs die die Scheisse angeleiert haben und seit Wochen den Leuten auf die Nüsse gehen wie wichtig das ja ist und so, sind natürlich jetzt nicht dabei. Der eine hat leider n schlechten Flug erwischt und kann daher nicht, der andere fehlt ohne Begründung.
Aber dafür werden schön Leute im Krankenstand genötigt "sich mal zu überlegen ob SIE NICHT DOCH KOMMEN MÖCHTEN WEIL IS JA SCHÖNERRR ODERRR?"
Das sind echt solche Kackfotzen
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von El_Hefe am 17.07.2019 15:43]
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| | Zitat von hoschi
| | Zitat von FattyCPK
| | Zitat von Icefeldt
| | Zitat von FattyCPK
10 Laptops bestellt. Lieferdatum voraussichtlich ende September. Wie bitte.
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hat mir ein ehemaliger Kollege grad auch erst erzählt.
Glaub HP, weil die keine Prozessoren haben und auf Lieferung warten
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Jo, HP. Jonge, wie soll das gehen? Ich brauche Geräte
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Wie kann Intel bei schwachem Absatz (außer Europa) eigentlich Lieferprobleme haben, wenn AMD die gerade rult und sie seit Jahren in der 14nm Fertigung feststecken.
Ist mir ja egal *T420Streichel*
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Ich steichel meinen Xeon E3-1270, aber das hilft auch nicht.
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| Thema: Dem Hass CCXLIX ( Frauen und UPS... ) |
![[KDO2412]Mr.Jones](./avatare/mrjones2.gif)
![AUP [Muh!]Shadow 10.03.2015](./avatare/upload/U50324--muhshadownewversion3kyhuza.png)
