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Bürstenmacherhandwerk Freunde.
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| | Zitat von [Muh!]Shadow
Bürstenmacherhandwerk Freunde.
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Ich bürste dich gleich
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Eine saubere Toilette ist das Herz eines jeden Hauses.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Aarkvard am 28.11.2019 10:41]
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| | Zitat von Nose
Frei. Ich hab heute und morgen frei.
Und ich hatte die Idee mit meinem ganzen Urlaub und Überstunden von heuer könnte ich nächstes Jahr fast komplett auf 4 Tage Woche laufen. Das ist schon verlockend.
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Noys.
Ich habe heute ebenfalls frei und besuche 1 Hallenbad.
Blumen auf den Badeshorts, Brüder.
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| | Zitat von gwskunk
| | Zitat von [Muh!]Shadow
Bürstenmacherhandwerk Freunde.
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Ich bürste dich gleich
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Boah geil
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| | Zitat von Nose
Frei. Ich hab heute und morgen frei.
Und ich hatte die Idee mit meinem ganzen Urlaub und Überstunden von heuer könnte ich nächstes Jahr fast komplett auf 4 Tage Woche laufen. Das ist schon verlockend.
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frag lieber vorher, das Gesetz sieht die Nutzung des Urlaubs in dem Sinne eigentlich nicht vor 
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Buenos Aires Loide 
Habe heute auch frei.
https://www.jetzt.de/job/was-verdient-eine-fluglotsin?utm_source=pocket-newtab
Hehe
Das Gehalt:
Je nachdem, in welchem Bereich man arbeitet und wie hoch die Belastung und Komplexität in diesem Bereich ist, fällt das Gehalt der Fluglots*innen unterschiedlich aus. Beispielsweise verdient ein*e Fluglots*in im Tower am Flughafen Erfurt weniger als ein*e Fluglots*in im Tower am Flughafen Frankfurt. Ich verdiene ein monatliches Basisgehalt von etwa 9000 Euro brutto. Das ist auch so ungefähr das Einstiegsgehalt, das viele Lots*innen nach der Ausbildung bekommen. Natürlich variiert auch das, je nachdem wo man eingesetzt wird. Später kann man mit einem Basisgehalt von bis zu 120 000 Euro brutto im Jahr rechnen, zuzüglich extra Vergütungen für Schichtdienst oder Wochenendarbeit.
Für mich wäre das nix 
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[Dieser Beitrag wurde 3 mal editiert; zum letzten Mal von Drosselmeyer am 28.11.2019 10:54]
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| | Zitat von Drosselmeyer
Hehe
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Frag lieber vorher, das Gesetz sieht die Nutzung einer Fluglotsin in dem Sinne eigentlich nicht vor
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Ist es schon zu spät, zur Kuchen-/Tortendiskussion auf den Mangel an Zupfkuchen hinzuweisen?
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Ja.
Ich habe die Diskussion bereits für beendet erklärt.
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Für eine Fluglotsendiskussion wäre ich optimal gerüstet.
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..und da geht sie wieder down - die Telefonanlage auf Arbeit
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Martina am 28.11.2019 11:18]
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2 Tage Urlaub - Check
Weihnachtsgeld auf dem Konto - Check
\o/
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| | Zitat von Martina
..und da geht sie wieder down - die Telefonanlage auf Arbeit
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Fidel wieder zu oft angerufen?
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| | Zitat von Martina
..und da geht sie wieder down - die Telefonanlage auf Arbeit
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Schönen Feierabend
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| | Zitat von Abso
Für eine Fluglotsendiskussion wäre ich optimal gerüstet.
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Abso ist Fluglotse?
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| | Zitat von Peniskuh
| | Zitat von Martina
..und da geht sie wieder down - die Telefonanlage auf Arbeit
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Fidel wieder zu oft angerufen?
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Möcht möglich sein
Anrufe wurde aber inzwischen gespeert von ihm
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Moment mal, SBI ist hier für das Speeren zuständig
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| | Zitat von get_Apache
| | Zitat von Martina
..und da geht sie wieder down - die Telefonanlage auf Arbeit
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Schönen Feierabend
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Leider nicht, ist wieder da
Ging heute viel zu schnell
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| | Zitat von Martina
| | Zitat von Peniskuh
| | Zitat von Martina
..und da geht sie wieder down - die Telefonanlage auf Arbeit
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Fidel wieder zu oft angerufen?
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Möcht möglich sein
Anrufe wurde aber inzwischen gespeert von ihm
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| | Zitat von The_gonzo
| | Zitat von Abso
Für eine Fluglotsendiskussion wäre ich optimal gerüstet.
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Abso ist Fluglotse?
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Gelernt ja, nach Stellenabbau nicht mehr.
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| | Zitat von [Muh!]Shadow
Moment mal, SBI ist hier für das Speeren zuständig
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Korrekt.
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| | Zitat von Abso
| | Zitat von The_gonzo
| | Zitat von Abso
Für eine Fluglotsendiskussion wäre ich optimal gerüstet.
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Abso ist Fluglotse?
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Gelernt ja, nach Stellenabbau nicht mehr.
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Man kann als Fluglotse abgebaut werden?!
Wie viele Häuser in München hast du von der Abfindung gekauft?
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rügenwalder.avi
Im Berechtigungserwerb ist man sachgrundbefristet. Vollzugelassene abzubauen ist schwierig, aber mich und ein rundes Dutzend meiner Kurskollegen rauszuprüfen oder auslaufen zu lassen war halt gg ez. Man hatte ja eh zu viel Personal. Dachte man. Jetzt fehlt's wieder, und die Belegschaft wird mit Geld zugeschissen für Zusatzdienste. Guess what? Jemand, der schon 120k im Jahr hat, ist vom Ausblick auf "mehr Geld" nur schlecht zu motivieren. Und Freizeitausgleich verschiebt das Problem nur wieder.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Abso am 28.11.2019 12:35]
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Nach der Erfahrung willst du noch mit Controlling und Verwaltung zu tun haben? Nicht schlecht. Kenne deinen Feind und so? 
Aber klingt symptomatisch für die meisten Branchen, bei denen Personal der stärkste Kostenfaktor ist.
"Oh kurzfristiges Sparpotential! Geil, Nachwuchs brauchen wa nicht, Ersparnis wooo"
[5 years later]
"Oh shit oh fuck oh shit alle alten MA gehen völlig überraschend in den Ruhestand und wir haben noch dazu Mehrbelastung! Wo ist nur der Nachwuchs!? Fachkräftemangeeeel!"
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Hey, darauf haben sich ganze Branchen aufgebaut. IT Beratung ist doch das selbe, Projektspitzen werden durch Geldbewerfen mit hoher Externenquote gefahren. Aber dann beschweren sich alle internen MAs über die dummen Externen, die nicht schon den gesamten Betrieb rauf und runter kennen.
Vielleicht sollte ich eine Fluglotenberatung auf machen.
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| | Zitat von loliger_rofler
"Oh kurzfristiges Sparpotential! Geil, Nachwuchs brauchen wa nicht, Ersparnis wooo"
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Die sind so weit gegangen und haben ihr Wohnheim abgerissen. "Ja, ach. Die zwei-drei Kurse die wir jetzt noch pro Jahr machen, die können ja die ersten Wochen in einem der Hotels im Gewerbegebiet unterkommen und anschließend in WGs!" Das heißt, sie KÖNNTEN nicht einmal das Volumen fahren, dass sie zu meiner Zeit gefahren haben (~12-15 Kurse gleichzeitig). Beeindruckend.
Ja, meine Intention als Controller ist durchaus auch, es besser zu machen Übermäßiges Gegensteuern verschlimmbessert oft nur. Und schlägt Türen zu. Es gibt Momente für "full retard", aber die sind imho selten.
| | Zitat von loliger_rofler
"Oh shit oh fuck oh shit alle alten MA gehen völlig überraschend in den Ruhestand und wir haben noch dazu Mehrbelastung! Wo ist nur der Nachwuchs!? Fachkräftemangeeeel!"
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Fun Fact: Analog zur normalen Rente können auch Fluglotsen früher als mit 55 in die Übergangsversorgung wechseln. Unter Verwendung von Langzeitkontoguthaben und mit Abzügen kann das durchaus schonmal mit 50 so weit sein. Rat mal, was in 10-20 Jahren als Resultat der jetzigen Zusatzdienste passieren wird. Ich kenne auch genug Leute, die entweder in Teilzeit (70-85 %) arbeiten oder Zusatzaufgaben abseits des Betriebsdienstes übernhmen. Was glaubst du, wie oft diese Leute von ihren Führungskräften angesprochen werden, und wie oft das Anliegen der Führungskraft ("Ey du. Willste mehr an den Radarschirm?") abschlägig beschieden ("Fick dich weg?!") wird?
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[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von Abso am 28.11.2019 12:51]
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Ich wäre mit mehr Geld zu motivieren.
Begründung: Geld kann man gegen Waren und Dienstleistungen eintauschen.
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Sind Katalogbräute eine Ware oder eine Dienstleistung?
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| Thema: Wochenbrunch, Der ( Wenn der Dachs mit dem Marder Nutella isst ) |
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