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| | Zitat von Tigerkatze
Also alles erlaubt, wenn nicht explizit verboten? Das ist eine komische Rechtsauffassung.
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Das ist die Rechtsauffassung eines Rechtstaates. Ich finde Deine Meinung komisch.
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der AG kriegt doch nichtmal die krankheit bei krankschreibung gesagt...
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| | Zitat von Bombur
| | Zitat von Tigerkatze
Also alles erlaubt, wenn nicht explizit verboten? Das ist eine komische Rechtsauffassung.
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Das ist die Rechtsauffassung eines Rechtstaates. Ich finde Deine Meinung komisch.
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Natürlich hast du eine generelle Erlaubnis mit einzelnen Verbotsvorbehalten. Trotzdem müsste dir klar sein, dass eine zwangsweiser medizinischer Eingriff vom Arbeitgeber nicht explizit in irgendeinem Gesetz als verboten aufgeführt wird, sondern sich das bereits aus dem Grundgesetz selbst ergeben kann.
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| | | Grundsätzlich sind Drogen- wie auch Alkoholtests nur mit der Einwilligung des Mitarbeiters möglich. Selbst dann, wenn ein offensichtlich alkoholisierter Mitarbeiter zum Dienst erscheint, darf er nicht zu einem Test gezwungen werden. Der Artikel 2 des Grundgesetzes schützt Arbeitnehmer hier. Entsprechend sind routinemäßige Tests vom Arbeitgeber tabu. | |
https://die-ratgeber.info/recht/duerfen-arbeitgeber-drogentests-anordnen/
Allein dass es ein Urteil des Hamburger Arbeitsgerichts (27 Ca 136/06) gibt, dass in diesem sehr engen Ausnahmefall Mitarbeiter zu Drogentests verpflichtet werden können, ist Hinweis genug dass es eben nicht einfach so möglich ist.
| | Zitat von Tigerkatze
| | Zitat von Bombur
| | Zitat von Tigerkatze
Also alles erlaubt, wenn nicht explizit verboten? Das ist eine komische Rechtsauffassung.
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Das ist die Rechtsauffassung eines Rechtstaates. Ich finde Deine Meinung komisch.
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Natürlich hast du eine generelle Erlaubnis mit einzelnen Verbotsvorbehalten. Trotzdem müsste dir klar sein, dass eine zwangsweiser medizinischer Eingriff vom Arbeitgeber nicht explizit in irgendeinem Gesetz als verboten aufgeführt wird, sondern sich das bereits aus dem Grundgesetz selbst ergeben kann.
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Deine Argumentation ist so hanebüchen wie deine Schlussfolgerung richtig.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Abso am 14.02.2020 14:02]
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| | Zitat von wuSel
der AG kriegt doch nichtmal die krankheit bei krankschreibung gesagt...
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Man kann einen Arzt auch von der Schweigepflicht entbinden.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Bombur am 14.02.2020 14:07]
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| | Zitat von Abso
Deine Argumentation ist so hanebüchen wie deine Schlussfolgerung richtig.
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Inwiefern?
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| | Zitat von Tigerkatze
...nicht explizit in irgendeinem Gesetz als verboten aufgeführt wird, sondern sich das bereits aus dem Grundgesetz selbst ergeben kann.
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Und wir eiern weiter ...
Aber mach dir keinen Stress, Abso hat sich ja meiner schieren Blödheit schon erbarmt: Art 2 GG, danke (an Abso).
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Rufus am 14.02.2020 14:06]
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| | Zitat von Rufus
Nein, ich möchte wissen, wodurch verbrieft ist, dass nicht irgendjemand medizinische Tests erzwingen darf. Und je länger ihr um eine Antwort rumeiert, desto mehr Sorge bekomme ich ja fast, dass es nirgends steht und alle nur davon ausgehen. 
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Guten Tag, wir vermuten, dass sie bei der Einstellung bezüglich Ihres Alters gelogen haben. Wir müssten dann mal ihr Bein durchschneiden und die Jahresringe zählen.
¤: Sobald Nadeln im Spiel sind geht es übrigens nicht nur um das allgemeine Persönlichkeitsrecht (Art. 2 Abs. 1 iVm Art. 1 Abs. 1) sondern auch um die körperliche Unversehrtheit (Art. 2 Abs. 2).
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von fiffi am 14.02.2020 14:15]
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| | Zitat von Tigerkatze
Natürlich hast du eine generelle Erlaubnis mit einzelnen Verbotsvorbehalten. Trotzdem müsste dir klar sein, dass eine zwangsweiser medizinischer Eingriff vom Arbeitgeber nicht explizit in irgendeinem Gesetz als verboten aufgeführt wird, sondern sich das bereits aus dem Grundgesetz selbst ergeben kann.
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Das Thema trieb schon Jesus um, im Prinzip verhält es sich hier genauso:
| | Matthäus 22
34 Als aber die Pharisäer hörten, dass er den Sadduzäern das Maul gestopft hatte, versammelten sie sich. 35 Und einer von ihnen, ein Lehrer des Gesetzes, versuchte ihn und fragte: 36 Meister, welches ist das höchste Gebot im Gesetz? 37 Jesus aber sprach zu ihm: »Du sollst den Herrn, deinen Gott, lieben von ganzem Herzen, von ganzer Seele und von ganzem Gemüt« (5. Mose 6,5). 38 Dies ist das höchste und erste Gebot. 39 Das andere aber ist dem gleich: »Du sollst deinen Nächsten lieben wie dich selbst« (3. Mose 19,18). 40 Der Rest ist Auslegung. | |
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| | Zitat von fiffi
nicht nur um das allgemeine Persönlichkeitsrecht (Art. 2 Abs. 1 iVm Art. 1 Abs. 1) sondern auch um die körperliche Unversehrtheit (Art. 2 Abs. 2).
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<3
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Rufus am 14.02.2020 15:08]
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| | Zitat von da t0bi
Wer ist denn hier in Sachen Coronavirus voll auf Stand? Hier in der Firma ist man auf die Idee gekommen Kollegen die aktuell in Thailand und Japan im Urlaub sind zwangsweise nen Test oder 14 Tage daheim (unbezahlt ololo) aufzudrücken.
Halte ich für BS, vor allem da für die Länder (zumindest wg. Coronavirus) keine Reisewarnung besteht. Aaaber ich brauch da noch ein paar Argumente! p0t zu Hülf!
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Unsere Mitarbeiter, die in Taiwan waren, wurden 2 Wochen nach Hause geschickt. (Bezahlter Urlaub)
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| | Zitat von da t0bi
Wer ist denn hier in Sachen Coronavirus voll auf Stand? Hier in der Firma ist man auf die Idee gekommen Kollegen die aktuell in Thailand und Japan im Urlaub sind zwangsweise nen Test oder 14 Tage daheim (unbezahlt ololo) aufzudrücken.
Halte ich für BS, vor allem da für die Länder (zumindest wg. Coronavirus) keine Reisewarnung besteht. Aaaber ich brauch da noch ein paar Argumente! p0t zu Hülf!
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Wäre der Klimawandel ein Virus hätten die Almans schon lange ihren CO2 Ausstoß reduziert. Diese Panik ist so peinlich.
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Abstimmung Nr. 483612 gegen Tempolimit
| | Bundesrat beschließt Kein Tempo 130 auf Autobahnen
Auf deutschen Autobahnen wird es weiter kein allgemeines Tempolimit geben. Ein Vorstoß für eine Begrenzung auf 130 Stundenkilometer scheiterte im Bundesrat. | |
https://www.tagesschau.de/inland/tempolimit-139.html
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Wäre der Klimawandel ein Tempolimit hätten die Almans schon lange ihren CO2 Ausstoß reduziert. Dieses Volk ist so peinlich.
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| | | Geplant sind unter anderem konkrete Mindestabstände beim Überholen von Radlern. | |
Gibt es die nicht schon?
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| | Zitat von Maestro
| | | Geplant sind unter anderem konkrete Mindestabstände beim Überholen von Radlern. | |
Gibt es die nicht schon?
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Nein. Was es gibt ist "ausreichend" in Kombination mit Rechtsprechung.
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| | Zitat von Oli
Dieses Volk ist so peinlich.
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Tag 3 ohne Spon. Irgendwie fehlt schon was, in erster linie ist die Routine gestört. Was nutzt ihr für alternativen? Ich bin beim Tagesspiegel und der Zeit gelandet 
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| | Zitat von Abso
| | Zitat von Maestro
| | | Geplant sind unter anderem konkrete Mindestabstände beim Überholen von Radlern. | |
Gibt es die nicht schon?
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Nein. Was es gibt ist "ausreichend" in Kombination mit Rechtsprechung.
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Tatsache, gerade nachgelesen.
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| | Zitat von -Xantos-
Tag 3 ohne Spon. Irgendwie fehlt schon was, in erster linie ist die Routine gestört. Was nutzt ihr für alternativen? Ich bin beim Tagesspiegel und der Zeit gelandet
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Seit Jahren eigentlich ausschließlich die Zeit und tagesschau. Für IT-Themen heise.de.
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| | Zitat von Bombur
| | Zitat von Tigerkatze
Natürlich hast du eine generelle Erlaubnis mit einzelnen Verbotsvorbehalten. Trotzdem müsste dir klar sein, dass eine zwangsweiser medizinischer Eingriff vom Arbeitgeber nicht explizit in irgendeinem Gesetz als verboten aufgeführt wird, sondern sich das bereits aus dem Grundgesetz selbst ergeben kann.
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Das Thema trieb schon Jesus um, im Prinzip verhält es sich hier genauso:
| | Matthäus 22
34 Als aber die Pharisäer hörten, dass er den Sadduzäern das Maul gestopft hatte, versammelten sie sich. 35 Und einer von ihnen, ein Lehrer des Gesetzes, versuchte ihn und fragte: 36 Meister, welches ist das höchste Gebot im Gesetz? 37 Jesus aber sprach zu ihm: »Du sollst den Herrn, deinen Gott, lieben von ganzem Herzen, von ganzer Seele und von ganzem Gemüt« (5. Mose 6,5). 38 Dies ist das höchste und erste Gebot. 39 Das andere aber ist dem gleich: »Du sollst deinen Nächsten lieben wie dich selbst« (3. Mose 19,18). 40 Der Rest ist Auslegung. | |
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https://www.heise.de/newsticker/meldung/Klarnamenpflicht-Jugendliche-fliegen-aus-Foren-und-Spieleplattformen-4660754.html
| | Der am heutigen Freitag im Bundesrat nach einer Länderinitiative aus Niedersachsen und Mecklenburg-Vorpommern diskutierte Entwurf zu einer Verschärfung des Netzwerkdurchsetzungsgesetzes (NetzDG) sperrt Jugendliche unter 16 Jahren praktisch aus allen mitgliederstarken Foren und Spieleplattformen aus.
[...]
Die Vorlage (Drucksache 70/20) enthält in Paragraph 3 Klarstellungen zu den vorab in Medien-Interviews verharmlosend nur "Klarnamenpflicht" genannten Begrifflichkeiten. Demnach sollen soziale Netzwerke und - neu - auch Spieleplattformen mit mehr als zwei Millionen inländischen Nutzern die Namen und die Anschrift ihrer Nutzer nicht nur erfassen, sondern sie auch verifizieren. | |
Damit würden direkt die Hälfte der Reddit User in Deutschland rausfliegen.
Schön den Perso bei irgendwelchen amerikanischen Social Networks hinterlegen. Richtig geil.
Was ein Schwachsinn ey.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von G-Shocker am 14.02.2020 16:29]
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| | Zitat von G-Shocker
| | Zitat von -Xantos-
Tag 3 ohne Spon. Irgendwie fehlt schon was, in erster linie ist die Routine gestört. Was nutzt ihr für alternativen? Ich bin beim Tagesspiegel und der Zeit gelandet
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Seit Jahren eigentlich ausschließlich die Zeit und tagesschau. Für IT-Themen heise.de.
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+1 Tagesschau
MDR Aktuell, DLF hat auch Nachrichtenticker.
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pOT-News. Alles andere habe ich mir abgewöhnt.
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Hallo, pOT-News ab Montag mit Werbung! Für 8¤ pro Monat werbefrei!
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| | Zitat von Tobit
Hallo, pOT-News ab Montag mit Werbung! Für 8¤ pro Monat werbefrei!
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Wie verhält sich das mit Quake+?
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Mit Quake+ zahlt man 1,99 zusätzlich und sieht nur ein bisschen Werbung.
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| Thema: pOT-News ( Q-8-Ball-Ehrenedition ) |
![AUP [Skeletor] 15.01.2024](./avatare/upload/U1056931--vodoousdtb.png)
