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| Zitat von Mobius
Titel ist nicht gleich Rolle. Haarspalterei, aber bei uns arbeiten UX Engineers zusammen in einem Team, sind aber nicht in der gleichen Rolle.
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Kann man halt ad absurdum führen und einfach alle Leute die in irgendeiner Form an einem Produkt arbeiten "Product Designer" nennen, zack, plötzlich heißen alle in R&D "Product Designer"
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| Zitat von PutzFrau
Antrag auf Führungszeugnis ist am Montag in Deutschland angekommen, hoffentlich antworten die zügig. Capital One checkt in D und in USA. Drückt mir die Daumen, dass nichts drin steht.
Amazon wird sich ein paar Tagen wegen Interview melden. Dann werde ich nach Seattle fliegen und mir das ganze mal ansehen.
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Was genau erwartest du in deinem Führungszeugnis, über das du nicht bescheid weißt? Weswegen sollte man bei sowas Daumen drücken?
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"huch, ich war mal im knast?"
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Im (erweiterten) Führungszeugnis nix. Bei sicherheitstechnischen Überprüfungen kämen aber beispielsweise laufende Verfahren ans Licht über die man nicht zwingend was wissen muss. Nicht dass Capital One sowas anfordern könnte.
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| Zitat von Real_Futti
MM? Das ist doch easy, das hast in 1-2 Wochen drin, wenn man nicht gerade dumm ist.
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Hmm, irgendwelche Vorschläge für geeignete Lernmethode?
Keine Ahnung, gibts da auch irgendeinen gescheiten Online Kurs zu?
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| Zitat von leslie
den gesamten Customer Lifecycle
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Ja, so beginnt es immer. Bald bist du ResWireConReqScredUsaccOps-Engineer.
Und noch ein paar Jahre weiter ist auch der Pförtner und die Buchhaltung mit drin. Nicht gelästert, nur den gesamten Lifecycle Lifecycle betrachtet.
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| Zitat von Tony.50
| Zitat von PutzFrau
Antrag auf Führungszeugnis ist am Montag in Deutschland angekommen, hoffentlich antworten die zügig. Capital One checkt in D und in USA. Drückt mir die Daumen, dass nichts drin steht.
Amazon wird sich ein paar Tagen wegen Interview melden. Dann werde ich nach Seattle fliegen und mir das ganze mal ansehen.
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Was genau erwartest du in deinem Führungszeugnis, über das du nicht bescheid weißt? Weswegen sollte man bei sowas Daumen drücken?
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War nur 1 jokus. Habe natürlich weiße Weste. Trotzdem ist es nervig, dass ich darauf warten muss.
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| Zitat von wuSel
"huch, ich war mal im knast?"
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Mitgliedschaft im subversiven Schwulenforum
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1 Lüge und 1 Wahrheit
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| Zitat von CriMeARiver
| Zitat von Real_Futti
MM? Das ist doch easy, das hast in 1-2 Wochen drin, wenn man nicht gerade dumm ist.
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Hmm, irgendwelche Vorschläge für geeignete Lernmethode?
Keine Ahnung, gibts da auch irgendeinen gescheiten Online Kurs zu?
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Scheiß dich mal nicht ein. Das ist learning by doing on the job. Wirklich jeder Trottel kann nach ein paar Wochen die für ihn relevanten Transaktionen bedienen.
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SAP hat den unschlagbaren Vorteil, dass man auch was bei Google findet. Listen mit Transaktionscodes z.B.
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| Zitat von Buxxbaum
| Zitat von CriMeARiver
| Zitat von Real_Futti
MM? Das ist doch easy, das hast in 1-2 Wochen drin, wenn man nicht gerade dumm ist.
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Hmm, irgendwelche Vorschläge für geeignete Lernmethode?
Keine Ahnung, gibts da auch irgendeinen gescheiten Online Kurs zu?
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Scheiß dich mal nicht ein. Das ist learning by doing on the job. Wirklich jeder Trottel kann nach ein paar Wochen die für ihn relevanten Transaktionen bedienen.
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Oh. Oh. Okay
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MD04 benutze ich auch ab und an
Aber die Transaktionen muss man sich ja nicht Mal merken. Wenn man eine gut strukturierte Favoritenliste hat. Ich hab da drölfzig Transaktionen drin. Alles fein in Ordnern.
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Bei Euch allen steht wohl noch die S/4HANA TRANSFORMATION an in Richtung Fiori Apps und neuen Prozessen!!1!
Transaktionsdenke ist so ECC, ey!
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Willkommen in der Realität. Ich arbeite mit einem ERP-Release, der offiziell nicht kompatibel zu Win 10 ist.
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Wo wir schon bei SAP sind: Kann jemand Literatur/Tutorials zu SAP BW/BI empfehlen?
Momentan unter unserem R3 nutzen wir quasi hunderte verschiebe Queries (SQ00/01), die soll es dann mit dem neuen Release (kein Plan) nicht mehr geben, nur noch BW/BI.
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| Zitat von Abso
Willkommen in der Realität. Ich arbeite mit einem ERP-Release, der offiziell nicht kompatibel zu Win 10 ist.
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Deswegen werden die IT-Beratungen in den nächsten 5-7 Jahren auch eine ziemliche Cash Cow Welle reiten können. Da muss man sich bei SAP schon bedanken.
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| Zitat von Aspe
Bei Euch allen steht wohl noch die S/4HANA TRANSFORMATION an in Richtung Fiori Apps und neuen Prozessen!!1!
Transaktionsdenke ist so ECC, ey!
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Ja bitte.
Mal gucken wann es bei uns soweit ist.
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| Zitat von Aspe
Bei Euch allen steht wohl noch die S/4HANA TRANSFORMATION an in Richtung Fiori Apps und neuen Prozessen!!1!
Transaktionsdenke ist so ECC, ey!
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Boah, mir kommt der Kaffee wieder hoch.
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Wir suchen gerade einen "IT Engineer".
- Bachelor's degree (informatics or similar) or a completed apprenticeship in the IT sector
Englisch ist pflicht. In Darmstadt, Chemietarif.
Wie spannend das ist, kann ich nicht einschätzen. Wahrscheinlich gar nicht, weil IT Die Stellenausschreibung ist aber auf jeden Fall an einen Berufsanfänger mit 2-3 Jahren Erfahrung ausgerichtet.
Bei Interesse und für mehr Informationen, schickt mir 'ne PM.
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Hui die Verpflegungspauschalen wurden erhöht. Jetzt bekomme ich für jede Tagesreise 2¤ mehr. Fuck yeah!
Nächstes Mal warte ich nicht wieder bis ich drei Monate auf einmal abrechnen muss
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| Zitat von M@buse
Hui die Verpflegungspauschalen wurden erhöht. Jetzt bekomme ich für jede Tagesreise 2¤ mehr. Fuck yeah!
Nächstes Mal warte ich nicht wieder bis ich drei Monate auf einmal abrechnen muss
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Spannend wird's doch erst wenn man dann noch jede Reise einzeln bei der Steuererklärung angeben muss.
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Wann muss man das?
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Folgendes Szenario: Im Ausland ansässiges Unternehmen X möchte in De sein erstes Büro eröffnen, sucht jedoch erstmal einen Mitarbeiter der aus dem HomeOffice arbeitet.
Wie sehen Arbeitsverträge in so Fällen aus? Ich nehme an man hätte dann einen Vertrag über das Haus im Ausland?
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Kommt drauf an. Das Unternehmen kann ja durchaus eine deutsche Gesellschaft gründen. Braucht im laufenden Betrieb halt einen Briefkasten, der regelmäßig geleert wird.
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Ähnliche Frage bei mir. Ich habe nen Telefoninterview bei nem dänischen Unternehmen, Job wäre Betreuung der europäischen Kunden aus dem Homeoffice plus Dienstreisen. Deutsche Tochterfirma gibt es eher nicht, das Unternehmen ist (noch) sehr klein. Wie berechnet man da brutto/ netto? Was ich auf dem Konto haben will weiß ich, wieviel das im deutschen brutto wäre auch.
Und wie funktioniert da die Krankenkasse?
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Das kommt darauf an, ob das Unternehmen in Deutschland eine Betriebsstätte gründet oder nicht. Meine Vermutung wäre ja und dann unterliegt die Betriebsstätte allen Anforderungen, die auch ein reguläres Unternehmen in Deutschland unterliegt, angefangen bei Lohnsteuerabzug bis hin zu Sozialversicherungsbeträgen.
Ein guter Freund war allerdings auch der erste deutsche Mitarbeiter einer nun ganz bekannten Laufschuhmarke und da hat die Firma nichts dergleichen gemacht und er durfte monatlich selber einen bestimmten Betrag ans Finanzsamt und die Sozialkassen überweisen, die Firma hat ihm nur das Brutto rübergekippt
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Thema: Vorstellungsgespräche 23 ( 5k Netto reicht nur für ein Leben auf der Straße ) |