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Sag ihnen: HÖCKER, Sie sind raus!
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| | Zitat von smoo
Warum fügen mich die HÖCKER Anwälte eig immer auf LinkedIn hinzu. :/
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Recruitment?
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Ist der § 35a Abs. 3 EStG, also das Absetzen von haushaltnahen Dienstleistungen, je Haushalt oder je steuerpflichtiger Person anzuwenden?
Also Person A und Person B wohnen in einem Haushalt. Person A zahlt Handwerker X und setzt 20% der Lohnkosten ab, Person zahlt Handwerker Y und setzt 20% der Lohnkosten ab.
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Pro Person, vgl. den Wortlaut der Vorschrift, die vom Steuerpflichtigen spricht.
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Wer lesen kann, ist klar im Vorteil  Danke!
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Die höchstbeträge sind jedoch pro Haushalt!
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Ich würde die Frage nochmal Steuererklärungs-Thread stellen. Den habe ich vollkommen übersehen. So ganz klar ist es mir noch nicht geworden. Trotzdem danke 
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Ich habe auf ebay was gekauft. Leider kurz danach erst gesehen dass es aus Hongkong kommt, und ich es nicht rechtzeitig bekommen werde für den Zweck für den ich es benötige.
Habe direkt einen Kaufabbbruch angefragt und auch eine Nachricht geschickt. Der Kollege hat die Ware aber trotzdem verschickt 
1. Gilt meine Aktion als Widerruf? (auch ohne das Wort Widerruf benutzt zu haben, das habe ich am nächsten Tag noch mal gemacht)
2. Kann ich nun die Ware nicht annehmen, oder bin ich verpflichtet sie anzunehmen und danach erst zurück zu senden?
Ich habe kein bock auf Rechtstreitigkeiten weil ich im Annahmeverzug bin, sofern ich die Ware nicht annehme, und die Ware wieder in Hongkong ist.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von caschta am 08.04.2020 17:26]
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A stellt ein Handy auf Ebay.
B kauft es.
A braucht etwas zum Versand, da er dropshipped.
B gefällt die Versandzeit nicht, teitt aber dann vom Vertrag per Ebaynachrixht zurück, als das Handy bereits in seiner Packstation ist.
Im Trackingcode steht, dass B das Handy entnahm.
B will die Ware kommentarlos nicht zurücksenden, beginnt aber ein Mahnverfahren, das A wegen seinea Urlaubs verliert.
A ist jetzt umgezogen und hat nebst der Forderung an seine alte Adresse nichts mehr davon gehört.
Kann A nun wegen Betruges o. ä. belangt werden, da er nicht zahlt, wenn B eben auf As neue Adresse kommt und genug Zeit hat? :>
A ist bewusst, dass er zahlen sollte. "Frage für einen Freund". 
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von therealphilippx am 11.04.2020 19:23]
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Also Vollstreckungsbescheid ist in der Welt? Rechtskräftig?
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Seit wann kann man von den eBay-Käufen einfach so zurücktreten?
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War das nicht schon vor 10 Jahren der Trick?
Kumpel bietet deinen Artikel hoch, pusht somit nen anderen. Kumpel gewinnt die Auktion, tritt zurück und Nr hat das Höchstgebot 
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| | Zitat von Poerger
Also Vollstreckungsbescheid ist in der Welt? Rechtskräftig?
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Noch nicht, aber ich war so blöd und hab beim Mahnbescheid keine Akteneinsicht gefordert und hatte den richtigen Trackingcode nicht zur Hand.
Kein Witz, heutzutage muss man das Verpacken und dir Abgabe mit Trackingcodeversand dokumentieren, damit niemand querschießt. Er und seine Frau sins Juristen und wollten das Handy gratis...
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Die Infos sind etwas mau ehrlich gesagt. Was ist wann passiert?
MB ist in der Welt, kein Widerspruch... Dann ist offenbar einige Zeit vergangen und es gab keinen vb? Insbesondere wenn das von Juristen verzapft worden sein soll recht merkwürdig
/Wenns keinen rechtskräftigen VB gibt, geh zu nem Anwalt
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Poerger am 12.04.2020 11:53]
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Seh ich das richtig, hallo gewerblicher Rechtsschutz, dass ein Arbeitnehmer, der NACH dem Ausscheiden z.B. Kundendaten, die er mitgenommen hat jetzt weiter verwendet, sich nicht nach § 23 Abs. 1 Nr. 3 GeschGehG (also was füher 17 UWG war) strafbar macht, sondern höchstens nach dem BDSG/LDSG, Zivilrecht mal außen vor? 
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Ne, weil § 23 Abs. 1 Nr. 1-2 GeschGehG auch für ArbN gelten. Die Nr. 3 ist nicht lex specialis für alle Fälle von Arbeitnehmern.
Wenn ein ArbN der Daten entwendet, kann er dies auch entgegen § 4 Abs. 1 Nr. 1 oder 2 (je nach Fallkonstellation) tun. Jede Nutzung eines solchen Geheimnisses, auch nach dem ArbV, ist ein Verstoß gegen § 4 Abs. 2 (bei Eigennutzung,Nr. je nach Fallkonstellation) oder § 4 Abs. 3 (bei Fremdnutzung).
Nutzt ein ArbN also GeschGeh nach dem Ende des ArbV, verstößt er nicht nur gg. § 4 Abs. 2, sondern macht sich ggf. auch strafbar nach § 23 Abs. 1 Nr. 1-2.
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[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von smoo am 14.04.2020 14:32]
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Okay danke, jetzt hab ich's verstanden! War irritiert mit dieser ausdrücklichen Einschränkung "während der Geltungsdauer des Beschäftigungsverhältnisses".
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Wie haltet Ihr das eigentlich mit Aktieninvestments in der GroKa? Ich meine doch, dass es da durchaus unterschiedliche Handhabungen gibt. Besteht hier Anlass sich über Interessenkonflikte Gedanken zu machen?
Ich weiß noch aus meiner alten Kanzlei, dass dort zumindest die Partner ihre Investments ggf. sogar die ihrer Ehepartner aus wegen Compliancevorgaben listen mussten.
Aber was muss ich unabhängig von der unternehmensinternen Compliance persönlich beachten?
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Cuthdingsbums am 14.04.2020 15:10]
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Ich hab mich damit noch nie beschäftigt, also totale Laiensicht: Wenn Du Infos hast, einfach nichts machen. Weder kaufen noch verkaufen. Dann hast du den TB von Art. 8 Absatz 1 MMVO nicht erfüllt.
In manchen GroKa und manchen Big4 muss man seine Trades des gesamten Jahr angeben. In manchen anderen GroKa muss man gar nix machen, sondern wird nur informiert. Gibt glaube ich jede Form des Handlings...
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von smoo am 14.04.2020 15:27]
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Insight aus einer BigFour: hier müssen alle Mitarbeiter ab Manager (d.h. ab Prokura) alle Investments angeben, auch das der Ehegatten oder anderer (anhängiger) Familienmitglieder (sog. immediate family).
Der Grund hierfür ist Unabhängigkeit im Rahmen der Wirtschaftsprüfertätigkeit, d.h. man darf nicht auf einem Audit tätig sein, bei dem man Aktien von irgendeinem Unternehmen der Konzerngruppe hält (grob gesprochen). Als nicht-Audit-Mitarbeiter darf man nur bis 8 Stunden an Tätigkeit für ein solches Mandat erbringen.
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Ok, hat schon mal jemand versucht sein Portfolio so zu diversifizieren, dass er nicht mehr arbeiten muss?
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| | Zitat von Cuthdingsbums
Wie haltet Ihr das eigentlich mit Aktieninvestments in der GroKa? Ich meine doch, dass es da durchaus unterschiedliche Handhabungen gibt. Besteht hier Anlass sich über Interessenkonflikte Gedanken zu machen?
Ich weiß noch aus meiner alten Kanzlei, dass dort zumindest die Partner ihre Investments ggf. sogar die ihrer Ehepartner aus wegen Compliancevorgaben listen mussten.
Aber was muss ich unabhängig von der unternehmensinternen Compliance persönlich beachten?
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Bei uns sind Einzelwerte schon als Associate quasi unmöglich. Anzeigepflicht und im schlimmsten Fall Verkaufsbeschränkungen. Fonds und ETFs sind in Ordnung.
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Frage: Ich bin in einer Praxis angestellt zu 100% und mache ich einer anderen Klinik in der ich offiziell nicht mehr angestellt bin ca. alle 5 Wochen an einem Wochenendtag eine Visite. (war dort vorher zu 75% angestellt, jetzt läuft das aus Weiterbildungsgründen zu 100% über die Praxis) Frage: Bin ich für die Fahrten zur Klinik über den Arbeitgeber versichert (sind unsere Patienten, Beleg-Krankenhaus)?
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| | Zitat von BoMaN
| | Zitat von Cuthdingsbums
Wie haltet Ihr das eigentlich mit Aktieninvestments in der GroKa? Ich meine doch, dass es da durchaus unterschiedliche Handhabungen gibt. Besteht hier Anlass sich über Interessenkonflikte Gedanken zu machen?
Ich weiß noch aus meiner alten Kanzlei, dass dort zumindest die Partner ihre Investments ggf. sogar die ihrer Ehepartner aus wegen Compliancevorgaben listen mussten.
Aber was muss ich unabhängig von der unternehmensinternen Compliance persönlich beachten?
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Bei uns sind Einzelwerte schon als Associate quasi unmöglich. Anzeigepflicht und im schlimmsten Fall Verkaufsbeschränkungen. Fonds und ETFs sind in Ordnung.
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Vielen Dank für Eure Antworten.
Da scheint sich wohl zwischen übervorsichtig-invasiv und laissez-faire an die Verantwortung des Einzelnen appellierend noch keine best practice herausgebildet zu haben. Im Internet ist es Suchbegriff-bedingt schwierig nicht bei Bank- und Kapitalmarktrechtlern zu landen.
Also muss ich wohl mal bei 119 StGB und 8 MMVO durch die Kommentierung stöbern...
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| | Zitat von Cuthdingsbums
| | Zitat von BoMaN
| | Zitat von Cuthdingsbums
Wie haltet Ihr das eigentlich mit Aktieninvestments in der GroKa? Ich meine doch, dass es da durchaus unterschiedliche Handhabungen gibt. Besteht hier Anlass sich über Interessenkonflikte Gedanken zu machen?
Ich weiß noch aus meiner alten Kanzlei, dass dort zumindest die Partner ihre Investments ggf. sogar die ihrer Ehepartner aus wegen Compliancevorgaben listen mussten.
Aber was muss ich unabhängig von der unternehmensinternen Compliance persönlich beachten?
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Bei uns sind Einzelwerte schon als Associate quasi unmöglich. Anzeigepflicht und im schlimmsten Fall Verkaufsbeschränkungen. Fonds und ETFs sind in Ordnung.
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Vielen Dank für Eure Antworten.
Da scheint sich wohl zwischen übervorsichtig-invasiv und laissez-faire an die Verantwortung des Einzelnen appellierend noch keine best practice herausgebildet zu haben. Im Internet ist es Suchbegriff-bedingt schwierig nicht bei Bank- und Kapitalmarktrechtlern zu landen.
Also muss ich wohl mal bei 119 StGB und 8 MMVO durch die Kommentierung stöbern...
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Da ich mich mit 8 MMVO intensiver auseinander gesetzt habe, kann ich sagen, dass der Tatbestand da tatsächlich recht weit ist. Sonst mal nach Aufsätzen von Herrn Klöhn gucken. Der hat auch den einzigen MAR Kommentar geschrieben.
Und unsere AG wird künftig über edudip Next laufen. Mal gespannt
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Dr. Schlauschlau am 16.04.2020 14:07]
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Okay stellen wir uns mal folgende hypothetische Situation vor:
Eine Wohnung wurde insgesamt ca. 6 Jahre bewohnt, wurde bei Bezug renoviert übernommen. Im Mietvertrag steht dass Schönheitsreparaturen auf den Mieter abgewälzt werden, mit Jahresfristen, also
| | Im allgemeinen werden Schönheitsreparaturen in den Mieträumen erforderlich sein, wenn
-für Küche, Bad und Dusche (Nassräume) 5 Jahre
-für Wohn- und Schlafräume, Diele und Flur (Wohnräume) sowie Toiletten 8 Jahre
-und für Nebenräume 10 Jahre
seit Vertragsbeginn bzw. seit dem Zeitpunkt der letzten Renovierung während der Mietzeit verstrichen sind. | |
Desweiteren gibt es eine Quotenabgeltungsklausel, also dass der Mieter bei Auszug Schönheitsreparaturen die noch nicht fällig sind anteilig zur Wohnzeit bezahlen müsste.
Habe ich als Laie die Situation dahingehend richtig verstanden dass erstens die Schönheitsreparaturenklausel so korrekt wäre, da die Wohnung renoviert übernommen wurde und die Fristen nur "im allgemeinen" festgelegt werden, und dass zweitens die Quotenabgeltungsklausel in diesem Fall inzwischen komplett hinfällig und wirkungslos wäre, und dementsprechend der einzige Anspruch, den der Vermieter hätte, Küche und Bad betrifft da die anderen Fristen ja noch nicht fällig wären?
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| | Zitat von Cuthdingsbums
Wie haltet Ihr das eigentlich mit Aktieninvestments in der GroKa? Ich meine doch, dass es da durchaus unterschiedliche Handhabungen gibt. Besteht hier Anlass sich über Interessenkonflikte Gedanken zu machen?
Ich weiß noch aus meiner alten Kanzlei, dass dort zumindest die Partner ihre Investments ggf. sogar die ihrer Ehepartner aus wegen Compliancevorgaben listen mussten.
Aber was muss ich unabhängig von der unternehmensinternen Compliance persönlich beachten?
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Typischerweise hat die GK eine Policy für sowas. Bei den meisten wird es "in etwa" wie bei Boman aussehen (jedenfalls bei meinen bisher). Unabhängig davon könntest du mal in die MAR schauen, was Insiderhandel und ähnliches angeht. In der GK wird man meistens Insider haben - weshalb dann Einzelaktien in der Regel verboten/streng limitiert werden, um der Kanzlei Reputationsrisiken etc. zu sparen. Ein durchaus vernünftiger Ansatz. Und er hält vom Zocken ab
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Rincewind am 16.04.2020 17:33]
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| Thema: Juristenthread, § 19 ( Mitwirkung des ehrenamtlichen Richters ) |
