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| | Zitat von Badmintonspieler
| | | Wegen der Corona-Pandemie schließt nun auch Deutschland ab Montag seine Grenzen zu Frankreich, Österreich, Schweiz und Dänemark. Ausnahmen soll es für Pendler und den Warenverkehr geben. Schleswig-Holstein sperrt Inseln für Touristen. | |
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Und Luxemburg! Vergesst nicht Luxemburg!
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Allgemeinverfügung zur Eindämmung des Coronavirus in Hamburg
Im Klartext:
bis 30.4.2020 bleiben alle Vergnüngungsangebote (Kinos, Theater, Kneipen, Bordelle usw...) zu, bei Widerhandlung kostet es.
Menschenansammlungen verboten, private Feiern bis 100 Leute in Sonderfällen (Trauerfeier, Hochzeit) erlaubt, es wird aber davon abgeraten.
Wochenmärkte und Geschäfte dürften geöffnet bleiben, Gaststätten müssen 1,5 Meter Abstand zwischen Gästen einhalten.
Gilt dann ab jetzt.
Das mit den Inseln in S-H ist angeblich daher eingetreten, weil Sylt quasi überrant wurde (da durfte man ja noch hin) und die Insulaner da abgedreht sind.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von [WHE]MadMax am 15.03.2020 22:30]
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40 to 50 Dutch corona patients in intensive care units: "More than half are under fifty"
| | Today, between forty and fifty corona patients are in critical condition on Dutch intensive care units. “More than half of those patients are under fifty years old. It also includes young people." That says chairman of the Dutch Association for Intensive Care (NVIC) Diederik Gommers, in an interview with this site.
The professor of intensive care medicine, who himself heads the IC of the Rotterdam Erasmus MC, emphasizes that it is not only the elderly who are affected by the corona virus. | |
| | | Dutch doctors have also been informed about patients from Lombardy, Italy, who confirm data that young and relatively healthy people are also affected by the corona virus. "The youngest intubated Covid-19 patient is a girl of 16 years old." [...] The first patient to be ventilated in that Italian region was ventilated for eighteen days, while he was relatively healthy. "It was a 38-year-old, otherwise very healthy man, who ran marathons for this." | |
UK: Massenisolation statt Herdenimmunität
| | Nach deutlicher Kritik aus wissenschaftlichen Kreisen hat die britische Regierung ihre Krisenpolitik zum Coronavirus schlagartig verändert. Anders als noch am Donnerstag verkündet, werden Großveranstaltungen in Großbritannien nun doch abgesagt. Nachdem sich die Zahl der am Virus verstorbenen Patienten am Samstag auf 21 Personen verdoppelt hatte und am Sonntag auf 35 stieg, verschärft die Regierung die Notmaßnahmen eher als geplant. [...]
Matt Hancock, der Gesundheitsminister, gab bekannt, dass die noch am Donnerstag von Premierminister Boris Johnson und seinem wissenschaftlichen Berater Patrick Vallance gepriesene Strategie der "Herdenimmunität" nun doch nicht Strategie der Regierung sei. | |
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Herr der Lage am 16.03.2020 4:10]
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So ein plötzlicher Strategiewechsel, der ist bestimmt super effizient und schafft Vertrauen in der Bevölkerung! BJ = best PM
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Außenminister rät von allen Auslandsreisen ab
"Das Risiko, dass Sie Ihre Rückreise aufgrund der zunehmenden Einschränkungen nicht mehr antreten können, ist in vielen Destinationen derzeit hoch", schrieb Bundesaußenminister Heiko Maas am Sonntagabend auf Twitter.
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https://www.br.de/nachrichten/bayern/soeder-katastrophenfall-gilt-ab-sofort-fuer-zwei-wochen,RtO1QZx
| | Wegen der Ausbreitung des Coronavirus schränkt Bayern das öffentliche Leben stark ein. "Wir rufen den Katastrophenfall aus", sagte Ministerpräsident Markus Söder (CSU) in München. "Das gilt ab jetzt zu diesem Zeitpunkt." Das gebe den Behörden umfangreiche Möglichkeiten einer klaren Steuerung. "Die jetzigen Maßnahmen gelten zum Teil für 14 Tage."
Söder: "Das öffentliche Leben verlangsamen"
Oberstes Ziel sei der Schutz der Bevölkerung. Da es gegenwärtig kein Mittel gegen Corona gebe, müssten die Infektionen verlangsamt werden. Und das einzige Instrumentarium sei, "soziale Kontakte auszudünnen, das öffentliche Leben zu verlangsamen".
Veranstaltungen sind laut Söder bis zum Ende der Osterferien am 19. April generell nicht mehr erlaubt. Es gebe zum jetzigen Zeitpunkt keine Ausgangssperre, jeder solle aber selbst überlegen, "ob er rausgeht und welche Kontakte er hat".
Einschränkungen in der Gastronomie
In der Gastronomie dürfen nur noch Speiselokale und Betriebskantinen öffnen - von 6 bis 15 Uhr, wie Söder sagte. Es dürften maximal 30 Menschen darin aufhalten, jeweils mit einem Abstand von 1,5 Metern. Danach könnten die Lokale noch Speisen "to go" verkaufen oder ausliefern.
Schließung sämtlicher Freizeiteinrichtungen
Von Dienstag an schließen dem Ministerpräsidenten zufolge sämtliche Freizeiteinrichtungen: Badeanstalten, Kinos, Bars, Spielhallen, Theater, Hotels, Museen, Stadtführungen, Sport- und Spielplätze, Fitnessstudios, Tanzschulen, Tierparks, Fort- und Weiterbildungsstätten, Volkshochschulen, Jugendhäuser und Musikschulen.
Bestimmungen für Geschäfte
Darüber hinaus werden am Mittwoch im Freistaat Geschäfte geschlossen, die nicht für die Grundversorgung notwendig sind. Geöffnet bleiben laut Söder Lebensmittelgeschäfte, Getränkemärkte, Banken, Drogerien, Apotheken, Bau- und Gartenmärkte, Postfilialen, Läden für Tierbedarf. Die Öffnungszeiten für diese Geschäfte werden verlängert: werktags bis 22.00 Uhr, darüber hinaus können sie auch Sonntag von 12.00 bis 18.00 Uhr öffnen.
Hilfspaket für die Wirtschaft
Söder kündigte für die bayerische Wirtschaft ein Hilfspaket in Höhe von zehn Milliarden Euro an. "Wir werden keinen hängen lassen", sagte der Ministerpräsident. Mit dem Schutzschirm solle die Wirtschaft geschützt werden, unter anderem gebe es spezielle Bürgschaftsrahmen und finanzielle Soforthilfen zwischen 5.000 und 30.000 Euro. Priorität habe derzeit der Erhalt der Liquidität von Unternehmen und auch von Kulturschaffenden.
Angesichts der Corona-Krise soll die in der Verfassung verankerte Schuldenbremse für dieses Jahr ausgesetzt werden, sagte Söder. Zudem soll es Steuerstundungen geben. Der bayerische Ministerpräsident sieht die Wirtschaft vor schwierigen Zeiten. Söder sprach von Turbulenzen, die "schlimmer als die Finanzkrise" sein könnten.
Laut Wirtschaftsminister Hubert Aiwanger (Freie Wähler) können sich die Betriebe bei der Wirtschaftsförderung der Regierungen melden und dort im Schnellverfahren einen Antrag auf Unterstützung stellen.
Herrmann: Keine Einschränkung beim Warenverkehr
Bayerns Innenminister Joachim Herrmann (CSU) betonte, dass es beim Güterverkehr keine Einschränkung gebe. Die Entscheidung, die Stichwahlen zu den bayerischen Kommunalwahlen am 29. März ausschließlich per Briefwahl durchzuführen nannte Herrmann "wichtig und richtig". | |
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von FIST am 16.03.2020 11:11]
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BioNTech strebt klinische Studien "in late April 2020" an. Auch bezüglich grundsätzlicher Funktionsweise handeln sie anscheinend in Konkurrenz oder Ergänzung (je nach Sichtweise  ) zu CureVac.
That's good news, I suppose.
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Die Sorge vor einer Ausbreitung des Coronavirus hat nun auch die Terrormiliz Islamischer Staat (IS) erfasst. In der jüngsten Ausgabe ihrer Wochenschrift "Al-Naba" geben die Extremisten auf der letzten Seite Tipps, wie Anhänger sich vor dem Virus Sars-CoV-2 schützen können. "Wascht die Hände" und "bedeckt den Mund beim Gähnen und Niesen", heißt in einer Übersicht, die mit lilafarbenen Viren illustriert ist. Auch von Reisen in vom Coronavirus betroffene Länder rät der IS, der sonst zu Anschlägen in Europa und den USA aufruft, ab: "Gesunde Menschen sollten das Land der Epidemie nicht betreten, und Infizierte sollten es nicht verlassen." Europa, das von dem Virus sehr stark betroffen ist, wird dabei allerdings nicht wörtlich genannt.
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von Reisen in vom Coronavirus betroffene Länder rät der IS, der sonst zu Anschlägen in Europa und den USA aufruft, ab
huehuehue
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https://www.3d-grenzenlos.de/magazin/3d-objekte/ersatzventil-aus-3d-drucker-rettet-leben-coronavirus-erkrankter-menschen-27574703/
| | | Das Coronavirus sorgt für Lieferengpässe in der Medizin. Gerade hier aber wird in der Krisenzeit besonder schnell Hilfe und Ersatz benötigt. Eine Unterbrechung in der Produktion und Verzögerungen in Logistik können zum Teil fatale Folgen haben. In einem Krankenhaus im norditalienischen Brescia gingen jetzt die Ventile für ein lebensnotwendiges Gerät zur intensivmedizinischen Versorgung von Covid-19-Patienten aus. Der schnelle Einsatz der 3D-Drucker zeigte sich hier als äußerst hilfreich und konnte schon zahlreiche Menschenleben retten. | |
Sinnvoller Einsatz von Technik 
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Die Kirchengewerkschaft informiert:
| | Arbeitsrechtliche relevante Themen zum Corona-Virus
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
in den letzten Tagen/Stunden sind viele berechtigte Fragen in der Rechtschutz-Abteilung bei der Kirchengewerkschaft eingegangen. Um Ihnen/Euch einen Überblick zu verschaffen, haben wir die Fragestellungen im Folgenden zusammengestellt und möchten diese nun beantworten.
Im Grundsatz geht es darum, die Mitarbeitenden zu schützen, die Ansteckungsgefahr zu mindern, gleichzeitig aber auch den notwendigen Teil der Dienststellen aufrechtzuerhalten.
Daraus ergeben sich berechtigte Fragen und Bedenken zur Arbeitsaufnahme und zu Ihrem Gehalt.
Wir beantworten die Fragen wie folgt:
Bekomme ich mein Geld weiter, wenn ich in Quarantäne muss?
Wenn die zuständige Behörde die Arbeitnehmer auffordert, sich in häusliche Quarantäne zu begeben, muss der Arbeitgeber weiter mein Gehalt ordentlich abgerechnet auszahlen. Der Staat erstattet dann dem Arbeitgeber das Gehalt.
Ich fühle mich krank, möchte zu Hause bleiben und gehe selber in Quarantäne?
Arbeitsrechtlich ist dies eine Eigenentscheidung, die dann offensichtlich nicht von der Behörde angeordnet worden ist. Wer sich also krank fühlt, sollte mit dem Arzt/ärztlichen Notdienst Kontakt aufnehmen und überprüfen lassen, ob er (der Arbeitnehmer) wirklich arbeitsunfähig ist. Unter dieser Voraussetzung schreibt der behandelnde Mediziner Sie arbeitsunfähig und Sie bekommen dann im Rahmen der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall weiterhin Ihr Geld.
Wer nicht krankgeschrieben ist und einfach daheim bleibt, setzt sich arbeitsrechtlich der Arbeitsverweigerung aus. Dieses kann dann arbeitsrechtliche Konsequenzen haben. In einigen Bereichen und Tätigkeiten kann mit dem Arbeitgeber gemeinsam überlegt werden, ob bestimmte Aufgaben im sogenannten „Homeoffice“ von zu Hause erledigt werden können und von zu Hause aus gearbeitet wird. Geht auch dieses nicht, muss der Arbeitnehmer Urlaub beantragen bzw. in Absprache mit dem Arbeitgeber sich unbezahlt freistellen lassen.
Der Arbeitgeber schließt die Einrichtung?
Wenn der Arbeitgeber eigenständig auf seine Verantwortung heraus entscheidet, dass die Einrichtung geschlossen wird, muss er, der Arbeitgeber, das Gehalt zahlen. Hier betrachten wir dieses arbeitsrechtlich als eine Verantwortung des Unternehmens (es ist also keine höhere Gewalt) und somit muss der Arbeitgeber Ihr Gehalt weiter bezahlen, kann dieses aber nicht von einer Behörde oder dem Staat zurückerhalten. Wichtig ist, dass der Arbeitgeber jedem Arbeitnehmer(in) ausdrücklich dieses mitteilt, dass er zu Hause bleiben muss.
Die Kita und die Schulen sind geschlossen. Meine Kinder müssen versorgt werden, was kann ich tun?
Die Kinder sind in der Regel von Ihnen der Arbeitnehmerin und dem Arbeitnehmer zu betreuen. Diese Sachlage betrifft arbeitsrechtlich den Arbeitgeber nicht.
Die Eltern können für einige Tage bezahlt von der Arbeit freigestellt werden, wenn das eigene Kind erkrankt ist (Kind krank). Hat jedoch die Schule das gesunde Kind ausgeschlossen, aufgrund einer überregionalen Regelung, ist der Arbeitnehmer nicht automatisch krankgeschrieben. Auch ist es keine gute Idee, sich dann einfach arbeitsunfähig zu melden, da dieses im Zweifelsfall arbeitsrechtlich ein Täuschungstatbestand nach sich ziehen würde, der dann im Extremfall zu einer Kündigung führen könnte. Was wäre hier eine Lösung? Die Lösung könnte ein unbezahlter Sonderurlaub sein, wobei es in einigen Tarifverträgen bzw. AVRs Regelungen gibt, die auch hier ein bestimmtes Tageskontingent für Betreuungszeiten vorhalten.
Denkbar wäre auch unter der Voraussetzung, dass Sie ein Gleitzeitkonto/ Jahreszeitarbeits-konto/Überstundenmehrarbeit haben, dieses erst voll auszunutzen. In allen Varianten ist festzuhalten, dass dieses auf Kosten der Arbeitnehmer geht.
Sogenannte Kinderbetreuungskosten, die durch von Ihnen organisierte Betreuung der Kinder anfallen, werden nicht von einer dritten Person erstattet, sondern obliegen ausschließlich den Eltern.
Längerfristige Betreuung der Kinder und arbeitsrechtliche Konsequenzen?
Da derzeit nicht abzusehen ist, in welchen Zeitumfang die Kinderbetreuung von Ihnen als Arbeitsnehmer übernommen werden muss, weil die Behörde die Schulen und Kitas geschlossen hat, stellt sich die Frage: Läuft der Arbeitnehmer in Gefahr, seinen Job zu verlieren? Bei unserer Recherche in der Rechtsschutzabteilung hat sich hierzu keine Rechtsprechung gefunden. Somit ist zu hoffen, dass es ein solidarisches Verhalten zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer geben kann. Unsererseits wird dringend empfohlen, mit dem Dienstvorgesetzten, dem Vorstand, den Geschäftsführern in die Diskussion und ins Gespräch zu gehen, um Ihre individuelle familiäre Situation zu besprechen. Falls es nun doch in Ausnahmefällen Eltern geben sollte, denen aufgrund längeren Ausfallzeiten wegen Kinderbetreuung gekündigt werden sollte, würden wir unsererseits interpretieren, dass im Rahmen eines dann notwendigen arbeitsgerichtlichen Verfahrens das Arbeitsgericht eine entsprechendes Augenmaß hält, da die Betreuung des/der Kindes(er) unvermeidbar war und deshalb eine Kündigung nicht erfolgen dürfte. Hier gilt es aber abzuwarten, ob es solche Fälle geben wird und wie dann die Gerichtsbarkeit entscheiden möge.
Kinder mit in die Einrichtung nehmen?
Es könnte ja theoretisch denkbar sein, dass Sie überlegen, Ihr Kind/Ihre Kinder mit ins Büro/Einrichtung zu nehmen. Hier ist grundsätzlich zu sagen, dass es ohne ausdrückliche Zustimmung des Arbeitgebers untersagt ist, betriebsfremde Menschen (was in diesem Fall auch eigene Kinder wären) mit in das Büro, in die Einrichtung, in die Dienststelle zu nehmen. Auch hier empfehlen wir, in dieser ausgewöhnlichen Situation, direkt mit dem jeweiligen Dienstvorgesetzten Kontakt aufzunehmen und diese Frage verbindlich zu klären.
Der Arbeitgeber fordert Sie auf, Schutzmaßnahmen vorzunehmen?
Im Rahmen von Schutzmaßnahmen kann das Anlegen von bestimmten Anzügen, Schutzmasken, Handschuhen im Rahmen des Direktionsrechtes des Arbeitgebers angeordnet werden. Dieses Weisungsrecht steht dem Arbeitgeber zu und der/die Arbeitnehmer/in hat dem Folge zu leisten. Die Anweisung einer sogenannten „angeordneten Schutzmaßnahme“ unterliegt dem Mitbestimmungsrecht.
Somit nehmen Sie gegebenenfalls sofort Kontakt mit Ihrer Mitarbeitervertretung/Ihrem Betriebsrat auf.
Informationspflicht des Mitarbeiters gegenüber dem Arbeitgeber?
Wie ja allseits bekannt ist, ist der Arbeitnehmer grundsätzlich verpflichtet, den Arbeitgeber eine Krankmeldung zukommen zu lassen. Über die Art der Erkrankung muss er, der Arbeitsnehmer, nicht informieren. Sollte die Krankmeldung nunmehr aber in Verbindung mit dem Corona-Virus stehen, handelt es sich hierbei um eine hoch ansteckende Krankheit, die arbeitsrechtlich der allgemeinen Treuepflicht unterliegt bzw. abgeleitet werden kann, so dass nach unserer Auffassung der Arbeitnehmer verpflichtet ist, die Art der Erkrankung mitzuteilen. Hier geht es dann natürlich auch um die Kolleginnen und Kollegen, die in den letzten Tagen/Wochen mit Ihnen im Kontakt standen.
Informationspflicht über Ihre Reise?
Nun könnte der Arbeitgeber ja ein Interesse daran haben, zu erfahren, welche seine Mitarbeiter im sogenannten Corona-Risikogebiet in den letzten Wochen waren. Hier ist arbeitsrechtlich mitzuteilen, dass es für diese Auskunft keine Rechtsgrundlage gibt. Somit der Arbeitnehmer dieses dem Arbeitgeber nicht mitteilen muss.
Den Arbeitsplatz erreichen?
Wenn wir den Medien Glauben schenken, ist damit zu rechnen, dass auch öffentliche Verkehrsmittel in absehbarer Zeit ihren Dienst einstellen. Dieses hat wiederum Auswirkungen auf den Mitarbeiter. Mit arbeitsrechtlicher Brille geschaut hat der Arbeitnehmer das Wegerisiko. Er, der Arbeitnehmer, muss also Mittel und Wege finden, um den Arbeitsplatz pünktlich zu erreichen. Wenn dieses nicht möglich ist, kann der Arbeitgeber vom Mitarbeiter verlangen, dass er die geschuldete Arbeitszeit nacharbeitet oder im härtesten Falle für die Abwesenheitszeit Gehalt abgezogen wird.
Zwangsurlaub/Betriebsferien
Wie wir aus einigen Einrichtungen gehört haben, gibt es Überlegungen sogenannte Betriebsferien anzuordnen und den Betrieb zu schließen.
Der einseitige Urlaub in angeordneter Form durch den Arbeitgeber ist rechtlich nicht zulässig. Bei der Urlaubsgewährung sind im Grundsatz immer die Wünsche der Arbeitnehmer zu berücksichtigen. Unter dringenden betrieblichen Erfordernissen, wie argumentiert aufgrund der Epidemie-Situation, kann auch hier nicht vom Arbeitgeber ein Zwangsurlaub verordnet werden.
Hierbei gilt aber auch zu überprüfen, ob der Arbeitnehmer bzw. auch mit Hilfe der Mitarbeitervertretung bzw. Betriebsrat einer solchen Anordnung zustimmt, da dieses gegebenenfalls sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer ein milderes
wirtschaftliches Mittel ist, um die Gesamtsituation und hier die wirtschaftliche Situation der Einrichtung des Unternehmens nicht zu gefährden. Juristisch bleibt es aber sehr problematisch.
Anordnung von Überstundenabbau
Das arbeitgeberseitige Anordnen, Überstunden abzubauen oder auch Mehrarbeitsstunden abzubauen, ist grundsätzlich möglich. Dieses kann eine einseitige Arbeitgeberanordnung sein, die rechtswirksam ist.
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, wenn Sie noch weitere Fragen haben, wenden Sie sich gerne an uns, die Rechtschutzabteilung der Kirchengewerkschaft. Alle Kolleginnen und Kollegen, die gewerkschaftlich bei uns organisiert sind, erhalten eine kostenfreie Rechtsberatung und gegebenenfalls auch Rechtschutz. Allen Anderen empfehlen wir, sich kurzfristig um eine mögliche Arbeitsrechtsschutzversicherung bei der Gewerkschaft zu bemühen.
An dieser Stelle darf aber auch nicht vergessen werden, dass viele Kolleginnen und Kollegen im Bereich der Akutkrankenhäuser, der Altenpflege, der ambulanten Pflege all die kranken Menschen versorgen, die entweder vom Corona oder auch von anderen Krankheiten betroffen sind. Lassen Sie uns an dieser Stelle denen einen besonderen Dank zukommen lassen, begrüßen wir sie mit einem freundlichen Lächeln, wenn sie die Einsatzfahrzeuge oder die Stationen in den Pflegeeinrichtungen besuchen.
„Danke“ Allen, die unter diesen besonderen Umständen weiterhin ihren Dienst für uns tun.
Für die Rechtsschutzabteilung
Hubert Baalmann
Gewerkschaftssekretär
Ohne Dich sind wir eine*r zu wenig!
Noch kein Mitglied?
Jetzt Mitglied der Kirchengewerkschaft werden! | |
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| | | Ohne Dich sind wir eine*r zu wenig! | |
Spott und Hohn.
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Impfstoff bis Herbst?
| | +++ 14:34 Hopp: Impfstoff bis Herbst +++
SAP-Mitbegründer Dietmar Hopp geht davon aus, dass bis zum Herbst ein Impfstoff gegen das Coronavirus zur Verfügung steht. "Das müsste dann verfügbar sein, aber es müssten ja erst mal Tests gemacht werden an Tieren und dann an Menschen", sagte der Mehrheitseigner des Fußball-Bundesligisten 1899 Hoffenheim. Der 79-Jährige ist Mehrheitseigner der Tübinger Firma CureVac, die seit Jahresbeginn nach einem Impfstoff forscht. US-Präsident Donald Trump versuchte offenbar vergeblich, Hopp das Exklusivrecht für den neuen Impfstoff abzukaufen. "Es kann nicht sein, dass eine deutsche Firma den Impfstoff entwickelt und dieser in den USA exklusiv genutzt wird", sagte Hopp dazu. | |
Quelle NTV ticker.
Mit Vorsicht genießen.
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| | Zitat von [gc]Fidel
Mit Vorsicht genießen.
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Das ist echt n großes Problem. Genauso wenn Roche jetzt verkündet, sie hätten einen "Schnelltest" entwickelt und die FAZ mit der eigenen Pressemitteilung zukleistern darf.
Oder die ganzen Paper, die jetzt rausgeballert werden.
Quarantäne für alle News, die die Lösung versprechen. :-/
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von -=Q=- 8-BaLL am 16.03.2020 15:51]
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Bund und Länder vereinbaren Schließung von Geschäften
| | | Zur Eindämmung des Coronavirus' sollen bundesweit zahlreiche Geschäfte und öffentliche Einrichtungen geschlossen werden. Das vereinbarte die Bundesregierung nach eigenen Angaben mit den Ministerpräsidenten der Länder. Offen bleiben sollen demnach unter anderem Lebensmittelgeschäfte, Apotheken und Drogerien. | |
| | | In der Erklärung, die der Nachrichtenagentur dpa nach eigenen Angaben vorliegt, heißt es unter anderem unter Punkt drei: Zu verbieten seien "Zusammenkünfte in Kirchen, Moscheen, Synagogen und die Zusammenkünfte anderer Glaubensgemeinschaften". | |
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Uff da hab ich als Scientologe aber Glück gehabt
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Auf einem Level, das nur ganz wenige erreichen!
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| | | Kanzlerin Angela Merkel (CDU) will am Abend über die Maßnahmen der Bundesregierung im Kampf gegen die Ausbreitung des Coronavirus informieren. Merkel werde um 18 Uhr vor die Medien treten, kündigte das Bundespresseamt am Montag an. Zuvor hatte der von Merkel geleitete Kabinettsausschuss Corona getagt. | |
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Hat das bei euch ungefähr die gleichen Folgen wie bei uns?
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Ist primär der Übergang der Verantwortung an den Bund. Jetzt ist alles geschlossen, ausser Lebensmittelläden usw.
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DodesCobrer ist vermutlich eh der Name eines übel krassen eydgenössischen Killerkommandos unter seiner Führung
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Bis zu 8’000 Soldaten können aufgeboten werden.
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8000 Mann 
Und dann Schlachtplan 37B aka "Bodensee aussaufen mit Couleur-Gaststar aus dem SNS und dann nach Friedrichshafen rüberlatschen und Selbiges besetzen"
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Der Büßer am 16.03.2020 17:25]
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| Thema: COVID-19 News Thread ( NUR aktuelle News aus der ganzen Welt ) |
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