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Aber du bist doch Anwalt?
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Seppl` am 22.06.2020 9:44]
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Bisher sind die dick Cash moneyz ja noch gar nicht bestätigt.  Und wenn ich mir ansehe, was Anwälte hier so verlangen, kann ich mir dich gar nicht leisten
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Wenn, dann gebührt mir ein Teil dieser Reichtümer!
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Oli am 22.06.2020 12:36]
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Umfairteilung jetzt auch schon im HiPo Thread angekommen
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Rechnung für meine Beratertätigkeit für Putze ist raus.
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Das Geld ist schon verzecht und jetzt erstmal in die Privatinsolvenz. Von mir sehr ihr nichts!
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Putze, auch bekannt als George Worst
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Immerhin Superlativ
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Hab eine etwas komische Situation, auf die ich nicht so sehr vorbereitet bin/war.
Ich arbeite seit 2 1/2 Jahren für ein Techunternehmen in Hamburg als Product Designer (UI/UX). Mein Gehalt hat sich seitdem nicht geändert, wir erwarten ein Kind, finanzielle Situation muss sich ändern.
Nun hat sich ein Arbeitskollege vor ein paar Monaten entschieden zu gehen und hat bei unserer aktuellen Firma bescheid gesagt, aber noch nichts festes gehabt. Nun hat er was gefunden, auch in Hamburg und meinte zu mir "Die suchen noch einen wie uns, bewerb dich", auch weil das Geld sehr gut anhörte + die Vision und was sie machen wollen ebenfalls + ich sehr gerne mit ihm zusammengearbeitet habe.
Also Samstag beworben, gestern Bescheid bekommen bzgl. eines Telefonats, gestern Abend Telefonat gehabt und bin nun in der zweiten Runde.
Rand-Daten beworbenes Unternehmen:
- Angebot wird sich zwischen 12-16k mehr im Jahr betragen
- Profitables "Techunternehmen", recht jung - Letzten Jahre Start-Up
- Baut Product Department auf und möchte Product Designer einstellen
- Hat bisher 1x dedizierten UX Designer, 1x dedizierten UI Designer
- 2 Jahres Vertrag -> Weil Unternehmen noch "jung" und Unternehmer sichern sich so besser ab, aber jeder bisher wurde unbefristet nach 6 Monaten
Aktuelle Situation:
- 2,5 Jahre in der Firma als PD
- Keine Karrieremöglichkeit
- Krisenmodus dank Corona
- Nicht profitable (noch nicht)
- Geldgeber üben starken Druck aus
- Keine Gehaltsentwicklung
- Unbefristeter Vertrag
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Ich bin mir nicht sicher was ich tun soll, wir wollen etwas kaufen aber ggf. nicht in den nächsten 2 Jahren - was sich aber immer ändern kann. Ansonsten sind mir die 2 Jahre suspekt und mit einem Kind, was im August kommt, alles et was merkwürdig
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Befristung ist leider normal, und faktisch bist du beim aktuellen Unternehmen auch befristet:
| | - Krisenmodus dank Corona
- Nicht profitable (noch nicht)
- Geldgeber üben starken Druck aus | |
Du kennst nur die Frist nicht.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Abso am 23.06.2020 14:42]
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Ja, so von dem was du schreibst klingt das tatsächlich nach einem nobrainer. Ja, befristung ist scheiße, aber du kannst dich ja mental darauf einstellen, dass wenn nach einem jahr keine Entfristung kam, dass du dich vorbereitest (also neu suchst).
Ich würds machen.
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Hört sich nach deiner Beschreibung eigentlich sehr gut an. In der jetzigen Zeit zu wechseln bringt leider immer das Risiko mit sich, dass die neue Firma wegen einer zweiten Welle keine Aufträge mehr bekommt und du in der Probezeit ohne Angabe von Gründen gekündigt werden kannst.
Wenn die allerdings die Stellen ausgeschrieben haben, gehe ich mal davon aus, die haben ihre Projektsituation durchgerechnet.
Würde wohl wechseln.
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| | Zitat von G-Shocker
Hört sich nach deiner Beschreibung eigentlich sehr gut an. In der jetzigen Zeit zu wechseln bringt leider immer das Risiko mit sich, dass die neue Firma wegen einer zweiten Welle keine Aufträge mehr bekommt und du in der Probezeit ohne Angabe von Gründen gekündigt werden kannst.
Wenn die allerdings die Stellen ausgeschrieben haben, gehe ich mal davon aus, die haben ihre Projektsituation durchgerechnet.
Würde wohl wechseln.
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Die Firma, bei der ich anheurere, wurde von der ersten Welle gar nicht betroffen und wartet quasi darauf, dass was passiert. Sie sind in der glücklichen Situation, dass die gesamte Techwelt sie benötigt aktuell und sind Marktführer. Sie haben keine Geldgeber und tragen sich komplett selbst (Was für mich ebenfalls ein Pluspunkt ist).
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von leslie am 23.06.2020 14:53]
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| | Zitat von leslie
Sie haben keine Geldgeber und tragen sich komplett selbst (Was für mich ebenfalls ein Pluspunkt ist).
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Das ist doch gut, hätte ich jetzt bei der vorherigen Erwähnung als "Startup" in der vorangegangenen Auflistung anders gedeutet.
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| | Zitat von leslie
| | Zitat von G-Shocker
Hört sich nach deiner Beschreibung eigentlich sehr gut an. In der jetzigen Zeit zu wechseln bringt leider immer das Risiko mit sich, dass die neue Firma wegen einer zweiten Welle keine Aufträge mehr bekommt und du in der Probezeit ohne Angabe von Gründen gekündigt werden kannst.
Wenn die allerdings die Stellen ausgeschrieben haben, gehe ich mal davon aus, die haben ihre Projektsituation durchgerechnet.
Würde wohl wechseln.
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Die Firma, bei der ich anheurere, wurde von der ersten Welle gar nicht betroffen und wartet quasi darauf, dass was passiert. Sie sind in der glücklichen Situation, dass die gesamte Techwelt sie benötigt aktuell und sind Marktführer. Sie haben keine Geldgeber und tragen sich komplett selbst (Was für mich ebenfalls ein Pluspunkt ist).
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Cool, Wirecard? Hab gehört die brauchen einen neuen CEO oder so.
Aim for the stars!
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von da t0bi am 23.06.2020 14:59]
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| | Zitat von da t0bi
| | Zitat von leslie
| | Zitat von G-Shocker
Hört sich nach deiner Beschreibung eigentlich sehr gut an. In der jetzigen Zeit zu wechseln bringt leider immer das Risiko mit sich, dass die neue Firma wegen einer zweiten Welle keine Aufträge mehr bekommt und du in der Probezeit ohne Angabe von Gründen gekündigt werden kannst.
Wenn die allerdings die Stellen ausgeschrieben haben, gehe ich mal davon aus, die haben ihre Projektsituation durchgerechnet.
Würde wohl wechseln.
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Die Firma, bei der ich anheurere, wurde von der ersten Welle gar nicht betroffen und wartet quasi darauf, dass was passiert. Sie sind in der glücklichen Situation, dass die gesamte Techwelt sie benötigt aktuell und sind Marktführer. Sie haben keine Geldgeber und tragen sich komplett selbst (Was für mich ebenfalls ein Pluspunkt ist).
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Cool, Wirecard? Hab gehört die brauchen einen neuen CEO oder so.
Aim for the stars!
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Oh Gott, nene 
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Jimdo sitzzt in Hamburg, oder?
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| | Zitat von Sniedelfighter
Jimdo sitzzt in Hamburg, oder?
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Tun sie, aber ist nicht Jimdo
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| | Zitat von leslie
| | Zitat von G-Shocker
Hört sich nach deiner Beschreibung eigentlich sehr gut an. In der jetzigen Zeit zu wechseln bringt leider immer das Risiko mit sich, dass die neue Firma wegen einer zweiten Welle keine Aufträge mehr bekommt und du in der Probezeit ohne Angabe von Gründen gekündigt werden kannst.
Wenn die allerdings die Stellen ausgeschrieben haben, gehe ich mal davon aus, die haben ihre Projektsituation durchgerechnet.
Würde wohl wechseln.
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Die Firma, bei der ich anheurere, wurde von der ersten Welle gar nicht betroffen und wartet quasi darauf, dass was passiert. Sie sind in der glücklichen Situation, dass die gesamte Techwelt sie benötigt aktuell und sind Marktführer. Sie haben keine Geldgeber und tragen sich komplett selbst (Was für mich ebenfalls ein Pluspunkt ist).
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So wie du bislang gepostet hast, macht es auf mich den Eindruck als wenn deine Entscheidung vorher schon feststand und du dich hier nur nochmal absicherst, ob das ein guter Move ist.
Klingt doch alles ganz geil 
Zähle hier mittlerweile die Tage und bekomme Bullshit zu hören a la vor Urlaub gesagt bekommen der käme ja jetzt spontan - ja, Guck in die Liste, davon ab war der seit Februar freigegeben. Und ein anderer Kollege versucht mich bei Kleinigkeiten und auflaufen zu lassen und ist einfach nicht so Nice zu mir. Bin Mal gespannt.
Aber so zeigt man sich nicht von seiner guten Seite in den letzten paar Wochen.
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| | Zitat von Seppl`
| | Zitat von leslie
| | Zitat von G-Shocker
Hört sich nach deiner Beschreibung eigentlich sehr gut an. In der jetzigen Zeit zu wechseln bringt leider immer das Risiko mit sich, dass die neue Firma wegen einer zweiten Welle keine Aufträge mehr bekommt und du in der Probezeit ohne Angabe von Gründen gekündigt werden kannst.
Wenn die allerdings die Stellen ausgeschrieben haben, gehe ich mal davon aus, die haben ihre Projektsituation durchgerechnet.
Würde wohl wechseln.
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Die Firma, bei der ich anheurere, wurde von der ersten Welle gar nicht betroffen und wartet quasi darauf, dass was passiert. Sie sind in der glücklichen Situation, dass die gesamte Techwelt sie benötigt aktuell und sind Marktführer. Sie haben keine Geldgeber und tragen sich komplett selbst (Was für mich ebenfalls ein Pluspunkt ist).
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So wie du bislang gepostet hast, macht es auf mich den Eindruck als wenn deine Entscheidung vorher schon feststand und du dich hier nur nochmal absicherst, ob das ein guter Move ist.
Klingt doch alles ganz geil
Zähle hier mittlerweile die Tage und bekomme Bullshit zu hören a la vor Urlaub gesagt bekommen der käme ja jetzt spontan - ja, Guck in die Liste, davon ab war der seit Februar freigegeben. Und ein anderer Kollege versucht mich bei Kleinigkeiten und auflaufen zu lassen und ist einfach nicht so Nice zu mir. Bin Mal gespannt.
Aber so zeigt man sich nicht von seiner guten Seite in den letzten paar Wochen.
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Meine Angst bezieht sich auf den 2 Jahres Vertrag und meinem Imposter-Syndrom. Habe Angst nach 2 Jahren "nicht zu verlängern" oder nach 6 Monaten nicht über die Probezeit zu kommen. Mit Neugeborenem ist das sone Sache und allgemein der Zeitpunkt jetzt zu wechseln, fühlt sich komisch an - eben durch die Geburt.
Mit einem 2 Jahres Vertrag wirds auch schwierig mit einem Kredit für zB ein Haus, wenn wir doch in den nächsten 2 Jahren kaufen wollen sollten.
Aber wann ist der richtige Zeitpunkt zu wechseln? Wahrscheinlich immer?
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von leslie am 23.06.2020 16:29]
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In Hamburg bekommst du als UXler doch sofort was neues.
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| | Zitat von Hostage
In Hamburg bekommst du als UXler doch sofort was neues.
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Weil es mich interessiert, woher kommt diese Annahme?
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| | Zitat von leslie
Mit einem 2 Jahres Vertrag wirds auch schwierig mit einem Kredit für zB ein Haus, wenn wir doch in den nächsten 2 Jahren kaufen wollen sollten.
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Du gibst dich der Illusion von Sicherheit bei deinem momentanen AG hin. Lies mal, was Verlustaversion ist.
Wo wäre denn das Problem, ggf. zum Chef zu gehen und zu sagen: "Hier, Hausfinanzierung und so, giev Entfristung plox?"
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Ist bei mir auch so n Thema. Ich ärger mich eigentlich dauernd über irgendwas hier, aber so wirklich was neues such ich noch nicht. Wer weiß, obs anderswo auch so ist und ob ich mein Gehaltsniveau halten kann.
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| | Zitat von Abso
| | Zitat von leslie
Mit einem 2 Jahres Vertrag wirds auch schwierig mit einem Kredit für zB ein Haus, wenn wir doch in den nächsten 2 Jahren kaufen wollen sollten.
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Du gibst dich der Illusion von Sicherheit bei deinem momentanen AG hin. Lies mal, was Verlustaversion ist.
Wo wäre denn das Problem, ggf. zum Chef zu gehen und zu sagen: "Hier, Hausfinanzierung und so, giev Entfristung plox?"
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Hast vollkommen recht, bei beidem. Gerade das erste gehört wohl auch zum Thema "Comfort Zone"?
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Leichter Bewerbungshass: immer wenn ich eine Stelle im ÖD finde, die mich anspricht, weil interessant und mein Profil passt circa auf die Stelle, ist die Bezahlung lächerlich. "Einstellung in EG 10, Weiterentwicklung bis EG 12 nicht ausgeschlossen".
Klar, für mehrjährige Praxiserfahrung, Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen, sehr guten Englischkenntnissen... Da nehme ich doch gern einen Job an, bei dem ich weniger verdiene als mein Einstiegsgehalt.
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Do it leslie!
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Und mal abgesehen von den ersten Anschaffungskosten sind kleine Babys nicht so weltbewegend teuer. Wenn ihr nicht stillt mag das aber wieder anders aussehen.
Im Worst Case kannst du dich über viel Zeit mit dem Kind freuen, ohne dass du mit deinem Arbeitgeber über Elternzeit streiten musst. Das Arbeitsamt hilft dabei sogar!
Aber für mich klingt das nach Wechseln. Du kriegst deine Risikobereitschaft doch auch bezahlt. Wie ist denn die menschliche Komponente bei den beiden Alternativen?
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| Thema: Vorstellungsgespräche 24 ( Ziz iz Bznz ) |
