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Das ist unterer Mittelstand.
Aber natürlich verdient, er ist ja Chef.
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sdadiggs legt Köder aus und hat sicher schon eine Hand in der Samsonitetasche
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Fest steht auf jeden Fall, dass er nicht reich ist. Es geht ja um sein Einkommen, nicht um sein Vermögen. Vermutlich sind die Mieten in Bad Godesberg gestiegen und er braucht die Kohle wirklich, um nicht gekündigt zu werden. Eigentum ist damit ja eh nicht drin - von Berufs wegen muss er ja auch da wohnen. Finde die Forderung berechtigt.
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Aus der erhabenen Höhe eines SUV Wagens, läßt sich die Bürde
Der Verantwortung heroisch ertragen.
Für das Heer der Anzuleitenden die ständig im Weg stehn,
Die begreifen müssen, dass die Uhren anders gehen.
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Ich habe vor einiger Zeit gelesen, wirklich reicht gelte man ab ~ 10 Mio.
Zu 4% angelegt ergibt das 33k im Monat, ohne was dafür “tun” zu müssen. Das unterscheidet wohl einen reichen von jemandem, der 10, 20 oder 30k im Monat verdient, aber halt auch kurz vor burnout ist. Oder Intendant beim ÖR.
Jemand der 2 Mio hat und diese zu 4% angelegt hat, hat 6.6k monatlich. Das reicht sicher für ein gutes Leben und er ist reicher als 95%, aber er ist halt nicht reich im Sinne von Privatjet, Villen, Lambos.
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Ich hab da was anderes gelesen
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Hab gehört reich ist man erst ab 100mio, dann hat man 330k monatlich ohne zu arbeiten. Wenn man nur 33k hat kann man davon sicher leben, aber nicht gelegentlich zum Mond fliegen oder Kreuzfahrtschiffe kaufen.
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| Zitat von Che Guevara
Das ist unterer Mittelstand.
Aber natürlich verdient, er ist ja Chef.
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Eben, er trägt ja auch das unternehmerische Risiko.
wait
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| Zitat von xplingx
Ich habe vor einiger Zeit gelesen, wirklich reicht gelte man ab ~ 10 Mio.
Zu 4% angelegt ergibt das 33k im Monat, ohne was dafür “tun” zu müssen. Das unterscheidet wohl einen reichen von jemandem, der 10, 20 oder 30k im Monat verdient, aber halt auch kurz vor burnout ist. Oder Intendant beim ÖR.
Jemand der 2 Mio hat und diese zu 4% angelegt hat, hat 6.6k monatlich. Das reicht sicher für ein gutes Leben und er ist reicher als 95%, aber er ist halt nicht reich im Sinne von Privatjet, Villen, Lambos.
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Na wenn Du das gehört hast, wird es so sein!
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| Zitat von Oli
Hab gehört reich ist man erst ab 100mio, dann hat man 330k monatlich ohne zu arbeiten. Wenn man nur 33k hat kann man davon sicher leben, aber nicht gelegentlich zum Mond fliegen oder Kreuzfahrtschiffe kaufen.
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Reich ist nur wer sich den Mond kaufen kann!
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Und ne Regenbogenmaschine.
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Um mal die zu erwartende Gegenposition einzunehmen:
Die Telekom hat 2020 ihren Umsatz um 25% und das EBITDA um 41%(!) gesteigert. Das mag bei einem Techkonzern 2020 erwartet worden sein, sind dennoch großartige Ergebnisse.
Dafür soll der Vorstandsvorsitzende eine Gehaltserhöhung um 18% bekommen, aufgeteilt auf Gehalt, Bonus, Altersvorsorge und Aktienoptionen.
Mir ist absolut klar, dass der 0815 Techniker bei der Telekom der das Geschäftsergebnis mit möglich gemacht hat für das Jahr 2020 keine +18% bekommt. Wenn aber das Kennzahlensystem der Telekom für die Vorstände nach so einem Ergebnis zu solch einer Steigerung führt, müsste man wenn überhaupt dort ansetzen.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Aspe am 18.03.2021 12:44]
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| Zitat von Aspe
Um mal die zu erwartende Gegenposition einzunehmen:
Die Telekom hat 2020 ihren Umsatz um 25% und das EBITDA um 41%(!) gesteigert. Das mag bei einem Techkonzern 2020 erwartet worden sein, sind dennoch großartige Ergebnisse.
Dafür soll der Vorstandsvorsitzende eine Gehaltserhöhung um 18% bekommen, aufgeteilt auf Gehalt, Bonus, Altersvorsorge und Aktienoptionen.
Mir ist absolut klar, dass der 0815 Techniker bei der Telekom der das Geschäftsergebnis mit möglich gemacht hat für das Jahr 2020 keine +18% bekommt. Wenn aber das Kennzahlensystem der Telekom für die Vorstände nach so einem Ergebnis zu solch einer Steigerung führt, müsste man wenn überhaupt dort ansetzen.
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Stimmt auch wieder. Die haben ihre Kennzahlen erreicht, die halt nicht daran festelegt waren, dass es ein Boomjahr wird.
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Hmmm es scheint so als würden bestehende Systeme reiche Menschen bevorteilen und arme Menschen benachteiligen. Aspe ist was großem auf der Spur.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Fragment am 18.03.2021 12:48]
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Höttges wurde ja auch nicht als CEO geboren sondern hat sich hochgearbeitet. Hält ja niemand andere davon ab, es ihm gleich zu tun.
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| Zitat von Fragment
Hmmm es scheint so als würden bestehende Systeme reiche Menschen bevorteilen und arme Menschen benachteiligen. Aspe ist was großem auf der Spur.
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Don't hate the player, hate the game.
Genau das sage ich ja mit meinem letzten Satz des vorherigen Posts.
Tim Hoettges denk wahrscheinlich: Das Kennzahlensystem / meine Zielerreichung führen mathematisch zu +x% Steigerung für 2020. Wieso sollte ich persönlich darauf verzichten?
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[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von Aspe am 18.03.2021 12:59]
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| Zitat von Aspe
Wieso sollte ich persönlich darauf verzichten?
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Wieso nicht? Steht dann morgen kein Essenneuer Lexus auf dem Tisch?
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| Zitat von Aspe
| Zitat von Fragment
Hmmm es scheint so als würden bestehende Systeme reiche Menschen bevorteilen und arme Menschen benachteiligen. Aspe ist was großem auf der Spur.
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Don't hate the player, hate the game.
Genau das sage ich ja mit meinem letzten Satz des vorherigen Posts.
Das Kennzahlensystem / meine Zielerreichung führen mathematisch zu +x% Steigerung für 2020. Wieso sollte ich persönlich darauf verzichten?
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Persönliche Verantwortung übernehmen und in Führungspositionen mit gutem Beispiel vorangehen wäre doch mal was.
Und bring doch deinen Beraterjob nicht mit rein. Der ist egal.
Du bist ja nicht CEO mit Millionengehalt, daher ist das bei Dir weder symbolisch noch in Zahlen was wert.
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Es geht ja nicht um den Verzicht an vertraglich festgelegten Ausschüttungen, sondern halt auch darum, dass es neoliberale Denke ist, den Leuten an der Spitze zu sagen: ja geile Arbeit, nimm die Kohle Bro wenn der Erfolg a) auf der Abschöpfung des Mehrwerts der Arbeit der Beschäftigten beruht und b) dem Fußvolk Lohnenthaltsamkeit eingeimpft wird, denn die nächste Krise ist ja quasi morgen schon da.
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Tilo Jung hat neulich ein langes Interview geführt mit dem moralisch flexiblen Höttges. Sehr sehenswert. Ebenso die Analyse dazu:
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| Zitat von xplingx
Ich habe vor einiger Zeit gelesen, wirklich reicht gelte man ab ~ 10 Mio.
Zu 4% angelegt ergibt das 33k im Monat, ohne was dafür “tun” zu müssen. Das unterscheidet wohl einen reichen von jemandem, der 10, 20 oder 30k im Monat verdient, aber halt auch kurz vor burnout ist. Oder Intendant beim ÖR.
Jemand der 2 Mio hat und diese zu 4% angelegt hat, hat 6.6k monatlich. Das reicht sicher für ein gutes Leben und er ist reicher als 95%, aber er ist halt nicht reich im Sinne von Privatjet, Villen, Lambos.
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10M wäre auch so ca der Betrag, mit dem die ganze Familie nicht mehr arbeiten müsste. Leider nicht für mich drin, aber der Telekom Jefe sollte das doch ein paar Jahren zusammen haben. Oder ist sein Umgang mit Geld einfach so schlecht?
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Wenn die Hälfte für die Miete drauf geht ist halt nimmer viel mit Sparen.
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| Zitat von statixx
Wenn die Hälfte für die Miete drauf geht ist halt nimmer viel mit Sparen.
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Ja, gut. Sonst vielleicht mal nicht München Zentrum wohnen, sondern einen weniger hippen Stadtteil außerhalb nehmen. Es gibt ja keinen Anspruch auf coole Innenstadtviertel.
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| Zitat von statixx
Wenn die Hälfte für die Miete drauf geht ist halt nimmer viel mit Sparen.
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Arme Leute können ja auch ganz einfach eine WG aufmachen und ihr Nettogehalt damit quasi verdoppeln.
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Höttges sollte einfach mal der IG Metall beitreten, dann würden seine Forderungen hier mit Applaus bedacht werden.
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| Zitat von Armag3ddon
| Zitat von Aspe
Wieso sollte ich persönlich darauf verzichten?
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Wieso nicht? Steht dann morgen kein Essenneuer Lexus auf dem Tisch?
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Mit dem jetzigen Gehalt reicht es doch selbst nach deutscher Steuer noch für 30 gut ausgestattete Lexus oder so. Nicht jede Woche ein neuer, kein Wunder kommt er nicht damit aus
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| Zitat von loliger_rofler
| Zitat von Aspe
| Zitat von Fragment
Hmmm es scheint so als würden bestehende Systeme reiche Menschen bevorteilen und arme Menschen benachteiligen. Aspe ist was großem auf der Spur.
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Don't hate the player, hate the game.
Genau das sage ich ja mit meinem letzten Satz des vorherigen Posts.
Das Kennzahlensystem / meine Zielerreichung führen mathematisch zu +x% Steigerung für 2020. Wieso sollte ich persönlich darauf verzichten?
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Persönliche Verantwortung übernehmen und in Führungspositionen mit gutem Beispiel vorangehen wäre doch mal was.
Und bring doch deinen Beraterjob nicht mit rein. Der ist egal.
Du bist ja nicht CEO mit Millionengehalt, daher ist das bei Dir weder symbolisch noch in Zahlen was wert.
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Der zweite Absatz war als Gedankenwelt vom Telekom CEO gedacht, nicht ich persönlich. Habe es deutlicher gekennzeichnet.
Ich habe zum 1.1.21 keine Gehaltserhöhung bekommen.
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| Zitat von PutzFrau
| Zitat von Armag3ddon
| Zitat von Aspe
Wieso sollte ich persönlich darauf verzichten?
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Wieso nicht? Steht dann morgen kein Essenneuer Lexus auf dem Tisch?
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Mit dem jetzigen Gehalt reicht es doch selbst nach deutscher Steuer noch für 30 gut ausgestattete Lexus oder so. Nicht jede Woche ein neuer, kein Wunder kommt er nicht damit aus
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Wenn man als CEO Lexus fahren muss, hat der Kommunismus gesiegt.
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Lexus ziemlich nice Bruder
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| Zitat von [Muh!]Shadow
Höttges wurde ja auch nicht als CEO geboren sondern hat sich hochgearbeitet. Hält ja niemand andere davon ab, es ihm gleich zu tun.
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Ich hab gehört, er hat auch voll lange studiert! Und wahrscheinlich mal ein nicht/mies bezahltes Praktikum gemacht
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Thema: Ich bin ja nicht reich, aber... ( Armut muss man sich auch erstmal leisten können. ) |