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| | Zitat von flowb
Im Institut an dem ich promoviert habe, gab es ein Labor, die in einer Methode (2D gelelektrophorese) ziehmlich gut waren und die haben von den 90ern an nichts anderes gemacht. So ab 2010 kam die Methode aber immer mehr aus der Mode, da neue Methoden bessere Ergebnisse mit viel weniger Arbeitsaufwand gebracht haben. Und dann war halt der Punkt, dass die Leute nach 20 Jahren was neues lernen mussten. Einige haben sich aus ihrer komfortzone rausbewegt und machen immer noch gute Wissenschaft, paar andere wollten nicht und sind auf dem abstellgleis.
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Schick sie zu uns!
Wir haben ein Mittelchen im Verkauf, das noch mit SDS-PAGE zugelassen wurde. Regulatorisch wäre es aufwendiger, diese Methode gegen CGE zu tauschen, als einfach noch 20 Jahre SDS zu machen.
Die ganzen jungen CTA und BTA frisch aus der Ausbildung haben da eigentlich überhaupt keinen Bock drauf und wechseln bei der ersten Chance die Arbeitsgruppe. Darum sitzt da seit 40 Jahren dieselbe Frau an der Pipette, die nur das macht und sich dauernd beschwert, dass sie ständig neue Kids anlernen muss 
E: Raths im Gel auftrennen!
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von loliger_rofler am 24.10.2020 17:17]
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Nice, die tage erfahren dass es dieses jahr wieder bonus gibt.
Neuer PC Inc 
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Ich wars nicht aber die Theorie unterstütze ich. Rats? Sbi?
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| | Zitat von ymmv
Nice, die tage erfahren dass es dieses jahr wieder bonus gibt.
Neuer PC Inc
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Aber aber Corona!
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| | Zitat von Abso
Lass mich raten, sie sind für die USB-Sticks mit Wodargvideos zuständig?
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Da bin ich seit 2016 nicht mehr, keine Ahnung wie da ne die schwurbler Lage ist.
@loro: für normale Page hätten wir sogar noch Bedarf gehabt, die wollten Nur 2DE, ausserdem wollen die garantiert auch nicht aus Greifswald weg.
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| | Zitat von flowb
| | Zitat von Abso
Lass mich raten, sie sind für die USB-Sticks mit Wodargvideos zuständig?
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Da bin ich seit 2016 nicht mehr, keine Ahnung wie da ne die schwurbler Lage ist.
@loro: für normale Page hätten wir sogar noch Bedarf gehabt, die wollten Nur 2DE, ausserdem wollen die garantiert auch nicht aus Greifswald weg.
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I wants to buy me some wood.
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Wow, das darf man aber ruhig mal beklatschen. Da haben sich die harten Verhandlungshunde der Gewerkschaften aber mal so richtig durchgesetzt.
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ÖD, foll schöhn!
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Hier im Thread sieht man ja, dass ÖD auch mit schlechten Gehältern der heilige Gral ist, also wozu Lohnerhöhungen?
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400¤ Corona-Money nehm ich gern. Insgesamt konnte man ja wohl kaum riesige Sprünge bei den Gehältern erwarten.
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Stockholm Syndrom...
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400¤ für den Betrieb seit März im Home Office aufrechterhalten, ja gerne.
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ÖD interessiert seit einer Weile nicht mehr. Was machen die Mettler ist die einzig relevante Frage
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IGM gab es dieses Jahr auch nix. 
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Die Frage ist, was passiert nach dem Stagnationsjahr, du Eumel
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Insolvenz, Absturz, Berlin
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Jobs retten, Gehaltserhöhung erwarte ich auch kommendes Jahr keine.
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Potler sind in ihren individuellen Verhandlungen mit dem AG immer viel erfolgreicher
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Seh ich nicht ein; was wenn ich in 1 ungefährdeten Firma bin
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| | Zitat von Der Büßer
Seh ich nicht ein; was wenn ich in 1 ungefährdeten Firma bin
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Panzer profitieren von Pandemien.
Funktioniert auch mit Pistolen.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Kung Schu am 25.10.2020 12:58]
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| | Zitat von Zipper
Potler sind in ihren individuellen Verhandlungen mit dem AG immer viel erfolgreicher
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Ihr high performer vielleicht, aber für Minderleister wie mich sind die Gewerkschaften da.
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| | Zitat von Oli
| | Zitat von Zipper
Potler sind in ihren individuellen Verhandlungen mit dem AG immer viel erfolgreicher
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Ihr high performer vielleicht, aber für Minderleister wie mich sind die Gewerkschaften da.
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Hast du es denn schonmal selbst versucht?
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| | Zitat von Der Büßer
Die Frage ist, was passiert nach dem Stagnationsjahr, du Eumel
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Ich glaub auch, dass da so bald nichts fettes mehr kommt
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| | Zitat von Tiefkühlpizza
400¤ Corona-Money nehm ich gern. Insgesamt konnte man ja wohl kaum riesige Sprünge bei den Gehältern erwarten.
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EG 1-8 bekommen 5 (!!) Prozent mehr Sonderzahlung , ab 2022.
Das ist mal eine Anerkennung.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Kung Schu am 25.10.2020 13:40]
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Tarifrunden sind doch erst, oder hab ich was verpasst.
E: Dachte hier geht's um IG *schlechter Witz*
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Raster am 25.10.2020 14:37]
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Das ist das Ergebnis der Tarifrunden. Die liefen seit paar Wochen.
Und für die niedrigeren EGs ist es ja schon ganz gut geworden, in Anbetracht der wirtschaftlichen Lage.
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Mein Chef hat mich gefragt was ich 2021 "ownen" und auf was ich mich "fokussieren" möchte.
Darüber krübel ich jetzt seit fast 14 Tagen und mein Kopf so "Nicht mehr hier arbeiten, darauf will ich mich fokussieren". Aber im ernst. Ich habe echt keine Ahnung und auch überhaut keine Motivation. :\
Mit "ownen" meint er zB -> Einen Prozess meistern zB Design Thinking oder das Design System der Firma "ownen" oder welche Plattform (App oder Web. Business vs. Customer). Mit Focus zB welche Defizite ausgleichen bzgl. Softskills zB präsentieren oder Feedback geben oder Bereiche: UI/UX/Research etc.
Wie würdet ihr so etwas angehen?
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Kündigen.
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| Thema: Vorstellunggespräche 27 ( A'int no better life than ÖD-Life ) |
ÖD
