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| | Zitat von Mastersea
Da man alles an der Weihnachtsfeier hier ansonsten eh selbst bezahlen muss
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Was das denn für ein Hurensohnmove
Weihnachtsfeier bei meinem alten Arbeitgeber war immer sehr nice, fällt dieses Jahr aber natürlich leider aus. Gab auch oft gegen Ende, wenn alle betrunken waren, ein wenig Aufregung. Letztes Jahr hat einer einen anderen ziemlich fies in die Fresse geboxt.
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| | Zitat von Abso
| | Zitat von nobody
Ihr seid echt verwöhntes Pack. Ich bekomme exakt nichts.
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Ich glaube, "nichts" wären einigen Leuten lieber als die Peinlichkeiten, die manche Unternehmen abziehen.
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Vermutlich schon 
Bei uns gabs statt Erfolgsbeteiligung oder so Späße letztes Jahr (Umsatzsteigerung von 14%) für jeden eine hässliche Umhängetasche billigster Qualität mit Firmenlogo drauf Vielleicht 15 Euro wert bei Amazon, wenn überhaupt
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| | Zitat von Mastersea
Da man alles an der Weihnachtsfeier hier ansonsten eh selbst bezahlen muss, gibt es dieses Jahr natürlich auch nichts.
Schade eigentlich, tolle Kollegen, macht immer Spaß.
Dafür aber auch kein Weihnachtsgeld, Bonus, Coronaprämie oder sonstiges.
ÖD halt 
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Wenn du im Tarifvertrag des ÖD bist, bekommst du Weihnachtsgeld und eine Corona-Prämie. Ich bekomme obendrein noch eine Leistungsbezogene Sonderzahlung.
Hier werden mir zu viele negative Fake News über den ÖD verbreitet! 
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Gibt halt zwei Möglichkeiten im ÖD beschäftigt zu sein, nech 
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TK Pizza:
Auf der letzten Seite las ich: Wenig zu tun, dafür finanziell eher begrenzt und natürlich auch nicht unbedingt motivierte Mitarbeiter, da die natürlich den ÖD gezielt suchen für "wenig zu tun".
Where is the lie?
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Naja, die Leistungsbezogene Sonderzahlung ist ja leicht zu erreichen, wenn deine 100 % 130 % des Durchschnitts sind. 
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| | Zitat von Tiefkühlpizza
| | Zitat von Mastersea
Da man alles an der Weihnachtsfeier hier ansonsten eh selbst bezahlen muss, gibt es dieses Jahr natürlich auch nichts.
Schade eigentlich, tolle Kollegen, macht immer Spaß.
Dafür aber auch kein Weihnachtsgeld, Bonus, Coronaprämie oder sonstiges.
ÖD halt
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Wenn du im Tarifvertrag des ÖD bist, bekommst du Weihnachtsgeld und eine Corona-Prämie. Ich bekomme obendrein noch eine Leistungsbezogene Sonderzahlung.
Hier werden mir zu viele negative Fake News über den ÖD verbreitet! https://forum.mods.de/bb/img/icons/icon6.gif
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Welcher Tarifvertrag? TV-L NRW gibts keinen Corona-Bonus.
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| | Zitat von PutzFrau
TK Pizza:
Auf der letzten Seite las ich: Wenig zu tun, dafür finanziell eher begrenzt und natürlich auch nicht unbedingt motivierte Mitarbeiter, da die natürlich den ÖD gezielt suchen für "wenig zu tun".
Where is the lie?
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Wenig zu tun hab ich, im Vergleich zur Arbeit im privatem Büro, auch. Dafür hab ich hier deutlich mehr Moneyz und Motivation.
Irgendwelche Miesepeter, die aus Prinzip alles kacke finden und nur meckern aber nie was Neues suchen würden, findet man natürlich überall. Die hatte ich persönlich aber eher bei meinem altem Job angetroffen als hier im ÖD. Kommt aber halt immer auf den konkreten Einzelfall an, gibt sicher auch Ämter/Abteilungen wo es eher ungeil ist.
Würde aber durchaus behaupten, dass es für Mitarbeiter im ÖD häufig Meckern auf hohem Niveau ist.
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Pizzamann, ich frage dich, wo bleibt mein Coronageld?
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Zum ganzen Weihnachtsthema:
Da ist den oberen bei uns vor zwei Wochen eingefallen, dass man ja was online machen könnte und eventuell Zeug zu den Leuten schicken.
Die Erkenntnis dürfte etwas spät gewesen sein.
Traditionell gibt es bei uns keine grosse Weihnachtsfeier. Die Party, wo alle rangekarrt werden, um sich zu besaufen intern zu networken, ist bei uns der Kickoff ins neue Fiskaljahr um April/Mai rum. Ist natürlich dieses Jahr auch ausgefallen und niemand weiss genaues nicht für nächstes Jahr.
Aber ich hab meinen "zwei Jahre dabei" Wein gekriegt. Zwei Pullen zu je 10 Euro. Ausserdem wohl ganz gut bewertet.
Ein richtig nettes Paket gab's dieses Jahr nicht von meiner Firma sondern von NetApp zur Insight. Da gab's ein Paket mit gutem Snackzeug (Käsebälle aus echtem Käse, Biltong und co.) mit wahlweise Gin/Tonic, Craft Beer oder Wein.
Fazit: Einfach von andern Firmen als der eigenen beschenken lassen.
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Ich hab die ersten Jahre auch noch jedes Jahr Wein von der Firma bekommen, bei der ich als Student eingestellt war. War immer recht teuer und schmeckte lecker.
Leider ist denen wohl irgendwann aufgefallen, dass ich gar nicht mehr für sie arbeite und sie haben aufgehört.
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Ich hab sogar gleich zwei Weihnachtspakete bekommen, einmal von der Abteilung, einmal vom Vorstand.
Abteilung: geschätzt ein Kilo Schokolade, eine Flasche (echt guten) Sekt, irgendeine Silikonvorlage für Eiswürfel, Kinogutschein für 2 Personen (ok, das war noch vom Geburtstag), eine persönliche Dankeskarte vom Chef
Vorstand: noch ein Schokonikolaus und eine (nicht ganz so gute) Flasche Sekt, und noch eine Flasche Bier
Sekt hat meine Frau jeweils einkassiert, wir haben jetzt am Freitag von 18 bis 20 Uhr eine Online-"Weihnachtsshow". Muss mal schauen, ob ich mir das antue
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Hier merken alle Kunden auch gerade, dass ja bald Weihnachten ist und sie noch irgendwelchen Scheiss oderund Geld loswerden müssen.
Fanden wir ja auch ganz knorke. Bis nun das geplante Auftragsvolumen von nächster Woche verdoppelt wurde. Und es kommen immer mehr Anfragen rein. Jetzt wirds langsam uncool, pls, Stahp.
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wIr BrAUcHeN nOcH eInEn LkW naCh EnglAnD. BrExiT haTtEn wIr nIchT sO aUf dEm scHiRm.
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| | Zitat von Mobius
Ich hab die ersten Jahre auch noch jedes Jahr Wein von der Firma bekommen, bei der ich als Student eingestellt war. War immer recht teuer und schmeckte lecker.
Leider ist denen wohl irgendwann aufgefallen, dass ich gar nicht mehr für sie arbeite und sie haben aufgehört.
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Ich hatte neben dem Studium als Werkstudent gearbeitet und hatte nach dem Abschluss nahtlos im selben Betrieb regulär angefangen. Mittlerweile bin ich ja bei der Konkurrenz.
Mir ist allerdings irgendwann mal aufgefallen, dass der Arbeitsvertrag aus der Werkstudentenzeit nie von irgendeiner Seite aus gekündigt worden ist. Es stand auch nicht konkret drin, dass der Vertrag vom Studentenstatus abhängig ist. Unbefristet war er auch.
Wenn ich ganz viel Zeit hab, recherchier ich mal, ob's dafür irgendeine übergeordnete Regelung gibt, der Vertrag tatsächlich noch gültig ist und da irgendwelche Forderungen aufgelaufen sein könnten.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Arkhobal am 09.12.2020 16:09]
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| | Zitat von da t0bi
wIr BrAUcHeN nOcH eInEn LkW naCh EnglAnD. BrExiT haTtEn wIr nIchT sO aUf dEm scHiRm.
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Das kam jetzt aber auch plötzlich und unerwartet.
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| | Zitat von Do'Urden
Pizzamann, ich frage dich, wo bleibt mein Coronageld?
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Dürfte wohl mit dem Dezember-Gehalt kommen, hab meins auch noch nicht, Weihnachtsgeld gabs aber pünktlich Ende November.
Am Montag gabs von meiner Sachgebietsleiterin kleine Schoko-Nikoläuse für alle im Sachgebiet und außerdem noch Kekse und Nussecken von anderen Kollegen "einfach so". Man kann ja durchaus auch selbst was zur guten Arbeits-Atmosphäre beitragen, die hier echt top ist.
Außer alle Angestellten sind HurensöhnInnen, da machste halt nix.
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| | Zitat von Critter
| | Zitat von da t0bi
wIr BrAUcHeN nOcH eInEn LkW naCh EnglAnD. BrExiT haTtEn wIr nIchT sO aUf dEm scHiRm.
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Das kam jetzt aber auch plötzlich und unerwartet.
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Genau so wie Weihnachten
Ja, ich sehe, wir sind da aufm selben Dampfer.
Ach ja, KoStEN dArF eS wIe IMMER nIChtS!
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| | Zitat von darkimp
Hier merken alle Kunden auch gerade, dass ja bald Weihnachten ist und sie noch irgendwelchen Scheiss oderund Geld loswerden müssen.
Fanden wir ja auch ganz knorke. Bis nun das geplante Auftragsvolumen von nächster Woche verdoppelt wurde. Und es kommen immer mehr Anfragen rein. Jetzt wirds langsam uncool, pls, Stahp.
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Normal
Das ist doch jedes Jahr so mit dem Mittelabfluss. Schnell noch Geld loswerden.
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| | Zitat von Critter
| | Zitat von da t0bi
wIr BrAUcHeN nOcH eInEn LkW naCh EnglAnD. BrExiT haTtEn wIr nIchT sO aUf dEm scHiRm.
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Das kam jetzt aber auch plötzlich und unerwartet.
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Total. Aktuell werden für Standard Sattelauflieger ungefähr das Doppelte aufgerufen wie sonst, das ist sicher noch nicht das Ende der Fahnenstange.
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| | Zitat von Arkhobal
| | Zitat von Mobius
Ich hab die ersten Jahre auch noch jedes Jahr Wein von der Firma bekommen, bei der ich als Student eingestellt war. War immer recht teuer und schmeckte lecker.
Leider ist denen wohl irgendwann aufgefallen, dass ich gar nicht mehr für sie arbeite und sie haben aufgehört.
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Ich hatte neben dem Studium als Werkstudent gearbeitet und hatte nach dem Abschluss nahtlos im selben Betrieb regulär angefangen. Mittlerweile bin ich ja bei der Konkurrenz.
Mir ist allerdings irgendwann mal aufgefallen, dass der Arbeitsvertrag aus der Werkstudentenzeit nie von irgendeiner Seite aus gekündigt worden ist. Es stand auch nicht konkret drin, dass der Vertrag vom Studentenstatus abhängig ist. Unbefristet war er auch.
Wenn ich ganz viel Zeit hab, recherchier ich mal, ob's dafür irgendeine übergeordnete Regelung gibt, der Vertrag tatsächlich noch gültig ist und da irgendwelche Forderungen aufgelaufen sein könnten.
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Da Werkstudenten grundsätzlich auf einer pro Stunden Regelung bezahlt werden (zumindest bei uns), sollte da nichts aufgelaufen sein. Es sei denn, bei euch bekommen Werkstudenten auch einen Bonus
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| | Zitat von da t0bi
| | Zitat von Critter
| | Zitat von da t0bi
wIr BrAUcHeN nOcH eInEn LkW naCh EnglAnD. BrExiT haTtEn wIr nIchT sO aUf dEm scHiRm.
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Das kam jetzt aber auch plötzlich und unerwartet.
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Total. Aktuell werden für Standard Sattelauflieger ungefähr das Doppelte aufgerufen wie sonst, das ist sicher noch nicht das Ende der Fahnenstange.
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Wie definierst du denn "als sonst"?
Der allgemeine Preisindex für Transportpreisindex liegt nur +1.5 Punkte über dem November 2019 Wert.
Oder geht's konkret um Fahrten nach UK?
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| | Zitat von Aspe
| | Zitat von da t0bi
| | Zitat von Critter
| | Zitat von da t0bi
wIr BrAUcHeN nOcH eInEn LkW naCh EnglAnD. BrExiT haTtEn wIr nIchT sO aUf dEm scHiRm.
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Das kam jetzt aber auch plötzlich und unerwartet.
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Total. Aktuell werden für Standard Sattelauflieger ungefähr das Doppelte aufgerufen wie sonst, das ist sicher noch nicht das Ende der Fahnenstange.
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Wie definierst du denn "als sonst"?
Der allgemeine Preisindex für Transportpreisindex liegt nur +1.5 Punkte über dem November 2019 Wert.
Oder geht's konkret um Fahrten nach UK?
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Nur Komplettladungen, nur UK. Und auch keine Indizes sondern "Kollege was kostet rite nau?" Kollege dann so: "Lawl, ich bring mein eigenes Zeug nicht weg, kthxbye"
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| | Zitat von Mad_Melone
| | Zitat von Arkhobal
| | Zitat von Mobius
Ich hab die ersten Jahre auch noch jedes Jahr Wein von der Firma bekommen, bei der ich als Student eingestellt war. War immer recht teuer und schmeckte lecker.
Leider ist denen wohl irgendwann aufgefallen, dass ich gar nicht mehr für sie arbeite und sie haben aufgehört.
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Ich hatte neben dem Studium als Werkstudent gearbeitet und hatte nach dem Abschluss nahtlos im selben Betrieb regulär angefangen. Mittlerweile bin ich ja bei der Konkurrenz.
Mir ist allerdings irgendwann mal aufgefallen, dass der Arbeitsvertrag aus der Werkstudentenzeit nie von irgendeiner Seite aus gekündigt worden ist. Es stand auch nicht konkret drin, dass der Vertrag vom Studentenstatus abhängig ist. Unbefristet war er auch.
Wenn ich ganz viel Zeit hab, recherchier ich mal, ob's dafür irgendeine übergeordnete Regelung gibt, der Vertrag tatsächlich noch gültig ist und da irgendwelche Forderungen aufgelaufen sein könnten.
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Da Werkstudenten grundsätzlich auf einer pro Stunden Regelung bezahlt werden (zumindest bei uns), sollte da nichts aufgelaufen sein. Es sei denn, bei euch bekommen Werkstudenten auch einen Bonus
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Kann mich nicht erinnern, dass es da überhaupt Boni gab. Außer ner familiären Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien, lel.
Und das aktive Anbieten meiner Arbeitskraft hat seitdem etwas gelitten, fürchte ich. Machste nix mit Annahmeverzug.
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Flache Hierarchien, oder wie man es früher genannt hat: niemand fühlt sich verantwortlich, also mach es selbst.
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Weihnachtsfeier in Zoom. Jeder bekommt eine Kochbox und dann wird zusammen gekocht und gesoffen. Finde ich vollkommen ok. Es gibt zwischendurch immer Corona-Konforme "Events" in der Firma, wo man sich Glühwein, Bockwurst im Brötchen mit Pulle Bier, etc. abholen kann.
Weihnachtsgeld gab es ganz normal, Bonus normal, Corona-Prämie nein.
Ich habe trotz meiner kurzen Zugehörigkeit das anteilige Weihnachts-und Urlaubsgeld erhalten. Firma finanziell gut aufgestellt.
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| Thema: Vorstellungsgespräche 28 ( Verbeamtung: ja bitte ) |
