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Ist je Bundesland unterschiedlich, aber mein Bruder arbeitet 42h aufm Amt 
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| | Zitat von G-Shocker
Jo, habe ich.
Die Stelle ist halt nicht auf Masterniveau ausgeschrieben, aber mit dem Wissen habe ich mich darauf beworben.
Vom Gehalt her ist das ungefähr auf KPMG Niveau, das ich zwei Jahre bekommen habe. Da konnte ich auch von leben.
Geld ist mir zurzeit nicht so wichtig und an meinem Lebensstandard wird sich nichts ändern, deswegen wäre ich damit zufrieden.
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Sobald du 'nen Fuß in der Tür hast, kannst du dich leicht intern auf E 13 bewerben. Du hast alles richtig gemacht.
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| | Zitat von Sniedelfighter
| | Zitat von G-Shocker
Dass das hier nicht gut ankommt war mir vorher schon klar 
Man ist hier einfach andere Gehälter gewohnt.
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jo, und freitags schafft man bis 18 uhr (in der freien wirtschaft, im ÖD garantiert nicht). Ich glaube so ein ÖD Leif ist schon ok.
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Ich klappe freitags auch mittags den Rechner zu
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| | Zitat von M`Buse
| | Zitat von Sniedelfighter
| | Zitat von G-Shocker
Dass das hier nicht gut ankommt war mir vorher schon klar
Man ist hier einfach andere Gehälter gewohnt.
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jo, und freitags schafft man bis 18 uhr (in der freien wirtschaft, im ÖD garantiert nicht). Ich glaube so ein ÖD Leif ist schon ok.
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Ich klappe freitags auch mittags den Rechner zu
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Ich klappe Freitags nie Mittags den Rechner zu, ja mei 
/E: Wir sind aber dazu übergegangen uns regelmäßig Freitags ab 17:00 eine Halbe aufzumachen.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von da t0bi am 06.05.2021 14:54]
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Hier ist 9 to 5 oder 6. Auch freitags.
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Ich lache ja Montag Morgen immer, wenn ich sehe, dass jemand bei mir Freitag nach 13 Uhr noch angerufen hat. Manche Leute haben schon lustige Vorstellungen.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Tiefkühlpizza am 06.05.2021 15:17]
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Ist das bei Führungspositionen im ÖD auch so? Hab hier 'ne E13 Stelle für 'ne IT-Leitung gefunden. E13/3 könnte ich mir für 39 h glaube ich wohl antun. Wäre halt Teamleitung von 6 Leuten.
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| | Zitat von Mobius
Ist das bei Führungspositionen im ÖD auch so? Hab hier 'ne E13 Stelle für 'ne IT-Leitung gefunden. E13/3 könnte ich mir für 39 h glaube ich wohl antun. Wäre halt Teamleitung von 6 Leuten.
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Kommt auf den Laden an. Hier haste mit Führungsverantwortung definitiv keine gechillte 39-Stunden-Woche mehr. Darum gebe ich mir das auch nicht, sondern bleibe Referent.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von KarlsonvomDach am 06.05.2021 15:26]
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Würde auch nie in Führungsposition gehen. Sachbearbeiter 4 Laiph.
Aufm Papier ist das aber glaub auch eine 39h-Woche und Überstunden kannst du im ÖD auf jeden Fall irgendwann abbummeln.
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Ich meine, Sachbearbeitung für E13 mache ich auch gerne. 
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| | Zitat von KarlsonvomDach
Hier ist 9 to 5 oder 6. Auch freitags.
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Boar ne. Also spätestens 15 Uhr habe ich keinen Bock mehr. Häufig wird schon 13 Uhr Schluss gemacht. Meine Kollegen erreiche ich danach eh nicht mehr und die externen Leute die dann noch anrufen können sich hinfortficken.
Klar wird ab und an auch Mal länger gemacht aber bis 17 Uhr ist eine große Ausnahme.
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Geht ja leider nicht immer um Bock. Hier fällt gegen den späten Nachmittag oftmals eine große Arbeitslast an. Da hilft es mir wenig, dass ich theoretisch Gleitzeit habe und auch schon um 6 Uhr morgens anfangen und um 14 Uhr gehen könnte.
Darum finde ich es immer witzig, wenn so getan wird, als ob generell im ÖD ab Freitagmittag die Schotten dichtgemacht werden. Das gilt wohl primär nur für irgendwelche Ämter mit Publikumsverkehr.
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| | Zitat von KarlsonvomDach
| | Zitat von G-Shocker
Jo, habe ich.
Die Stelle ist halt nicht auf Masterniveau ausgeschrieben, aber mit dem Wissen habe ich mich darauf beworben.
Vom Gehalt her ist das ungefähr auf KPMG Niveau, das ich zwei Jahre bekommen habe. Da konnte ich auch von leben.
Geld ist mir zurzeit nicht so wichtig und an meinem Lebensstandard wird sich nichts ändern, deswegen wäre ich damit zufrieden.
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Sobald du 'nen Fuß in der Tür hast, kannst du dich leicht intern auf E 13 bewerben. Du hast alles richtig gemacht.
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ha, ha, ha. das dachte ich auch mal.
mit freien stellen ist jetzt wegen corona eh erst mal sense (die haushaltslage ist mal richtig beschissen und ich gehe davon aus, dass das die meisten kommunen trifft). dann sind die 13er stellen derartig begehrt, dass sie entweder direkt "vergeben" werden oder der bewerberkreis sehr sehr groß ist.
und dann bist du mit e10 oder e11 bei ner bewerbung auf ne 13er stelle angeschissen, sobald sich leute in 12 oder 13 ebenfalls bewerben. dann kannst du nämlich schonmal einen "nachteil" ausgleichen oder auch nicht, wenn deine beurteilung auch noch schlechter ist als bei den mitbewerbern. dann kommst du erst gar nicht in die vorstellungsrunde.
natürlich anders, wenn die stelle extern ausgeschrieben wird, aber das wird jetzt noch seltener vorkommen, als eh schon.
also klar, es ist gut, wenn man mal drin ist im betrieb. aber ganz so easy ist es nicht, einfach an höhere stellen zu kommen.
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Einfach 15 Jahre warten bis man auf so ne Stelle wechseln kann. ÖD bestes life, jeder kann dort gut verdienen, wie in der Wirtschaft!
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von caschta am 06.05.2021 15:57]
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| | Zitat von caschta
Einfach 15 Jahre warten bis man auf so ne Stelle wechseln kann. ÖD bestes life, jeder kann dort gut verdienen, wie in der Wirtschaft!
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einfach realistische vorstellungen von den karriereschritten im öd haben, dann ists auch kein problem.
gerade in den vergangenen monaten ist jawohl deutlich geworden, welcher luxus mit nem öd-life verbunden ist. auch in e10.
und freitags früh gehen oder nicht ist ja das eine... aber insgesamt einfach sehr flexibel in der arbeitszeitgestaltung zu sein ist für mich das viel wichtigere. ich kann mir aussuchen, wann ich um 15.00 uhr oder um 18.00 uhr feierabend mache. oder wann ich morgens mal um 08.00 oder um 09.30 anfange zu arbeiten.
das ist mit kind ein traum.
jetzt kriegen wir sogar einen kita-platz, nur weil ich im öd bin und alle anderen verzweifeln komplett.
ist schon alles geil. und trotzdem lasse ich mich hier noch permanent verarschen, weil die höhergruppierung in 12 aus "gründen" immer noch dauert
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| | Zitat von h3llfir3
gerade in den vergangenen monaten ist jawohl deutlich geworden, welcher luxus mit nem öd-life verbunden ist. auch in e10.
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Welcher Luxus ist das?
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| | Zitat von KarlsonvomDach
Geht ja leider nicht immer um Bock. Hier fällt gegen den späten Nachmittag oftmals eine große Arbeitslast an. Da hilft es mir wenig, dass ich theoretisch Gleitzeit habe und auch schon um 6 Uhr morgens anfangen und um 14 Uhr gehen könnte.
Darum finde ich es immer witzig, wenn so getan wird, als ob generell im ÖD ab Freitagmittag die Schotten dichtgemacht werden. Das gilt wohl primär nur für irgendwelche Ämter mit Publikumsverkehr.
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0 Publikumsverkehr, tote Hose ab ca. 14-15 Uhr, freitags früher. Liegt natürlich auch an den Leuten, die im Außendienst z.B. auf den Baustellen sind und danach gar nicht mehr reinkommen, und an den Teilzeitkräften, aber, joa.
Ich denke, dass bei dir einfach der Fluch des Referenten reinhaut.
| | Zitat von Mobius
| | Zitat von h3llfir3
gerade in den vergangenen monaten ist jawohl deutlich geworden, welcher luxus mit nem öd-life verbunden ist. auch in e10.
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Welcher Luxus ist das?
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Deine Stelle hängt nicht oder nur sehr begrenzt von der Konjunktur ab, deine Zuständigkeit ist relativ klar geregelt, du wirst nach Tarif beschäftigt und vergütet, Dinge wie Eltern- oder Teilzeit erfordern i.d.R. keine Diskussion...
Viele Dienststellen hatten z.B. auch keine Kurzarbeit.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Abso am 06.05.2021 16:15]
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Vermutlich wird der Run auf den ÖD jetzt wieder größer nach der Corona-Krise. Für den Arbeitgeber im ÖD ein klares Signal, weiterzumachen wie bisher. Die nächsten Tarifverhandlungen werden bestimmt auch super ausgehen für ihn.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von KarlsonvomDach am 06.05.2021 16:27]
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Guter Hinweis, ich vergesse seit zwei Monaten jeden Tag meine Scheißanmeldung für ver.di.
Heute gab's die Info, dass mein Zweijahresvertrag beim PR liegt \o/
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| | Zitat von Abso
Deine Stelle hängt nicht oder nur sehr begrenzt von der Konjunktur ab, deine Zuständigkeit ist relativ klar geregelt, du wirst nach Tarif beschäftigt und vergütet, Dinge wie Eltern- oder Teilzeit erfordern i.d.R. keine Diskussion...
Viele Dienststellen hatten z.B. auch keine Kurzarbeit.
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Hm, gut, die Konjunkturabhängigkeit ist natürlich gegeben - hat mich aber in der Krise auch nicht großartig beeinflusst. Im Gegenteil, die Nachfrage nach meiner Tätigkeit ist unverändert hoch, sodass ich nur wenig Leerlauf hatte (1 Monat), der auch vom AG bezahlt wurde. Tarif ist halt für Bereiche, in denen man vergleichsweise schlecht verdient ein Segen, für Bereiche, in denen man vergleichsweise viel verdient, eher ein Fluch. Eltern- und Teilzeit steht und fällt natürlich mit dem AG, da hat man im ÖD natürlich viel bessere Verhandlungsbasis. Ist bei meinem AG allerdings auch kein Problem.
Für mich ist im ÖD nur die Sicherheit ein Luxus.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Mobius am 06.05.2021 16:30]
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| | Zitat von Abso
Guter Hinweis, ich vergesse seit zwei Monaten jeden Tag meine Scheißanmeldung für ver.di.
Heute gab's die Info, dass mein Zweijahresvertrag beim PR liegt \o/
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Mach hin. Als Verdi-Mitglied haste auch Rechtsschutz. Außerdem fährt ein AG lieber Gewerkschaftlosen an den Karren.
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| | Zitat von Real_Futti
Und was ist jetzt E10 Gruppe 3 in Geld? Und was ist Shogger vong Ausbildung?
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Ungefähr 50k ohne die betriebliche Altersvorsorge und den Leistungsbonus.
Ich habe Master in Wirtschaftsinformatik und 2,5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung.
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| | Zitat von Real_Futti
Und was ist jetzt E10 Gruppe 3 in Geld?
@:
Okay, Abso hat ein paar Punkte aufgezählt. Die habe ich in großen Tarifverbünden doch ebenso.
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1) Ca. 4000 ¤, ca. 12,8 Gehälter.
2) Klar - wenn dein AG tarifgebunden ist.
¤: Bachelor BWL (-E10), knapp über drei Jahre Berufserfahrung (-> Stufe 3).
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Abso am 06.05.2021 16:35]
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Naja, ich habe bei MHP in der IT Beratung knapp 60k verdient aber der Job hat mich halt abgefucked
Klar kann man mehr verdienen aber 50% sind etwas viel.
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| | Zitat von Real_Futti
Verdient man damit in der Freien Wirtschaft nicht locker 50% mehr? Wenn das reicht?
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Da müsste ich aber definitiv auch locker 50 % mehr placken für. Und nein, "locker" nicht. In der Industrie, oder vielleicht im Bankbereich, ja. Ggf. mit unbezahlten Überstunden oder so. Ich hab in der freien Wirtschaft nichtmal +10 % gehabt, und für den Teilzeitantrag dann den Rauswurf 
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Als Bachelor Wirtschaftsinformatik mit doppelt so viel Berufserfahrung kommt das hin, ja.
Sind aber auch 42 h. Mein Job ist allerdings nicht sonderlich abgefuckt, halt Kundenprojekte. Die sehen von innen so aus wie von außen.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Mobius am 06.05.2021 16:38]
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| Thema: Vorstellungsgespräche 30 ( Gespräche vor der Kamera ) |
