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Darüber spricht man nicht, man hat es und gibt es aus.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von [gc]Fidel am 16.08.2021 22:18]
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Klingt nach Sachbearbeiter.
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| Zitat von [gc]Fidel
Heute erster Arbeitstag. Vorgesetzte: cool
Mitarbeiter: cool
Workload: absolut machbar.
Ich denke das kann geil werden.
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Zum Glück weiß man direkt nach dem ersten Tag wie es richtig läuft. Potler haben einfach den Durchblick
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| Zitat von Zipper
| Zitat von [gc]Fidel
Heute erster Arbeitstag. Vorgesetzte: cool
Mitarbeiter: cool
Workload: absolut machbar.
Ich denke das kann geil werden.
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Zum Glück weiß man direkt nach dem ersten Tag wie es richtig läuft. Potler haben einfach den Durchblick
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"ich denke, das kann"
Hätte ich es vortanzen sollen?
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Jetzt sag endlich was du bekommst du Traumstellenmann!
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| Zitat von dblmg
Jetzt sag endlich was du bekommst du Traumstellenmann!
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Dachte eigentlich auch, wir sind im pOT schon über dieses seltsam dümmliche Geheim-halten von Gehältern hinaus. Vor allem bei Leuten im ÖD, welche nach öffentlich einsehbaren Tarif bezahlt werden
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| Zitat von [gc]Fidel
Darüber spricht man nicht, man hat es und gibt es aus.
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Das ist halt saudummes Zeugs, aber ok.
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TKP zeig Gehaltsyarak
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| Zitat von AJ Alpha
TKP zeig Gehaltsyarak
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E11 Stufe 2 - ca. 3.910¤ pro Monat.
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yessir
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| Zitat von Ameisenfutter
| Zitat von [gc]Fidel
Darüber spricht man nicht, man hat es und gibt es aus.
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Das ist halt saudummes Zeugs, aber ok.
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Ohne Scheiß, das ist genau der Grund, warum die Unternehmen die Mitarbeiter beim Gehalt abzocken können.
Immer direkt mit den Kollegen über das Gehalt sprechen. Hat ausschließlich Vorteile.
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| Zitat von G-Shocker
| Zitat von Ameisenfutter
| Zitat von [gc]Fidel
Darüber spricht man nicht, man hat es und gibt es aus.
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Das ist halt saudummes Zeugs, aber ok.
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Ohne Scheiß, das ist genau der Grund, warum die Unternehmen die Mitarbeiter beim Gehalt abzocken können.
Immer direkt mit den Kollegen über das Gehalt sprechen. Hat ausschließlich Vorteile.
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Aber dann mag einen womöglich der Chef nicht mehr so dolle! Und nach oben buckeln ist deutsche Tugend!
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Entweder schämt er sich seiner 9a, oder hat Angst dass die Neider ihm seine 13/3 + Fachzulage weggucken.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Abso am 17.08.2021 8:55]
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Dass man hier im HiPo-Thread seine Eingruppierung nicht angibt ist verständlich, als ich das hier geschrieben hatte gabs erstmal wieder 4 Seiten öD-Diskussion und Fragezeichen bei den IGM Leuten, wie man mit so einem Hungerlohn auskommen kann.
Gegenüber den Freunden und Kollegen sollte man das aber auf jeden Fall öffentlich machen. Das hat echt keinerlei Nachteile.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von G-Shocker am 17.08.2021 8:59]
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Nice, pizzeru. Jetzt muss ich auch.
Ich bin jedenfalls IG Mett 10a, und bekomm noch ein bisschen zusätzliches außertarifliches Tralalü, und lande so bei regelmäßigen 5k grob mtl. BRUTTO
zzgl die 2 Extrageldhäufchen nach Tarif, und vielleicht gar irgendwann eine Erfolgsbeteiligung (lol als ob)
35h
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[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von AJ Alpha am 17.08.2021 9:02]
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TV-V EG11 Stufe 5
ich hoffe, ich konnte helfen
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Bühler hat es immer noch nicht gelernt, dass da gefälligst Brutto oder Netto dazuzuschreiben gehört… man man man…
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| Zitat von Tiefkühlpizza
| Zitat von AJ Alpha
TKP zeig Gehaltsyarak
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E11 Stufe 2 - ca. 3.910¤ pro Monat.
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Du bist in der Stadtplanung wenn ich nicht irre?
Bachelor oder Master?
Und welcher Studiengang?
Ich sitz als Bauingenieur (Bachelor) momentan auf ner E10 Stelle, hoffe aber dass ich demnächst auf E11 gestuft werde. V.a. weil man mich "stillschweigend" bei ner Neustrukturierung letztes Jahr zum stellv. Sachgebietsleiter gemacht hat.
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Bei uns bahnt sich eine Kündigung an.
Nachdem eine Kollegin letztes Jahr nach n paar Monaten als Ing. im Tiefbauamt (Straßenbau) gekündigt hat ist jetzt wohl der Nachfolger auf dem Absprung.
Zumindest die Kollegin letztes Jahr war echt der Meinung man würde hier übel chillen können und nur n bisschen auf den Baustellen abpimmeln.
Sie war tatsächlich überrascht, dass sie die Rechnungsprüfung selber machen muss
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| Zitat von AJ Alpha
Nice, pizzeru. Jetzt muss ich auch.
Ich bin jedenfalls IG Mett 10a, und bekomm noch ein bisschen zusätzliches außertarifliches Tralalü, und lande so bei regelmäßigen 5k grob mtl. BRUTTO
zzgl die 2 Extrageldhäufchen nach Tarif, und vielleicht gar irgendwann eine Erfolgsbeteiligung (lol als ob)
35h
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Das ist gar nicht mal so viel mit der Qualifikation. Chilliger Job?
E10 Stufe 3 VKA hier. Aber die Schweine behalten jeden Monat 23 % ein.
Spoiler - markieren, um zu lesen:
Dafür arbeite ich aber auch 23 % weniger, haha!
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| Zitat von G-Shocker
Gegenüber den Freunden und Kollegen sollte man das aber auf jeden Fall öffentlich machen. Das hat echt keinerlei Nachteile.
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Hat auch keinerlei Nachteile zu sagen in welchen Stellungen du gerne die Sau rauslässt, ist aber vielleicht nicht jedermanns Thema. Ich habe damit auch keine Probleme übers Gehalt zu sprechen aber andere Leute mehr oder weniger zu nötigen/überreden/whatever, ist aus meiner Sicht quatsch. Gerade wenn einem dann auch noch implizit unterstellt wird, dass man ja Teil des Problems sei wenn Unternehmen die Leute abzocken...
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54ebbes im Jahr. Macht pro Monat Netto 2792 bei sk 1 ohne Kirchensteuer. Und ich befürchte, das bekomme ich woanders nicht mehr ohne Leitungsposition, jedenfalls nicht bei Einstieg.
"was mit Marketing" (40 h/woche)
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Sniedelfighter am 17.08.2021 9:07]
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Ist das nicht so? Welche Vorteile hat du davon, nicht darüber zu reden?
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Absner: Bin erst seit 1 Jahr da. Bald Jahresgespräche. Ich will schon auf EG 11 drängen, natürlich.
Chillig ists meist. Bin in weiten Teilen mein eigener Herr und picke mir raus was ich tu. Und 35h ist auch geil - auch wenn da der pressure langsam hochgefahren wird von den Chefs, auf 40 zu gehen. Und mir die Ausreden ausgehen.
So n scheiss Dr würde auf dem Papier vielleicht auch helfen, aber meine alma mater ist so langsam.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von AJ Alpha am 17.08.2021 9:08]
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| Zitat von shibby
| Zitat von G-Shocker
Gegenüber den Freunden und Kollegen sollte man das aber auf jeden Fall öffentlich machen. Das hat echt keinerlei Nachteile.
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Hat auch keinerlei Nachteile zu sagen in welchen Stellungen du gerne die Sau rauslässt, ist aber vielleicht nicht jedermanns Thema. Ich habe damit auch keine Probleme übers Gehalt zu sprechen aber andere Leute mehr oder weniger zu nötigen/überreden/whatever, ist aus meiner Sicht quatsch. Gerade wenn einem dann auch noch implizit unterstellt wird, dass man ja Teil des Problems sei wenn Unternehmen die Leute abzocken...
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Ja ist man aber halt. Was ist denn das bitte für ein Vergleich
Du sollst doch nur sagen, dass du 45k verdienst, zu einem Menschen, der exakt das gleiche wie du arbeitest.
Das ist doch was anderes als dem Kollegen von deinem Fußfetisch zu erzählen.
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[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von G-Shocker am 17.08.2021 9:10]
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| Zitat von statixx
Ist das nicht so? Welche Vorteile hat du davon, nicht darüber zu reden?
| | wasn Quatsch. Ein Nachteil kann sein dass manche Leute immer wieder drauf rumreiten. Entweder weil soviel, weil so wenig oder einfach weil mehr als man selbst. Siehste doch hier um forum auch was das für Dynamiken auslöst.
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| Zitat von AJ Alpha
Absner: Bin erst seit 1 Jahr da. Bald Jahresgespräche. Ich will schon auf EG 11 drängen, natürlich.
Chillig ists meist. Bin in weiten Teilen mein eigener Herr und picke mir raus was ich tu. Und 35h ist auch geil - auch wenn da der pressure langsam hochgefahren wird von den Chefs, auf 40 zu gehen. Und mir die Ausreden ausgehen.
So n scheiss Dr würde auf dem Papier vielleicht auch helfen, aber meine alma mater ist so langsam.
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Ach, du hast den Dr. noch gar nicht in der Hand? Hrnz.
Wenn alles nach Plan geht, kriege ich im März '23 meinen M.Sc.(lel, BWL-Wissenschaft), und im April '23 läuft mein Vertrag aus. Dann gibt's hier ganz dringend Redebedarf, ich würde den Master schon auch gerne vergütet sehen
| Zitat von caschta
| Zitat von statixx
Ist das nicht so? Welche Vorteile hat du davon, nicht darüber zu reden?
| | wasn Quatsch. Ein Nachteil kann sein dass manche Leute immer wieder drauf rumreiten. Entweder weil soviel, weil so wenig oder einfach weil mehr als man selbst. Siehste doch hier um forum auch was das für Dynamiken auslöst.
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Und genau diese Sorge nützt perspektivisch nur dem, der unterschiedlich bezahlt ohne einen objektivierbaren Unterschied vorbringen zu können.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Abso am 17.08.2021 9:12]
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Thema: Vorstellungsgespräche 31 ( Von Anschreiben bis Zwischenzeugnis ) |