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 Moderiert von: Irdorath, statixx, Teh Wizard of Aiz


 Thema: Vorstellungsgespräche 31 ( Von Anschreiben bis Zwischenzeugnis )
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Critter

tf2_soldier.png
 
Zitat von NI-Xpert

Oh darf man hier Mitarbeiter suchen? peinlich/erstaunt Ein guter Freund von mir ist Geschäftsführer in einem Startup und sucht Data Scientists für Annotationsprojekte von DAX Unternehmen. Firmenstandort ist in Heidelberg aber Remote ist auch möglich. Wenn Interesse dann PM Breites Grinsen


Natürlich darf man
02.07.2021 23:03:43  Zum letzten Beitrag
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Nose

Leet
letzte woche mittwoch hatte ich ein vorstellungsgespräch. ich hab keinerlei erfahrung, daher meine frage: wann kann ich mit einer rückmeldung rechnen?
ich hätte jetzt gesagt frühestens ende dieser woche.
aber: die kennen meine kündigungsfrist (3 monate zum quartalsende) und somit könnten die sich jetzt noch bis kurz vor aktuellem quartalsende bewerber ansehen und gucken ob was besseres dabei ist und mir erst dann bescheid geben. klar, müssten sie drauf spekulieren dass ich nicht anderweitig vom markt komm, aber möglich wäre es dass ich dann noch verfügbar bin.
kann das sein dass ich also erst in 2 monaten was höre?
danke!
06.07.2021 21:20:33  Zum letzten Beitrag
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Critter

tf2_soldier.png
Kommt immer ganz auf den Laden an wie lang es dauert.
Aber die Dauer richtet sich ziemlich sicher nicht nach deiner Kündigungsfrist.
Für deine Kündigungsfrist interessieren sie sich an zwei Punkten. Wenn sie dich eigentlich haben wollen aber nicht so lange warten können/wollen. Und wenn sie dich haben wollen und fragen, wann der Starttermin sein soll.
[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Critter am 06.07.2021 21:31]
06.07.2021 21:29:17  Zum letzten Beitrag
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shibby

Guerilla
 
Zitat von Critter

Kommt immer ganz auf den Laden an wie lang es dauert.
Aber die Dauer richtet sich ziemlich sicher nicht nach deiner Kündigungsfrist.
Für deine Kündigungsfrist interessieren sie sich an zwei Punkten. Wenn sie dich eigentlich haben wollen aber nicht so lange warten können/wollen. Und wenn sie dich haben wollen und fragen, wann der Starttermin sein soll.



Jo, das wäre schon sehr seltsam, wenn die sich nach der Kündigungsfrist des Bewerbers richten was den internen Prozess angeht. Die melden sich halt wenn sie ready sind. Hätte sein können, dass das noch am selbten Tag passiert (hatte ich schonmal), kann sein, dass es paar Tage/Wochen dauert und kann auch sein, dass sie sich gar nicht mehr melden. Kann aber auch sein, dass du in nem halben Jahr oder so ne postalische Absage bekommst; hatte ich auch schonmal Breites Grinsen
06.07.2021 21:58:06  Zum letzten Beitrag
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seastorm

Seastorm
Summa summarum: Falls du in zwei Wochen noch nichts gehört hast, einfach noch mal nachfragen.
06.07.2021 23:39:05  Zum letzten Beitrag
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Nose

Leet
top, danke für die antworten!
07.07.2021 7:40:52  Zum letzten Beitrag
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Crosshead

AUP Crosshead 25.01.2016
Oh man, ich hab doch dafür gar keine Zeit™.

In einer angrenzenden Abteilung ist seit 1-2 Monaten ein neuer, junger, sympathischer Kollege. Ich selbst hab mit ihm erst seit gestern Kontakt.

Er soll für den Bereich das Thema Maverick Buying und Aufgabenteilung mit uns (Einkauf/Supply Chain Management) strukturieren. Was machen die an Einkaufstätigkeiten, die sie nicht machen sollen oder wollen. Wie teilen wir das auf. Dazu gleich noch on Top: Wie kommt man für den Bereich (Teilbereich aus dem indirekten Einkauf) zu einer Lieferantenstrategie. Er war bisher da immer im direkten Kontakt zu nem Kollegen von mir. Der ist jetzt 3 Wochen im Urlaub. Vertreterregelung gibts aber irgendwie nicht, daher ist der Neue jetzt nach Telefon-Ping-Pong bei mir gelandet.

Ich konnte ihm bei seinen Fragen teilweise helfen, bei vielem aber auch nicht. Er hat das Arbeitspaket wohl direkt vorm Urlaub meines Kollegen übern Zaun geworfen bekommen und hat jetzt keine Anknüpfungspunkte. Als externer kommt er auch nicht in unsere Prozessdatenbank und das Firmenwiki. Er ist nämlich als Maßnahme aus einer Transfergesellschaft bei uns gelandet für 2 Monate. Die 2 Monate laufen Ende Juli ab. Er muss jetzt also in 3 Wochen ein großes Paket abarbeiten, wofür es ihm an Kontakten, Netzwerk (durch Homeoffice ja noch schwerer für ihn) und Unterlagen fehlt.

Wenn das nix wird, befürchtet er, dass er nicht übernommen wird. Die Transfergesellschaft läuft im August aus und er hat Angst dann in die Arbeitslosigkeit zu rutschen. Ich würde dem echt gerne helfen (und mach auch so gut ich kann), aber ich hab nicht annähernd die Kapa mit ihm das alles zusammen durchzugehen. traurig
07.07.2021 14:44:35  Zum letzten Beitrag
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Critter

tf2_soldier.png
Ich würde dem Vorgesetzten sagen, dass der Kollege eine Aufgabe bekommen hat aber nicht die Mittel sie adäquat zu lösen. Dann kann man gemeinsam schauen wie man das beste draus macht
07.07.2021 15:22:04  Zum letzten Beitrag
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~


07.07.2021 16:34:45  Zum letzten Beitrag
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fiffi

AUP fiffi 19.04.2008
Darf man denn (außer als Beamter verschmitzt lachen) überhaupt dauerhaft mehr als 40h einfach so vereinbaren? Wie geht das mit dem Arbeitszeitschutzgesetz zusammen?

§ 3 Arbeitszeit der Arbeitnehmer

Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu zehn Stunden nur verlängert werden, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden.
07.07.2021 17:30:17  Zum letzten Beitrag
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Abso

AUP Absonoob 20.11.2013
 
Zitat von fiffi

Darf man denn (außer als Beamter verschmitzt lachen) überhaupt dauerhaft mehr als 40h einfach so vereinbaren? Wie geht das mit dem Arbeitszeitschutzgesetz zusammen?

§ 3 Arbeitszeit der Arbeitnehmer

Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu zehn Stunden nur verlängert werden, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden.



Wieso? 6*8 ist doch 48. Also 5*9 arbeiten, am Samstag wird ausgeglichen.
07.07.2021 17:35:34  Zum letzten Beitrag
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NI-Xpert

Arctic
verschmitzt lachen
Wenn der Arbeitsvertrag nur auf 24 Wochen begrenzt ist muss man auch nicht ausgleichen! ... oder bei Scheinselbstständigkeit!


/edit: Wait ... das war kein Witz?! Das ist in der Tat ne offizielle Berechnungsmethode unglaeubig gucken 8 Stunden bei einer 6 Tage Woche. Für mich klangen 48 Stunden gerade einfach nach einem Witz...
[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von NI-Xpert am 07.07.2021 17:53]
07.07.2021 17:44:03  Zum letzten Beitrag
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moha

AUP moha 21.12.2018
Lacht in über 100 Überstunden.
07.07.2021 17:58:15  Zum letzten Beitrag
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Abso

AUP Absonoob 20.11.2013
 
Zitat von NI-Xpert

Wenn der Arbeitsvertrag nur auf 24 Wochen begrenzt ist muss man auch nicht ausgleichen! ... oder bei Scheinselbstständigkeit!


/edit: Wait ... das war kein Witz?! Das ist in der Tat ne offizielle Berechnungsmethode unglaeubig gucken 8 Stunden bei einer 6 Tage Woche. Für mich klangen 48 Stunden gerade einfach nach einem Witz...


Samstag ist ein Werktag. Frag mal den Einzelhandel.
07.07.2021 17:59:29  Zum letzten Beitrag
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PutzFrau

Phoenix Female
 
Zitat von Shitstorm

Haha, ach so Breites Grinsen. Das Ding ist, so ein bisschen ist da glaube ich was dran:

Was mich an Data Science bisschen beunruhigt:
- mega gehyped, deswegen sauviel Konkurrenz



Definitiv. Allerdings gibt es auch extrem viele Quereinsteiger, die vielleicht mal ein Bootcamp gemacht haben oder so. Von daher kann man da vielleicht recht einfach herausstechen. Andererseits drückt natürlich eine große Zahl von eher mittelmäßigen Performern vermutlich das generelle Gehaltsniveau nach unten.

07.07.2021 18:33:44  Zum letzten Beitrag
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~


07.07.2021 18:33:47  Zum letzten Beitrag
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AJ Alpha

AUP Brot 18.02.2024
Habt ihr nicht gerade erst 800000 Leute abgefunden/nicht nachbesetzt? Und jetzt, ups, damn, der Chinese kauft S-Klassen wie Moha Dosenbier, lass uns unsere Leute 75h verknechten?

Bmw schaukelt da nicht so mad herum
07.07.2021 19:00:52  Zum letzten Beitrag
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sAnDwuRm

AUP sAnDwuRm 21.05.2009
verschmitzt lachen
Jeder OEM in einer Nussschale. Lächerloch!
07.07.2021 19:18:47  Zum letzten Beitrag
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just 4 fun

just 4 fun
 
Zitat von Nose

top, danke für die antworten!


Zu spät, aber: Für weitere Vorstellungsgespräche würde ich mir die Frage nach den weiteren Schritten sowie damit verbundenem Zeitrahmen bereithalten.

Wir machen es bei uns so, dass wir dem Kandidaten jeweils direkt im Gespräch mitteilen, wann wir ihm spätestens eine Rückmeldung geben werden. Normalerweise dauert ja eine solche Entscheidungsfindung (gerade in der 1. Runde) auch nicht länger.
07.07.2021 19:32:11  Zum letzten Beitrag
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~


07.07.2021 20:10:47  Zum letzten Beitrag
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CriMeARiver

Deutscher BF
also ja
07.07.2021 20:11:14  Zum letzten Beitrag
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~


07.07.2021 20:14:11  Zum letzten Beitrag
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[Muh!]Shadow

AUP [Muh!]Shadow 10.03.2015
 
Zitat von fiffi

Darf man denn (außer als Beamter :0:) überhaupt dauerhaft mehr als 40h einfach so vereinbaren? Wie geht das mit dem Arbeitszeitschutzgesetz zusammen?


Wie es geht keine Ahnung aber ich hab einen 44h Vertrag. Gab n Zettel, den man unterschreiben sollte, und dann wars gebongt.
Aber Arbeitszeitschutzgesetz sagt ja auch dass man nicht mehr als 60h/Woche arbeiten soll. ¯\_(ツ)_/¯
08.07.2021 19:00:20  Zum letzten Beitrag
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PutzFrau

Phoenix Female
Geh jetzt endlich in die Beratung Schandner

08.07.2021 19:15:48  Zum letzten Beitrag
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[Muh!]Shadow

AUP [Muh!]Shadow 10.03.2015
Bitte beachten
Brauche einen Job mit min. 200k und wenig Arbeit, damit mich die Laterne möglichst rasch von meinen krüppelnden Depris erlöstt
08.07.2021 19:16:48  Zum letzten Beitrag
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Abso

AUP Absonoob 20.11.2013
Mach es zu deinem Projekt!
08.07.2021 19:18:11  Zum letzten Beitrag
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PutzFrau

Phoenix Female
 
Zitat von [Muh!]Shadow

Brauche einen Job mit min. 200k und wenig Arbeit, damit mich die Laterne möglichst rasch von meinen krüppelnden Depris erlöstt



Mit möglichst wenig Arbeit geht das vermutlich nur mit Erben. Andernfalls muss du leider trotz 200kn weiterhin arbeiten traurig

08.07.2021 19:21:40  Zum letzten Beitrag
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statixx

AUP statixx 14.11.2023
 
Zitat von [Muh!]Shadow

Brauche einen Job mit min. 200k und wenig Arbeit, damit mich die Laterne möglichst rasch von meinen krüppelnden Depris erlöstt


Einfach 1 bisschen commitment zeigen, dann schafft das doch jeder.
08.07.2021 19:22:17  Zum letzten Beitrag
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NI-Xpert

Arctic
verschmitzt lachen
 
Zitat von statixx

 
Zitat von [Muh!]Shadow

Brauche einen Job mit min. 200k und wenig Arbeit, damit mich die Laterne möglichst rasch von meinen krüppelnden Depris erlöstt


Einfach 1 bisschen commitment zeigen, dann schafft das doch jeder.


Aber dann hast du doch kein Privatleben, keine Privatsphäre und keine Privatmeinung mehr. So viel Geld wäre nix für mich Hässlon
08.07.2021 20:23:45  Zum letzten Beitrag
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Sniedelfighter

AUP Sniedelfighter 28.07.2008
der arme.
08.07.2021 21:00:19  Zum letzten Beitrag
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