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Ich bin schon ein bisschen froh, dass die Hot/Crazy-Skala bei mir eher begrenzt ist. Klar, manchmal muss man Notfallfixes machen, aber unser ganzes System ist gerade ziemlich stabil, ich mache keine Überstunden und vor allem bin ich mindestens drei Personalebenen von Kunden oder gar Nutzern entfernt. Und kriege mit meinen 30 Jahren stabile 57,5k in einer 35h-Woche, was ich bei einem potentiellen Jobwechsel in den nächsten Jahren nochmal weit nach oben schieben kann, da habe ich keinen Grund zur Klage. 
k8s kommt bei uns auch gerade, da möchte ich demnächst auch das Wissen aufbauen, dass wir unsere Anwendung darüber verwalten können. Da hänge ich gerade so ein bisschen in der Luft, ich würde gerne mehr Data Science machen, aber es steht üblicherweise mehr Operations-Zeug an. Da kann ich derzeit viel reißen und habe auch Spaß dran, aber glücklicher wäre ich mit mehr Forschung. Muss ich mal gucken, wie ich mittelfristig wieder da auf Kurs komme.
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[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von Danzelot am 18.06.2021 10:50]
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Mit den Gehaltsdiskussionen ist es aber auch irgendwie immer überall das gleiche Schema 
"Ich verdiene X, eigentlich gar nicht so viel"
"Was, ich verdiene X*0.6 und mehr kann man hier gar nicht kriegen!"
"X kann man schon kriegen und es ist viel, aber in Deutschland nie mehr als X*1.2!"
"Nein!"
"Doch!"
"Ohh!"
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"Die Automobilindustrie betritt lachend von links die Bühne"
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"Haben Sie schon von unserem Herrn und Retter gehört, dem Silizium-Tal?"
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Lul, wollte keinen Hass provozieren,
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war eigentlich schon so gemeint dass das ez life ist und der Rubel rollt, das aber nicht mit einer Karriere als CDU Politiker mithalten kann.
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Ok, das ist mega nice und hätte ich bei Entlwicklern niemals erwartet. Ich dachte jeder von euch sitzt auf nem fetten Backlog, aus dem man sich bei Langeweile was fischt. Trackst du deine Arbeitszeiten, und wenn ja, wieviel Stunden, ääääh, sparst du ein? | |
Tracke nicht, wird schon im Jahresschnitt irgendwo auf 40, 50 Std die Woche hinauslaufen.
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| | Zitat von Swift
Du machst "irgendwas mit computer", das ist doch alles das selbe 
Und das mit den 100k halte ich auch, egal welches Land/Währung, für sehr selten. Aber ich hab halt auch lange nur für Ausbeuterfirmen gearbeitet 
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Würde das nicht so verallgemeinern. Auch außerhalb des SV ist es in den USA nicht unüblich als Entwickler/Engineer 100k+ zu machen.
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Gehälter USA: Apfel
Gehälter Deutschland: Birne
Gehälter Schweiz: Banane
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Gehaelter Deutschland: Apfel und ein Ei, aber doch weniger als USA (Apfel). Schachmatt, Atheisten!
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Naja, Senior/Lead DevOps Position ist 75 - 100k schon so der übliche Rahmen wenn ich's mit den Linkedin und XING Angeboten vergleiche.
Aber ja, die Stellen die 120, 140 anbieten kannste in DE an einer Hand abzählen.
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| | Zitat von PutzFrau
Würde das nicht so verallgemeinern. Auch außerhalb des SV ist es in den USA nicht unüblich als Entwickler/Engineer 100k+ zu machen.
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Die Angabe war ja auch auf Alter und ohne Studium eingeschränkt.
Ausnahmen gibts immer.
Und das was Oli sagt natürlich
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Swift am 18.06.2021 13:03]
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| | Zitat von Oli
Gehälter USA: Apfel
Gehälter Deutschland: Birne
Gehälter Schweiz: Banane
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Deswegen ja mein Kommentar, man solle nicht verallgemeinern.
Swift: wie es hier ohne Studium aussieht, kann ich nicht beurteilen. Promotion bringt natürlich eher weniger, für maximale moneyz oder Karriere als SWE.
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| | Zitat von FreeHawk*
den Linkedin und XING Angeboten | |
*hust* "bis zu" *hust*
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| | Zitat von Atomsk
| | Zitat von FreeHawk*
den Linkedin und XING Angeboten | |
*hust* "bis zu" *hust*
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Damit ist es doch wie mit Geschwindigkeitsbegrenzung: das ist eine Mindestangabe
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Gehaltsangaben ohne Wohnort sind allerdings auch in Deutschland zunehmend wenig aussagekräftig, daher kommt glaube ich auch immer das ganze hin und her bei diesen Gehaltsdiskussionen. Wobei 100k natürlich an jedem Wohnort in Deutschland ein sehr nettes Sümmchen ist
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| | Zitat von Harpa
Gehaltsangaben ohne Wohnort sind allerdings auch in Deutschland zunehmend wenig aussagekräftig, daher kommt glaube ich auch immer das ganze hin und her bei diesen Gehaltsdiskussionen. Wobei 100k natürlich an jedem Wohnort in Deutschland ein sehr nettes Sümmchen ist
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Ich glaube dieser Effekt wird gerade immer weniger und weniger relevant. Wir stellen derzeit auch Deutschlandweit 100% Remote ein und mWn gibt es bei den Gehaltsspannen innerhalb eines Landes keine regionalen Unterschiede mehr.
Unterschiede zwischen den Ländern ist klar, haben auch einige Kollegen die aus SF zu uns gezogen sind weil sie gerne mal hier leben wollten, die haben dann natürlich einen beträchtlichen Einschnitt im Gehalt hingenommen.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von xfxian am 18.06.2021 13:12]
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| | Zitat von xfxian
Unterschiede zwischen den Ländern ist klar, haben auch einige Kollegen die aus SF zu uns gezogen sind weil sie gerne mal hier leben wollten, die haben dann natürlich einen beträchtlichen Einschnitt im Gehalt hingenommen.
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Gut, dafür hast du in Deutschland als Familie halt auch keine fünfstelligen Fixkosten.
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Bei FAANG wird das Gehalt normalerweise an den Wohnort angepasst, wenn fully remote arbeitet.
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Innerhalb der USA schon, aber nicht unbedingt innerhalb eines kleineren Lands wie D.
Und ja klar, ne Bude in SF bezahlen ist brutal.
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| | Zitat von [Dicope]
| | Zitat von xfxian
Unterschiede zwischen den Ländern ist klar, haben auch einige Kollegen die aus SF zu uns gezogen sind weil sie gerne mal hier leben wollten, die haben dann natürlich einen beträchtlichen Einschnitt im Gehalt hingenommen.
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Gut, dafür hast du in Deutschland als Familie halt auch keine fünfstelligen Fixkosten.
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Finanziell wird es sich in den meisten Fällen eher nicht lohnen, nach Deutschland zu ziehen. Aber das ist ja nur eine von vielen Variablen, die bei der Entscheidung wichtig sind. In den USA wird man wohl immer eine höhere Arbeitszeit haben.
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| | Zitat von xfxian
Innerhalb der USA schon, aber nicht unbedingt innerhalb eines kleineren Lands wie D.
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Wat, da bekommt man in Brandenburg dieselben Kohlen wie in München?
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| | Zitat von PutzFrau
| | Zitat von xfxian
Innerhalb der USA schon, aber nicht unbedingt innerhalb eines kleineren Lands wie D.
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Wat, da bekommt man in Brandenburg dieselben Kohlen wie in München?
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Da würde ich mir sofort ein Haus in Brandenburg und einen Full-Remote-Job in München suchen. Obwohl, dann müsste ich in Brandenburg wohnen.
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Hm. Grüße gehen raus an den Betriebsrat für angenehme Arbeitsbedingungen.
Inhaltlich leider zur Zeit automotive legacy Krampf. Es fühlt sich alles sehr deutsch an. 
Schreibe C++ und Python, beides für Tooling, ersteres in MISRA Form für embedded Funktion.
Nebenbei auch viel cmake und bash.
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Heute kam die Ansage der Chefs das auch nach Corona 50% Homeoffice ohne weiteres möglich sein wird und nur wer mehr will soll das vorher halt mit denen Mal absprechen.
Wir behalten aber alle unsere Arbeitsplätze (im Sinne von Tisch) und fangen nicht mit so einem shared Desk oder so an.
Ich bin positiv überrascht 
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Richtig nice BeGuh
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Nice. Da werde ich glatt neidisch.
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Lockere HO Regeln gabs hier auch vorher schon, hat nur keiner viel genutzt.
Arbeitsplätze sind auch (noch) fest 
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Floating Desks sind aber auch Schmutz. Genau so wie Großraumbüros (oder die euphemisierte Version "Open Space"). Kennt ihr einen Engineer, der die mag?
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Wir sitzen, wie auch sonst in Berlin lel, in einer zu Grußraumbüros umgebauter alter Fabrikhalle.
Ich find es ok, aber wir sitzen auch Recht weit und locker auseinander.
Wenn man regelmäßig Telkos führen muss, nervt es aber trotzdem irgendwie, das würde es aber auch in normalen Büros, wenn man nicht gerade ein Einzelbüro hat.
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| | Zitat von Peniskuh
Grußraumbüros
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Guter Begriff!
Vor HO hatten wir 3er-Büros mit Teammitgliedern. Das war top, idr ruhig und keiner hat Calls, mit denen die anderen gar nichts zu tun haben. Der gegenentwurf zu Sales im selben Großbüro.
Open Space und Hot Desk halt maximaler Abfall. Wobei Hot-Desk post-pandemisch schon angemessen ist, wenn leute reinkommen wollen.
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Wir haben auch grossraumbüro, ohne noise cancelling kopfhörer musste man teils gar nich an arbeit denken wollen, vor corona gab es noch keinerlei homeoffice.
Zum glück war ich dieses jahr noch nie dort
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