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| | Zitat von Irdorath
Von Zuhause wäre doch beste Leben. So ein Kurs erfordert doch never ever volle Aufmerksamkeit.
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Die Bildungsgutscheindinger sind fast immer mit Präsenz an der """Bildungsstätte""" bzw. mit Sonderantrag wenn von Zuhause gearbeitet werden soll - kann aber sein dass das wegen Corona inzwischen besser ist.
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| | Zitat von Wickeda
Aus meiner Sicht lohnt es sich nur, wenn Geld keine Rolle spielt, oder der Eintrittsbeitrag so gering ist, dass man noch einen Sparvertrag (Beitragsreduzierung im Alter) zum KV Tarif dazu wählt. Dieser alleine wäre auch nicht interessent, aber der AG zahlt seinen Anteil ebenfalls dazu, dadurch kann das sinnvoll sein.
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Ich würde freiwillig gesetzlich versichert bleiben. Aber wenn die Verbeamtung klappen sollte, dann muss ich mir quasi eine PKV suchen, wegen der Beihilfe. Also so mein Stand. Aber die Beamtenquote ist hier ja recht gering. 
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Huh? PKV ist Pflicht bei Verbeamtung?
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Wenn dein Bundesland nicht den Arbeitgeberanteil der GKV übernimmt, wäre es hakt ziemlich doof in die GKV zu gehen.
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| | Zitat von M`Buse
Wenn dein Bundesland nicht den Arbeitgeberanteil der GKV übernimmt, wäre es hakt ziemlich doof in die GKV zu gehen.
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ah, wusste ich nicht - danke
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| | Zitat von Irdorath
Von Zuhause wäre doch beste Leben. So ein Kurs erfordert doch never ever volle Aufmerksamkeit.
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In den Kursen soll aber den Arbeitslosen ein 8h Arbeitsalltag antrainiert werden, d. h. auch sowas wie pünktlich zum Kurs erscheinen, anwesend sein auch wenn es nix zu tun gibt.
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| | Zitat von Feelgood Managerin
anwesend sein auch wenn es nix zu tun gibt.
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Aww yis, deutsche Präsenzphilosophie. Mein BIP ist schon ganz hart.
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Klingt nach Gaengelung, ich dachte im ALG1-Akademikerwunderland haette man freie Hand.
Deswegen Olaf Scholz.
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| | Zitat von Irdorath
Klingt nach Gaengelung, ich dachte im ALG1-Akademikerwunderland haette man freie Hand.
Deswegen Olaf Scholz.
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Nene, Peschkow hat das *vorgeschlagen* bekommen, müssen muss er erstmal nix.
Er fand nur das Thema n1.
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| | Zitat von Irdorath
Klingt nach Gaengelung, ich dachte im ALG1-Akademikerwunderland haette man freie Hand.
Deswegen Olaf Scholz.
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Eingliederungsvereinbarung ist Gängelung, daher am besten sich selbst einen n1en Kurs raussuchen.
Bei Verstößen gegen die Eingliederungsvereinbarung drohen Sanktionen, insbesondere Leistungskürzungen.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Feelgood Managerin am 31.08.2021 17:36]
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| | Zitat von loliger_rofler
| | Zitat von Irdorath
Klingt nach Gaengelung, ich dachte im ALG1-Akademikerwunderland haette man freie Hand.
Deswegen Olaf Scholz.
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Nene, Peschkow hat das *vorgeschlagen* bekommen, müssen muss er erstmal nix.
Er fand nur das Thema n1.
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gute Sachbearbeiter. bei mir wurde mehrfach der Wunsch nach Codingworkshop o.ä. (halt was mit dem Beruf zu tun hätte) abgelehnt, aber sie fände ein "Bewerbungstraining für Akademiker" wäre ganz ganz toll!
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| | Zitat von Kung Schu
Hat hier jemand einen hohen IQ in privater KV?
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Schreib mir gerne ne PM mit dem Bundesland. Ggf. kenne ich einen guten Berater in der Ecke.
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| | Zitat von M`Buse
Wenn dein Bundesland nicht den Arbeitgeberanteil der GKV übernimmt, wäre es hakt ziemlich doof in die GKV zu gehen.
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Es gibt Bundesländer, die das tun?
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| | Zitat von fiffi
| | Zitat von M`Buse
Wenn dein Bundesland nicht den Arbeitgeberanteil der GKV übernimmt, wäre es hakt ziemlich doof in die GKV zu gehen.
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Es gibt Bundesländer, die das tun?
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Hamburg, Berlin, Bremen, Brandenburg, Thüringen z.B. afair
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achschön.txt
zwei Leute krank, davon das eine Abeitstier für ne Woche krankgeschrieben.
Ich glaube wir sind einen schlecht gelaunten Kunden von einem totalkollaps entfernt.
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Meine bekloppte Chefin hat gekündigt, vermutlich übernimmt der Vize mit dem komm ich klar.
Ich bewerbe mich trotzdem weiter.
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lol. Vertragsvorlage zugeschickt bekommen für möglichen neuen Job ab Montag
"Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten"
Startgehalt sollte ca. 52k sein. Wirds aber erst nach 1.5 Jahren, wenns denn mal Weihnachtsgeld gibt.
Und statt direkt höhere Tarifstufe zu nehmen, wird von niedrigerer ausgegangen und nach 6 Monaten eine "freiwillige Zulage" gezahlt. Ich hasse die Dinger. Sie verschwinden gerne mal je nach Lage
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| | Zitat von CriMeARiver
"Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten"
ca. 52k
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lellinger.
Man kann's ja mal versuchen.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Abso am 02.09.2021 12:23]
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Bei mir war die Klausel sogar beim einstiegsgehalt von 36k drin. AGs versuchen das IMMER.
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vor allem schön:
Im Gespräch hiess es noch:
"Ja abfeiern ist oge, solange es nicht ganze Tage am Stück sind"
Lachflipp
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Ja, äh.. machste nicht, oder?
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Soll jeder seine Überstunden abfeiern, ich bin nur der Depp bei dem es dann wieder landet wenn Kollege A über den Monat hinweg schön Überminütchen aufbaut um dann ohne Kollegen B was zu sagen auf tschaukakau am Freitag regelmäßig das Zeug hinschmeißt.
Dann werden so tolle Regelungen erfunden wie "nur so abbauen wie aufbauen"...
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von da t0bi am 02.09.2021 12:57]
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| | Zitat von Seppl`
Ja, äh.. machste nicht, oder?
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nicht so wirklich Lust.
Wenn hier schon sowas versucht wird.
Das und diese "Zulage" statt in höhere Eingruppierung ist doch wieder so rumdrücken und durch die Hintertür versuchen. Wenns schon so anfängt
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| | Zitat von CriMeARiver
| | Zitat von Seppl`
Ja, äh.. machste nicht, oder?
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nicht so wirklich Lust.
Wenn hier schon sowas versucht wird.
Das und diese "Zulage" statt in höhere Eingruppierung ist doch wieder so rumdrücken und durch die Hintertür versuchen. Wenns schon so anfängt
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Ist echt so!
"Ja, das machen wir dann!" - Am Arsch!
Entweder schriftlich, dann könnte man es sich ja noch überlegen oder eben direkt Nägel mit Köpfen.
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Ich verstehe das richtig: Ihr hattet über ein Einstiegsgehalt gesprochen, und jetzt wird (deutlich über die Probezeit hinaus) ein geringeres Gehalt geboten?
Ich würde denen genau noch eine goldene Brücke bauen, sich auf ein internes Missverständnis rauszureden, und ansonsten links swipen.
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Wie lange suchst du jetzt schon nach ner passenden Stelle? Kann total verstehen, dass einen sowas nicht so anmacht, aber hätte nicht gedacht, dass der Jobmarkt so medioker ist in deinem Bereich.
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| | Zitat von Abso
Ich verstehe das richtig: Ihr hattet über ein Einstiegsgehalt gesprochen, und jetzt wird (deutlich über die Probezeit hinaus) ein geringeres Gehalt geboten?
Ich würde denen genau noch eine goldene Brücke bauen, sich auf ein internes Missverständnis rauszureden, und ansonsten links swipen.
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Hab 53k gesagt, während Einarbeitung (geplant nur so 1-3 Monate) von mir aus auch etwas weniger, er meinte: "jo Einstieg mit 52k geht klar"
jetzt kommt Angebot mit eher so 49,7k fürs erste Jahr, da kein Weihnachtsgeld (kriegt man erst nach 8 Monaten 20%) und erst nach 6 Monaten Zulage.
Die rechnen mir aber gerade mit 52.670 vor (Weihnachtsgeld drin) und mit lulziger Zulage und Einarbeitung ist für sie die ganze Probezeit von 6 Monaten (lol, als ob mich jemand 6 Monate einarbeitet.
An sich irgendwo alles regelbar, aber dann bitte mit direkt höherer Einstufung (wäre eh nur 100er mehr) und nicht mit so beschissenen Zuschlägen, die gerne mal verschwinden, falls man Neugruppierung kriegen sollte (hatte ich schonmal)
UND
schon gar nicht mit so scheiss Klauseln zu ÜBerstunden
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[Dieser Beitrag wurde 4 mal editiert; zum letzten Mal von CriMeARiver am 02.09.2021 13:09]
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Ach, bei der Klausel kann man immer noch hinterher (!) rausfinden (!) dass die in der Situation in der Regel unwirksam ist. 
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Ich wurde diese Woche vorzeitig aus meiner probezeit raus geholt. Endlich kein Druck mehr.
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| | Zitat von Smoking44*
Wie lange suchst du jetzt schon nach ner passenden Stelle? Kann total verstehen, dass einen sowas nicht so anmacht, aber hätte nicht gedacht, dass der Jobmarkt so medioker ist in deinem Bereich.
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seit paar Monaten gescheit. Vorher hier und da mal was abgeschickt
Na was heisst Medioker....IRGENDEINEN Job könnte ich auch direkt haben. Das bringt mir nur halt nichts.
Mein Problem ist eher, dass ich beim letzten Job gefühlt ALLES gemacht habe, aber nichts richtig vertieft (bis auf mit Metallpulvern rumspielen)
| | Zitat von Lightspeed
Ich wurde diese Woche vorzeitig aus meiner probezeit raus geholt. Endlich kein Druck mehr.
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Gyle, Glückwunsch 
edit2:
Mein Problem:
Könnte mich auch demnächst erst weiterbilden lassen vom Amt, bzw am 22.09 habe ich noch ein Zweitgespräch für eine interessantere und mehr technische Stelle
ENTSCHEIDUNGEN!!!!
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[Dieser Beitrag wurde 3 mal editiert; zum letzten Mal von CriMeARiver am 02.09.2021 13:17]
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| Thema: Vorstellungsgespräche 32 ( Arbeit hat man lieber keine ) |
