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Yup. Nichts sagt besser "Ich opfer m1 life für Beamtentum" als "PDF made with free PDF-Creator.cn" als Wasserzeichen
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Mein AG schuldet mir nun knapp 5 Monate mein Arbeitszeugnis nach ausscheiden.
HR hab ich kontaktiert, aber da regt sich nichts. Was kann ich da noch tun?
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| | Zitat von dblmg
Mein AG schuldet mir nun knapp 5 Monate mein Arbeitszeugnis nach ausscheiden.
HR hab ich kontaktiert, aber da regt sich nichts. Was kann ich da noch tun?
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ernst gemeinte Frage: benötigst du das für den aktuellen Job noch?
Ich habe noch nie ein Zeugnis irgendwo benötigt
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Ich würde mir immer ein aktuelles Arbeitszeugnis geben lassen. Man weiß ja nie, wann man sich das nächste Mal bewirbt und es ist doch eine super Referenz, so ganz offiziell.
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Nicht für den aktuellen Job. Aber meine erste richtige Arbeitserfahrung hätte ich schon gerne bestätigt von dem Laden.
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| | Zitat von dblmg
Nicht für den aktuellen Job. Aber meine erste richtige Arbeitserfahrung hätte ich schon gerne bestätigt von dem Laden.
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ah, okay - das macht Sinn. Haben wir nen Arbeitsrecht Anwalt im pOT Portfolio?
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ich glaube dein Anspruch darauf 8den du definitiv hast, frist setzen!) verjährt irgendwann. Glaube sogar nach nem halben Jahr
/korrigiert.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Sniedelfighter am 04.11.2021 17:49]
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Anwalt schadet nie. Kannst nochmal mit 2 Wochen Frist versuchen, aber ich denke ohne Anwalt wird's nichts.
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Anwalt brauchst du in der ersten Instanz am Arbeitsgericht nicht und bei der Nummer wird es über einen Gütetermin kaum hinausgehen.
Schick mir mal deine Emailadresse per PM. Wenn es nur um das Zeugnis geht, schreib ich dir morgen fix ein kurzes Klageschreiben.
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Die Tage mal den vorläufigen Entwurf für Home-Office Antrag bei uns (öffentlicher Dienst) im Papierentwurf gesehen, soll nur acht Seiten lang werden  wobei das ganze noch elektronisch umgesetzt werden soll (dürft raten wer das machen darf  ), mal sehen wie viele Bildschirmformulare das werden. Es wird echt jedes verdammte scheiß Detail abgefragt (gibt es abgeschlossenen Schrank, werden die Mindest/Höchsttemperaturen eingehalten, sind mindestens 10cm Platz zwischen Tischkante und Tastatur, wo befindet sich der Arbeitsplatz in der Wohnung, was für Daten werden dort verarbeitet, gibt es Papierakten dort, usw.), drölf Leute müssen am Ende zustimmen (Chef, Chef-Chef, IT, Datenschutz). Ich sehe jetz schon alle fluchen wenn das so kommt  wobei es im Prinzip am Ende einfach ist: Überall "Ja" ankreuzen, dann gehts durch..
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[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von mc.smurf am 04.11.2021 19:31]
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| | Zitat von Arkhobal
Anwalt brauchst du in der ersten Instanz am Arbeitsgericht nicht und bei der Nummer wird es über einen Gütetermin kaum hinausgehen.
Schick mir mal deine Emailadresse per PM. Wenn es nur um das Zeugnis geht, schreib ich dir morgen fix ein kurzes Klageschreiben.
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Ehrenmann
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Wer braucht schon einen Arzt und einen Anwalt im Freundeskreis, wenn's doch das p0t gibt. Saubere Nachbarschaftshilfe.
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Ich habe nächste Woche ein Online-Bewerbungsgespräch und schon mal den Link bekommen, den ich jetzt gerade getestet habe. Die Firma benutzt Skype-Business, was überhaupt nichts mit Skype zu tun hat und auch vollkommen unkompatibel ist.
Der Link funktionierte natürlich nicht, weder in Firefox, noch Chrome, noch Edge. Jedesmal der selbe Fehler, das JavaScript nicht aktiviert ist (was es aber war).
Die Lösung war dann, im Internet Explorer (das Ding, das seit Jahren nicht mehr weiterentwickelt wird) aktives scripten zu erlauben. Dann hat es funktioniert  .
Warum benutzen Firmen solche Software? 
Ich musste das mal kurz irgendwo loswerden.
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Du wärst überrascht 
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Dachte Skype for Business sei im Juli abgeschaltet worden? Selbst die lahmarschigsten Termine hier sind mittlerweile auf Teams umgestellt.
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Skyoe for Business war ein damals ziemlich guter Industriestandard.
Technologisch basierte Skype for Business auf Lync, wurde aber durch den Kauf von Skype von Microsoft umbenannt. Hat aber, wie du richtig sagst, mit Skype nichts zu tun gehabt.
Wieso schreibe ich in der Vergangenheitsform? Afaik wurde Skype for Business seit 2019 nicht mehr weiterentwickelt.
Microsoft hat 2020 das Ende für Skype for Business ausgerufen und wollte dies diesen SOmmer durchziehen, Haben Sie (wegen der Pandemie?) aber anscheinend doch nicht?
Microsoft Teams ist m.E. der Platzhirsch. Wenn es nur um Conferencing geht, geht auch Zoom.
Ich latte letztens ein Interview via Google Hangouts, ganz toll das mein Avatar privaten Google Kontos da dann angezeigt wurde. 
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Aspe am 04.11.2021 21:10]
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Naja, jetzt läufts wenigstens. Musste für ActiveX auch erst mal im Internet Explorer Berechtigungen freischalten  . Wer oder was nutzt heute noch ActiveX? Habe ich da was verpasst.
In meinem Kopf sitzen die Leute noch fröhlich an ihren Windows XP Rechnern...
| | Zitat von Mobius
Du wärst überrascht
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Erzähl mir mehr.
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[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von Schweppes am 04.11.2021 21:25]
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| | Zitat von mc.smurf
Die Tage mal den vorläufigen Entwurf für Home-Office Antrag bei uns (öffentlicher Dienst) im Papierentwurf gesehen, soll nur acht Seiten lang werden wobei das ganze noch elektronisch umgesetzt werden soll (dürft raten wer das machen darf ), mal sehen wie viele Bildschirmformulare das werden. Es wird echt jedes verdammte scheiß Detail abgefragt (gibt es abgeschlossenen Schrank, werden die Mindest/Höchsttemperaturen eingehalten, sind mindestens 10cm Platz zwischen Tischkante und Tastatur, wo befindet sich der Arbeitsplatz in der Wohnung, was für Daten werden dort verarbeitet, gibt es Papierakten dort, usw.), drölf Leute müssen am Ende zustimmen (Chef, Chef-Chef, IT, Datenschutz). Ich sehe jetz schon alle fluchen wenn das so kommt wobei es im Prinzip am Ende einfach ist: Überall "Ja" ankreuzen, dann gehts durch..
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Wasn das für ein öD?
Bei mir:
1 DIN A4 Seite
Meine Unterschrift
Chefs Unterschrift
Fertig.
Da is die Installation der Software anstrengender
2 Faktor gedöns, VPN etc.
Aber alles recht entspannt.
Bei uns heißt das aber auch "mobiles arbeiten" und da ich eh eine Dienstreiseerlaubnis und im Arbeitsvertrag "wechselnde arbeitsorte" habe, is das auch alles logisch.
Welcher öD fragt denn da diesen ganzen Kram ab?
Ich hab die Formulierung drin, dass ich mir einen adäquaten Arbeitsplatz einrichte und gut ist.
Das bedeutet dann halt, dass ich im Autos kurz Emails abrufe.
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Uni öd so: Mach was du willst, wie du willst, von wo du willst.
Und vpn? Lul, wer will kriegt ne statische, öffentliche IP Adresse. Zumindest hatte ich eine. Das waren definitiv Vorteile.
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[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von Oli am 04.11.2021 22:07]
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| | Zitat von Aspe
Skyoe for Business war ein damals ziemlich guter Industriestandard.
Technologisch basierte Skype for Business auf Lync, wurde aber durch den Kauf von Skype von Microsoft umbenannt. Hat aber, wie du richtig sagst, mit Skype nichts zu tun gehabt.
Wieso schreibe ich in der Vergangenheitsform? Afaik wurde Skype for Business seit 2019 nicht mehr weiterentwickelt.
Microsoft hat 2020 das Ende für Skype for Business ausgerufen und wollte dies diesen SOmmer durchziehen, Haben Sie (wegen der Pandemie?) aber anscheinend doch nicht?
Microsoft Teams ist m.E. der Platzhirsch. Wenn es nur um Conferencing geht, geht auch Zoom.
Ich latte letztens ein Interview via Google Hangouts, ganz toll das mein Avatar privaten Google Kontos da dann angezeigt wurde.
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Skype for Business Online wird im Sommer 2021 eingestellt und Skype for Business on-premise ist End-of-Life (EOL) im Jahr 2024 (erweiterter Support bis 2025).
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| | Zitat von Schweppes
Ich habe nächste Woche ein Online-Bewerbungsgespräch und schon mal den Link bekommen, den ich jetzt gerade getestet habe. Die Firma benutzt Skype-Business, was überhaupt nichts mit Skype zu tun hat und auch vollkommen unkompatibel ist.
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iirc hat das am Smartphone bei mir ohne Probleme funktioniert
| | Zitat von Schweppes
Warum benutzen Firmen solche Software?
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Wir haben das auch noch; ich glaube primär weil wir mit TEAMS noch nicht nach draußen telefonieren können. Wenn man ansonsten kein anderes Telefon bzw. keine andere Möglkeit zum Telefonieren hat, dann ist das halt eher suboptimal. Außerdem hat man bei Skype die Möglichkeit das Zeug auf eigenen Servern zu hosten und bei MS TEAMS geht das nicht. Ist bei bestimmtem Kram aber notwendig.
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Bei der Implementierung von Teams ist’s in der Tat gut, wenn man eh für ein US Unternehmen arbeitet.
Ich glaub, dass das mit DSGVO n ziemlicher Albtraum wäre.
Bei uns is eh geil. Alles könnte über Teams laufen, leider haben wir unsere Telefonanlage auf Zoom. Ergo nutzen das auch viele für Meetings, so dass wir lustiges Kuddelmuddel haben und gerne Leute via Teams in Zoomcalls reinbimmeln und umgekehrt. Denn den Busy status gleichen die natürlich nich untereinander ab.
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| | Zitat von mc.smurf
Die Tage mal den vorläufigen Entwurf für Home-Office Antrag bei uns (öffentlicher Dienst) im Papierentwurf gesehen, soll nur acht Seiten lang werden wobei das ganze noch elektronisch umgesetzt werden soll (dürft raten wer das machen darf ), mal sehen wie viele Bildschirmformulare das werden. Es wird echt jedes verdammte scheiß Detail abgefragt (gibt es abgeschlossenen Schrank, werden die Mindest/Höchsttemperaturen eingehalten, sind mindestens 10cm Platz zwischen Tischkante und Tastatur, wo befindet sich der Arbeitsplatz in der Wohnung, was für Daten werden dort verarbeitet, gibt es Papierakten dort, usw.), drölf Leute müssen am Ende zustimmen (Chef, Chef-Chef, IT, Datenschutz). Ich sehe jetz schon alle fluchen wenn das so kommt wobei es im Prinzip am Ende einfach ist: Überall "Ja" ankreuzen, dann gehts durch..
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OK, aber dann ist die Firma raus wenns nicht stimmt und shtf. Das ist ein Ziel solcher Vereinbarungen.
Arbeitgeber muss auch im Homeoffice Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Datenschutz im Interesse der Kunden und sich selbst sicherstellen.
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| | Zitat von Kane*
Bei der Implementierung von Teams ist’s in der Tat gut, wenn man eh für ein US Unternehmen arbeitet.
Ich glaub, dass das mit DSGVO n ziemlicher Albtraum wäre.
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Dies. Kannste einführen, is dann halt kastriert. Auch wieder nich ok.
Scheinbar ist der Druck aber sehr groß, weil "die ganze Welt" nur Teams und zoom kennt. Webex nicht. Dabei ist das wirklich garnicht verkehrt.
Office365 genauso... Wie viele Daten zu Microsoft gesendet werden ist echt nicht mehr feierlich.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von caschta am 05.11.2021 8:24]
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| | Zitat von Aspe
Ich latte letztens ein Interview via Google Hangouts, ganz toll das mein Avatar privaten Google Kontos da dann angezeigt wurde.
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Das ja mehr so ein Layer 8 Problem 
Ich hoffe du hattest ne Hose an
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| | Zitat von caschta
| | Zitat von Kane*
Bei der Implementierung von Teams ist’s in der Tat gut, wenn man eh für ein US Unternehmen arbeitet.
Ich glaub, dass das mit DSGVO n ziemlicher Albtraum wäre.
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Dies. Kannste einführen, is dann halt kastriert. Auch wieder nich ok.
Scheinbar ist der Druck aber sehr groß, weil "die ganze Welt" nur Teams und zoom kennt. Webex nicht. Dabei ist das wirklich garnicht verkehrt.
Office365 genauso... Wie viele Daten zu Microsoft gesendet werden ist echt nicht mehr feierlich.
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Mit Webex hatte ich in meinem ersten Job Kontakt, als Lync / Skype for Business noch nicht so verbreitet waren. Fand ich auch ganz gut.
Anway, egal ob Teams, WebEx, Zoom, etc. Hauptsache diese TelCo/VidCo Anlagen von Polycom verschwinden aus den Meetingräumen weltweit.
Und hate mal nicht gegen O365. Das ist einfach der geilste Produktivitätsshit.
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Wo wir schon bei Tool-Rant sind: der Teams Client für Mac UND Windows ist so ein krasser Ressourcenfresser, dass is nich feierlich. Mein chef friert immer ein wenn er neben Teams noch was anderes benutzt
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| | Zitat von Schweppes
| | Zitat von Mobius
Du wärst überrascht
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Erzähl mir mehr.
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Im Prinzip das, was Dober geschrieben hat. Die on-premise Lösungen werden uns noch bis 2024 begleiten. Jeder Großkonzern, der da mal die Infrastruktur eingerichtet hat, wird versuchen, es möglichst lang zu benutzen. So zumindest meine Einschätzung aus der Bankenwelt.
Aber gut, mein Kundenrechner hat auch Windows 7 und wurde zuletzt von 4 auf 2 Kerne zurückgestuft, da ich die 4 Kerne nicht auslasten würde (kostet 2 € im Monat weniger).
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| | Zitat von Kane*
Wo wir schon bei Tool-Rant sind: der Teams Client für Mac UND Windows ist so ein krasser Ressourcenfresser, dass is nich feierlich. Mein chef friert immer ein wenn er neben Teams noch was anderes benutzt
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MS Teams ist wahrscheinlich DER Grund wieso Laptops inzwischen 16 GB Ram haben müssen.
Da ich eine zweite MS Teams Instanz in Edge laufen haben muss (Kundenteams), ist mein Ramverbrauch von Edge und
Teams auch immer durch die Decke.
AAaber, dass man so einfach zwei Instanzen laufen lassen kann und als Gast problemlos Zugriff auf andere Teamsumgebungen bekommt, ist wieder so eine extreme Produktivitätssteigerung für Knechte wie uns.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Aspe am 05.11.2021 9:03]
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| | Zitat von Mobius
| | Zitat von Schweppes
| | Zitat von Mobius
Du wärst überrascht
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Erzähl mir mehr.
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Im Prinzip das, was Dober geschrieben hat. Die on-premise Lösungen werden uns noch bis 2024 begleiten. Jeder Großkonzern, der da mal die Infrastruktur eingerichtet hat, wird versuchen, es möglichst lang zu benutzen. So zumindest meine Einschätzung aus der Bankenwelt.
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Ahja, ist ja auch klar. Wenn du ein System hast das noch 2 Jahre funktioniert, dann wirst ja nicht vorher wechseln wenn du dadurch nicht wesentlich Vorteile haben wirst. Ansonsten setzt jetzt vielleicht auf irgendwas das in 2 Jahren schon wieder obsolet ist (oder was anderes sich irgendwie besser durchgesetzt hat, whatever).
Schön wäre es natürlich, wenn man die verbleibende Zeit auf effizienz nutzt und den Wechsel ordentlich vorbereitet. Aber ich vermute, dass es bei uns so laufen wird, dass man dann 2 Wochen vorher merkt, dass man was machen muss und dann wird das irgendwie versucht umzusetzen und dann geht am Ende nichts mehr. Warum ich das denke? Hatten wir schonmal Es sollte unser ECMS abgelöst werden. Das wurde dann aber wegen aNdErEn wIcHtIgEn pRoJeKtEn erstmal verschoben und damit war es aus dem Sinn. Irgendwann hatte dann plötzlich niemand mehr Zugriff auf das ECMS weil die Lizenz abgelaufen war und sich niemand darum gekümmert hatte. 90% der Firma einfach mal arbeitsunfähig. gg wp.
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| Thema: Vorstellungsgespräche 33 ( Head Of Customer Success? Hehe ) |
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