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| Zitat von AJ Alpha
Onoez
Fett Scheisse gerechnet; 1 Item wiegt in Echt ne Tonne ca. mehr als zunächst von mir behauptet.
Jetzt muss ich ein Eisen-sale-Gespräch führen
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Also darf deine Muddi doch nicht auf die Kreuzfahrt?
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Vielleicht ist sie ja das Schiff
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Du bist das Schiff, ich der Kapitän
Wohin soll denn die Reise geh'n?
Ich seh' im Spiegel dein Gesicht
Du liebst mich denn ich lieb' dich nicht
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| Zitat von Aspe
| Zitat von AJ Alpha
Onoez
Fett Scheisse gerechnet; 1 Item wiegt in Echt ne Tonne ca. mehr als zunächst von mir behauptet.
Jetzt muss ich ein Eisen-sale-Gespräch führen
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Also darf deine Muddi doch nicht auf die Kreuzfahrt?
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Im 40' Highcube wird sie wohl noch Platz haben.
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Open Topper mit verstärktem Boden und zusätzlichen Laschböcken!
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Inflationsrate im Januar 2022 wohl bei 4,9%.
Wer hat hier im letzten Thread nochmal gesagt, dass ein großer Teil der Inflationsrate im zweiten Halbjahr 2021 auf die MwSt Senkung bzw. die Rücknahme im H2/2020 zurückging?
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| Zitat von Aspe
Inflationsrate im Januar 2022 wohl bei 4,9%.
Wer hat hier im letzten Thread nochmal gesagt, dass ein großer Teil der Inflationsrate im zweiten Halbjahr 2021 auf die MwSt Senkung bzw. die Rücknahme im H2/2020 zurückging?
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Na dann sind wir ja bald wieder auf Ziellinie.
/Ist dein Wert saisonbereinigt?
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Almi am 31.01.2022 16:33]
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Finde keine saisonbereinigte Zahl.
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| Zitat von Aspe
Inflationsrate im Januar 2022 wohl bei 4,9%.
Wer hat hier im letzten Thread nochmal gesagt, dass ein großer Teil der Inflationsrate im zweiten Halbjahr 2021 auf die MwSt Senkung bzw. die Rücknahme im H2/2020 zurückging?
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Ich habe das unter anderem vertreten. Ich halte das aktuell auch für die erste tatsächlich belastbare Inflationszahl. Wobei man eh über Inflationsmessung streiten kann so wenig wie Wohnkosten in den letzten Jahren berücksichtigt wurden.
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| Zitat von CriMeARiver
Hahahahaha, diese Knechte eh.
"Ja, wir sind ein IG Metall Tarifbetrieb"
Vertrag so:
"13 Geltung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
(1) Tarifverträge sind auf das Arbeitsverhältnis nicht anzuwenden.
(2) Betriebsvereinbarungen sind auf das Arbeitsverhältnis nicht anzuwenden"
"Ein Anspruch auf weitere Sonderzahlungen besteht nicht."
Keinerlei Sonderzahlungen / T-ZUg oder sonstwas.
Und Kündigungsfrist von 6 Monaten nach der Probezeit
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wow, es geht wirklich noch tiefer
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| Zitat von CriMeARiver
| Zitat von Mobius
| Zitat von CriMeARiver
| Zitat von Mobius
| Zitat von Aspe
| Zitat von CriMeARiver
| Zitat von Aspe
| Zitat von statixx
Meganice. Was ham denn die geraucht.
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Den Arbeitsvertag hat doch der Geschäftsführer (alt, weiß, männlich) selbst geschrieben.
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bin kurz davor eine Email im Sinne von:"
"Ist der Vertrag ernst gemeint, oder haben Sie sich einfach vertippt in der Anlage und mir eine Witzversion zugeschickt?"
In der Ausschreibung für die ursprüngliche Stelle stand noch was von betrieblicher Altersvorsorge, hier ist die komplett weg
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Wenn du da eh absagen wirst, würde ich da ruhig noch Kapazitäten binden und sowas wie nach dem "halb tariflich / halb außertariflich" oder auch der Altersvorsorge nochmal rückfragen.
Kannst auf Basis der Antworten ja denn eh absagen.
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Ich unterstütze, das interessiert mich auch, wie ein solcher Betrieb das sieht.
Und frag mal, wie das mit Überstunden aussieht.
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Morgen. Bin gerade noch etwas auf 180
"Ja, wir sind IG Metallbetrieb"
"Hier verzichten Sie auf alle IG Vorteile"
wahhhhhhh
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Wahrscheinlich ziehen sie Herbert seit 5 Jahren freiwilliger Lebensarbeitszeitverlängerung durch EG6, damit das Label technisch gesehen noch stimmt.
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der größte Witz ==>
54,6k im Jahr in 13 Raten für 40h
lelelelelele, von wegen Era11, das ist ja nichtmal 10
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Haben die wirklich IGM oder einen daraus abgeleiteten Haustarifvertrag?
Falls ersteres scheint den jemand umschiffen zu wollen?
Du bist doch Ingenieur. Muss da nicht auf Grund von Qualifikation mindestens ERA 10 kommen?
Entweder, du editiert den Vertrag, wie schon vorgeschlagen und schickst eine angepasste Version zurück oder du sagst gleich ab.
Wenn du es mA hast, hätte das wenigstens noch pOTential.
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| Zitat von RageQuit
| Zitat von Aspe
| Zitat von RageQuit
Giv Patagonia Weste.
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Da folgt doch einer dem hedgefondshenning!
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Pff, du kennst Patagonia Westen nur aus Insta, wir sind nicht gleich.
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Ohne Scheiß, wie haben sich ausgerechnet Patagonia-Sachen als BWL-konformes Kleidungsstück durchgesetzt? Ich war da anfänglich auch ganz verblüfft.
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| Zitat von catch fire
| Zitat von RageQuit
| Zitat von Aspe
| Zitat von RageQuit
Giv Patagonia Weste.
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Da folgt doch einer dem hedgefondshenning!
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Pff, du kennst Patagonia Westen nur aus Insta, wir sind nicht gleich.
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Ohne Scheiß, wie haben sich ausgerechnet Patagonia-Sachen als BWL-konformes Kleidungsstück durchgesetzt? Ich war da anfänglich auch ganz verblüfft.
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Dieser Look ist bisher komplett an mir vorbei gegangen.
Hab aber heute während eines Jour Fixes erstmal eine Weste bestellt!
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| Zitat von horscht(i)
Haben die wirklich IGM oder einen daraus abgeleiteten Haustarifvertrag?
Falls ersteres scheint den jemand umschiffen zu wollen?
Du bist doch Ingenieur. Muss da nicht auf Grund von Qualifikation mindestens ERA 10 kommen?
Entweder, du editiert den Vertrag, wie schon vorgeschlagen und schickst eine angepasste Version zurück oder du sagst gleich ab.
Wenn du es mA hast, hätte das wenigstens noch pOTential.
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ne die haben IGM, die gute Finanzfrau meinte, all ihre Facharbeiter haben 35h Woche und normal IGM
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Na, ich habe es schon länger beobachten können, war mir aber immer zu fein für eine Herkunfsrecherche. Aber Tech-Firmen und Wall Street hört sich genau danach an. Ken Roy lässt grüßen.
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urgs
Alle Patagonia-Produkte weggeschmissen
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Halb Berlin rennt mit Patagonia rum.
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Kein Wunder dass die sich die Mieten nicht mehr leisten können!
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Man hofft noch auf den Russen.
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| Zitat von M`Buse
Halb Berlin rennt mit Patagonia rum.
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Halb Berlin wählt auch Grüne, SPD und Linke. If you catch my drift...
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Jetzt werd hier nicht frech.
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| Zitat von CriMeARiver
| Zitat von horscht(i)
Haben die wirklich IGM oder einen daraus abgeleiteten Haustarifvertrag?
Falls ersteres scheint den jemand umschiffen zu wollen?
Du bist doch Ingenieur. Muss da nicht auf Grund von Qualifikation mindestens ERA 10 kommen?
Entweder, du editiert den Vertrag, wie schon vorgeschlagen und schickst eine angepasste Version zurück oder du sagst gleich ab.
Wenn du es mA hast, hätte das wenigstens noch pOTential.
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ne die haben IGM, die gute Finanzfrau meinte, all ihre Facharbeiter haben 35h Woche und normal IGM
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Deren BR lässt doch niemals Verträge durch, die Mitarbeiter faktisch benachteiligen (und ihn entmachten).
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| Zitat von catch fire
| Zitat von M`Buse
Halb Berlin rennt mit Patagonia rum.
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Halb Berlin wählt auch Grüne, SPD und Linke. If you catch my drift...
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Also ist das das andere Drittel LAWL
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| Zitat von horscht(i)
| Zitat von CriMeARiver
| Zitat von horscht(i)
Haben die wirklich IGM oder einen daraus abgeleiteten Haustarifvertrag?
Falls ersteres scheint den jemand umschiffen zu wollen?
Du bist doch Ingenieur. Muss da nicht auf Grund von Qualifikation mindestens ERA 10 kommen?
Entweder, du editiert den Vertrag, wie schon vorgeschlagen und schickst eine angepasste Version zurück oder du sagst gleich ab.
Wenn du es mA hast, hätte das wenigstens noch pOTential.
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ne die haben IGM, die gute Finanzfrau meinte, all ihre Facharbeiter haben 35h Woche und normal IGM
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Deren BR lässt doch niemals Verträge durch, die Mitarbeiter faktisch benachteiligen (und ihn entmachten).
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Ahahahahaha.
Hab genug BRn kennengelernt, denen die "Angestellten" egal wären und die sich nur um die "Arbeiter" gekümmert haben.
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Thema: Vorstellungsgespräche 35 ( Aspe macht sechsstellig. ) |