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| | Zitat von Atomsk
| | | wird (gerüchteweise) erst gezahlt, wenn jemand Abwanderungsgedanken hegt und einen Vertrag vorlegt. Dann wird innerhalb weniger Monate über das Ministerium entschieden. | |
bwahahahahaha, nach all den jahren und die habens immer noch nicht gerafft, dass man sich in der it etwas schneller bewegen muss 
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Kann ich so definitiv nicht unterschreiben. Klar, "your mileage may vary", aber hier im Haus gibt's da eigentlich keine Diskussionen. Und auch hier in der Region ist bei entsprechenden Stellenangeboten oft (nicht immer) von einer möglichen Funktionszulage die Rede. Natürlich ist das uneinheitlich, grundsätzlich kann das jede Gemeinde und jeder Kreis selbst entscheiden, genauso wie die Auslegung der Eingruppierungsmerkmale. Mit dem Ergebnis, dass die Leute hier merklich von der kreisfreien Stadt zum Landkreis wechseln, bzw. im Entscheidungsfall den Kreis bevorzugen. Was noch vereinfacht wird, weil der Großteil der Kreisverwaltung sowieso im Stadtgebiet liegt 
Ich bin mir nicht sicher, was ein Ministerium damit zu tun haben soll, kommt vermutlich aufs Bundesland an. Hier führt das Regierungspräsidium die Aufsicht, aber keine Ahnung ob die hinsichtlich dieser Zulagen überhaupt ein Mitspracherecht haben.
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| | Zitat von statixx
| | | Er würde nur Menschen einstellen, die gewillt seien acht Tage die Woche, 25 Stunden täglich einsatzbereit zu sein wer seinen Laptop um 17.00 Uhr zuklappe, der arbeite nicht für ihn. | |
Lellinger.
Ich klapp meinen ja schon um 15 Uhr zu.
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Ich bin so froh, nicht für solche Pissnelken zu arbeiten, sondern für einen Konzern,bei dem ich nur eine Nummer bin und sich niemand so Recht um mich kümmert der auch meine menschlichen Bedürfnisse berücksichtigt.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Mobius am 25.08.2022 9:20]
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| | Zitat von Jimmy Blue Oxnknecht
Ja Leute, that's the point. Und paradoxerweise hat die Bubble bzw die Medien, die dieses dahingefaselte Zeug auf der Suche nach derartigen Bullshitneuigkeiten rezipieren, sogar - natürlich total gut gemeint, denn "self care" ist sehr wichtig - für die Tatsache, einfach arbeiten zu gehen und damit sowieso den Großteil seines Lebens zu verbringen, einen Begriff gefunden, der insinuiert, dass man damit quasi kündigt. 40h Jobber die neuen Rebellen.
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Es ist einigermaßen trauriglustig, dass die Gen Z jetzt nochmal alle Stufen des Kapitalismusdiskurs speedrunt. Selbstoptimiertes Girlbossing und Christian Lindner Wichsvorlagen bis zum ersten Feindkontakt (Vollzeitarbeit) und jetzt dann doch nur Dienst nach Vorschrift. Morgen finden sie raus was Gewerkschaften sind und machen einen TikTok-Trend draus.
Aber das ist auch viel old man yells at cloud. Habe kürzlich dieses Video gesehen: https://twitter.com/innihcs/status/1559680906218160128
Die Art wie sie ~ Jahr 2000 ~ sagt hat mir mehr wehgetan als jede Falte und ausfallende Haar.
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| | | ich schätze du hast noch nie gefickt | |
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Diese Seite macht bereits jetzt schon betroffen 
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Gerade gab es übrigens einen Intraneteintrag, dass man seine Kaffeetassen "wie zu Hause" in die Spülmaschine einräumen soll. 
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Ich würde sofort kündigen.
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| | Zitat von Mobius
Gerade gab es übrigens einen Intraneteintrag, dass man seine Kaffeetassen "wie zu Hause" in die Spülmaschine einräumen soll.
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Also einfach auf die Arbeitsplatte stellen.
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| | Zitat von Abso
Kann ich so definitiv nicht unterschreiben. Klar, "your mileage may vary", aber hier im Haus gibt's da eigentlich keine Diskussionen. Und auch hier in der Region ist bei entsprechenden Stellenangeboten oft (nicht immer) von einer möglichen Funktionszulage die Rede. Natürlich ist das uneinheitlich, grundsätzlich kann das jede Gemeinde und jeder Kreis selbst entscheiden, genauso wie die Auslegung der Eingruppierungsmerkmale. Mit dem Ergebnis, dass die Leute hier merklich von der kreisfreien Stadt zum Landkreis wechseln, bzw. im Entscheidungsfall den Kreis bevorzugen. Was noch vereinfacht wird, weil der Großteil der Kreisverwaltung sowieso im Stadtgebiet liegt
Ich bin mir nicht sicher, was ein Ministerium damit zu tun haben soll, kommt vermutlich aufs Bundesland an. Hier führt das Regierungspräsidium die Aufsicht, aber keine Ahnung ob die hinsichtlich dieser Zulagen überhaupt ein Mitspracherecht haben.
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mir gehts nicht ums ob, wie oder wer, sondern darum, dass sich der amtsschimmel noch immer sehr gemächlich bewegt.
das mag halt bei irgendwelchen internen geschichten funktionieren, aber wenn man leute aus der privaten marktwirtschaft anlocken will, muss man sich auch in einer geschwindigkeit bewegen, die entsprechend angepasst ist. und das scheint immer noch nicht ganzheitlich durchgedrungen zu sein.
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Aber Regelz sind Regelz!
Bevor nicht irgendein Stempel von Oberfürst a.D auf dem Papier und per Hauspost von Ministerium x zur Außenstelle y geschickt wurde könne wir leider Zusage geben. Das ist schon alles korrekt so! Die private Wirtschaft macht alles immer so lari-fari, das können wir uns nicht erlauben.
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| | Zitat von Atomsk
mir gehts nicht ums ob, wie oder wer, sondern darum, dass sich der amtsschimmel noch immer sehr gemächlich bewegt.
das mag halt bei irgendwelchen internen geschichten funktionieren, aber wenn man leute aus der privaten marktwirtschaft anlocken will, muss man sich auch in einer geschwindigkeit bewegen, die entsprechend angepasst ist. und das scheint immer noch nicht ganzheitlich durchgedrungen zu sein.
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Und das ist in dieser Pauschalität eben Unsinn. Gibt es Verwaltungen, wo der Amtsschimmel ein dreibeiniger Esel ist? Na klar. Aber es gibt eben auch etliche, die direkt mit Zulage ausschreiben. Und wo anderweitig auch gedreht wird, z.B. Fachinformatiker mit bestimmten Weiterbildungen anschließend tariflich Bachelorabsolventen gleichstellen.
Es geht hier nicht um interne Entwicklungen oder so, sondern ausdrücklich um extern ausgeschriebene Stellen.
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In dem, was Atomsk zitiert hat, ging es aber explizit um Erpressung des Arbeitgebers, also interne Entwicklungen
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Fand den Artikel aus JBO-Land irgendwie ganz interessant:
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Bin jetzt 3 Monate im Konzern, und das ist echt gut so.
Arbeitsbelastung ist absolut in Ordnung, Kollegen sind nett.
Highlight war gestern, als ich die Kita Eingewöhnung für unseren Kurzen übernehmen musste, als mein Chef nur zurückschrieb: Genieß die Zeit mit deinem Jungen, Zeit musst du nicht dranhängen.
In der alten Kackbude wäre das undenkbar gewesen. Da hätte es sogar einen dummen Spruch gegeben, wenn man die Zeit nachgeholt hätte.
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| | Zitat von mavchen
In der alten Kackbude wäre das undenkbar gewesen. Da hätte es sogar einen dummen Spruch gegeben, wenn man die Zeit nachgeholt hätte.
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Waren das nicht auch die mit dem Klassiker, dass alles abgeschmettert wird, und wenn die Kündigung kommt "Hättest du mal was gesagt...!"?
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| | Zitat von Abso
| | Zitat von mavchen
In der alten Kackbude wäre das undenkbar gewesen. Da hätte es sogar einen dummen Spruch gegeben, wenn man die Zeit nachgeholt hätte.
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Waren das nicht auch die mit dem Klassiker, dass alles abgeschmettert wird, und wenn die Kündigung kommt "Hättest du mal was gesagt...!"?
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So ungefähr...
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Wieder da. Mir saß ne komplette AuswahlKommission gegenüber 
Musste mich in wenigen Minuten selbst vorstellen, Paar " Fachfragen" beantworten usw. Alles sehr strukturiert, mit P
Karteikärtchen vor mir mit den ausgedruckten Fragen zum Nachlesen. Es Soll wohl bald ne Regelung kommen für 50% mobiles Arbeiten.
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Ich denke mal, dass ich mich ganz gut verkauft hab. Wenn die mich wollen und mich in ne gute Erfahrungsstufe packen, komm ich gerne ins Team öD
In 2-4 Wochen gibts Rückmeldung
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Nice, Gratulation! Daumen sind gedrückt
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| | Zitat von statixx
| | | Er würde nur Menschen einstellen, die gewillt seien acht Tage die Woche, 25 Stunden täglich einsatzbereit zu sein wer seinen Laptop um 17.00 Uhr zuklappe, der arbeite nicht für ihn. | |
Lellinger.
Ich klapp meinen ja schon um 15 Uhr zu.
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Ja gut, so Leute finden aber glücklicherweise auch immer weniger Personal.
Dann gegben Sie ein Boomerinterview, wie der Mack in dem alle anderen schuld sind, weil sie nicht alles auf ihren Job ausrichten möchten und werden auf Twitter ausgelacht.
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| | Zitat von B.A. Wayne
Wieder da. Mir saß ne komplette AuswahlKommission gegenüber
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Das hatte ich bei der Sparkasse, die wollten mich auch beim ersten Gespräch mit zwei Vorständen und zehn Leuten interviewen. Lol no
| | Zitat von B.A. Wayne
Es Soll wohl bald ne Regelung kommen für 50% mobiles Arbeiten.
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Sowas sollte wegen der Signalworte "soll", "wohl" und "bald" nicht in deine Entscheidung einfließen
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| | Zitat von B.A. Wayne
Wieder da. Mir saß ne komplette AuswahlKommission gegenüber
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Normal. Vorgesetzte:r (ggf. >1), Personalmensch, FruGSt, Schwerbehindertenvertretung, Personalrat... Muss ja alles seine Ordnung haben!!!1
| | Zitat von Mobius
| | Zitat von B.A. Wayne
Es Soll wohl bald ne Regelung kommen für 50% mobiles Arbeiten.
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Sowas sollte wegen der Signalworte "soll", "wohl" und "bald" nicht in deine Entscheidung einfließen
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This. Es gilt nur, was wirklich schon geregelt ist. Hier gab's etliche Jahre gar keine Dienstvereinbarung zur Arbeitszeit, weil Personalrat und Leitung gegenseitig immer wieder blockiert hatten, nachdem die alte (und erstmal fortwirkende) DV gekündigt war.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Abso am 25.08.2022 13:47]
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Gesundheit.
Irgendwas mit Gleichstellung?
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"Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte". Scheint gar keine offizielle Abkürzung für die Aufgabe zu geben. Sorry.
Fun Fact, weder sie noch die Schwerbehindertenvertretung waren bei meinem Gespräch damals. Haben sich anscheinend nur Männer ohne GdB beworben.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Abso am 25.08.2022 13:52]
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| Thema: Vorstellungsgespräche 40 ( 40 Jahre Berufserfahrung ) |
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