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Oder mittags gewichst hat!
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| | Zitat von loliger_rofler
| | Zitat von moha
Boah, ich hab gar keinen Bock auf das Gespräch morgen.
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Schreib gefälligst dazu worum es geht, Mann!
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Okay, also ausführlich.
Ich bin schon länger unzufrieden damit, wie es bei uns läuft. Das hab ich auch im Betrieb offen gezeigt. Meine Performance war trotzdem überdurchschnittlich und eigentlich mit die beste.
Jedenfalls hat mein Chef als er in den Urlaub gefahren ist jemand anderem, ohne ein Wort mit mir zu reden meine Teamleiter Position gegeben. Er wusste das ich weniger Technik und mehr Führung machen möchte. Der Person wurde gesagt, es wäre mit mir abgeklärt. Ich wollte dann ein Krisengespräch nach seinem Urlaub. Hat er vergessen und dann war ich im Urlaub. Im Urlaub war Monatswechsel und meine schon länger vereinbarte Gehaltserhöhung ist ausgeblieben. Hab dann ne passiv aggressive Mail geschrieben, ob sich das Gehalt mit der Degradierung erledigt hat und meinen Chef geghosted. Gleichzeitig habe ich ein Zwischenzeugnis angefordert.
Jetzt nach meinem Urlaub musste unsere Personalerin ihn trotz allem noch darauf hinweisen, dass er um Himmelswillen mit mir reden muss.
Funfact, der Typ der gekündigt hat, war der der auch meinen Teamleiter Posten bekommen hat. Zwei weitere Kollegen haben ebenfalls ein Zwischenzeugnis angefordert.
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Ich habe einmal eine Mail mit Lesebestätigung verschickt, vor fast zehn Jahren oder so, als Werkstudent. Wollte damals direkt Seppuku einreichen, weil sich das einfach nicht gehört, und hier ist es gleich von AG sanktioniert. 
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| | Zitat von moha
| | Zitat von loliger_rofler
| | Zitat von moha
Boah, ich hab gar keinen Bock auf das Gespräch morgen.
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Schreib gefälligst dazu worum es geht, Mann!
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Okay, also ausführlich.
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Quiet Quitting und ein paar Mails verschicken?
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| | Zitat von Abtei*
| | Zitat von moha
| | Zitat von loliger_rofler
| | Zitat von moha
Boah, ich hab gar keinen Bock auf das Gespräch morgen.
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Schreib gefälligst dazu worum es geht, Mann!
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Okay, also ausführlich.
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Quiet Quitting und ein paar Mails verschicken?
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Was? Das ist weit weg von QQ und ziemlich assi.
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Meinst du eventuell quiet firing?
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Wie darf ich mir das vorstellen, der Chef nimmt Die dein Team weg und gibt es an den anderen Kollegen, ohne dich vorab zu informieren?
Und am nächsten Tag heißt es Dich und die betroffenen Mitarbeiter: surprise!?
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Ja, die Mail kam am Sonntag und am Montag waren dann alle "okay wtf" und ich "nicht okay wtf"
Mein Chef macht das nicht aus Boshaftigkeit, sondern aus purer Dummheit und Ahnungslosigkeit. Ich weiß nicht obs das besser macht.
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| | Zitat von DVS2XLC
| | Zitat von Abtei*
| | Zitat von moha
| | Zitat von loliger_rofler
| | Zitat von moha
Boah, ich hab gar keinen Bock auf das Gespräch morgen.
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Schreib gefälligst dazu worum es geht, Mann!
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Okay, also ausführlich.
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Quiet Quitting und ein paar Mails verschicken?
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Was? Das ist weit weg von QQ und ziemlich assi.
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| | Zitat von moha
Ja, die Mail kam am Sonntag und am Montag waren dann alle "okay wtf" und ich "nicht okay wtf"
Mein Chef macht das nicht aus Boshaftigkeit, sondern aus purer Dummheit und Ahnungslosigkeit. Ich weiß nicht obs das besser macht.
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Puh, das schon hart. Sein Chef, Betriebsrat, irgendwer? Das kann doch nicht einfach geräuschlos durchgehen
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| | Zitat von moha
Ja, die Mail kam am Sonntag und am Montag waren dann alle "okay wtf" und ich "nicht okay wtf"
Mein Chef macht das nicht aus Boshaftigkeit, sondern aus purer Dummheit und Ahnungslosigkeit. Ich weiß nicht obs das besser macht.
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Ich hätte an dem Montag, spätestens mit der falschen Gehaltsabrechnung gekündigt und mich krankschreiben lassen.
Bei solchen moves (Entscheidungen über den eigenen Kopf hinweg, ohne Abstimmung) reagiere ich persönlich echt allergisch.
Also ja, totales Verständnis für deine Laune gerade.
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Worüber willst du da noch sprechen ...? Der Typ hat ja nicht mehr alle Tassen im Schrank.
Entweder krank schreiben und kündigen oder Dienst nach Vorschrift und kündigen.
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| | Zitat von loliger_rofler
| | Zitat von dblmg
Meine neue Lieblingsfunktion von Microsoft viva ist die Anzeige wieviele Leute die Mail geöffnet haben, wie lange gelesen wurde und wie oft weitergeleitet wurde.
Wöchentlicher reminder bisher bei maximal 20%, nachdem vom upper management darauf geantwortet wurde: 80 Prozent
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Oh, eure Gruppe hat das Viva-AddIn? Operations QC mal wieder zu geizig.
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Naja, *ich* hab das viva-addin, aber auch nur weil ich mich in die globale Microsoft champions (oder wie auch immer) Gruppe eingezeckt habe und man dann für den neusten scheiß freigeschaltet wird 
Dafür gibt es keine TrackWise Lizenzen mehr weil global keinen Bock mehr hat für die alte Version Geld auszugeben. Naja, wer braucht das schon.
Qlickview hingegen kann man sich auch irgendwie einfach so ziehen, aber die Datenbankabfrage ist wohl mit x tagen delay. Dann kann ich das auch direkt seinlassen.
Ansonsten hat das neue viva schon einige praktische Funktionen um große Email Mengen zu organisieren und fühlt sich schon ein bisschen nach cheaten an: https://learn.microsoft.com/en-us/viva/insights/personal/use/use-insights#track-email-and-document-open-rates
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von dblmg am 09.11.2022 21:15]
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Meine Freundin hat aktuell auch keinen Job. Ich würde zwar gerne aber das muss warten bis sie wieder was hat oder ich was neues.
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Hence meine ursprüngliche Aussage:
| | Zitat von Abtei*
Quiet Quitting und ein paar Mails verschicken?
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In der Metall Branche bieten die AG weiterhin nur 3000¤ über 30 Monate. Nächste Woche ist aktionstag, natürlich mal wieder an meinem HO Tag.
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Ist natürlich scheiße von den Arbeitgebern, aber die Bevölkerung trotzdem bitte nicht nerven mit Störaktionen wie Streik.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von KarlsonvomDach am 10.11.2022 15:40]
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| | Zitat von KarlsonvomDach
Ist natürlich scheiße von den Arbeitgebern, aber die Bevölkerung trotzdem bitte nicht nerven mit Störaktionen wie Streik.
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Dürfen Streikende in Bayern 30 Tage in den Knast, weil die ja sonst wieder streiken könnten? Frage für 1 Freistaat-Regierung.
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| | Zitat von flowb
In der Metall Branche bieten die AG weiterhin nur 3000¤ über 30 Monate. Nächste Woche ist aktionstag, natürlich mal wieder an meinem HO Tag.
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| | Zitat von Real_Futti
Nächste Runde ist dann am 17.11.2022
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Helft mir mal kurz, die Metall AG bieten 3000¤ Einmalzahlung und dann soll wieder 30 Monate Ruhe bis zur nächsten Verhandlung sein? D.h. mehr als die steuerfreien 3000 Öre fällt ihnen nicht ein? Das finde ich auch durchaus frech.
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Pro Jahr für die Malocher am Band, pro Monat für das Management.
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| | Zitat von Real_Futti
| | Zitat von da t0bi
| | Zitat von flowb
In der Metall Branche bieten die AG weiterhin nur 3000¤ über 30 Monate. Nächste Woche ist aktionstag, natürlich mal wieder an meinem HO Tag.
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| | Zitat von Real_Futti
Nächste Runde ist dann am 17.11.2022
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Helft mir mal kurz, die Metall AG bieten 3000¤ Einmalzahlung und dann soll wieder 30 Monate Ruhe bis zur nächsten Verhandlung sein? D.h. mehr als die steuerfreien 3000 Öre fällt ihnen nicht ein? Das finde ich auch durchaus frech.
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Korrekt
Vor allem umschifft man damit dann wieder die sockelwirksamen Entgeltgruppenerhöhungen
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Liebe Arbeitnehmer, wir müssen in diesen Krisenzeiten jetzt zusammenhalten und den Gürtel enger schnallen. Deshalb kriegt ihr nichts.
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3000 ¤ auf 30 Monate ist schon echt ein Mittelfinger.
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| | Zitat von Mobius
3000 ¤ auf 30 Monate ist schon echt ein Mittelfinger.
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Reicht für zwei 49-Euro-Tickets im Monat. Eines für die Hinfahrt und eines für die Rückfahrt. Smart.
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Diese scheiß Arbeitnehmer, die ihre verdammte Geldgier über alles stellen, verhindern damit jetzt auch noch den zügigen Umbau zu einem klimaneutralen Deutschland.
Wurde Merz schon informiert, damit die Gewerkschaftsvertreter endlich in den Knast kommen?
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von KarlsonvomDach am 10.11.2022 16:51]
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| | Zitat von Real_Futti
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«Mit jedem Streiktag steigen die Belastungen für Vestas.»
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Ja ach.
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| | Zitat von KarlsonvomDach
Diese scheiß Arbeitnehmer, die ihre verdammte Geldgier über alles stellen, verhindern damit jetzt auch noch den zügigen Umbau zu einem klimaneutralen Deutschland.
Wurde Merz schon informiert, damit die Gewerkschaftsvertreter endlich in den Knast kommen?
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Deswegen heißen sie a
Ja auch Arbeitnehmer. Sie wollen immer nur nehmen, nehmen, nehmen.
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| Thema: Vorstellungsgespräche 41 ( IGM-Rampentalk ) |
