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Als Bewerber willkommen
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Dieser Thread dient dem Austausch über alles rund um Bewerbungen, Personalfragen, Qualifikationen, Weiterbildungen, Promotionen etc. und tangierende Job-Themen sind ebenfalls gern gesehen.
Lasst euch nicht einreden, dass Fragen zur Gehaltserhöhung Erpressung seien. Das ist nicht so.
Das vorherige Gespräch.
Original by tabara
Letzte Themen:
- Probearbeitstag ganz cool
- Tobi Leiter des Lenkungsausschusses und Hannelores Cousin
- BEWERBER
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[Dieser Beitrag wurde 4 mal editiert; zum letzten Mal von Seppl` am 19.01.2023 9:33]
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Aus dem letzten Thread:
| | Zitat von Poliadversum
Sind nicht Steuerfachangestellte gerade krasse Mangelware? Meine mich erinnern gelesen zu haben dass Kanzleien mittlerweile teilweise Klienten abgeben weil die Arbeit nicht mehr zu stemmen ist seit Corona
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Ja, sind krasse Mangelware. Also bei mir/uns ist es aktuell so, dass von 10 Anfragen für Mandatsübernahmen 8-9 abgelehnt werden und somit auf Umsatz verzichtet wird, weil es keiner bearbeiten kann. Also schon, dann müsste ich meinen Leuten aber im Zweifel Überstunden zumuten, was ich unter keinen Umständen machen werde. Ich hab ja ein Interesse daran, die Belegschaft zu halten 
| | Zitat von [Muh!]Shadow
| | Zitat von Poliadversum
Sind nicht Steuerfachangestellte gerade krasse Mangelware? Meine mich erinnern gelesen zu haben dass Kanzleien mittlerweile teilweise Klienten abgeben weil die Arbeit nicht mehr zu stemmen ist seit Corona
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Die Frage wäre eher, wer keine krasse Mangelware ist 
Hier 1 Job, 1 Bewerberin, der Lebenslauf war eher so 1 Frechheit, wäre trotzdem mit Kusshand genommen worden, am Ende hat sie sich für woanders entschieden.
Ein Kumpel hat das mal bei seiner Arbeit mit "wir nehmen ja eh jeden, der n Puls hat" beschrieben
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Kommt natürlich auch hinzu, eigentlich kommt man als Bewerber ja mit allem durch, Puls ausreichend.
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Was haben die Steuerfachmenschen bei euch Wochenarbeitszeit?
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| | Zitat von Real_Futti
Danke Sepp!
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Du bist als IG Metaller willkommen und ich grüße lieb, Genosse!
Spoiler - markieren, um zu lesen:
Wehe du bist nicht organisiert, dann mache ich dich fertig!
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Nehme das faire Abfindungsangebot an, gehe nächste Woche mit zwei zusätzlichen Gehältern und freue mich auf Team öD
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| | Zitat von da t0bi
Was haben die Steuerfachmenschen bei euch Wochenarbeitszeit?
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Von 25-40 Stundenverträgen haben wir eigentlich alles dabei, kann sich im Prinzip auch jeder aussuchen was ihm passt.
Gehälter bewegen sich umgerechnet auf 40 Stunden auf jährlich zwischen 32 - 50 T Brutto, je nach Qualifikation (d. h. entweder nur "normale" Berufsausbildung oder eine Stufe weiter Steuerfachwirte).
Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte kann ich leider wenig zu sagen. Der/die Notare, mit denen ich zusammen arbeite bzw. deren Abschlüsse ich mache, sagen immer, dass Sie seeehr gut bezahlen. Ich sehe aber immer nur Summe 
¤: um das einordnen zu können: westliches Ruhrgebiet
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Switchie am 19.01.2023 16:27]
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Es bietet sich die Möglichkeit für 6 Monate an unseren Standort in die USA zu gehen. Meine Kollegen kommen dafür aber auch in Frage, jedoch bin ich ohnehin technisch zuständig für die Region und war auch schon ein paar Mal dort. Wenn ich zustimme, dann werden meine Kollegen wahrscheinlich das Nachsehen haben.
Theoretisch gibt es immer die Option für einen längeren Zeitraum an einen anderen Standort zu wechseln, nur gibt es jetzt zusätzlich eine Notwendigkeit.
Details kenne ich noch nicht, aber normalerweise läuft es so, dass sämtliche Kosten übernommen werden. Neben den offensichtlichen Vorteilen sowas Mal gemacht zu haben, welche Dinge gibt es zu beachten? Vorteile/Nachteile?
Freundin weiß davon noch nichts, wird mich aber unterstützen. 
Bock habe ich übrigens nicht, aber abblocken kann ich das erstmal nicht.
Ist übrigens nähe Fort Lauderdale/Miami. Nicht die beschissenste Gegend, nur unerträglich heiß und hässlich.
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Denk an die tollen Fotos, die du dann machen und ich mir hier anschauen kann!
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| | Zitat von IsCHer
Es bietet sich die Möglichkeit für 6 Monate an unseren Standort in die USA zu gehen. Meine Kollegen kommen dafür aber auch in Frage, jedoch bin ich ohnehin technisch zuständig für die Region und war auch schon ein paar Mal dort. Wenn ich zustimme, dann werden meine Kollegen wahrscheinlich das Nachsehen haben.
Theoretisch gibt es immer die Option für einen längeren Zeitraum an einen anderen Standort zu wechseln, nur gibt es jetzt zusätzlich eine Notwendigkeit.
Details kenne ich noch nicht, aber normalerweise läuft es so, dass sämtliche Kosten übernommen werden. Neben den offensichtlichen Vorteilen sowas Mal gemacht zu haben, welche Dinge gibt es zu beachten? Vorteile/Nachteile?
Freundin weiß davon noch nichts, wird mich aber unterstützen.
Bock habe ich übrigens nicht, aber abblocken kann ich das erstmal nicht.
Ist übrigens nähe Fort Lauderdale/Miami. Nicht die beschissenste Gegend, nur unerträglich heiß und hässlich.
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Nimm die Freundin mit? Wird wahrscheinlich schwierig von Visum/Greencard her? (ka wie das läuft)
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| | Zitat von IsCHer
Neben den offensichtlichen Vorteilen sowas Mal gemacht zu haben, welche Dinge gibt es zu beachten? Vorteile/Nachteile?
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Immer die Badezimmertür schließen:
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von KarlsonvomDach am 19.01.2023 17:00]
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Für den Startpost (sorry late)
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| | Zitat von Real_Futti
alles Stellen mit einem Zielentgelt von 80k-85k¤ bei 35h.
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Was für ein gewerke?
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| | Zitat von IsCHer
Neben den offensichtlichen Vorteilen sowas Mal gemacht zu haben, welche Dinge gibt es zu beachten? Vorteile/Nachteile?
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6 Monate sind überschaubar, aber dennoch alle Versprechen, die dir von Seiten Firma für die Zeit danach gemacht werden, verschriftlichen. Idealerweise als Zusatz zum Arbeitsvertrag.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von seastorm am 19.01.2023 17:18]
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| | Zitat von IsCHer
Es bietet sich die Möglichkeit für 6 Monate an unseren Standort in die USA zu gehen. Meine Kollegen kommen dafür aber auch in Frage, jedoch bin ich ohnehin technisch zuständig für die Region und war auch schon ein paar Mal dort. Wenn ich zustimme, dann werden meine Kollegen wahrscheinlich das Nachsehen haben.
Theoretisch gibt es immer die Option für einen längeren Zeitraum an einen anderen Standort zu wechseln, nur gibt es jetzt zusätzlich eine Notwendigkeit.
Details kenne ich noch nicht, aber normalerweise läuft es so, dass sämtliche Kosten übernommen werden. Neben den offensichtlichen Vorteilen sowas Mal gemacht zu haben, welche Dinge gibt es zu beachten? Vorteile/Nachteile?
Freundin weiß davon noch nichts, wird mich aber unterstützen.
Bock habe ich übrigens nicht, aber abblocken kann ich das erstmal nicht.
Ist übrigens nähe Fort Lauderdale/Miami. Nicht die beschissenste Gegend, nur unerträglich heiß und hässlich.
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Du kannst easy Trump auf seinen Golfplatz kacken.
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| | Zitat von Abtei*
| | Zitat von Real_Futti
alles Stellen mit einem Zielentgelt von 80k-85k¤ bei 35h.
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Was für ein gewerke?
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Ich vermute etwas seggsuelles. Mit ihm.
Würd ich natürlich für weniger machen
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| | Zitat von IsCHer
Details kenne ich noch nicht, aber normalerweise läuft es so, dass sämtliche Kosten übernommen werden. Neben den offensichtlichen Vorteilen sowas Mal gemacht zu haben, welche Dinge gibt es zu beachten? Vorteile/Nachteile?
Freundin weiß davon noch nichts, wird mich aber unterstützen.
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Auch wenn es zeitlich so klar begrenzt ist, würde ich dennoch reinverhandeln, dass regelmäßige Flüge nach Hause bzw. für die Freundin in die USA bezahlt werden; z.B. jede vierte oder sechste Woche oder so.
Also falls die Freundin in DE bleibt.
Edit: Dass du nach Rückkehr keine Nachteile hast, ist auch ein guter Punkt. Das würde ich auch verschriftlichen lassen. Also selbe Stelle, mindestens das alte Gehalt wieder, irgendwelche Bonusregelungen, etc.
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[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von Aspe am 19.01.2023 18:08]
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Und dass es wirklich bei den sechs Monaten bleibt wenn du das willst; wenn ich mir überlege wie lange inzwischen eine (ehemalige) Kollegin mit ihrem Mann in Finnland "verschwunden" ist (Ingenieur bei dem Atomkraftwerksbau dort). Am Anfang hieß es "Na, so ein ca. ein Jahr bleiben wir". Das war vor drei Jahren
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von mc.smurf am 19.01.2023 18:29]
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Ich kann lesen und ein bisschen Excel. Reicht das?
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| | Zitat von FuSL
Sollte's bei Haufe wider Erwarten und Hoffnung doch nicht klappen…
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Melde gehorsamst: am 1.2. geht's bei Haufe (remote) los <o
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(und ja, ich hatte nur diese eine Bewerbung rausgeschickt. ich wollte ganz wirklich ehrlich ungelogen mehr verschicken, ich schwöre!!11)
…nun kann ich diesen völlig kaputten Laden hier also entspannt hinter mir lassen und aus der Ferne beim Untergang zuschauen (anderer MA (Vertrieb) wollte ja kündigen, ihm wurde aber nun vor kurzem plötzlich gekündigt… und jetzt scheint denen langsam aufzugehen, wie viel Arbeit der wirklich geleistet hatte – und die Kunden und Aufträge nicht alle von alleine und wegen großer Geilheit der Geschäftsführung reinkamen… )
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von FuSL am 19.01.2023 19:44]
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Glückwunsch!
Hattest du schon gekündigt, dass du so kurzfristig starten kannst?
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Hatte Ende Dezember die Kündigung zu Ende Januar bekommen (kleines Unternehmen; die durften das einfach so, so flott und ohne Grund).
/edit
Hatte auch weiterhin kein Zwischenzeugnis bekommen, btw 
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von FuSL am 19.01.2023 19:51]
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Warum haufe wenn man fragen darf? (noch nie gehört).
Wunsch? Weil remote? ehm. Kunde vom Job?
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Abtei* am 19.01.2023 20:35]
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Ein mysteriöser Nutzer dieses Forums hat mir mal nahegelegt, dass das ein ziemlich feiner AG sei. Und dann war dort eine (remote) Stelle ausgeschrieben, die schon von der Beschreibung regelrecht wie auf mich zugeschnitten war.
Daher war das dann ohne großes Zögern die erste Anlaufstelle.
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Ja nice dann 
Vergiss uns aber nicht come ende Januar
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| | Zitat von Abtei*
Vergiss uns aber nicht come ende Januar
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Ich hab jetzt lange drüber nachgedacht… aber ich weiß trotzdem nicht, was du meinst? /o\
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letzter Arbeitstag ist oftmals noch mal...
(Story Time)
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| Thema: Vorstellungsgespräche 43 ( Als Bewerber willkommen ) |
