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Naja, ich kann vollkommen verstehen, dass einem in ner Firma ohne BR und ohne Tarifbindung mit einem Topeinkommen die Mitgliedschaft bei den Profis von Verdi vielleicht nicht 1 % vom Brutto Wert ist.
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| Zitat von Abso
| Zitat von Aspe
Rein aufs finanzielle geschaut, würde sich das mit 1% vom Bruttogehalt aber halt nicht lohnen.
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Ja außer halt wenn es sich plötzlich doch lohnt, ne? So von wegen Tariffähigkeit und so. Dann hast du das 1 % ganz schnell wieder drin.
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Du hast mein Zitat aus dem Kontext gerissen. Das bezog sich nur auf den "Business Case" der Rechtsschutzversicherung, welche es am freien Markt günstiger gibt.
Bzgl Tariffähigkeit: Ich arbeite bei einem Arbeitgeber ohne Betriebsrat, ohne Tarifverträge, in einer Branche die mehrheitlich nicht gewerkschaftlich organisiert ist. Wann und wie soll hier eine Tariffähigkeit eintreten, die sich auf mich auswirkt?
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Ja Professor Nash, solange alle anderen sich egoistisch verhalten, ist die kooperative Strategie unterlegen. Arbeitgebern gefällt das suboptimale Gleichgewicht.
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Was? Aspe scheißt auf Solidarität, solange er keine direkten Vorteile für sich erkennen kann? Voll überraschend.
Jede Wette: Wäre Aspe in einem Betrieb mit Tarifvertrag, würde er der entsprechenden Gewerkschaft nur beitreten, wenn sie irgendwann mal ein Ergebnis verhandeln sollte, dass seinen Gewerkschaftsbeitrag wirklich wert ist. Bis dahin würde er Trittbrettfahren oder warten, bis ihn jemand zum Beitritt zwingt.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von KarlsonvomDach am 15.03.2023 23:04]
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Halt Mal schön die Fresse Kalle. Von meiner freiwillig gesetzlichen Krankenversicherung habe ich persönlich auch keine finanziellen Vorteile oder bessere Leistungen.
Meine Frage war ganz einfach, was ANs wie in meiner Situation von einem Gewerksbeitritt hätten,.
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[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von Aspe am 15.03.2023 23:19]
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Ne stimmt, nur nacher im Alter.
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| Zitat von Aspe
Halt Mal schön die Fresse Kalle. Von meiner freiwillig gesetzlichen Krankenversicherung habe ich persönlich auch keine finanziellen Vorteile, noch bessere Leistungen.
Meine Frage war ganz einfach, was ANs wie in meiner Situation von einem Gewerksbeitritt hätten,.
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Klar, du bist aus reiner Solidarität freiwillig gesetztlich versichert. Das hat auch ganz sicher nichts damit zu tun, dass die Kosten der privaten Versicherungen im Alter horrende Ausmaße annehmen. Und ganz sicher hat das auch nichts damit zu tun, dass Kinder bei der gesetzlichen kostenlos mitversichert werden können. Du bist bestimmt auch aus reiner Solidarität mit den Arbeitern nach Dubai geflogen, um dir die Ausbeutung direkt vor Ort anzuschauen. Urlaub war das ja nicht.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von KarlsonvomDach am 15.03.2023 23:25]
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| Zitat von Aspe
Du hast mein Zitat aus dem Kontext gerissen. Das bezog sich nur auf den "Business Case" der Rechtsschutzversicherung, welche es am freien Markt günstiger gibt.
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Nein, eine vergleichbare Versicherung gibt's am Markt nicht günstiger. Alle Rechtschutzversicherungen, die ich bisher gesehen habe, sichern nur die erste Instanz zu, wenn Du den AG oder den Staat verklagen willst. Und die Rechtsprechung an den Wald- und Wiesengerichten ist oft genug, äh, fragwürdig.
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| Zitat von KarlsonvomDach
| Zitat von Aspe
Halt Mal schön die Fresse Kalle. Von meiner freiwillig gesetzlichen Krankenversicherung habe ich persönlich auch keine finanziellen Vorteile, noch bessere Leistungen.
Meine Frage war ganz einfach, was ANs wie in meiner Situation von einem Gewerksbeitritt hätten,.
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Klar, du bist aus reiner Solidarität freiwillig gesetztlich versichert. Das hat auch ganz sicher nichts damit zu tun, dass die Kosten der privaten Versicherungen im Alter horrende Ausmaße annehmen. Und ganz sicher hat das auch nichts damit zu tun, dass Kinder bei der gesetzlichen kostenlos mitversichert werden können. Du bist bestimmt auch aus reiner Solidarität mit den Arbeitern nach Dubai geflogen, um dir die Ausbeutung direkt vor Ort anzuschauen. Urlaub war das ja nicht.
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In dem Post ist so viel falsch und dumm, dass ich lieber schlafen gehe.
Edit:@Ameisenfutter, danke für die sinnvolle Antwort. Den Unterschied bei Rechtsschutzversicherungen kannte ich wirklich nicht.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Aspe am 15.03.2023 23:31]
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Ahaha, Kalle der Solidaritätsmessias
thank you for your service
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[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von Icefeldt am 16.03.2023 4:26]
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Zählt das pOT?
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| Zitat von PutzFrau
Zählt das pOT?
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Du zahlst hierfür auch noch?
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Klah, der blaue Haken ist mir einiges wert
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| Zitat von PutzFrau
Klah, der blaue Haken ist mir einiges wert
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Den scheinst wohl nur du zu sehen
you've been scammed!
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Chelon hat versprochen, dass mit pOT blue(board) alles super wird
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"Freiwillig gesetzlich" ist ein lustiger Ausdruck, muss ich mir merken.
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Es ist Deutschland hier.
Vor paar Tagen Steuererklärung gemacht, Vorjahreswerte in die Vorlage übernommen.
Mein Jahresbrutto gut 10k höher als 2021, Beiträge zu RV, PV etc. aber auf den Cent genau gleich. Das ist schon so ein bisschen scheiße.
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| Zitat von Shooter
"Freiwillig gesetzlich" ist ein lustiger Ausdruck, muss ich mir merken.
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Der Ausdruck hat sich etabliert für Menschen die genug verdienen um aus der gesetzlichen KV auszutreten und sich privat versichern lassen können.
Wenn sie das nicht tun, sind sie also freiwillig in der gesetzlichen. 🤷♂️
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| Zitat von FelixDelay
Es ist Deutschland hier.
Vor paar Tagen Steuererklärung gemacht, Vorjahreswerte in die Vorlage übernommen.
Mein Jahresbrutto gut 10k höher als 2021, Beiträge zu RV, PV etc. aber auf den Cent genau gleich. Das ist schon so ein bisschen scheiße.
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Er droppt nonchalant dass er jetzt über 85 k verdient, Gratz, und das im ÖD
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| Zitat von Kane*
| Zitat von Shooter
"Freiwillig gesetzlich" ist ein lustiger Ausdruck, muss ich mir merken.
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Der Ausdruck hat sich etabliert für Menschen die genug verdienen um aus der gesetzlichen KV auszutreten und sich privat versichern lassen können.
Wenn sie das nicht tun, sind sie also freiwillig in der gesetzlichen. 🤷♂️
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Und Beamte, und Selbstständige. Ist eigentlich ein gängiger Begriff.
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| Zitat von Ameisenfutter
| Zitat von Kane*
| Zitat von Shooter
"Freiwillig gesetzlich" ist ein lustiger Ausdruck, muss ich mir merken.
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Der Ausdruck hat sich etabliert für Menschen die genug verdienen um aus der gesetzlichen KV auszutreten und sich privat versichern lassen können.
Wenn sie das nicht tun, sind sie also freiwillig in der gesetzlichen. 🤷♂️
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Und Beamte, und Selbstständige. Ist eigentlich ein gängiger Begriff.
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Der Begriff steht sogar im Gesetz.
https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__9.html
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| Zitat von Mobius
| Zitat von FelixDelay
Es ist Deutschland hier.
Vor paar Tagen Steuererklärung gemacht, Vorjahreswerte in die Vorlage übernommen.
Mein Jahresbrutto gut 10k höher als 2021, Beiträge zu RV, PV etc. aber auf den Cent genau gleich. Das ist schon so ein bisschen scheiße.
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Er droppt nonchalant dass er jetzt über 85 k verdient, Gratz, und das im ÖD
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Eh, wenn es 10k mehr sind und trotdem gleiche Abzüge waren, müssten es 95k sein. RV / AV Bemessungsgrenze ist bei 85k.
Dann wäre er aufjedenfall E15ü oder sowas. Gratz!
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Shit, beim Vorstellungsgespräche Thread Assessment Center in der ersten Runde raus geflogen
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| Zitat von Aspe
| Zitat von KarlsonvomDach
| Zitat von Aspe
Halt Mal schön die Fresse Kalle. Von meiner freiwillig gesetzlichen Krankenversicherung habe ich persönlich auch keine finanziellen Vorteile, noch bessere Leistungen.
Meine Frage war ganz einfach, was ANs wie in meiner Situation von einem Gewerksbeitritt hätten,.
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Klar, du bist aus reiner Solidarität freiwillig gesetztlich versichert. Das hat auch ganz sicher nichts damit zu tun, dass die Kosten der privaten Versicherungen im Alter horrende Ausmaße annehmen. Und ganz sicher hat das auch nichts damit zu tun, dass Kinder bei der gesetzlichen kostenlos mitversichert werden können. Du bist bestimmt auch aus reiner Solidarität mit den Arbeitern nach Dubai geflogen, um dir die Ausbeutung direkt vor Ort anzuschauen. Urlaub war das ja nicht.
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In dem Post ist so viel falsch und dumm, dass ich lieber schlafen gehe.
Edit:@Ameisenfutter, danke für die sinnvolle Antwort. Den Unterschied bei Rechtsschutzversicherungen kannte ich wirklich nicht.
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Du hast es halt auch einfach provoziert.
Prinzipiell kann man sagen, dass Besserverdiener eben nicht mehr rausbekommen als sie einzahlen, da zählt aber eben das Prinzip der SOLIDARITÄT. Kannste eben machen, oder auch nicht.
An deiner Stelle würde ich es mir wohl auch überlegen, du bist da schon ein Sonderfall - ich jedoch war bislang immer in Unternehmen, in denen es einen BR und Tarifbindung gab, sodass es da überhaupt nichts zu Überlegen gab.
Nur eine starke Gewerkschaft führt zu starken Abschlüssen und du unterstützt sie eben mit deinem Geld, das im Falle eines Streikes ja auch wieder anteilig zurückfließt, indem du Ausgleich von der Gewerkschaft bekommst.
Ein weiterer Bonus, gerade bei der IGM, ist auch, dass es Sterbegeld für Hinterbliebene gibt. Ist zwar nicht die Welt und Besserverdiener juckt es nicht, aber den Menschen, die eben weit davon entfernt sind AT zu sein hilft es dann doch sehr.
Bisschen outside der Bubble denken hilft da.
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| Zitat von Mobius
Shit, beim Vorstellungsgespräche Thread Assessment Center in der ersten Runde raus geflogen
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öD so: You're hired!
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| Zitat von G-Shocker
| Zitat von KarlsonvomDach
Ver.di.
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Mittlerweile auch, nachdem ich hier überzeugt wurde.
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Wir sehen uns nächsten Mittwoch, Genosse!
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| Zitat von FelixDelay
Es ist Deutschland hier.
Vor paar Tagen Steuererklärung gemacht, Vorjahreswerte in die Vorlage übernommen.
Mein Jahresbrutto gut 10k höher als 2021, Beiträge zu RV, PV etc. aber auf den Cent genau gleich. Das ist schon so ein bisschen scheiße.
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Zumal ndest in die RV kannst du freiwillig auch mehr einzahlen.
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| Zitat von Seppl
Prinzipiell kann man sagen, dass Besserverdiener eben nicht mehr rausbekommen als sie einzahlen, da zählt aber eben das Prinzip der SOLIDARITÄT. Kannste eben machen, oder auch nicht.
An deiner Stelle würde ich es mir wohl auch überlegen, du bist da schon ein Sonderfall - ich jedoch war bislang immer in Unternehmen, in denen es einen BR und Tarifbindung gab, sodass es da überhaupt nichts zu Überlegen gab.
Nur eine starke Gewerkschaft führt zu starken Abschlüssen und du unterstützt sie eben mit deinem Geld, das im Falle eines Streikes ja auch wieder anteilig zurückfließt, indem du Ausgleich von der Gewerkschaft bekommst.
Ein weiterer Bonus, gerade bei der IGM, ist auch, dass es Sterbegeld für Hinterbliebene gibt. Ist zwar nicht die Welt und Besserverdiener juckt es nicht, aber den Menschen, die eben weit davon entfernt sind AT zu sein hilft es dann doch sehr.
Bisschen outside der Bubble denken hilft da.
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Du schreibst ja selbst, dass es in meinem Fall keinen direkten Benefit gibt, außer eben mit Arbeitnehmern allgemein, aber nicht mit Kollegen innerhalb meines Unternehmensm, da hier keiner in einem Tarifvertrag ist.
Ein sinnvollerer erster Schritt wäre wahrscheinlich die Gründung eines Betriebsrates.
Sterbegeld gibt's hier vom AG. Auf meinem Level gibt's 1 Jahresbruttogehalt als Zahlung an die Hinterbliebenen gratis und ich kann das ohne Gesundheitsprüfung (für ca. 10 EUR im Monat Bruttolohnverzicht) auf 5 Jahresgehälter aufstocken. Find ich ganz fair.
Ps,
mein entgeisteter Pot gestern Nacht bezog sich dann auf Kalles Fantastereien wieso ich in der GV beblieben sei.
Mich hätte ja seine Reaktion interessiert, wenn ich gesagt hätte, dass ich in der PKV bin. Wahrscheinlich (natürlich) auch falsch.
Einfach gar nicht versichert sein?
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Das war dann ja eigentlich mit Absos 1. Post schon geklärt
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Die von Ameisenfutter erwähnte Rechtsschutz, die dich im Arbeitsrecht durch alle Instanzen unterstützt ist allerdings schon ein ordentliches Pfund.
Ps,
Ich störe mich an deiner Aussage, dass man eine unhöfliche, ja sogar persönlich beleidigende Antwort provoziert haben soll.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Aspe am 16.03.2023 9:05]
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Thema: Vorstellungsgespräche 44 ( Jahresgespräche 1 ) |