|
|
|
|
Seine assets anbrüllen "FREEZE!"
|
|
|
|
|
|
|
Wer sich motivationsschreiben ausgedacht hat sollte man die zehennägel ziehen.... und leute dies für eine quasi 08/15 stelle fordern 2x.
|
|
|
|
|
|
|
Ich lese die immer gerne
|
|
|
|
|
|
|
Schreib mal eins wenn sonst immer schon 80% (wie bei mir) im anschreiben stehen und du jetzt entweder DAS neu machen musst oder eben dir Motivation aus den Fingern ziehen musst beyond "I like NOT to be poor".
|
[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Abtei* am 19.10.2021 19:09]
|
|
|
|
|
|
Ich verlange auch immer nur den Lebenslauf. Bei Interesse gibt es eine Einladung oder zumindest Telefonat. Spart Zeit auf beiden Seiten.
Btw. Ich träume von einer deutschen Welt, in der Bewerbungen völlig anonym reinkommen.
|
[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Atello am 19.10.2021 19:32]
|
|
|
|
|
|
Ich verstehs wenns um ne hochnäsige oder exotische Stelle geht, oder n Stipendium oder sonst irgendwas tolles.
aber bei nem gefühlten 0815 Job, wovon MEHRERE Stellen zu füllen sind, versteh ich nicht.
|
|
|
|
|
|
|
Ich durfte mir heute ne 45 Minuten Präsentation darüber angucken dass ich keine Pornos auf dem company PC gucken soll, nachm Aufstehen vom Arbeitsplatz den PC sperren muss und was ein gutes Passwort ist.
Dummerweise bin ich aber Freelancer und arbeite nicht mit nem Company PC
Danach durften sich noch alle 12 Leute im Call 30 Minuten lang anhören wie ein Boomer den Presenter darüber ausgefragt hat, was Slack ist, und erklärt bekommen hat dass man mehr als ein Google Konto haben kann und wie das geht.
|
|
|
|
|
|
|
Als Freelancer setze ich mich gerne für meinen Stundensatz in jedes Meeting, das sich der Kunde wünscht. Easy money. Und auch noch remote? Dann kann man sich ja noch nebenbei beschäftigen.
|
|
|
|
|
|
|
Bestes sind remote Konferenzen!
"bitte machen sie die Kamera während des Vortrags aus, der Bandbreite wegen"
Mikro ist ja eh aus, ich bin dann mal aufm Sonnendeck.
Anstrengend hingegen ist, wenn um 22:30 die letzte dienstliche WhatsApp rein kommt, man seit 19 Uhr aus dem Laden raus ist und eigentlich nur wieder zurück will, weil man voll im Flow ist.
|
|
|
|
|
|
|
| Zitat von Abtei*
Schreib mal eins wenn sonst immer schon 80% (wie bei mir) im anschreiben stehen und du jetzt entweder DAS neu machen musst oder eben dir Motivation aus den Fingern ziehen musst beyond "I like NOT to be poor".
| |
Grundsätzlich kann ich deinen Hass nachvollziehen.
Vermutlich würde ich dann im Anschreiben meine 2-3 besten Argumente aufführen (Ergebnisse, Fähigkeiten, Erfahrungen, you name it) und im Motivationsschreiben entweder
A) das Anschreiben etwas weiter differenzieren oder aber eher
B) eine Vision bzw. mein Rollenverständnis formulieren.
Du wirst dir ja ein paar Gedanken gemacht haben ob und warum du die Stelle gut findest. Runterschreiben, rund machen, fertig.
|
|
|
|
|
|
|
| Zitat von NI-Xpert
Als Freelancer setze ich mich gerne für meinen Stundensatz in jedes Meeting, das sich der Kunde wünscht. Easy money. Und auch noch remote? Dann kann man sich ja noch nebenbei beschäftigen.
| |
Arbeiten macht halt deutlich mehr Spaß als Zeit absitzen, boreout kann ich auch in nem normalen Job haben :/
|
|
|
|
|
|
|
| Zitat von seastorm
Du wirst dir ja ein paar Gedanken gemacht haben ob und warum du die Stelle gut findest. Runterschreiben, rund machen, fertig.
| |
Ganz ehrlich?
money.
Die stelle dient als überbrückung bis nächstes jahr, wo es für mich warscheinlich komplett umschwenkt, aber das jahr garnix machen ist meh, und die stelle ist simple und im bereich den ich gut kann.
|
|
|
|
|
|
|
| Zitat von Tiefkühlpizza
Mhh, letztens im ver.di Newsletter schon davon gelesen, dass die Stadt eine Zulage für Leute in schwer rekrutierbaren Bereichen plant.
Wurde heute auch mal in der Abteilungsbesprechung angesprochen und holy fuck, ist das ein beschissener und ungerechter Plan.
Zulage soll nur in bestimmten Ämtern, für Leute einer bestimmten Gruppierung und mit einer bestimmten Qualifikation (Studienfach) gezahlt werden.
Ungerechtigkeit #1: Natürlich nur für die technischen Berufe. Pfleger:innen, Ausvilder:innen sind überhaupt nicht dafür vorgesehen, obwohl es da auch an Personal mangelt und die z.B. während Corona deutlich mehr leisten mussten als die Wasserköpfe mit großzügigem Home-Office Angebot.
Ungerechtigkeit #2: Durch die zwingende Notwendigkeit bestimmter Studienabschlüsse würden hier Leute, die die genau gleiche Arbeit machen, teilweise die Zulage bekommen und teilweise nicht. Geografie zählt nämlich nicht zu den sich qualifizierenden Abschlüssen und wir haben im gesamten Amt relativ viele Geografen, die sich dann in der Praxis halt in der Stadt- und Mobilitätsplanung eingefunden haben und genauso gut ihre Arbeit erledigen wie Leute, die den Kram dediziert studiert haben.
Ich bekäme dann ab 2022 400¤ mehr im Monat, hat vor diesem Hintergrund aber ein sehr starkes Geschmäckle https://forum.mods.de/bb/img/icons/thumbsdown.gif
| |
Dir natürlich komplett gegönnt.
Aber lol was? Damit wird die ganze angebliche "Tarifautomatik" im TVöD ausgehebelt.
Was ist mit Kommunen in der Haushaltssicherung, die sich so einen Spaß nicht leisten können, die haben dann einfach gar keine Fachkräfte mehr?
Unser ÖD überrascht mich immer wieder.
P. S.: Ich hätte immernoch Arbeit für dich.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Zitat von seastorm
| Zitat von da t0bi
Da fällt mir ein ich hab schon ein paar Tage keine Mails mehr zur Kontrolle von unserer denied parties Sanktionslistenrumschnüffelsoftware bekommen
| |
Vielleicht sind sie dir auch einfach nicht aufgefallen?!
| |
Kann sein, die landen auf der info@ Adresse mit haufenweise Spam und eigentlich wichtigen Ausschreibungen von Behörden. Die dürfen Ausschreibungen aber nicht an Personen schicken sagen sie
Und wundern sich dann wenn keine Reaktion kommt.
|
[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von da t0bi am 20.10.2021 6:32]
|
|
|
|
|
|
| Zitat von Kung Schu
| Zitat von Tiefkühlpizza
Mhh, letztens im ver.di Newsletter schon davon gelesen, dass die Stadt eine Zulage für Leute in schwer rekrutierbaren Bereichen plant.
Wurde heute auch mal in der Abteilungsbesprechung angesprochen und holy fuck, ist das ein beschissener und ungerechter Plan.
Zulage soll nur in bestimmten Ämtern, für Leute einer bestimmten Gruppierung und mit einer bestimmten Qualifikation (Studienfach) gezahlt werden.
Ungerechtigkeit #1: Natürlich nur für die technischen Berufe. Pfleger:innen, Ausvilder:innen sind überhaupt nicht dafür vorgesehen, obwohl es da auch an Personal mangelt und die z.B. während Corona deutlich mehr leisten mussten als die Wasserköpfe mit großzügigem Home-Office Angebot.
Ungerechtigkeit #2: Durch die zwingende Notwendigkeit bestimmter Studienabschlüsse würden hier Leute, die die genau gleiche Arbeit machen, teilweise die Zulage bekommen und teilweise nicht. Geografie zählt nämlich nicht zu den sich qualifizierenden Abschlüssen und wir haben im gesamten Amt relativ viele Geografen, die sich dann in der Praxis halt in der Stadt- und Mobilitätsplanung eingefunden haben und genauso gut ihre Arbeit erledigen wie Leute, die den Kram dediziert studiert haben.
Ich bekäme dann ab 2022 400¤ mehr im Monat, hat vor diesem Hintergrund aber ein sehr starkes Geschmäckle https://forum.mods.de/bb/img/icons/thumbsdown.gif
| |
Dir natürlich komplett gegönnt.
Aber lol was? Damit wird die ganze angebliche "Tarifautomatik" im TVöD ausgehebelt.
Was ist mit Kommunen in der Haushaltssicherung, die sich so einen Spaß nicht leisten können, die haben dann einfach gar keine Fachkräfte mehr?
Unser ÖD überrascht mich immer wieder.
P. S.: Ich hätte immernoch Arbeit für dich.
| |
Naja, wenn dann noch Aufschläge für Städte mit hohen lebenskosten dazu kommen, wird es langsam realistischer. Im Moment schwankt die Attraktivität des öd massiv je nach Wohnort und Fachrichtung.
Öd stellen für Geisteswissenschaftler in strukturschwachen Regionen sind absolute topjobs, bei ingeneursstellen in München sieht das anders aus.
|
|
|
|
|
|
|
| Zitat von Abtei*
| Zitat von seastorm
Du wirst dir ja ein paar Gedanken gemacht haben ob und warum du die Stelle gut findest. Runterschreiben, rund machen, fertig.
| |
Ganz ehrlich?
money.
Die stelle dient als überbrückung bis nächstes jahr, wo es für mich warscheinlich komplett umschwenkt, aber das jahr garnix machen ist meh, und die stelle ist simple und im bereich den ich gut kann.
| |
Ja gut, wenn man keine wirkliche Motivation hat die Stelle anzutreten (außer Money, und das reicht mir bei meinem Team z.B. nicht), fällt das Schreiben natürlich schwer.
Aber genau das kann man oft auch rauslesen und ist für mich, als Einstellender, dann wieder sehr hilfreich.
|
|
|
|
|
|
|
| Zitat von flowb
| Zitat von Kung Schu
| Zitat von Tiefkühlpizza
Mhh, letztens im ver.di Newsletter schon davon gelesen, dass die Stadt eine Zulage für Leute in schwer rekrutierbaren Bereichen plant.
Wurde heute auch mal in der Abteilungsbesprechung angesprochen und holy fuck, ist das ein beschissener und ungerechter Plan.
Zulage soll nur in bestimmten Ämtern, für Leute einer bestimmten Gruppierung und mit einer bestimmten Qualifikation (Studienfach) gezahlt werden.
Ungerechtigkeit #1: Natürlich nur für die technischen Berufe. Pfleger:innen, Ausvilder:innen sind überhaupt nicht dafür vorgesehen, obwohl es da auch an Personal mangelt und die z.B. während Corona deutlich mehr leisten mussten als die Wasserköpfe mit großzügigem Home-Office Angebot.
Ungerechtigkeit #2: Durch die zwingende Notwendigkeit bestimmter Studienabschlüsse würden hier Leute, die die genau gleiche Arbeit machen, teilweise die Zulage bekommen und teilweise nicht. Geografie zählt nämlich nicht zu den sich qualifizierenden Abschlüssen und wir haben im gesamten Amt relativ viele Geografen, die sich dann in der Praxis halt in der Stadt- und Mobilitätsplanung eingefunden haben und genauso gut ihre Arbeit erledigen wie Leute, die den Kram dediziert studiert haben.
Ich bekäme dann ab 2022 400¤ mehr im Monat, hat vor diesem Hintergrund aber ein sehr starkes Geschmäckle https://forum.mods.de/bb/img/icons/thumbsdown.gif
| |
Dir natürlich komplett gegönnt.
Aber lol was? Damit wird die ganze angebliche "Tarifautomatik" im TVöD ausgehebelt.
Was ist mit Kommunen in der Haushaltssicherung, die sich so einen Spaß nicht leisten können, die haben dann einfach gar keine Fachkräfte mehr?
Unser ÖD überrascht mich immer wieder.
P. S.: Ich hätte immernoch Arbeit für dich.
| |
Naja, wenn dann noch Aufschläge für Städte mit hohen lebenskosten dazu kommen, wird es langsam realistischer. Im Moment schwankt die Attraktivität des öd massiv je nach Wohnort und Fachrichtung.
Öd stellen für Geisteswissenschaftler in strukturschwachen Regionen sind absolute topjobs, bei ingeneursstellen in München sieht das anders aus.
| |
Da bin ich absolut bei dir. Dann muss es aber auch über einen für alle Regionen fundiert ermittelten Faktor x für alle gelten.
Wobei dann wieder Leute kommen und sagen: Ballungsraum ist halt Privileg und kostet.
|
[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Kung Schu am 20.10.2021 7:52]
|
|
|
|
|
|
| Zitat von Real_Futti
| Zitat von [gc]Fidel
Bestes sind remote Konferenzen!
"bitte machen sie die Kamera während des Vortrags aus, der Bandbreite wegen"
Mikro ist ja eh aus, ich bin dann mal aufm Sonnendeck.
Anstrengend hingegen ist, wenn um 22:30 die letzte dienstliche WhatsApp rein kommt, man seit 19 Uhr aus dem Laden raus ist und eigentlich nur wieder zurück will, weil man voll im Flow ist.
| |
Dienstliche Whatsapp? Welche Behörde hat denn WhatsApp im Einsatz? Datenschutz is fun
| |
Ach futti, deine kernkompetenz stellst du ja glücklicherweise stets zur Schau.
In der WhatsApp Gruppe werden keine interna geteilt. Da haben sich ein paar Leute, die täglich über aktuelle medienberichte informiert sein müssen, etwas organisiert und schicken sich Presseartikel, Kommentare und öffentliche Links gegenseitig zu. Datenschutzrechtlich vermutlich im gelb grünen Bereich.
Aber wenn dich sowas triggert: es gibt CDU Fraktionen in D, die ihr Abstimmungsverhaltenuber WhatsApp koordinieren. Die freuen sich bestimmt über deine konstruktiv kritische Art unter einbezug aller Informationen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Zitat von punkd
| Zitat von Abtei*
| Zitat von seastorm
Du wirst dir ja ein paar Gedanken gemacht haben ob und warum du die Stelle gut findest. Runterschreiben, rund machen, fertig.
| |
Ganz ehrlich?
money.
Die stelle dient als überbrückung bis nächstes jahr, wo es für mich warscheinlich komplett umschwenkt, aber das jahr garnix machen ist meh, und die stelle ist simple und im bereich den ich gut kann.
| |
Ja gut, wenn man keine wirkliche Motivation hat die Stelle anzutreten (außer Money, und das reicht mir bei meinem Team z.B. nicht), fällt das Schreiben natürlich schwer.
Aber genau das kann man oft auch rauslesen und ist für mich, als Einstellender, dann wieder sehr hilfreich.
| |
Sehe ich ähnlich. Ich hatte eher Schwierigkeiten das Motivationsschreiben (bei mir eine Mischung dem, was ich noch alles kann und warum ich gerade diesen Job so geil finde) auf eine Seite zu begrenzen. Wer nur des Geldes wegen bei uns sitzt, ist etwas falsch.
|
|
|
|
|
|
|
| Zitat von [gc]Fidel
Wer nur des Geldes wegen bei uns sitzt, ist im ÖD "arbeitet", macht etwas viel falsch.
| |
FTFY.
|
|
|
|
|
|
|
| Zitat von Nikkl
| Zitat von [gc]Fidel
Wer nur des Geldes wegen bei uns sitzt, ist im ÖD "arbeitet", macht etwas viel falsch.
| |
FTFY.
| |
Ja, bitte?
In meinem letzten Job in der freien Wirtschaft habe ich pro Monat ca. 500¤ weniger verdient und hatte 5 Urlaubstage weniger aber eine dafür auch eine Wochenstunde mehr zu arbeiten! Sofern man kein MINT-High-Po ist, lohnt sich ÖD durchaus auch rein aus materiellen Gründen.
@Kung-Schu
Zahlt ihr denn auch eine Zulage?
|
|
|
|
|
|
|
Nein, aber deine Berufserfahrung wird höchst angemessen berücksichtigt bei der Einstufung.
|
|
|
|
|
|
|
| Zitat von Tiefkühlpizza
Ja, bitte?
In meinem letzten Job in der freien Wirtschaft habe ich pro Monat ca. 500¤ weniger verdient und hatte 5 Urlaubstage weniger aber eine dafür auch eine Wochenstunde mehr zu arbeiten! Sofern man kein MINT-High-Po ist, lohnt sich ÖD durchaus auch rein aus materiellen Gründen.
| |
Du warst vorher einfach massiv unterbezahlt.
|
|
|
|
|
|
|
| Zitat von [gc]Fidel
Wer nur des Geldes wegen bei uns sitzt, ist etwas falsch.
| |
Man muss zumindest gut blenden können, dann geht das schon. Also ich arbeite auch nur weil ich die Kohle brauche. Aber ich glaube, die meisten KollegInnen denken ich mach das wirklich gerne.
|
|
|
|
|
|
|
Ich arbeite wegen des Geldes. Ich arbeite meistens in einem Job, der mir im Verhältnis mit den anderen möglichen Jobs am meisten Spaß macht.
|
|
|
|
|
|
|
| Zitat von Nikkl
| Zitat von Tiefkühlpizza
Ja, bitte?
In meinem letzten Job in der freien Wirtschaft habe ich pro Monat ca. 500¤ weniger verdient und hatte 5 Urlaubstage weniger aber eine dafür auch eine Wochenstunde mehr zu arbeiten! Sofern man kein MINT-High-Po ist, lohnt sich ÖD durchaus auch rein aus materiellen Gründen.
| |
Du warst vorher einfach massiv unterbezahlt.
| |
Absolut korrekt. Ging/geht aber nicht nur mir so. Weswegen ÖD halt generell schon besser als jede Ausbeuterbude ist und man da mit einem Wechsel eben nix falsch macht.
|
|
|
|
|
|
|
Ich tu mich auch schwer mit Anschreiben/Motivationsschreiben. Was wollen die Firmen? Ich habe keine starken Gefühle bezogen auf meinen Beruf*, und auch keine bezogen auf ein Unternehmen/Produkt* oder seine Vision/Mission/whatever. Das was mir wirklich wichtig ist (Arbeitsumfeld, Kultur) kann ich ohnehin nicht aus dem Auftritt des Unternehmens ableiten. Jetzt habe ich die Wahl, ehrlich zu sein, gezielt nach Unternehmen ohne Anschreiben zu schauen, oder Theater zu veranstalten. Offenkundig wollen etliche Personaler angelogen werden und laden dann die besten method actor zum Gespräch.
*Brauche ich imho auch nicht. Bei sowas wie Produktmanagement, Marketing, Vertrieb... meinetwegen.
|
|
|
|
|
|
|
| Zitat von Kane*
| Zitat von [gc]Fidel
Wer nur des Geldes wegen bei uns sitzt, ist etwas falsch.
| |
Man muss zumindest gut blenden können, dann geht das schon. Also ich arbeite auch nur weil ich die Kohle brauche. Aber ich glaube, die meisten KollegInnen denken ich mach das wirklich gerne.
| |
Ich bin gerade total geil auf meinen Job und die anstehenden Termine. Obwohl es derzeit massiv Stress bedeutet und ich auch nen ordentlichen Rüffel bekommen habe. Aber natürlich, sollte ich mal 200 Millionen von nem Prinz aus Nigeria erben, würde mein Leben vermutlich etwas anders aussehen. Halbtags und so
Aber ja, die Motivation hängt halt auch stark vom Berufsbild ab. Mir würde es auch schwer fallen, meine Motivation als Mitarbeiter bei bofrost darzulegen. Nicht dass der Job unwichtig oder nicht schön sein soll, aber ich sehe da halt keine Motivation.
Ich glaube, ich tue halt etwas für die Gesellschaft relevantes, das mir auch noch Spaß macht. Nein, ich verhänge keine Sanktionen im Jobcenter.
|
[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von [gc]Fidel am 20.10.2021 8:59]
|
|
|
|
|
Thema: Vorstellungsgespräche 33 ( Head Of Customer Success? Hehe ) |