|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von Real_Futti
| | Zitat von caschta
| | Zitat von M`Buse
Mein Teamleiter bekommt nur ein paar hundert Euro mehr Monies.
Hätte ich keinen Bock drauf.
| |
Joar, in meinem besagten Fall ist die Frau so bei 80k, und der TL Posten bei 120k. Kleiner Unterschied. 
| |
Hier sind es eher bis zu ~110k SB und bis zu ~130k TL (was man hört)
| |
+Karre, oder?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von loliger_rofler
Uh, Jahresgespräch ist bei euch "Roast your Boss"? Find ich gut!
Bei uns eher so "sell your work" - definierte Ziele zeigen, Erfüllung belegen, Daumen hoch auf willkürlicher Punkteskala ("wie gut von 1 bis 5 erfüllt MA unsere FüHrUNgsAtTrIbuTe") abholen.
Da Chef keine 30 Leute micromanagen kann und will läuft es halt auf 3-4 Punkte im Schnitt raus.
Die Punkte bedeuten übrigens nichts und sind reines Feedbacktool - keine Auswirkung auf Boni oder son Quatsch.
Alles in allem Zeitverschwendung für sämtliche Mitarbeiter und Führungskräfte. 
| |
Habt ihr kein leistungsbezogenes Gehalt? Oder werden die erfüllten Ziele unabhängig von der Punktezahl vergütet?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von Real_Futti
| | Zitat von Real_Futti
An die Medaller:
Gibt es bei euch schon eine Info, wann die erste Trohnsche der Nudelprämie kommt?
| |
Jan 23
Jan 24
| |
Wo mein Geld
Wo meine persönliche Zeitenwende und Doppelwumms
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von AJ Alpha
| | Zitat von Real_Futti
| | Zitat von Real_Futti
An die Medaller:
Gibt es bei euch schon eine Info, wann die erste Trohnsche der Nudelprämie kommt?
| |
Jan 23
Jan 24
| |
Wo mein Geld
Wo meine persönliche Zeitenwende und Doppelwumms
| |
gibt es nicht
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von krischan111
| | Zitat von loliger_rofler
Uh, Jahresgespräch ist bei euch "Roast your Boss"? Find ich gut!
Bei uns eher so "sell your work" - definierte Ziele zeigen, Erfüllung belegen, Daumen hoch auf willkürlicher Punkteskala ("wie gut von 1 bis 5 erfüllt MA unsere FüHrUNgsAtTrIbuTe") abholen.
Da Chef keine 30 Leute micromanagen kann und will läuft es halt auf 3-4 Punkte im Schnitt raus.
Die Punkte bedeuten übrigens nichts und sind reines Feedbacktool - keine Auswirkung auf Boni oder son Quatsch.
Alles in allem Zeitverschwendung für sämtliche Mitarbeiter und Führungskräfte.
| |
Habt ihr kein leistungsbezogenes Gehalt? Oder werden die erfüllten Ziele unabhängig von der Punktezahl vergütet?
| |
Wir IGBCE-Knechte in der QC haben im normalen Tarif keine variablen Anteile. Nimmt Druck raus. Darum schafft hier auch keiner was.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von loliger_rofler
| | Zitat von krischan111
| | Zitat von loliger_rofler
Uh, Jahresgespräch ist bei euch "Roast your Boss"? Find ich gut!
Bei uns eher so "sell your work" - definierte Ziele zeigen, Erfüllung belegen, Daumen hoch auf willkürlicher Punkteskala ("wie gut von 1 bis 5 erfüllt MA unsere FüHrUNgsAtTrIbuTe") abholen.
Da Chef keine 30 Leute micromanagen kann und will läuft es halt auf 3-4 Punkte im Schnitt raus.
Die Punkte bedeuten übrigens nichts und sind reines Feedbacktool - keine Auswirkung auf Boni oder son Quatsch.
Alles in allem Zeitverschwendung für sämtliche Mitarbeiter und Führungskräfte.
| |
Habt ihr kein leistungsbezogenes Gehalt? Oder werden die erfüllten Ziele unabhängig von der Punktezahl vergütet?
| |
Wir IGBCE-Knechte in der QC haben im normalen Tarif keine variablen Anteile. Nimmt Druck raus. Darum schafft hier auch keiner was.
| |
QA Knechte haben auch keine variablen Anteile.
Beim AG vorher schon, da hatte ich nen hohen vierstelligen Bonus im Vertrag stehen, meine Kollegen einen niedrigen 3 Stelligen wie sich am Ende rausgestellt hat als wir mal drüber gequatscht haben. Konnte sich am Ende auch niemand erklären wo und wieso der in meinem Vertrag gekommen ist.
Vernünftige Zielvereinbarungen gab's da aber auch nicht, da wurde dann immer ja passt schon gesagt.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von AJ Alpha
| | Zitat von Real_Futti
| | Zitat von Real_Futti
An die Medaller:
Gibt es bei euch schon eine Info, wann die erste Trohnsche der Nudelprämie kommt?
| |
Jan 23
Jan 24
| |
Wo mein Geld
Wo meine persönliche Zeitenwende und Doppelwumms
| |
Ob du Lohn-Preis-spiralst hab ichhat dein Energieversorger gefragt!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Es ist selten ein gutes Zeichen, wenn man den eigenen Bewerbungsprozess in der Presse verfolgen kann?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Was ist das für ein Kindergarten
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Holy shit, was ist denn in den Kommentaren da los
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Cain also nicht im Dreiervorschlag, wahrscheinlich wegen
| | | dass aussichtsreiche Bewerbende aus ideologischen Gründen aussortiert worden seien. | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von Mobius
Holy shit, was ist denn in den Kommentaren da los
| |
Danke für den Hinweis.
| | Das Ziel ist es wohl
das HGM woke zu machen, oder? | |
Shit, sie haben von Cains Bewerbung gehört!!1!
Edit:
Dieser ganze Zirkus deckt sich aber sehr mit den Gesprächen über die heimische Politik bzw. über die SPÖ und ÖVP, die ich in Wien selbst so mitbekomme.
|
|
[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Aspe am 29.11.2022 9:42]
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Können Langhaarige überhaupt gscheit abpanzern
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ich glaub ich war auch einer der Auguren die Cain für die Position alles gute gewünscht, ihm mangels Ruch und politischer Verflechtungen leider wenig Chancen gegeben haben. Sieht immer noch nach Schleudersitz aus, würde mir das sparen 
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von AJ Alpha
Können Langhaarige überhaupt gscheit abpanzern
| |
Die Frage hat Cain doch schon in aller Deutlichkeit beantwortet. Dachte ich.
/Tobi, dein Disponent nimmt dich noch nicht genug in Beschlag.
|
|
[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von seastorm am 29.11.2022 9:51]
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von seastorm
| | Zitat von AJ Alpha
Können Langhaarige überhaupt gscheit abpanzern
| |
...
/Tobi, dein Disponent nimmt dich noch nicht genug in Beschlag.
| |
Der hat mich mich heute schon zu Unzeiten rausgewhatsappt
| | Zitat von Mobius
Holy shit, was ist denn in den Kommentaren da los
| |
Ich glaub eine Kommentarspalte ficht ihn nun wirklich nicht mehr an.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Potenzielle Brandmarkung als langhaariger Linksgrüner und Piefke, Freunderlwirtschaft vor Ort - ich weiß nicht warum Alexander Ralfs sich das antun will.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kann es sein dass er den Panzer von innen heraus zerstören will
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von [Muh!]Shadow
Potenzielle Brandmarkung als langhaariger Linksgrüner
| |
Das sollte er doch schon zur Genüge hinter sich haben.
Und auf der Shortlist ist ja auch einer aus Mainz, ist die Frage wie viel das wiegt. Vermutlich ist es den Fachleuten egal, aber rechtskonservativen Politikern mit Militärvergangenheit ein Dorn im Auge.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von AJ Alpha
Kann es sein dass er den Panzer von innen heraus zerstören will
| |
Dann fliegt der Turm runter und den kriegst nicht wieder gscheid draufgeschraubt.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Einfach deutsche Panzer leihen (haben nicht genug Ammo für solche Turm-fliegt-bis-Paulanergarten Bums)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von AJ Alpha
Kann es sein dass er den Panzer von innen heraus zerstören will
| |
Entschuldigung. Hast Du Cain im Panzer gerade als Hohlladung bezeichnet?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
das warst schon du jetzt. Zack, Hausverbot in den Munsteraner Emmentalerhütten. Jetzt kannst du nur noch als Regentropfen hineinsneaken wie so ein Fluidandraw
Ferner nicht zu verwechseln mit BemblerSergeant (Lolladung)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von Aspe
Richtig. Finde ich aber gut bzw. besser als wenn Chefs nichts delegieren können, alles selbst machen wollen (bzw. der Meinung sind, dass sie es müssne) und sich dadurch vieles verzögert.
Dieses Szenario ist m.E. noch deutlich häufiger anzutreffen als der Chef, der Aufgaben sinnvoll delegiert, das Ergenis reviewes/freigibt und sich auf bestimmte Kernaufgaben konzentriert.
| |
Willkommen bei mir.
Am 10.11. hatte ich das Krisengespräch, am 11.11. wollte er mir allerspätestens Rückmeldung geben.
Bis heute nichts passiert, bis heute nichts bekommen. In drei Tagen ist der Monat vorbei und ich werde sicher noch mein altes Gehalt bekommen. Bewerbungsunterlagen sind schick gemacht und wenn es dann soweit ist, herrscht unverständnis und das konnte ja niemand ahnen.
Intern hat er wohl schon zu einem Kollegen gesagt, er hat ja jetzt mit mir gesprochen und es ist wieder alles gut, er hatte nämlich kurz zweifel, ob er mich halten kann.
Der Typ rennt mit offenen Augen gegen eine massive Wand, unglaublich ey. 
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Hab ich auch nicht anders erlebt. Gespräch gehabt, Forderungen genannt. Chef findet alles ist wieder gut, auch wenn noch nichts umgesetzt ist.
Bei mir kam ja dann tatsächlich was rum, aber ich schätze zuviele lassen sich wirklich mit Gelaber allein abspeisen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ich weiß nicht, ich hab explizit gesagt dass das jetzt die letzte Chance ist, sonst werde ich ausscheiden und ich hatte sehr konkrete Forderungen. Da kann er doch nicht ernsthaft davon ausgehen dass er das aussitzen kann.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ist ja nirgendwo dokumentiert. Ihr habt gesprochen, es war alles gut, und plötzlich gehst du doch. Kann man nix machen.
|
|
|
|
|
|
|
|
| Thema: Vorstellungsgespräche 41 ( IGM-Rampentalk ) |
![AUP [Muh!]Shadow 10.03.2015](./avatare/upload/U50324--muhshadownewversion3kyhuza.png)
