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| | Zitat von Real_Futti
ReKoRdQuArTaL
Es kommt aber sonst nix.
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Keine ungedeckelte Bonusvereinbarung? Sad.
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| | Zitat von Icefeldt
Bei nem Verlustquartal würdest du auch was abgeben?
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Das Ziel muss ein ultraeffizienter ÖD sein, der sich an privatwirtschaftlicher Produktivität messen kann oder diese sogar übertrifft.
Solange aber das Mantra "im öd kann man chillen und ist früh Zuhause" gilt, muss wohl weiter an den Personalkosten gespart werden, denn höhere Arbeitsleistung scheint dort niemand erbringen zu wollen oder können.
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hallo mein Name ist aspe
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| | Zitat von Irdorath
Das Ziel muss ein ultraeffizienter ÖD sein, der sich an privatwirtschaftlicher Produktivität messen kann oder diese sogar übertrifft.
Solange aber das Mantra "im öd kann man chillen und ist früh Zuhause" gilt, muss wohl weiter an den Personalkosten gespart werden, denn höhere Arbeitsleistung scheint dort niemand erbringen zu wollen oder können.
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1. Paar Gesetzchen anpassen
2. ÖD vollständig privatisieren
4. ???
5. Profit
Das macht dann siebzigmilliarden Kiloschmeckel für diese Beratungsleistung.
Man sieht ja, das dass z.B. bei der Vergabe von Terminen in Bürgerämtern etc. super funktioniert. Über externe private Dienstleister kriegt man gegen eine geringe Gebühr immer sofort einen Termin!!!
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| | Zitat von Smoking44*
, das dass
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Ich werde dich finden.
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| | Zitat von Smoking44*
| | Zitat von Irdorath
Das Ziel muss ein ultraeffizienter ÖD sein, der sich an privatwirtschaftlicher Produktivität messen kann oder diese sogar übertrifft.
Solange aber das Mantra "im öd kann man chillen und ist früh Zuhause" gilt, muss wohl weiter an den Personalkosten gespart werden, denn höhere Arbeitsleistung scheint dort niemand erbringen zu wollen oder können.
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1. Paar Gesetzchen anpassen
2. ÖD vollständig privatisieren
4. ???
5. Profit
Das macht dann siebzigmilliarden Kiloschmeckel für diese Beratungsleistung.
Man sieht ja, das dass z.B. bei der Vergabe von Terminen in Bürgerämtern etc. super funktioniert. Über externe private Dienstleister kriegt man gegen eine geringe Gebühr immer sofort einen Termin!!!
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Dann kann dann ja auch direkt JEDER in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen, wenn wir schon den Bums reformieren.
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Ja, und eine GKV für alle einführen. Warum braucht man davon 97?
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| | Zitat von Smoking44*
| | Zitat von Irdorath
Das Ziel muss ein ultraeffizienter ÖD sein, der sich an privatwirtschaftlicher Produktivität messen kann oder diese sogar übertrifft.
Solange aber das Mantra "im öd kann man chillen und ist früh Zuhause" gilt, muss wohl weiter an den Personalkosten gespart werden, denn höhere Arbeitsleistung scheint dort niemand erbringen zu wollen oder können.
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1. Paar Gesetzchen anpassen
2. ÖD vollständig privatisieren
4. ???
5. Profit
Das macht dann siebzigmilliarden Kiloschmeckel für diese Beratungsleistung.
Man sieht ja, das dass z.B. bei der Vergabe von Terminen in Bürgerämtern etc. super funktioniert. Über externe private Dienstleister kriegt man gegen eine geringe Gebühr immer sofort einen Termin!!!
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3. Untersuchungsausschuss wegen Vetternwirtschaft
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hast du mich gerade vett genannt?
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| | Zitat von Real_Futti
Ich werde mich jetzt erstmal in der Gemeinde auf allen Stellen bewerben und dann jeweils Einspruch einlegen. Das kommt bestimmt gut. Und dann geht bestimmt erstmal nix mehr. Das ist echt ein Highlight der ÖD-Geschichte aus dem letzten?!? Thread.
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Das wäre ein lahmlegen der öffentlichen Verwaltung und damit quasi Terrorismus. Bitte unterlasse dies.
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Ich kenne die gleiche Geschichte aus dem Lehrerdunstkreis. Da hat ein etwas spezieller Kollege einen ganzen Bezirksregierungsbezirk ( ) in Atem gehalten, weil er meinte für Größeres vorgesehen zu sein. Hat sich auf jede verfügbare Führungsstelle beworben und dann überall Rechtsmittel eingelegt, was kumuliert für einige Vakanzen gesorgt haben soll. Wurde mir aber im Paulanergarten erzählt, also mit einem Korn Salz zu sich nehmen.
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Laufzeit 30 Tage können wir verhandeln
Aber es war ja klar, dass die Inflationsprämie genau dazu verwendet werden wird
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Mobius am 27.10.2022 21:19]
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IGBCE hat doch was ähnliches bereits ausgehandelt. 3000 ¤ steuerfreie "Prämie" und 3,25% zum 1.1.2023 und 1.1.2024. Ähnliche Laufzeit und das ist das finale Ergebnis bereits, die 30 Monate sind ja erstmal "nur" der Arbeitgebervorschlag.
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LFaL Löhne werden zum Jahreswechsel auch ordentlich steigen, schlicht und ergreifend weils sonst keiner mehr macht.
Subunternehmer kommen einerseits zu mir weil sie mehr Kohle brauchen, ich bin verständig und kalkuliere und rechne und mache und argumentiere nach oben usw. Gleichzeitig rennen sie zum Disponenten und sagen ihm dass der Fahrer an dem Tag früher gehen will und da nicht arbeiten will 
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Im gleichen Sinn könnte man argumentieren dass ein Daimler seine Logistik doch bitteschön selbst betreiben sollte.Verlängerte Werkbank und so Zeugs, pfui Teufel. Der Daimler IGM LKW Fahrer aus Genossenschaft holt die KLT6280 höchstpersönlich handstreichelnd beim Supplier in Bulgarien ab und fährt sie ohne Umwege nach Schtuagad wo er sie dem Daimler IGM Staplerklaus in die Hände gibt. Aspe kann sich dann leider keine neue C-Klasse leasen.
Wir betreiben nur eine Subunternehmerebene. Punkt aus und keine Ausnahme, wir sind auch nicht blöd. Meistens zumindest. Uns ist völlig bewusst dass der Subunternehmer immer mehr kosten wird als ein eigener Fahrer der für uns im Kreis fährt. Die Löhne sind ziemlich deckungsgleich, die Kosten ebenso, also bleibt die Flexibilität. Und weniger Personalthemen. Halt die haben wir doch weil die Subzunternehmer sich kaum um die Fahrer kümmern und trotzdem jeder Ärger an uns hängenbleibt 
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von da t0bi am 28.10.2022 12:45]
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| | Zitat von Real_Futti
Und das meinen die ernst. Die haben doch einen Knall.
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Heute wurde der Vorschlag zwischen den Arbeitgeberverbänden und der IG Metall Thüringen "verhandelt". Also eher friss oder stirb.
Heute Nacht läuft die Friedenspflicht ab, ab 0:00 Uhr gibt es Warnstreiks.
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Sollte es zu miesen Abschlüssen kommen, möchte ich die Threadteilnehmer vorsorglich bitten, sich gewerkschaftlich zu engagieren und es besser zu machen, bevor sie hier rummeckern.
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| | Zitat von Real_Futti
Subunternehmer verbieten, mgM!
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Bitte nicht, bin selber einer
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Sollte es zu einem miesen Abschluss kommen, werde ich auf dem Heimweg meinen Kot in den Briefkasten des Regionalverbands einbringen
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| Thema: Vorstellungsgespräche 41 ( IGM-Rampentalk ) |
