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| Zitat von M@buse
Aber wer hat sich da gegen dich verschworen? Nur der Dunstkreis oder weiß eigentlich der ganze Laden Bescheid?
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Keine Ahnung. Wie gesagt, 5 Tage im 500 Mann betrieb. Um sowas zu wissen fehlen mir 6 Monate.
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Ich bin echt fassungslos über die Scheiße die mit dir getrieben wird.
Die haben dich reingeholt um dich dann zu opfern um ihren eigenen Arsch zu retten.
Hoffentlich ist die andere Option die du hattest noch offen.
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Kannst du die Erlebnisse nicht in die Hierarchie tragen? Es ist ja sicherlich nicht das komplette Unternehmen, das sich gegen dich verschworen hat.
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Und das alles innerhalb einer Woche?
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Naja dann würde ich das was du uns da geschrieben hast detailliert in dein Kündigungsschreiben aufnehmen. Wenn nur die geringste Chance besteht, dass man außerhalb des Dunstkreises keine Ahnung hat, dann wirst du da jetzt noch sorgfältig Feuer legen. Für uns.
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Alter, ich beweise gar nichts. in einem Laden wo sowas in Woche 1 passiert werde ich nicht bleiben. Ich fass das scheiss Ding nicht mehr an.
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| Zitat von El_Hefe
| Zitat von Abso
| Zitat von El_Hefe
Ich habe grade festgestellt, dass man mir auf meinem Laptop in meiner Abwesenheits trainingsdokumente abgespeichert hat, die man mir vorenthalten hat. Ich werde gefickt.
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Gut dass da ein Änderungsdatum drauf ist. Screenshot, save my ass an die IT "Wer hat Zugriff auf meinen PC außer mir?"
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Rückdatiert auf meinen zweiten Arbeitstag. Ich habe keine Ahnung wie die das machen, aber gestern war der Ordner leer. Das sind keine Amateure, Kinder. Die Hacken hauptberuflich onboardsysteme von Autos auf, die wer anders gebaut hat.
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Setzt man nicht einfach die Systemuhr manuell zurück für sowas?
Frage mich wie kaputt ein Laden sein muss um für eine kranke Nummer jemand anzustellen anstatt das Produkt einfach über den Jordan gehen zu lassen.
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| Zitat von El_Hefe
| Zitat von M@buse
Aber wer hat sich da gegen dich verschworen? Nur der Dunstkreis oder weiß eigentlich der ganze Laden Bescheid?
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Keine Ahnung. Wie gesagt, 5 Tage im 500 Mann betrieb. Um sowas zu wissen fehlen mir 6 Monate.
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Naja, das scheint ja alles dafür ausgelegt zu sein dich vor der Gefü dumm aussehen zu lassen und den Schaden von der Abteilung abzuwenden. Das spricht gegen eine Beteiligung der Geschäftsführung.
E: herzliches Beileid, da komme ich mir mit meiner Chefin ja noch gesegnet vor. Die vergisst nur alles und wird aggressiv, wenn etwas nicht so läuft, wie sie es gerade will. Dass sie drei Tage vorher was komplett anderes wollte ist egal. Diese Woche war sie krank, die Stimmung im Team war viel entspannter als sonst und wir haben mehr Sachen abgeschlossen als im Monat davor. Hat halt Vorteile einfach mal Arbeitspläne durchzuziehen anstatt permanent alles umzuschmeißen.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von flowb am 21.11.2020 10:21]
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Ich gehe auch davon aus dass das ein Abteilungsding ist. Der GF kann sich nicht einfach wegducken mit "ja lol klein hefe hat kaka gemacht" wenns von oben Blei regnet.
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| Zitat von El_Hefe
Ich gehe auch davon aus dass das ein Abteilungsding ist. Der GF kann sich nicht einfach wegducken mit "ja lol klein hefe hat kaka gemacht" wenns von oben Blei regnet.
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Dann solltest du wirklich mit dem gf reden. Wer hat dich eingestellt, Leute aus dem Dunstkreis oder von weiter oben.
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Kam über GF rein, wurde übergeben an Abteilungsleiter. Abteilungsleiter ist definitiv mit von der Partie.
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Dann definitiv GF. Du hast ja gesagt, dass das Produkt schon der dritte Anlauf ist, dann hat die Abteilung vermutlich schon zweimal die Schuld auf einen abgeladen. Das erhöht die Chancen, dass dir da geglaubt wird.
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Kurz vor dem stakeholder Meeting haste dann nen Unfall.
schreib noch kurz n screenplay vorher das lässt sich bestimmt verfilmen.
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| Zitat von flowb
| Zitat von El_Hefe
Ich gehe auch davon aus dass das ein Abteilungsding ist. Der GF kann sich nicht einfach wegducken mit "ja lol klein hefe hat kaka gemacht" wenns von oben Blei regnet.
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Dann solltest du wirklich mit dem gf reden. Wer hat dich eingestellt, Leute aus dem Dunstkreis oder von weiter oben.
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Meh. Wie der Melonenmann sagt: Selbst wenn die Hälfte davon Missverständnisse sein sollten, sind da immer noch hundert Gründe, um zügig die Beine in die Hand zu nehmen. Da würde ich mir Kosten-Nutzen beim Hocheskalieren echt überlegen. Also klar, auf jeden Fall dokumentieren und der GF zukommen lassen, um dem nächsten armen Schwein schonmal den Ball zuzuspielen. Aber das sieht von außen so aus, als könntest du in dem Laden unmöglich für dich selbst was zum Positiven ändern. Wenn du links, rechts, oben und unten Arschlochnachbarn hast, verzögert das dein Magengeschwür auch nur um ein paar Tage, wenn dir der Vermieter eine Wohnung den Gang runter gibt.
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Hefe wird dann gespielt von Tom Cruise?
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| Zitat von nobody
| Zitat von flowb
| Zitat von El_Hefe
Ich gehe auch davon aus dass das ein Abteilungsding ist. Der GF kann sich nicht einfach wegducken mit "ja lol klein hefe hat kaka gemacht" wenns von oben Blei regnet.
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Dann solltest du wirklich mit dem gf reden. Wer hat dich eingestellt, Leute aus dem Dunstkreis oder von weiter oben.
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Meh. Wie der Melonenmann sagt: Selbst wenn die Hälfte davon Missverständnisse sein sollten, sind da immer noch hundert Gründe, um zügig die Beine in die Hand zu nehmen. Da würde ich mir Kosten-Nutzen beim Hocheskalieren echt überlegen. Also klar, auf jeden Fall dokumentieren und der GF zukommen lassen, um dem nächsten armen Schwein schonmal den Ball zuzuspielen. Aber das sieht von außen so aus, als könntest du in dem Laden unmöglich für dich selbst was zum Positiven ändern. Wenn du links, rechts, oben und unten Arschlochnachbarn hast, verzögert das dein Magengeschwür auch nur um ein paar Tage, wenn dir der Vermieter eine Wohnung den Gang runter gibt.
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Es geht auch nicht ums bleiben, sondern darum evtl Rechtsstreitigkeiten abzuwenden und den GF nicht als Feind zu behalten, denn es gilt immer noch, dass man sich immer zweimal sieht.
E: im Zweifelsfall kann man da immer noch mit nem guten Empfehlungsschreiben rausgehen, ala „Hefe hat in kürzester Zeit Probleme im Projekt identifiziert, die einen Markterfolg unmöglich gemacht haben. Er hat diese gemeldet und dadurch der Firma hohe Kosten für die Weiterentwicklung erspart, auch wenn das für ihn den Wegfall seiner Position bedeutete.“. Alles ist besser, als sich jetzt zum Opfer machen zu lassen.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von flowb am 21.11.2020 11:05]
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Ah. Jo. Hab das als "versuch den Job zu retten" interpretiert, sorry.
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Boah, Hefe.. ich drücke dir die Daumen.
Auch das wirst du wieder ordentlich hinbekommen!
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Wie ein paar schon gesagt haben: wenn da auch nur 50% zutreffen: U-Turn und so schnell wie möglich raus aus dem Irrenhaus.
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Jonge, und ich dachte ich arbeite in einer schlangengrube
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Ufffffffffffffffffffffff
Normalerweise wuerde ich fragen, ob du evtl Paranoid oder Shizophren bist.
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| Zitat von Peniskuh
Ufffffffffffffffffffffff
Normalerweise wuerde ich fragen, ob du evtl Paranoid oder Shizophren bist.
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Ja, es liest sich echt so. Krass.
Das fühlt sich an wie in nem Horrorfilm, wo man gefühlsmässig weiss, dass was nicht stimmt, aber alle rundherum sind bester Laune.
Eieiei, tut mir leid zu hören, Hefe! Ich drück dir die Daumen für die kommenden Tage und eine neue Stelle.
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Hätt ich jetzt auch gedacht, aber Paranoia manipuliert halt nicht dein Dateisystem.
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Ich denke das ist schon klar geworden, aber: Das mit dem Dateisystem erfordert keinen Superhacker. Das macht im Zweifel auch robocopy.
Und weil zwischendurch gefragt wurde: Der Dateianhang beim Fishingtest ist notwendig, weil das der Test ist. Die Mail ist auf offiziell getrimmt (aber nicht tatsächlich von einer legitimen Quelle verschickt) und hat einen "bösartigen" Anhang. Wer draufclickt, ist durchgefallen.
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Das warst du selbst. Is doch klar.
Spass beiseite, selbst wenn sich das alles zur Hälfte klärt ist es doch unmöglich, diesen Beigeschmack wieder wegzubekommen.
Gg nore, kthxbye
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| Zitat von Critter
Ich denke das ist schon klar geworden, aber: Das mit dem Dateisystem erfordert keinen Superhacker. Das macht im Zweifel auch robocopy.
Und weil zwischendurch gefragt wurde: Der Dateianhang beim Fishingtest ist notwendig, weil das der Test ist. Die Mail ist auf offiziell getrimmt (aber nicht tatsächlich von einer legitimen Quelle verschickt) und hat einen "bösartigen" Anhang. Wer draufclickt, ist durchgefallen.
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Wir haben selbst Scambaits in der Firma verschickt, das waren aber "nur" Links auf Seiten, auf denen man dann direkt aufgeklärt wurde, dass das eine Überprüfung war. Das mit den Anhängen erscheint mir unnötig komplex.
Und "Durchfallen" kann man nicht, das ist ja keine Performanceevaluation sondern eine Awareness-Kampagne.
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Ich kenn die Awareness Kampagne mit Nachschulung für alle Clicker. Aber ein Link würd's auch tun, da hast du natürlich recht.
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Thema: Vorstellunggespräche 27 ( A'int no better life than ÖD-Life ) |