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Hallo,
ich schreibe momentan an einem RP-BG und stehe vor einer Designfrage, man könnte es auch Problemstellung nennen:
Gibt es eine Möglichkeit, absolut freie Charakterentwicklung mit stetiger Möglichkeit zur Weiterentwicklung auf einem Berufszweig zu verbinden, ohne Berufe als solche einzuführen?
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Wie wäre es mit einer Menge an Fertigkeiten, die sich mit der Zeit verbessern, wobei berufliche Aktionen auf einer Teilmenge davon stattfinden und bestimmte Mindestwerte i den Fertigkeiten voraussetzen. Um eine ständige möglichkeit der Verbesserung zu bieten wäre dann z.B. ein immer geringerwerdende Fehlerquote denkbar.
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Also learning by doing? Das hatte ich gar nicht in Betracht gezogen, klingt aber sehr vielversprechend. Danke für den Tip 
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| Thema: Muss ich Berufe in Stein meißeln? |
