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| Zitat von Shaitan
Situation:
Ausbildung begonnen seit einem Monat jetzt. Die Tage quasi erst rausbekommen, dass wir überstunden weder bezahlt noch ausgeglichen bekommen (extra urlaubstage oder sowas)
Nach der berufsschule (3 wochen blöcke) müssen wir auch arbeiten und bekommen allein dadurch während der Berufsschulzeit ca. 2 Überstunden pro Tag.
Wenn keine berufsschule ist kann man damit rechnen, im schnitt pro tag nochma so 1/2 - 1 überstunden pro Tag.
Was würdet ihr tun?
zum Chef hingehen und maul aufreissen
oder hinnehmen und sich 3 jahre lang ausbeuten lassen?
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falls im vertrag etwas steht was nicht gesetzmässig ist mal zum chef gehen und darauf hinweisen. ein vertrag der nicht den gesetzlichen vorlagen entspricht und offensichtlich eine partei benachteiligt ist wahrscheinlich nicht wirklich gültig. vor allem in punkto arbeitsrecht ist der arbeitnehmer schutz relativ gross.
ausserdem dürfen azubis keine überstunden machen, wenn sie dann noch nicht mal bezahlt sind umso schlimmer.
zum chef gehen, erklären, sich mal beim gesetzgeber schlau machen und nicht einfach die bittere pille schlucken.
oder aber du findest dich damit ab aber dann lass das rumheulen.
in der regel sollte in einem arbeitsvertrag die situation bez überstunden schon geregelt sein, wenn nicht stehts im gesetz.
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| Zitat von Netghost
| Zitat von Müsli_Män
Moin ihr Säcke!
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Moin du Sack. Na wer hat dich ausm Bett geschmissen?
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Das Wetter... scheiß Regen, scheiß Donner, Scheiß Wind... ich bin wachgeworden und hab gedacht die Scheiß Welt geht unter...
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| Zitat von Shaitan
Azubis dürfen eigentlich gar keine machen.
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na, merkste was?
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| Zitat von Shaitan
| Zitat von Txomin
| Zitat von fiffi
| Zitat von DeathCobra
| Zitat von Shaitan
Situation:
Ausbildung begonnen seit einem Monat jetzt. Die Tage quasi erst rausbekommen, dass wir überstunden weder bezahlt noch ausgeglichen bekommen (extra urlaubstage oder sowas)
Nach der berufsschule (3 wochen blöcke) müssen wir auch arbeiten und bekommen allein dadurch während der Berufsschulzeit ca. 2 Überstunden pro Tag.
Wenn keine berufsschule ist kann man damit rechnen, im schnitt pro tag nochma so 1/2 - 1 überstunden pro Tag.
Was würdet ihr tun?
zum Chef hingehen und maul aufreissen
oder hinnehmen und sich 3 jahre lang ausbeuten lassen?
| | wie wärs mit vertrag lesen und arbeitszeiten klären BEVOR man unterschreibt?
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Aber dann ist es so schwierig, nachher über Ausbeuterei rumzuheulen.
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naja, das muss nicht eindeutig im vertrag stehen, meiner schwester geht es im moment ähnlich, die kriegt einfach einen bestimmten überstundensatz im monat gerechnet.
d.h. sie macht 15 kriegt aber nur 4...(beispielsweise)
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Ja, es steht nicht im Vertrag. Und ich hab einen Standard IHK Vertrag.
Also ich bin auf jeden Fall im Recht. Nur bringt mir das halt in der Probezeit gar nichts. Wenn es ihm nicht passt, dass mir das nicht passt, schmeisst er mich einfach raus.
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Wie lange geht die Probezeit noch? Dann kneif einfach die Arschbacken zusammen und halte die Probezeit durch.
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| Zitat von Shaitan
Ja, es steht nicht im Vertrag. Und ich hab einen Standard IHK Vertrag.
Also ich bin auf jeden Fall im Recht. Nur bringt mir das halt in der Probezeit gar nichts. Wenn es ihm nicht passt, dass mir das nicht passt, schmeisst er mich einfach raus.
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dann warte halt drei monate und geh dann auf die barrikade
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Wenn ich noch einmal 'Apfeltaste' sagen oder schreiben muss....gnaaaahhh... Aber anders verstehen die hier null, was ich meine.
Meine eine Kollegin sagt sogar 'Äpfelchen', weil sie das so süüüüß findet.
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| Zitat von Müsli_Män
| Zitat von Netghost
| Zitat von Müsli_Män
Moin ihr Säcke!
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Moin du Sack. Na wer hat dich ausm Bett geschmissen?
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Das Wetter... scheiß Regen, scheiß Donner, Scheiß Wind... ich bin wachgeworden und hab gedacht die Scheiß Welt geht unter...
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Gummiboot aufblasen
reinlegen
???
Profit!
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| Zitat von Shaitan
| Zitat von Txomin
| Zitat von fiffi
| Zitat von DeathCobra
| Zitat von Shaitan
Situation:
Ausbildung begonnen seit einem Monat jetzt. Die Tage quasi erst rausbekommen, dass wir überstunden weder bezahlt noch ausgeglichen bekommen (extra urlaubstage oder sowas)
Nach der berufsschule (3 wochen blöcke) müssen wir auch arbeiten und bekommen allein dadurch während der Berufsschulzeit ca. 2 Überstunden pro Tag.
Wenn keine berufsschule ist kann man damit rechnen, im schnitt pro tag nochma so 1/2 - 1 überstunden pro Tag.
Was würdet ihr tun?
zum Chef hingehen und maul aufreissen
oder hinnehmen und sich 3 jahre lang ausbeuten lassen?
| | wie wärs mit vertrag lesen und arbeitszeiten klären BEVOR man unterschreibt?
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Aber dann ist es so schwierig, nachher über Ausbeuterei rumzuheulen.
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naja, das muss nicht eindeutig im vertrag stehen, meiner schwester geht es im moment ähnlich, die kriegt einfach einen bestimmten überstundensatz im monat gerechnet.
d.h. sie macht 15 kriegt aber nur 4...(beispielsweise)
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Ja, es steht nicht im Vertrag. Und ich hab einen Standard IHK Vertrag.
Also ich bin auf jeden Fall im Recht. Nur bringt mir das halt in der Probezeit gar nichts. Wenn es ihm nicht passt, dass mir das nicht passt, schmeisst er mich einfach raus.
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Betriebsrat.
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| Zitat von Teh Wizard of Aiz
Wenn ich noch einmal 'Apfeltaste' sagen oder schreiben muss....gnaaaahhh... Aber anders verstehen die hier null, was ich meine.
Meine eine Kollegin sagt sogar 'Äpfelchen', weil sie das so süüüüß findet.
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REICHSFUNKTIONSTASTÄ!
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| Zitat von Netghost
| Zitat von Müsli_Män
| Zitat von Netghost
| Zitat von Müsli_Män
Moin ihr Säcke!
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Moin du Sack. Na wer hat dich ausm Bett geschmissen?
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Das Wetter... scheiß Regen, scheiß Donner, Scheiß Wind... ich bin wachgeworden und hab gedacht die Scheiß Welt geht unter...
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Gummiboot aufblasen
reinlegen
???
Profit!
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Ich warte bis der Pegel einen bedrohlichen Level erreicht und dann vermarkte ich unseren Garten als Abenteuer-Spaßbad... PROFIT! \o/
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| Zitat von Teh Wizard of Aiz
Wenn ich noch einmal 'Apfeltaste' sagen oder schreiben muss....gnaaaahhh... Aber anders verstehen die hier null, was ich meine.
Meine eine Kollegin sagt sogar 'Äpfelchen', weil sie das so süüüüß findet.
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Aiz in der Nerdenhölle. Was machst gerade? VHS Kurs als Lehrerin?
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| Zitat von Teh Wizard of Aiz
Wenn ich noch einmal 'Apfeltaste' sagen oder schreiben muss....gnaaaahhh... Aber anders verstehen die hier null, was ich meine.
Meine eine Kollegin sagt sogar 'Äpfelchen', weil sie das so süüüüß findet.
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bei den ganzen sachen die du hier immer erzählst hätte ich wohl schon längst gekündigt
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| Zitat von Shaitan
Situation:
Ausbildung begonnen seit einem Monat jetzt. Die Tage quasi erst rausbekommen, dass wir überstunden weder bezahlt noch ausgeglichen bekommen (extra urlaubstage oder sowas)
Nach der berufsschule (3 wochen blöcke) müssen wir auch arbeiten und bekommen allein dadurch während der Berufsschulzeit ca. 2 Überstunden pro Tag.
Wenn keine berufsschule ist kann man damit rechnen, im schnitt pro tag nochma so 1/2 - 1 überstunden pro Tag.
Was würdet ihr tun?
zum Chef hingehen und maul aufreissen
oder hinnehmen und sich 3 jahre lang ausbeuten lassen?
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nach der berufsschule arbeiten is ja kacke
ich hab mir damals eine wilde zeitrechnung ausgedacht in der es sich nicht mehr lohnte nach der bs zur arbeit zu gehen
achja, falls da steht das überstunden mit dem normalen gehalt schon abgegolten sind ist diese ungültig. hat mal ein gericht letztens entschieden. ich google da mal nach..
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von yuri_orlov am 03.09.2009 13:38]
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| Zitat von Shooter
| Zitat von Shaitan
Ja, es steht nicht im Vertrag. Und ich hab einen Standard IHK Vertrag.
Also ich bin auf jeden Fall im Recht. Nur bringt mir das halt in der Probezeit gar nichts. Wenn es ihm nicht passt, dass mir das nicht passt, schmeisst er mich einfach raus.
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dann warte halt drei monate und geh dann auf die barrikade
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Ja und dann will er nicht, muss mich aber in der Lehre behalten und macht aus Wut mein Leben zur hölle :/
Gnark.
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| Zitat von Shooter
| Zitat von Shaitan
Ja, es steht nicht im Vertrag. Und ich hab einen Standard IHK Vertrag.
Also ich bin auf jeden Fall im Recht. Nur bringt mir das halt in der Probezeit gar nichts. Wenn es ihm nicht passt, dass mir das nicht passt, schmeisst er mich einfach raus.
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dann warte halt drei monate und geh dann auf die barrikade
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ja richtig, aber es ist manchmal vernünftiger ein gutes Ausbildungszeugnis zu bekommen.
Also in meiner alten Berufschulklasse mussten alle irgendwann Überstunden machen. In der Blockzeit zu arbeiten ist hart, aber erlaubt, wenn man einen gewissen Rahmen nicht übersteigt.
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| Zitat von Shaitan
| Zitat von Shooter
| Zitat von Shaitan
Ja, es steht nicht im Vertrag. Und ich hab einen Standard IHK Vertrag.
Also ich bin auf jeden Fall im Recht. Nur bringt mir das halt in der Probezeit gar nichts. Wenn es ihm nicht passt, dass mir das nicht passt, schmeisst er mich einfach raus.
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dann warte halt drei monate und geh dann auf die barrikade
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Ja und dann will er nicht, muss mich aber in der Lehre behalten und macht aus Wut mein Leben zur hölle :/
Gnark.
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Willkommen in Deutschland!
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| Zitat von Cloudi
| Zitat von Teh Wizard of Aiz
Wenn ich noch einmal 'Apfeltaste' sagen oder schreiben muss....gnaaaahhh... Aber anders verstehen die hier null, was ich meine.
Meine eine Kollegin sagt sogar 'Äpfelchen', weil sie das so süüüüß findet.
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bei den ganzen sachen die du hier immer erzählst hätte ich wohl schon längst gekündigt
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Der Job an sich ist ja gut, gut bezahlt, die Leute sind nett...nur halt alle absolute DAUs.
/Nein, nicht VHS, schon ein paar Stufen höher. Hilft aber nix, Nerdhölle trifft es schon ganz gut.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Teh Wizard of Aiz am 03.09.2009 13:41]
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Ach kommt
Ich bin verkackter zivi und kein studierter Informatiker.
Und nein an den Probearbeitstagen musste ich nicht ein verkacktes riesen Netzwerk einrichten.
Ich geh da ganz gemütlich ran.
Aber ganz so inkompetent wie es rüberkommt bin ich gar nicht
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Slutti am 03.09.2009 13:39]
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| Zitat von Shaitan
Ja, es steht nicht im Vertrag.
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Das muss es auch nicht. Du bist Azubi und genießt als Azubi, egal ob volljährig oder minderjährig gewisse Rechte die "normale" Angestellte nicht haben.
Das ist auch ganz einfach geregelt: Azubis dürfen nur in absoluten Notfällen (Personalmangel gehört NICHT dazu) Überstunden leisten.
Grundsätzlich gilt: Arbeitszeit durch, aufstehen, gehen.
Natürlich macht man sich da keine Freunde in der Firma/im Chef. Aber es ist dein gutes Recht.
Ergo: Arbeitsrechtschutz abschließen (mach das jetzt, schwebende Verfahren werden nicht abgedeckt. Also machs, bevor du auf die barrikaden gehst), Probezeit durchbeißen und dann: viel Spaß!
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Pure hatred!
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| Zitat von PrimeTime
| Zitat von -WC|Trasher-
| Zitat von Che Guevara
| Zitat von FoBbidden
Du arbeitest also in der IT-Branche und kanntest sowas nicht?
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Der arbeitet nicht. Der versucht seinen Alkoholpegel zu halten und nebenbei ist er noch Zivi. Und das, wo so jemand wie er am meisten Schaden anrichten kann. Da ist die Schule zwar nicht weniger Schuld dran, aber er ist echt sauber geeignet als Zerstörer einer IT-Infrastruktur.
Der Computerbildlink rundet seine "Kompetenz" damit also perfekt ab.
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genau DAS mach ihn doch so liebenswert!
Slutti <3
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Ich warte auf den Thread:
In den Server gekotzt - Was tun?
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Fall mir nicht in den Rücken du Drecksack!
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Och komm Slutti, auf den Thread warten wir doch alle!
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| Zitat von Kif
Pure hatred!
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RAAAAAGE!
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| Zitat von Kane*
| Zitat von Shaitan
Ja, es steht nicht im Vertrag.
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Das muss es auch nicht. Du bist Azubi und genießt als Azubi, egal ob volljährig oder minderjährig gewisse Rechte die "normale" Angestellte nicht haben.
Das ist auch ganz einfach geregelt: Azubis dürfen nur in absoluten Notfällen (Personalmangel gehört NICHT dazu) Überstunden leisten.
Grundsätzlich gilt: Arbeitszeit durch, aufstehen, gehen.
Natürlich macht man sich da keine Freunde in der Firma/im Chef. Aber es ist dein gutes Recht.
Ergo: Arbeitsrechtschutz abschließen (mach das jetzt, schwebende Verfahren werden nicht abgedeckt. Also machs, bevor du auf die barrikaden gehst), Probezeit durchbeißen und dann: viel Spaß!
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Das hört sich so nach Krieg an
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| Zitat von Aarkvard
| Zitat von Kif
Pure hatred!
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RAAAAAGE!
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KAFFEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE!! \o/
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| Zitat von Müsli_Män Scheiß Wind...
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der wind hätte mich vorhin bei 160 auf der a40 fast von der brücke gefegt
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ihr habt ja tolle ausbildungsbetriebe in deutschland
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mag jemand bei mir vorbeikommen und abwaschen? Ich biete 1a-Pizzabrötchen als ausgleich.
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Aber die Brücke ist stehen geblieben?
Hallo slayer
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Thema: Der Brunch ( Donnerstagsedition ) |