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| | Zitat von monischnucki
Wieso überrascht mich nicht, dass es in Ostdeutschland ist.
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Oo
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Bayern nun also schon Ostdeutschland. Scheiß CSU.
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Nicht ganz so braun, aber mehr Polizeistaat und Arschwanger.
Das Ostdeutschland Süddeutschlands.
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| | Zitat von [Skeletor]
Das Ostdeutschland Süddeutschlands.
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Why Would You Say Something So Controversial Yet So Brave?
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AfD wollte EU nur "aus Versehen" auflösen
| | | Die AfD wolle die Auflösung der EU, heißt es im Leitantrag der Partei. Nach Informationen des ARD-Hauptstadtstudios soll die radikale Forderung nun wieder zurückgenommen werden. Der Beschluss sei "ein Versehen" gewesen. | |
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Q241191 am 14.07.2023 16:12]
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Bei der Zählung der Ja-Stimmen sind gerade weitere Leute eingetroffen.
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Wahrscheinlich auch von ihm hier:
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💪
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Wieso überrascht mich nicht, dass es in Bremen ist?
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An der Stelle ist die Darstellung auch nicht zufällig gewählt:
/fakeedit
ZwiPos verbieten!
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| | Zitat von shp.makonnen
Wieso überrascht mich nicht, dass es in Bremen ist?
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Schön 
| | Zitat von Tiefkühlpizza
An der Stelle ist die Darstellung auch nicht zufällig gewählt:
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Nicht schön
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Krass. Hätte ich ohne Hinweis realtalk gar nicht gerallt. Nicht schlecht.
Apropos nicht schlecht:
Nicht schlecht. inb4 lol fett und hässlich herrenmenschen hähähähä
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No Herrenmenschenshaming!
Aber sowas
muss man offen ansprechen dürfen. Punkt, Punkt, Komma, Strich
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Hey Kuhball, darf ich dir mal meine Hasspropaganda zeigen?
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Google Bewertungen gehen schon los…
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| | Fast makaber klingt die Beileidsbekundung eines rechtsextremen Kanals auf der Messengerplattform Telegram, die am Sonntagabend in der Szene vielfach geteilt wurde. „Nun fahre wohl, Kamerad!“ schreibt der Accountbetreiber unter einem veröffentlichen Schwarz-Weiß-Foto von Christian D.
Der 32-Jährige war in der Nacht von Sonnabend auf Sonntag auf dem Weg von Friedland nach Beeskow (Landkreis Oder-Spree) bei einem Fahrradunfall ums Leben gekommen. Das meldete die Polizeidirektion Ost am Sonntag. Nach Tagesspiegel-Informationen handelt es sich bei dem Verstorbenen um Christian D. aus Beeskow, der unter dem Namen „Pauke“ als Schlagzeuger für mehrere rechtsextreme Bands wie Die Lunikoff Verschwörung und Frontfeuer spielte. Ein Polizeisprecher wollte aus Gründen des Persönlichkeitsrechts die Identität von D. weder dementieren noch bestätigen.
Die Behörde teilte lediglich mit, dass der 32-Jährige auf der B 168 aus „bisher ungeklärter Ursache“ vom Radweg abkam und daraufhin offenbar stürzte. Dabei soll er sich tödliche Kopfverletzungen zugezogen haben. Noch an der Unfallstelle sei der Brandenburger verstorben, im Morgengrauen sei er schließlich von einer Autofahrerin gefunden worden. Die Polizei geht nach aktuellem Kenntnisstand von einem sogenannten „Alleinunfall“ aus. | |
https://www.tagesspiegel.de/rechtes-pathos-fur-einen-kameraden-neonazi-schlagzeuger-stirbt-bei-unfall-in-brandenburg-10160953.html
Hat wohl keinen Helm getragen.
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Schrottquelle. Falls mal einer drüber stolpert, hier habt ihrs zuerst gelesen.
| | [gelöschter link]
Um diskriminierte Randgruppe im Unternehmen zu inkludieren, hat die Deutsche Telekom vor einigen Monaten ein Transgender-Handbuch herausgebracht. Darin werden die Mitarbeiter aufgefordert, sich an ideologische Verhaltens- und Sprachregeln zu halten. Wer rebelliert, soll durch ein internes Meldeportal denunziert werden.
Die Telekom wolle eine offene und ehrliche Kultur am Arbeitsplatz fordern und den Mitarbeitern eine von Diversität geprägten Arbeitsplatz bieten, heißt es am Anfang des 41-Seiten langen Handbuches. Deswegen habe man neue Konzernrichtlinien zur Vielfalt, Chancengleichheit und Einbindung (VC&E) erstellt, ein Konzept, das auf die faire Behandlung und Forderung unserer vielfaltigen, individuellen Stakeholder*innen (Mitarbeitende, Invertor*innen, Kund*innen, Lieferant*innen) abziele.
Es gibt kein biologisches Geschlecht
In Folge werden die Telekom-Mitarbeiter aufgefordert, sich Begriffe und Mantras der Queer-Ideologie anzueignen und die Inhalte als wahr anzusehen. So wird behauptet, dass das biologische Geschlecht nicht binär, also nicht nur eindeutig mannlich oder weiblich, sei und bei der Geburt zugewiesen werde. Stattdessen hätten viele Menschen ein Trans-Geschlecht wie agender, genderqueer oder genderfluid, weswegen sie diskriminiert würden.
Cis-Menschen, also diejenigen, die kein Problem mit ihrem biologischen Geschlecht haben, seien hingegen in einer privilegierteren Position, weswegen sie zum Ally, also Unterstützer, der diskriminierten Trans-Personen werden sollen. Konkret heißt das: Sie sollen sich gewisse Verhaltensregeln aneignen.
Verboten: fragen nach dem Geschlecht
Es folgt ein Katalog mit verbotenen Formulierungen: So sei es etwa verboten, Trans-Personen auf ihr Äußeres, ihr Sexualleben, ihre sexuellen Orientierung, auf Operationen oder prinzipiell auf ihr Geschlecht anzusprechen.
Wer zu Transfrauen sagt: Du siehst so überzeugend aus wie eine echte Frau macht sich bei der Telekom jetzt der Diskriminierung schuldig. Stattdessen solle man Du siehst heute großartig aus sagen. Auch, wer einer Transfrau auf ihre tiefen Stimme anspricht, wird von dem Diversity-Team der Telekom harsch zurechtgewiesen: Ziehen Sie keine Rückschlüsse von der Stimme auf das Geschlecht einer Person, heißt es da.
Nin arbeitet gern mit nimsem Team zusammen
Doch es kommt noch besser. Um Trans-Personen richtig anzureden und ihnen Respekt entgegenzubringen, solle man Neopronomen wie nim, xier und dey verwenden.
Für die richtige Ansprache werden auch Satzbeispiele genannt, in denen es heißt: Raheem arbeitet bei der Deutschen Telekom. Nimse Arbeitsumgebung unterstutzt nimse Transition. Nin arbeitet gern mit nimsem Team zusammen. Raheem zeigt bei der Arbeit gern nimse Persönlichkeit.
Um andere Pronomen zu verwenden, verlinkt das Diversity-Team der Telekom dann auf die Seite Nicht-binär-Wiki, wo auch das Pronomen Bla/Blub empfohlen wird.
Dazu heißt es: bla ist eine Abwandlung von blub. Der Vokal a beruht auf dem bestimmten Artikel das. Dadurch wird ein Unterschied zwischen Sachen (blob) und Menschen (bla) gemacht. Die übrigen Formen (Genitiv und Dativ) lauten Blas und Blam.
Mitarbeiter sollen sich gegenseitig denunzieren
Um ein Ally zu werden sollen die Mitarbeiter zudem LGBTQIA+-Poster, Flaggen, Schlusselbander und E-Mail-Signaturen mit Pronomen als Zeichen einer Kultur der Akzeptanz einführen.
Am Ende werden die Mitarbeiter aufgefordert, ihre Kollegen bei der Unternehmensführung zu denunzieren, falls sie sich nicht an die Verhaltensregeln halten. Jegliche Art der Diskriminierung kann an das Bedrohungsmanagement gemeldet werden, heißt es da.
Dies sei ein Meldeprozess, den die Telekom eingeführt hat, um physisches oder psychisches Leid zu verhindern. Absichtlichen Fehlverhalten würde dann verfolgt, unabhangig vom Rang und der Position der jeweiligen Person innerhalb des Unternehmens. Außerdem könne man das Whistleblower-Portal der Deutschen Telekom TellMe! nutzen, um eine Verletzung der Menschenrechte zu melden.
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Das Handbuch ist öffentlich,
https://www.telekom.com/resource/blob/1017382/d94507dfb1070c70ec14b0464452cc60/dl-220929-transgender-handbook-data.pdf
Wer mal ganz unverbindlich reinschauen will.
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[Dieser Beitrag wurde 3 mal editiert; zum letzten Mal von fiffi am 18.07.2023 16:17]
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Niuslink posten = stille Treppe
MfM
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Ich kann nicht bis zum About Us Scrollen weil die Seite zu schnell neuen Bullshit nachlaedt!
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Das ist der Überbau für die ganze Kacke wie "Achtung Reichelt!" oder "Schuler! Fragen was ist"
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Ja, ich hab's letztendlich geschafft (.de/aboutus gab's nicht, aber die 404 Seite hat wenigstens keine Autonachladscheisse).
Naja, moni ey. Wolltest wahrscheinlich nach rtlnao noch schnell nach den News gucken!
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Das Ding steht schon hier und nich in den News. Ich wollt nur die neu Sau vorstellen. Und Nius war hier bisher wenig präsent, man muss ja wissen mit was mans zu tun hat, wenn mans in den Feed geslidet bekommt.
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| | | NIUS gibt der Mehrheit in Deutschland eine Stimme! | |
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| Thema: Ich bin ja nicht rechts, aber... |
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