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| | Zitat von Maestro
| | Zitat von Peridan
| | Zitat von Real_Futti
| | Zitat von *Morphy*
Berufliche Schule. Einer der Schüler arbeitet sogar in nem Schnelltestzentrum.. hat entsprechend Stunk gemacht.
Lehrerin hat darauf sogar noch pampig reagiert.
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Haben doch alle Handys und man filmt doch eh jeden Kack in dem Alter.
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Das wäre eine ganz dumme Aktion.
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Wat. Jeder dumme Scheiß wird heutzutage mit dem Handy aufgenommen und auf Youtube gestellt. Kann ja per Snapchatfilter das Gesicht blurn, lol 
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Das heimliche Aufnehmen ist eine Straftat (auch nur Ton), das angekündigte Aufnehmen gegen den eigenen Willen ist ebenfalls rechtlich bedenklich.
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Ich sehe da ein übergeordnetes Interesse an der Berichterstattung und würde es begrüßen, wenn dieser Person einfach so ins Gesicht gefilmt würde.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Bombur am 15.05.2021 23:00]
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Einreisebedingungen 
Mein Fehler ist, nicht nach der ersten Website deren Regelungen mir sinnvoll erscheinen aufzuhoeren Informationen einzuholen. Ich habe jetzt Tabs offen mit den Websiten der Bundesregierung, des Bundesgesundheitsministierums, des Bundesinnenministeriums, des RKI, und die Website "einreiseanmeldung.de". Natuerlich auch die Website des Landkreises und einer Landesregierung. Die Bundesregierung sagt, dass man mit einem negativen Test frei ist, aber man soll bei der Landesregierung nachschauen. Die Landesregierung verweist auf die Bundesregierung. Meinen negativen Test soll ich an des Gewerbeamt schicken 
Was aber komisch ist, weil ich den doch bei der Einreiseanmeldung hochladen soll. Deren Website entspricht aber nicht der letzten Verordnung, muss erstmal umgebaut werden.
Ich komme doch sowieso aus einem Land mit niedriger Inzidenz als Deutschland 
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| | Zitat von hoschi
Einreisebedingungen
Mein Fehler ist, nicht nach der ersten Website deren Regelungen mir sinnvoll erscheinen aufzuhoeren Informationen einzuholen. Ich habe jetzt Tabs offen mit den Websiten der Bundesregierung, des Bundesgesundheitsministierums, des Bundesinnenministeriums, des RKI, und die Website "einreiseanmeldung.de". Natuerlich auch die Website des Landkreises und einer Landesregierung. Die Bundesregierung sagt, dass man mit einem negativen Test frei ist, aber man soll bei der Landesregierung nachschauen. Die Landesregierung verweist auf die Bundesregierung. Meinen negativen Test soll ich an des Gewerbeamt schicken
Was aber komisch ist, weil ich den doch bei der Einreiseanmeldung hochladen soll. Deren Website entspricht aber nicht der letzten Verordnung, muss erstmal umgebaut werden.
Ich komme doch sowieso aus einem Land mit niedriger Inzidenz als Deutschland
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Kannst du hochladen bei der Einreiseanmeldung, kommt aber dann eh nicht da an wo es landen soll. Gesundheitsamt hatte mich nach der Einreise angerufen und mich um Nachweis des neg. Tests gebeten. Die bekommen das nicht übermittelt, kannst dir nicht ausdenken  .
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/Warum funktioniert mein Bananen Emoji nicht 
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[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von indifferent am 16.05.2021 12:36]
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| | Zitat von Jayposel
Kannst du hochladen bei der Einreiseanmeldung, kommt aber dann eh nicht da an wo es landen soll. Gesundheitsamt hatte mich nach der Einreise angerufen und mich um Nachweis des neg. Tests gebeten. Die bekommen das nicht übermittelt, kannst dir nicht ausdenken .
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Kann man wirklich nicht 
Die Pandemie ist die Stunde der Buerokraten, alle regeln nebeinander und uebereinander und gegeneinander.
Was die Gegenseite angeht, hier die USA im Bundessstaat New York, konnte ich die Regeln schneller erfassen. Ich habe die Website des Bundesstaates und kurz vom CDC gelesen und hoffentlich alles verstanden.
Ich denke ich habe es, USA (New York):
- Dauerhafte Aufenthaltsberechtigung oder Staatsbuergerschaft
- negativer Test
- Quarantaene entfaellt
Inzidenz ~ 73
Deutschland, Bayern und Wuerttemberg:
- Europaeische Staatsbuergerschaft
- maximal fuenf (Risikogebiet), zehn (Hochrisikogebiet) oder 14 Tage (Virusvariantengebiet) Qurantaene
- Ein negativer Test beendet die Qurantaene nach dem genannten Tag
Inzidenz ~ 100
Aber. Genau das gilt seit 13.05.2021 nicht mehr?
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Neben Geimpften und Genesenen müssen auch Menschen, die einen negativen Corona-Test nachweisen können, nicht in Quarantäne, wenn sie aus einem einfachen Risikogebiet kommen. Dafür reicht ein Antigentest, der nicht älter ist als 48 Stunden ist - oder ein PCR-Test, der nicht älter ist als 72 Stunden.
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https://www.br.de/nachrichten/wirtschaft/quarantaene-und-tests-was-bei-der-einreise-nach-deutschland-gilt,SXCUlgD
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Bezüglich der Quarantänepflicht besteht die Möglichkeit zur Freitestung durch Vorlage eines negativen Testnachweises bei der zuständigen Behörde. Bei Voraufenthalt in einem Hochinzidenzgebiet darf die zugrundeliegende Testung frühestens fünf Tage nach der Einreise erfolgt sein. Nach Voraufenthalt in einem Virusvarianten-Gebiet besteht keine Möglichkeit zur Verkürzung der Absonderungsdauer. Die Quarantänepflicht gilt vorerst bis zum 30. Juni 2021.
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https://www.bundesgesundheitsministerium.de/coronavirus-infos-reisende.html?fbclid=IwAR1griUgV1bxSwa_WV4IqVpoL3rdkBlK2Km_b3a05rO5EPU5QASKEPIuYeU
Die USA sind schon seit laengerem nur noch ein Risikogebiet. Vielleicht bis zu meiner Rueckkehr gar kein Gebiet mehr?
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[Dieser Beitrag wurde 3 mal editiert; zum letzten Mal von hoschi am 16.05.2021 13:29]
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Raus aus dem Amt Konzern, ab an die Bar in den Mittelstand, und alle: Scha-lala-lala-la!
Seit letzter Woche neuer Arbeitgeber, recht strenge Corona-Regeln bzgl Testen, Anwesenheit und Maskenpflicht. Finde ich sehr gut.
Jetzt ist mein Sohn am Wochenende erkrankt (irgendwas, vermutlich ein Infekt) und laut interner Regelung soll ich in dem Fall von Zuhause arbeiten. Gute Regelung!
Problem dabei: bin noch nicht in der Lage Homeoffice zu machen (kein VPN eingerichtet da ich neu dabei bin und Daten zu sensibel).
Mein Sohn ist versorgt, meine Frau hat noch ueberfaelligen Urlaub.
Jetzt sagt die Firma: Kind krank nehmen oder Minusstunden. Loesung eins faellt aus, weil meine Frau sich kuemmern kann und eh nichts gezahlt wird (PKV) und Loesung zwei faellt aus wegen ichbindochnichtbescheuert.
AAaah, dabei ist doch sonst alles super im neuen Laden 
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von tbd am 17.05.2021 9:43]
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Naja, die Regelung gibt es aber wahrscheinlich auch, damit Du im Falle des Falles keinen anstecken kannst. Daher ist das Argument, dass sich deine Frau kümmern kann dann egal.
Ich würde es einfach hinnehmen und mir schöne freie Tage mit Frau und Kind zuhause machen. Eventuell können die dir ein Homeoffice Zugang ja schneller einrichten aufgrund der Umstände.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Nebelkraehe am 17.05.2021 9:55]
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Der Hintergrund ist klar und ich finde das auch total sinnvoll da kein Risiko eingehen zu wollen und die Arbeitnehmer dann nicht vor Ort haben zu wollen. Aber der Vorschlag Kind krank zu nehmen ist einfach daneben, da die Regelung dafuer gedacht ist das kranke Kind zu versorgen.
Ich biete meine Arbeitskraft an, daran liegt es nicht. Die Vorraussetzungen zum abrufen muss der Arbeitgeber schaffen, das ist keine Bringschuld meinerseits.
Von mir aus koennen die auch nen PCR-Test bezahlen, aber die Aussagekraft ist bestimmt begrenzt.
@Dicope: da ging es um mangelende Auftraege, weiss nicht wie gut man das uebertragen kann. Mein jefoehl sagt mir aber auch, dass das rechtlich nicht in Ordnung ist.
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| | Zitat von tbd
da die Regelung dafuer gedacht ist das kranke Kind zu versorgen.
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Stimmt nicht mehr. In ihrem Ringen um Lösungen zugunsten der Lobbyisten und Boomerchefs hat die Politik entschieden, dass Kindkranktage auch genommen werden können wenn man das Kind nicht in die Kita gibt/geben kann.
Sozialer Druck und Einkommensverzicht statt anständiger Regeln, yay!
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Dafuer muss ich aber trotzdem noch zum Arzt gehen, oder? Hast du gerade einen Link zur Regelung?
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| | Zitat von tbd
@Dicope: da ging es um mangelende Auftraege, weiss nicht wie gut man das uebertragen kann. Mein jefoehl sagt mir aber auch, dass das rechtlich nicht in Ordnung ist.
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Mein Laienverständnis ist: Du sagst "Hier bin ich, gib Arbeit", dein AG sagt "Nö", also ist der AG im Annahmeverzug. Der Grund dafür sollte egal sein.
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Semi Hass. Weil immerhin trotzdem Termin.
Ich hab gestern nen Anruf vom Hausarzt bekommen, ob ich mich diesen Freitag impfen lassen will. Da hab ich natürlich ja gesagt, einfach weil ich mir die Fahrerei durch die ganze Stadt damit spare. Sie meinte noch ich solle den anderen Termin (heute) absagen. Hab ich natürlich direkt gemacht. Und nachdem ich aufgelegt hab klingelt das Telefon. "Haben sie schon abgesagt? Die Apotheke hat angerufen, sie schicken uns ne Ampulle weniger"
Jetzt ist es erst nächste Woche Donnerstag...
WTF?
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Aber löblich, dass du tatsächlich gleich abgesagt hast. Ernsthaft. Dadurch, dass sich so viele immer alle Optionen offen halten, wird es nur schlimmer.
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Sitze gerade im impfzentrum, eigentlich anti Hass.
Aber hier ist ein massives security Aufgebot, die kontrollieren jede Handtasche, Rucksack, überall wird patroulliert.
Anscheinend gabs schon mehrere versuche von impfgegnern buttersäure und ähnliches reinzuschmuggeln. Was für unglaubliche Abfallmenschen das einfach sind.
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Na ich denke, das ist so ähnlich wie mit Kindergartenplätzen. Man muß sich quasi anmelden lange bevor man überhaupt Kinder hat. Dann stehste auf 5 oder 10 Wartelisten und am Ende haste dann 5 Plätze. Da viele dann da nicht absagen haste am Ende die Situation, daß es zu wenige Plätze gibt. Weil halt jeder 5 hat. Oder eben auch nicht.
Und das kann ich ja einfach verhindern, eben indem ich den Platz wieder freigebe, sei es beim Impfen oder auf irgendwelchen anderen Reservierungslisten. Also mach ich es halt. Halte ich für gesunden Menschenverstand. Aber naja.
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Nach einem Streit um seine falsch getragene Maske hat ein 38-Jähriger einen Bahn-Sicherheitsmitarbeiter (65) in Münster (NRW) krankenhausreif geschlagen.
Wie die Polizei am Dienstag mitteilte, hatte der 65-Jährige den 38-Jährigen am Montagnachmittag an einem Taxistand vor dem Hauptbahnhof angesprochen. Es kam zum Streit, bei dem der Mann mit der schiefen Maske dem 65-Jährigen mit der Faust auf die Nase schlug und ihn gegen ein Auto schubste.
Als der Sicherheitsmitarbeiter am Boden lag, trat der 38-Jährige ihm laut Polizei noch gegen den Kopf. Das Opfer kam ins Krankenhaus, gegen den Verdächtigen wird ermittelt. (dpa/lag)
ich glaub ich zieh in ne Hütte in den Wald ohne Inet damit ich nichts mehr von diesen ganzen Husos mitbekomme. Seit anderthalb Jahren nur noch schlechte Laune wegen 15% der Bevölkerung die latent immer beschissener wird im denken und handeln.
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| | Zitat von [RPD]-Biohazard
Es kam zum Streit
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Formulierungen die ich in Polizeiberichten nicht mehr lesen möchte.
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+ gegen den Kopf getreten.
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Lustig, was alles unter "Außengastronomie" fällt. Wenn ich an die Markise auf allen Seiten bodentiefe Plastikvorhänge hänge, kann ich das Infektionsrisiko der Innengastronomie mit den Nachteilen der Außengastronomie haben.
Wenn ich nicht meine Nadel schon im Arm hätte und quasi alle Leute in meinem Umfeld auch mindestens einen Termin hätten, müsste ich mich jetzt noch mehr aufregen. So bleibt mir nur ein enttäuschtes Schulterzucken übrig.
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Arbeitskollege meinte heute die impfenden Ärzte sollten alle an die Wand gestellt werden.
Wie kriegt man so einen Depp am besten aus der Firma?
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Was sagt dein Boss denn dazu? Für's Betriebsklima ist das ja offensichtlich wenig zuträglich.
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| | Zitat von [RPD]-Biohazard
Arbeitskollege meinte heute die impfenden Ärzte sollten alle an die Wand gestellt werden.
Wie kriegt man so einen Depp am besten aus der Firma?
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Wenn er der Gegenrede, dass er gerade Menschen für ihre essentielle Arbeit töten lassen möchte und deshalb ziemlich bekloppt ist nicht zugänglich ist, würde ich mal 31ern, von mir aus auch mit den Hinweis, dass er dauernd Streit deswegen sucht.
Freie Meinungsäußerung kann man bei Todeswünschen schon mal etwas eingrenzen.
Und keine Sorge, Du drängst ihn damit nicht "noch mehr in die Ecke", er fühlt sich jetzt ja schon von der Regierung und Wissenschaftlern betrogen und glaubt an eine weltweite Verschwörung. Der Zug ist abgefahren und das beste was Du für ihn tun kannst, ist, ihn per Ablehnung mal zum Nachdenken zu bringen.
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Wenn er jetzt Stunk macht bestimmt. Je nach Branche ist er der, der gehen darf.
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Biohazard muss gehen? Arbeitet er bei Schwurb & Söhne oder was
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Glaub auch da zieht man nur den kürzeren. Aber will auch nicht beim Betriebsrat petzen und so. Letzendlich kann man nicht viel machen. Schwurbelei ist halt kein Abmahnungsgrund -.-
Ich mein wie oft wollten wir schon mit 9mm und Kantholz Leute ins Jenseits befördern. Aber hier ist das nicht ganz so ernst gemeint, aber bring das mal dem Vorgesetzten bei. Die haben alle gerade andere Sorgen.
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| | Zitat von [RPD]-Biohazard
Glaub auch da zieht man nur den kürzeren. Aber will auch nicht beim Betriebsrat petzen und so. Letzendlich kann man nicht viel machen. Schwurbelei ist halt kein Abmahnungsgrund -.-
Ich mein wie oft wollten wir schon mit 9mm und Kantholz Leute ins Jenseits befördern. Aber hier ist das nicht ganz so ernst gemeint, aber bring das mal dem Vorgesetzten bei. Die haben alle gerade andere Sorgen.
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Würdest Du auch nicht petzen wenn er sagt "morgen knall ich Drosten ab"?
Nur zur Erinnerung, genau diese Radikalisierung in Äusserungen hat der Mörder von Walter Lübcke auch gezeigt.
Wenn Du keinen Bock auf Stress in der Firma hast, ist das natürlich Dein Ding.
Und klar nicht jeder Schuppen ist so wissenschaftlich und inklusiv unterwegs wie meiner, kann gut sein, dass Chef insgeheim auch so denkt und Du voll auf Granit beißt, das weißt Du am besten.
Aber da Du explizit gefragt hast, was zu tun ist, wäre eskalieren des Problems mit dem Hinweis auf Frieden im Team meiner Meinung nach fair. Wenn das keine Erfolgsaussichten hat, würde ich es auch lassen und ihm halt nur noch mit "Lüg doch nicht schon wieder" ins Wort fallen.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von loliger_rofler am 19.05.2021 14:44]
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| | Zitat von [RPD]-Biohazard
Schwurbelei ist halt kein Abmahnungsgrund -.-
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Andererseits ist's vielleicht Öl ins Feuer, falls es mal nen anderen Grund geben sollte. Wenn du's mal ansprichst, ist's immerhin dokumentiert und du hast vielleicht nicht mehr das Gefühl, die Scheiße tatenlos ertragen zu müssen. Nur so als Denkanstoß, verstehe schon, dass das ne blöde Situation ist.
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| | Zitat von [RPD]-Biohazard
Arbeitskollege meinte heute die impfenden Ärzte sollten alle an die Wand gestellt werden.
Wie kriegt man so einen Depp am besten aus der Firma?
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Allein in dieser Äußerung, wenn ernst gemeint und nicht nur im persönlichen Gespräch gefallen sondern in größerem Kreis würde ich einen außerordentlichen Kündigungsgrund sehen.
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| Thema: COVID-19 Hass ( Von Kampfjoggern und Abstandskantenfürsten ) |
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