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| Zitat von SirSiggi
| Zitat von csde_rats
Da gabs letztens ne Umfrage bei heise... gibts sicher auch ne abgespeckte Version von online...
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Das sind immer Bruttogehälter. Mich interessiert was einem Pi mal Daumen so bleibt.
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43% Steuern als Single, 33% verheiratet.
Bei meinem Gehalt
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Mein Bruttoverdienst nach der Ausbildung war noch viel witzer. 1425 Brutto und 12 Gehälter. Hat sich damals so ergeben, weil genau zu dem Zeitpunkt als ich ausgelernt hatte die Firma fast pleite war.
Heute finde ich es erschreckend, dass ich das so lange mitgemacht habe...
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@Peacemaker: Ich bin ja nebenberuflich (sozusagen) selbstständig, bin ja noch wo anders mitversichert
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| Zitat von Ashtray
43% Steuern als Single, 33% verheiratet.
Bei meinem Gehalt
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Steuern sind nicht alle Abzüge.
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| Zitat von SirSiggi
| Zitat von Ashtray
43% Steuern als Single, 33% verheiratet.
Bei meinem Gehalt
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Steuern sind nicht alle Abzüge.
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hast recht, Steuern ist falsch!
das ist Netto/Brutto!
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Lohnt sich ja doch zu heiraten.
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Nur wenn Sie nicht arbeiten geht. Sobald die Ausbildung zuende ist siehts anders aus
z.B.:
August 2010: Brutto 3.430,00 ¤ => Netto 2.037,08 ¤
April 2011: Brutto 3.430,00 ¤ => Netto 2.339,54 ¤
Sept. 2010 haben wir geheiratet!
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Ashtray am 20.03.2012 21:13]
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o_O habe ich etwa so viel rumgespammt, dass ich tatsächlich nen Benderupload gekriegt habe? o_O
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Falls es jemand genau wissen will:
3.506 Brutto (-1.265,93 ges. Abzüge)
2.240,07 Netto (Davon 206 als Betriebliche Altersvorsorge)
Also ~14 die Stunde :O
Wobei mich mein Arbeitgeber für fast das 10 fache verkauft ;-)
Als BSc. Inf ohne Berufserfahrung
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Wie kommt das mit den 13/14 Monatsgehältern eigentlich zustande?
Warum dieser umweg über weitere Monatsgehälter, warum nicht einfach entsprechend das Gehalt für 12 Monate erhöhen?
e\ Ich kann ja demnächst mal erzählen, was die Firmen mir so anbieten
Dazu muss ich mit den Bwerbungen nur endlich mal ordentlich durchziehen (*"durchziehen" in den kalender für morgen eintrag*)
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von TriggerTG am 20.03.2012 21:21]
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Urlaubs/Weihnachtsgeld.
Ein Relikt aus sozialen Zeiten.
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| Zitat von TriggerTG
Wie kommt das mit den 13/14 Monatsgehältern eigentlich zustande?
Warum dieser umweg über weitere Monatsgehälter, warum nicht einfach entsprechend das Gehalt für 12 Monate erhöhen?
e\ Ich kann ja demnächst mal erzählen, was die Firmen mir so anbieten
Dazu muss ich mit den Bwerbungen nur endlich mal ordentlich durchziehen (*"durchziehen" in den kalender für morgen eintrag*)
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Ich hab 13,5-14,5 Gehälter. 12 "normale"; 1 Weihnachtsgeld; 0,5-1,5 ist variable Vergütung die ich per Zielvereinbarung mit meinem Chef aushandel. Am Ende des Jahres gucken wir drauf und daraus erbigt sich die Quote. Multipliziert mit dem Umternehmenserfolg. Ist also eh gedeckelt. Dieses Jahr gab es 105% als Deckel, ich hab 108% bekommen (irgendeine andere arme sau also 102% )
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Moin. So mal gucken was der Kalender sagt. Aha. "Durchziehen".
Na dann machen wa das ma!
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gibts eigentlich Leuet hier, die selbstständig tätig sind? Falls ja auch jene, welche die Buchhaltung selber machen? falls ja. Softwaretipp? Brauche etwas, dass "man kennt" und bei dem ich sicher sein kann, dass alle outputs gleich 1:1 ohne bearbeiten zu müssen für das Steueramt "genügend" sind.
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Ich dachte bisher eigentlich ich verdiene unüblich viel, weil wirklich niemand drüber reden will...
Bin Informatiker Softwaretechnologie und habe 42000 / 13 = 3230 und bekomme um die 1960 raus.
Das 13. Monatsgehalt spart dem Arbeitgeber entweder Steuern oder irgendwelche Abgaben.
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Irgendwie hab ich immer gedacht dass Informatiker mehr bekommen
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Hatte ich auch gehofft Wobei für für mich als Student eh gerade jedes vierstellige Monatsgehalt schon ein "ich bin Krösus!"-Gefühl auslöst
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Danzelot am 21.03.2012 12:40]
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Durch die variable Vergütung letztens gabs sogar 5-stellig
Brutto allerdings
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Wie ist die bei dir Variabel? Leistungsabhängig? Bist du in bereichen beschäftigt in denen Leistung leicht mit Zahlen zu beschreiben ist?
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(Leistungs-)Abhängig vom Unternehmenserfolg, Einhaltung des Standort-Budgets (schwer zu beeinflussen, die Elektrik ist da am billigsten ), Unfallzahlen (<4 LTI), Verfügbarkeit der Anlagen (min. X%), Abkündigen von Full-Service-Verträgen, Schaffen von Wartungsverträgen/-aufträgen für strategisch wichtige Anlagenteile, Sicherheitsbegehungen, Vorantreiben der Verbesserungsvorschlagskultur, persönliche Ziele wie Seminare zu bestimmten Themen oder der persönlichen Entwicklung, ...
Also kurz: Vieles kann man recht leicht messen, manches ist eher schwammig oder einfach nicht direkt beeinflussbar.
Alles in allem kommts aber immer recht gut aus. 108% wie gesagt für 2011.
e: Ich kenn niemanden der mal unter 100% hatte (oder die wollten es nicht zugeben )
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Ashtray am 21.03.2012 13:06]
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| Zitat von Ashtray
Unfallzahlen (<4 LTI)
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Pro Person?
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Wenn ich mir so angucke was mein Schwiegervater so verdient sollte man glatt in die Automobilindustrie gehen. Neulig hat VW erstnal jedem Mitarbeiter 7500¤ Gewinnbeteiligung ausgeschüttet...
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| Robert Mühsig
Typisch Deutsch: Übers Gehalt zu reden ist STRENG untersagt. Vertraglich versteht sich natürlich. | |
Ah, Reman guckt also auch noch ab und zu rein
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| Zitat von Danzelot
| Zitat von Ashtray
Unfallzahlen (<4 LTI)
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Pro Person?
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Pro 1.000.000 Arbeitsstunden
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Mein Laptop merkt, dass seine Zeit dem Ende zugeht. Heute hat das Display wieder angefangen zu flackern, und ich fürchte dass ich das bald nicht mehr durch strategische Schläge an die Seite beheben kann
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| Zitat von Danzelot
Mein Laptop merkt, dass seine Zeit dem Ende zugeht. Heute hat das Display wieder angefangen zu flackern, und ich fürchte dass ich das bald nicht mehr durch strategische Schläge an die Seite beheben kann
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Aufschrauben, Kabel neu verlegen und Kontakte reinigen? Manchmal sind die asiatischen Kinder im Werk unfähig die empfindlichen Display- und Antennenkabel richtig zu verlegen, dabei haben die viel kleinere Hände als ich, sodass sie das eigentlich besser können müssten... oh man jetzt habe ich ernst angefangen und bin dann schon wieder zynisch geworden :/
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Thema: Gehirnsalat ( wir unter uns ) |