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| | Zitat von Real_Futti
Stehgreif
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| | Zitat von Seppl`
Funfact: Es schreibt sich Stegreif - wie der Steg. Reiterbügel und so.
Hatte ich selbst vor ein paar Jahren erst gelernt.
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Nice, wieder ein Wort mehr wo ich Dank Pot in Zukunft weniger Fehler machen werde 
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Wenn du demnächst kleine Steine im Urin hast, goohgle' das lieber auch nicht.
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Uhrin übrigens mit h. Lernt Mal Deutsch
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Ahrm schreibt man ja auch mit h
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Heute die Kündigung abgegeben. *Pikaschu*
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Besser Arm dran als ahrm ab.
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Lieber Arm ab, als Nadel im Aaaaaaahrm
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Fuck ey, jetzt ruft mich *Kollegin von Recruiter* an, die die Betreuung der Leute innerhalb der Probezeit übernimmt. WTF?!
Ja ist ganz okay hier. Okay, dann bis in einem Monat...
?
Ist das üblich? Was haben die davon, außer den Kontakt nicht abreißen zu lassen?
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Vielleicht gibt's die Provision erst nach Abschluss der Probezeit.
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Ja, mich hat meine inhouse Recruiterin auch alle zwei Monate kontaktiert, um zu fragen, ob alles gut ist, wo man mich noch unterstützen könnte, etc. Dann zum Ende der Probezeit noch ein Gespräch, dass sie jetzt keine Zuständigkeit mehr hat und mir noch viel Erfolg wünscht.
e/ Achso, externe Recruiterin. Ja gut, dann gehe ich mal von Irdos Vermutung aus. Wobei ich mir auch vorstellen kann, dass wir da intern Incentives dran haben.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Mobius am 18.11.2022 20:41]
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OK, und was wollen sie tun, wenn es mir nicht gefällt? Gut auf mich einreden?
*halt durch, nur noch drei Monate bis wir fett moniez für dich bekommen *
E:
Übrigens bezahlt mein Arbeitgeber auch fett moniez an seine Mitarbeiter, wenn sie neue Leute anwerben. Und zum Glück direkt nach Vertragsabschluss, nicht erst nach der Probezeit...
Also wer als Consultant oder Software Engineer noch einen Job bei einem IT-Dienstleister braucht... *hust*
Mittelständler mit Standorten überall in Deutschland. Ganz nette Benefits. Aber natürlich Zeitarbeit Projektgeschäft.
Recht kräftig am wachsen gerade.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von [KDO2412]Mr.Jones am 18.11.2022 20:50]
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| | Zitat von [KDO2412]Mr.Jones
OK, und was wollen sie tun, wenn es mir nicht gefällt? Gut auf mich einreden?
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Gibt ja potentiell auch andere Probleme in der Probezeit. Das Gehalt sollte ja geklärt sein. Da sind zwischenmenschliche und organisatorische Kulturschocks nicht ganz unwahrscheinlich. Manche kann man vielleicht angehen und die Hintergründe aufzeigen. Auf welcher Seite auch immer.
Und je nach Umfeld wird im Zweifelsfall eh zu wenig über nicht-inhaltliche Themen geredet.
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| | Zitat von [KDO2412]Mr.Jones
OK, und was wollen sie tun, wenn es mir nicht gefällt? Gut auf mich einreden?
*halt durch, nur noch drei Monate bis wir fett moniez für dich bekommen *
E:
Übrigens bezahlt mein Arbeitgeber auch fett moniez an seine Mitarbeiter, wenn sie neue Leute anwerben. Und zum Glück direkt nach Vertragsabschluss, nicht erst nach der Probezeit...
Also wer als Consultant oder Software Engineer noch einen Job bei einem IT-Dienstleister braucht... *hust*
Mittelständler mit Standorten überall in Deutschland. Ganz nette Benefits. Aber natürlich Zeitarbeit Projektgeschäft.
Recht kräftig am wachsen gerade.
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Ich hab schon den Masterplan wieder ins Consulting zu gehen, wenn die Tarifentwicklung nicht mit hält (bin natürlich stolzes Verdi Mitglied)
| | Zitat von seastorm
| | Zitat von [KDO2412]Mr.Jones
OK, und was wollen sie tun, wenn es mir nicht gefällt? Gut auf mich einreden?
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Gibt ja potentiell auch andere Probleme in der Probezeit. Das Gehalt sollte ja geklärt sein. Da sind zwischenmenschliche und organisatorische Kulturschocks nicht ganz unwahrscheinlich. Manche kann man vielleicht angehen und die Hintergründe aufzeigen. Auf welcher Seite auch immer.
Und je nach Umfeld wird im Zweifelsfall eh zu wenig über nicht-inhaltliche Themen geredet.
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So wurde mir das auch erklärt, vor allem um auf die Beratungsangebote von HR hinzuweisen.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Mobius am 18.11.2022 21:12]
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| | Zitat von [KDO2412]Mr.Jones
Übrigens bezahlt mein Arbeitgeber auch fett moniez an seine Mitarbeiter, wenn sie neue Leute anwerben. Und zum Glück direkt nach Vertragsabschluss, nicht erst nach der Probezeit...
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Guter Kollege vom Kunden kommt zum 01.01 zu uns, Probezeit muss aber absolviert werden, danach gibts 4500 für mich - teilen wir uns aber 
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Wow bei uns sind es 1,5 was eine Frechheit ist, wenn man bedenkt, wie verzweifelt teilweise Leute gesucht werden.
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Das gibt's bei uns schon für Studis 
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Hier gibt's auch 2k oder so
Aber nur bei ausgewählten Ausschreibungen. Eher blaumannig
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2500 und ab einem bestimmten Grade 5000.
Mein alter Arbeitgeber hat Mal dringend Entwickler mit bestimmen skills gesucht, da gab es bis zu 10000 Anwerbeprämie für Angestellte.
Alles brutto natürlich.
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Hier gibts garnichts. Stellen bitte intern besetzen, kthxbye.
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| | Zitat von Irdorath
Vielleicht gibt's die Provision erst nach Abschluss der Probezeit.
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Davon ist auszugehen. War bei mir auch so, dass der Recruiter mich zum Ende der Probezeit mal zum Essen in der Mittagspause eingeladen hat, damit ich meine Eindrücke schildern kann. Denke da geht's schon darum, die Provision zu sichern und ggf. irgendwelche Kritikpunkte mit dem Arbeitgeber zu besprechen.
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Da machen die mal was für ihr Geld, ist auch wieder nicht richtig
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| | Zitat von MvG
| | Zitat von Irdorath
Vielleicht gibt's die Provision erst nach Abschluss der Probezeit.
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Davon ist auszugehen. War bei mir auch so, dass der Recruiter mich zum Ende der Probezeit mal zum Essen in der Mittagspause eingeladen hat, damit ich meine Eindrücke schildern kann. Denke da geht's schon darum, die Provision zu sichern und ggf. irgendwelche Kritikpunkte mit dem Arbeitgeber zu besprechen.
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Und wertvolles Wissen für zukünftige Vermittlungen abgreifen.
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Den Posten hat Che jetzt schon besetzt.
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Oh gott vom Einkauf vom Einkauf in die QA zu wechseln sollte lebenslang verboten werden
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Pest -> Cholera
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Geil. Zweiter Wochenendtermin in Folge (gehört verboten). Es ist wichtig. Ich bin derbe nervös, bin seit halb 4 wach und hab dünnpfiff. Geil.
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| Thema: Vorstellungsgespräche 41 ( IGM-Rampentalk ) |
![[KDO2412]Mr.Jones](./avatare/mrjones2.gif)
