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| | Zitat von Ameisenfutter
| | Zitat von MartiniMoe
TL;DR: Ich glaub ich brauch nen neuen Job  Fands eigentlich ganz nice hier für interne Entwicklung Infrastruktur als Code zu machen und nichts mit Kunden etc zu tun zu haben... Mal umschauen jetzt...
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Kennst du schon die DB Systel? 
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Haha, da war ich just auf der Karriereseite 
Ne, im Ernst, erzähl mir gerne was drüber
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Na juhu, ne Freundin hat bei ner neuen Firma angefangen, ist das wohl so ne Qualmer-Bude, alle, also außer die Sekretärin und sie, rauchen und zwar im Gebäude  dachte solche Firmen wären langsam ausgestorben..
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[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von mc.smurf am 03.01.2023 16:55]
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| | Zitat von Aspe
Mad_Melone, dein Vertrag erlaubt, dass du als Selbständiger direkt die gleichen Kunden bedienst bzw. das Mandat mitnimmst?
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Ich habe keine Non-Compete-Klausel und natürlich darf ich keine Mandanten aktiv ansprechen (das verbietet ja schon das Berufsrecht), aber wenn die Mandanten von sich selber auf mich zukommen. Und diese Deals mit "nimm ein paar deiner Bestandsmandate mit" gibt es eigentlich recht regelmäßig bei uns, wenn das Mandate sind, die eigentlich nicht groß genug für Big Four sind, aber entweder in Selbstständigkeit oder selbst bei einer anderen Beratung für Anschub sorgen. Geht halt darum, dass man das aufgrund der Personalsituation gar nicht mehr abgedeckt bekommt, wenn da einer geht, und dann schiebt man die halbwegs unprofitablen Sachen gerne auf die Art und Weise raus. "Unprofitabel" ist da aber natürlich Ansichtssache, aber ich kenne einen Director von der Konkurrenz A, der zur Konkurrenz B gegangen ist, und dem A aktiv einen locker sechsstelligen Umsatz mitgegeben hat, nur damit man für Entlastung auf der Auslastungsseite sorgen konnte
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Warum sollte man für mehr verfügbar sein als gezahlt wird?
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Wird bei Anwälten und Steuerberatern halt alles nach Aufwand bezahlt, oder?
Ist dann halt die Frage, ob das als Selbständiger nicht dafür sorgt, dass man nicht doch noch eine Runde dran hängt, noch ein paar Dokumente vorbereitet, etc.
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Ein kleiner Rant…
Habe vor kurzem bei einem ÖD-Betrieb in der IT angefangen.
Wechselgründe waren der nervige Chef und die Tatsache, dass die alte Firma es nicht geschafft hat genügend Personal zu finden.
Neuer Chef ist super, Kollegen nett und Gehalt passt auch.
Nur stelle ich jetzt Dinge fest, die ich so echt nicht erwartet hatte.
Dokumentation ist nett gesagt mangelhaft, wenn überhaupt vorhanden. Wissensmanagement o.ä. gibt’s nicht, alle schaffen aus dem Kopf oder mit ihnen persönlichen Notizen. Keinerlei verschriftlichte Standards etc.
Arbeitsweise der Kollegen ist dementsprechend auch eher Klicki-Admin Stand 2005. Keine Automation, Scripting, etc. Dazu noch Praktiken die aus Security-Sicht gar nicht gehen.
Bin etwas geschockt, so etwas vorzufinden
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Wie kurz ist vor kurzem? In ein paar Monaten hat man sich dran gewöhnt. War bei mir so.
Also so halb
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| | Zitat von *tilt*
Ein kleiner Rant…
Habe vor kurzem bei einem ÖD-Betrieb in der IT angefangen.
Wechselgründe waren der nervige Chef und die Tatsache, dass die alte Firma es nicht geschafft hat genügend Personal zu finden.
Neuer Chef ist super, Kollegen nett und Gehalt passt auch.
Nur stelle ich jetzt Dinge fest, die ich so echt nicht erwartet hatte.
Dokumentation ist nett gesagt mangelhaft, wenn überhaupt vorhanden. Wissensmanagement o.ä. gibt’s nicht, alle schaffen aus dem Kopf oder mit ihnen persönlichen Notizen. Keinerlei verschriftlichte Standards etc.
Arbeitsweise der Kollegen ist dementsprechend auch eher Klicki-Admin Stand 2005. Keine Automation, Scripting, etc. Dazu noch Praktiken die aus Security-Sicht gar nicht gehen.
Bin etwas geschockt, so etwas vorzufinden
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Sieh es positiv: Klingt nach einer Bude, in der du dir die Arbeit so strukturieren und du dir Inseln selbst bauen kannst wie du Bock hast.
Probiere ich seit zwei Jahren
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| | Zitat von Aspe
Wird bei Anwälten und Steuerberatern halt alles nach Aufwand bezahlt, oder?
Ist dann halt die Frage, ob das als Selbständiger nicht dafür sorgt, dass man nicht doch noch eine Runde dran hängt, noch ein paar Dokumente vorbereitet, etc.
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Die Frage ist doch, wieiel Aufwand tatsächlich anfällt und wieviel man dafür abrechnet
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Deine Chance etwas zu ändern  aber ja, kann mir schon gut vorstellen sowas in manchen Bereichen im ÖD vorzufinden (vlt. auch in der freien Wirtschaft wie es so schön heißt). Im Bereich der Verwaltung kenne ich auch genügend Bereiche in denen die Einarbeitung der neuen Mitarbeiter nach dem Prinzip "Mitarbeiter A erzählt neuem Mitarbeiter was er halt so zu dem Prozess im Kopf hat" läuft. Dass da mal irgendwas aufgeschrieben wurde wie der Prozess zu laufen hat? Fehlanzeige. Entsprechend gibt es je nach Mitarbeiter auch unterschiedliche Vorstellungen davon wie so mancher Prozess abzulaufen hat
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| | Zitat von [Muh!]Shadow
Wie kurz ist vor kurzem?
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1 Monat
| | Zitat von Seppl`
Sieh es positiv: Klingt nach einer Bude, in der du dir die Arbeit so strukturieren und du dir Inseln selbst bauen kannst wie du Bock hast.
Probiere ich seit zwei Jahren
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Ja schon, aber damit kommt mein Perfektionismus nicht klar. Und dabei sein, wenn Emotet zuschlägt, möchte ich auch nicht.
| | Zitat von mc.smurf
Deine Chance etwas zu ändern
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Tja, das rede ich mir auch gerade ein.
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| | Zitat von Real_Futti
Ich frag mich ja, was nach Abzug von Steuern, KV, RV usw von 1000¤ Tagessatz (als Beispiel) überbleiben.
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Ich denke, mad Melone wird deutlich mehr aufrufen.
Falsch gerechnet, nvm
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Oli am 03.01.2023 18:29]
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| | Zitat von Oli
| | Zitat von Real_Futti
Ich frag mich ja, was nach Abzug von Steuern, KV, RV usw von 1000¤ Tagessatz (als Beispiel) überbleiben.
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Ich denke, mad Melone wird deutlich mehr aufrufen.
Falsch gerechnet, nvm
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Warum falsch gerechnet? Das würde ich auch erwarten
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| | Zitat von mc.smurf
Na juhu, ne Freundin hat bei ner neuen Firma angefangen, ist das wohl so ne Qualmer-Bude, alle, also außer die Sekretärin und sie, rauchen und zwar im Gebäude dachte solche Firmen wären langsam ausgestorben..
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Ist das denn legal?
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| | Zitat von PutzFrau
| | Zitat von mc.smurf
Na juhu, ne Freundin hat bei ner neuen Firma angefangen, ist das wohl so ne Qualmer-Bude, alle, also außer die Sekretärin und sie, rauchen und zwar im Gebäude dachte solche Firmen wären langsam ausgestorben..
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Ist das denn legal?
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Afaik im ganzen DACH-Raum nicht mehr erlaubt. Zumindest in Österreich darf man qualmen wenn kein Nichtraucher beschäftigt wird (sofern ich das Gesetz richtig verstehe), ob es solche Ausnahmen auch in D gibt ist nicht so ganz klar für mich (aber, sobald ein Nichtraucher anwesend ist, grundsätzlich Rauchverbot).
In der Schweiz ist rauchen am Arbeitsplatz grundsätzlich verboten.
/wobei "Rauchen im Gebäude" bisschen schwammig ist
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Shooter am 03.01.2023 18:39]
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| | Zitat von PutzFrau
| | Zitat von Oli
| | Zitat von Real_Futti
Ich frag mich ja, was nach Abzug von Steuern, KV, RV usw von 1000¤ Tagessatz (als Beispiel) überbleiben.
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Ich denke, mad Melone wird deutlich mehr aufrufen.
Falsch gerechnet, nvm
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Warum falsch gerechnet? Das würde ich auch erwarten
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Ich rufe auch mehr auf, muss halt nur einer bezahlen
Ich sag ja auch nicht, dass ich nur 150 Tage arbeite, gerade in den ersten Jahren werde ich viel arbeiten, um da auch Kundenbeziehungen aufzubauen und ein bisschen was an Polster reinzuholen, aber es ist einfach ein schönes Gefühl, dass das erste Jahr grundsätzlich schon durchfinanziert ist und ich bei den nächsten Verhandlungen auch eher oben ansetzen kann und nicht gezwungen bin alles für jeden Preis zu machen. Bei all dem Schimpfen wollte ich einfach ein wenig (gefühltes) Glück teilen.
Wegen der Berechnung, was übrig bleibt: ich habe das alles sehr genau durchgerechnet und weiß, was ich mindestens im Jahr verdienen muss, um all meine Kosten (und zwar wirklich alles, von Hauskredit über alle Arten an Versicherungen bis hin zu dem Zeug, das für die Selbstständigkeit neu anfällt (von Office365 bis Berufshaftpflicht und Visitenkarten) zu decken.
Aber am Ende wissen wir in zwei Jahren mehr, ob das geklappt hat oder nicht.
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Ich hoffe nur, dass du am Ende nicht genauso viel Stress wie vorher hast. Gleiche Arbeit, gleiche Kunden, selbst und ständig.
Daumen sind in jedem Fall gedrückt.
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| | Zitat von h3llfir3
Ich hoffe nur, dass du am Ende nicht genauso viel Stress wie vorher hast. Gleiche Arbeit, gleiche Kunden, selbst und ständig.
Daumen sind in jedem Fall gedrückt.
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Genau das wundert mich auch ehrlich gesagt. Als Therapie für Burnout Selbständigkeit ist.. gewagt.
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Wer sagt denn, dass Stress mein Problem im Burnout war? Ich habe das natürlich trotzdem in meine Entscheidunsgfindung einbezogen, u.a. auch mit professioneller Unterstützung.
Aber ich wäre dankbar, wenn wir diesen Aspekt hier nicht weiter beleuchten würden, danke.
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| | Zitat von MartiniMoe
| | Zitat von Ameisenfutter
| | Zitat von MartiniMoe
TL;DR: Ich glaub ich brauch nen neuen Job Fands eigentlich ganz nice hier für interne Entwicklung Infrastruktur als Code zu machen und nichts mit Kunden etc zu tun zu haben... Mal umschauen jetzt...
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Kennst du schon die DB Systel?
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Haha, da war ich just auf der Karriereseite
Ne, im Ernst, erzähl mir gerne was drüber
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Falls du weiterhin im Infra Bereich suchst und was mit Linux & On-Prem K8S anfangen kannst, hät' ich sonst auch n Plätzchen auf der Casting Couch frei :>
Hamburg/Remote, 100+ Mitarbeiter, grad so zwischen Startup und Mittelstand. Gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub. Freibier vom Fass.
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| | Zitat von moha
Mein Favorit hat mich heute angerufen und morgen gibt es schon ein online Kennenlerngespräch.
Das wäre dann IGM Tarif, eventuell sogar 35h Woche und keine 2Km Fahrtweg.
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Klingt obernice. Viel Erfolg!
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| | Zitat von Mad_Melone
Wer sagt denn, dass Stress mein Problem im Burnout war? Ich habe das natürlich trotzdem in meine Entscheidunsgfindung einbezogen, u.a. auch mit professioneller Unterstützung.
Aber ich wäre dankbar, wenn wir diesen Aspekt hier nicht weiter beleuchten würden, danke.
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Sorry, ich wollte dir nicht zu nahe treten. Deine Posts dazu suggerieren, dass du es dir gut überlegt hast.
Viel Erfolg, du kommst schon über die Runden.
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| | Zitat von *tilt*
Ein kleiner Rant…
Habe vor kurzem bei einem ÖD-Betrieb in der IT angefangen.
Wechselgründe waren der nervige Chef und die Tatsache, dass die alte Firma es nicht geschafft hat genügend Personal zu finden.
Neuer Chef ist super, Kollegen nett und Gehalt passt auch.
Nur stelle ich jetzt Dinge fest, die ich so echt nicht erwartet hatte.
Dokumentation ist nett gesagt mangelhaft, wenn überhaupt vorhanden. Wissensmanagement o.ä. gibt’s nicht, alle schaffen aus dem Kopf oder mit ihnen persönlichen Notizen. Keinerlei verschriftlichte Standards etc.
Arbeitsweise der Kollegen ist dementsprechend auch eher Klicki-Admin Stand 2005. Keine Automation, Scripting, etc. Dazu noch Praktiken die aus Security-Sicht gar nicht gehen.
Bin etwas geschockt, so etwas vorzufinden
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Relativ normal bei kleinen Buden, auch einer von vielen Gründen warum ich wechseln möchte.
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| | Zitat von Aspe
Ist dann halt die Frage, ob das als Selbständiger nicht dafür sorgt, dass man nicht doch noch eine Runde dran hängt, noch ein paar Dokumente vorbereitet, etc.
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Typsache, ne? Mir ist die Mehrkohle gegenüber Freizeit komplett egal, anderen vielleicht nicht so. Ich mache mittlerweile für fast niemanden mehr Überstunden, nichts ist so dringend, als müsste ich dafür etwas privates verschieben.
Wenn Mandanten mit unseren Mitarbeitern (oder mir selber) nicht klar kommen, unverschämt sind, oder anderweitig nerven, dann schmeißen wir die raus und dann ist es halt weniger Umsatz, who cares.
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| | Zitat von moha
| | Zitat von *tilt*
Ein kleiner Rant…
Habe vor kurzem bei einem ÖD-Betrieb in der IT angefangen.
Wechselgründe waren der nervige Chef und die Tatsache, dass die alte Firma es nicht geschafft hat genügend Personal zu finden.
Neuer Chef ist super, Kollegen nett und Gehalt passt auch.
Nur stelle ich jetzt Dinge fest, die ich so echt nicht erwartet hatte.
Dokumentation ist nett gesagt mangelhaft, wenn überhaupt vorhanden. Wissensmanagement o.ä. gibt’s nicht, alle schaffen aus dem Kopf oder mit ihnen persönlichen Notizen. Keinerlei verschriftlichte Standards etc.
Arbeitsweise der Kollegen ist dementsprechend auch eher Klicki-Admin Stand 2005. Keine Automation, Scripting, etc. Dazu noch Praktiken die aus Security-Sicht gar nicht gehen.
Bin etwas geschockt, so etwas vorzufinden
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Relativ normal bei kleinen Buden, auch einer von vielen Gründen warum ich wechseln möchte.
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Viel interessanter ist ja: Was ist der Grund, der dich überhaupt noch dort hält.
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Preis Leistung hat mich so lange halten können, jetzt ist der einzige Grund der fehlende neue Arbeitsvertrag.
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| Thema: Vorstellungsgespräche 42 ( Hart zu kriegen ) |
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