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| | Zitat von Abso
Ach gibt doch genug mit "Fahrer fpricht Deutfch!" am Führerhaus.
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Tatsächlich habe ich so einen 88er Ronny noch nie bei uns am Hof gesehen und kenne auch niemanden der solche angestellt hat. Soll nicht heißen dass solche Trottel nicht rumlaufen aber die Anzahl derer ist sicher durch Social Media massiv überbewertet.
/E: Bild rauseditiert weil diese ganze Seite sonst auch nur auf Absos potdroid funktioniert.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von da t0bi am 24.08.2023 7:47]
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Ich sehe sowas tatsächlich mit gewisser Regelmäßigkeit, können aber natürlich immer die selben 2-3 sein. Und auf "neutralen" Fahrzeugen, vielleicht sind das selbstfahrende.
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Je ausgefallener das Berufswerkzeug aus Leidenschaft desto eher handelt es sich um selbstfahrende Unternehmer mit 1-4 Angestellten.
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Erst Brunch und nun ich hab was neues?
- Keine Produktbilder, sondern eigene Fotos verwenden!
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Lel, wohl kein Induktiobsherd.
Aber es ist wahr, die klassischen Kannen sind die schönsten 
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Ich weiß, dass mein Herd von AEG ist und vor zwölf Jahren etwas über 500 Euro gekostet hat. Da keine Einbauküche vorhanden ist, ist er so weiß und alleinstehend wie die Leute im WKDGFB-Thread.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von KarlsonvomDach am 24.08.2023 11:16]
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| | Zitat von Abso
Empfehlungen für Verzögerungstaktik? Habe eine formlose Zusage von einem "starken Zweiten", bei dem ich mich beworben habe, mein Favorit kommt gerade nicht aus dem Quark. Dort habe ich heute niemanden erreicht.
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Vertrag liegt schon vor? Da lassen sich doch bestimmt noch ein paar Rückfragen finden. Oder nach eventuellen Anstellungsbedingungen oder anderen referenzierten unternehmensweit gültigen Dokumenten fragen. Inkl. Rückfragen. Jeweils nach ein paar Tagen. +/-
Versäuert das Verhältnis natürlich für die Zukunft falls man dann doch noch absagt. Aber da traue ich dir zu die Situation richtig einzuschätzen.
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Die Dinger funktionieren doch auch aufm Induktionsherd. 
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| | Zitat von seastorm
| | Zitat von Abso
Empfehlungen für Verzögerungstaktik? Habe eine formlose Zusage von einem "starken Zweiten", bei dem ich mich beworben habe, mein Favorit kommt gerade nicht aus dem Quark. Dort habe ich heute niemanden erreicht.
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Vertrag liegt schon vor? Da lassen sich doch bestimmt noch ein paar Rückfragen finden. Oder nach eventuellen Anstellungsbedingungen oder anderen referenzierten unternehmensweit gültigen Dokumenten fragen. Inkl. Rückfragen. Jeweils nach ein paar Tagen. +/-
Versäuert das Verhältnis natürlich für die Zukunft falls man dann doch noch absagt. Aber da traue ich dir zu die Situation richtig einzuschätzen.
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Oder ehrlich sein. Kein AG kann doch heute noch davon ausgehen, das man sich nur bei ihm beworben hat.
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| | Zitat von Bregor
| | Zitat von seastorm
| | Zitat von Abso
Empfehlungen für Verzögerungstaktik? Habe eine formlose Zusage von einem "starken Zweiten", bei dem ich mich beworben habe, mein Favorit kommt gerade nicht aus dem Quark. Dort habe ich heute niemanden erreicht.
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Vertrag liegt schon vor? Da lassen sich doch bestimmt noch ein paar Rückfragen finden. Oder nach eventuellen Anstellungsbedingungen oder anderen referenzierten unternehmensweit gültigen Dokumenten fragen. Inkl. Rückfragen. Jeweils nach ein paar Tagen. +/-
Versäuert das Verhältnis natürlich für die Zukunft falls man dann doch noch absagt. Aber da traue ich dir zu die Situation richtig einzuschätzen.
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Oder ehrlich sein. Kein AG kann doch heute noch davon ausgehen, das man sich nur bei ihm beworben hat.
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Natürlich kann ein AG davon ausgehen. Ich finde es trotzdem nicht ratsam, zu offen zu sein und dem AG erzählen, dass er nur zweite Wahl ist und man beim nächstbesseren Angebot direkt die Biege macht oder die Stelle gar nicht erst antritt. Wenn der AG eine Stelle schnell und längerfristig besetzen will, entscheided er sich dann nämlich vermutlich für den zweitplatzierten Bewerber, der zumindest vorgibt, in dem Betrieb länger bleiben zu wollen.
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Und es ist eben wirklich ein starker Zweiter, zumindest vom kompletten Eindruck bisher. Wäre das andere Verfahren nicht im Spiel, würde ich da mit gutem Gefühl unterschreiben. Somit will ich eben auch das Verhältnis möglichst nicht belasten. Klar, Vertragsdetails und ein bisschen hin und her, wie seastorm schreibt, aber wahnsinnig viel Zeit werde ich da nicht schinden können.
Meine Hoffnung wäre einfach eine schnelle klare Aussage bezüglich meiner Chancen bei meinem eigentlichen Favoriten, aber da scheint die Urlaubszeit gerade voll reinzuhauen.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Abso am 24.08.2023 11:37]
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| | Zitat von Bregor
Die Dinger funktionieren doch auch aufm Induktionsherd.
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Alu und Induktion? Zweifel.
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| | Zitat von Abso
Und es ist eben wirklich ein starker Zweiter, zumindest vom kompletten Eindruck bisher. Wäre das andere Verfahren nicht im Spiel, würde ich da mit gutem Gefühl unterschreiben. Somit will ich eben auch das Verhältnis möglichst nicht belasten. Klar, Vertragsdetails und ein bisschen hin und her, wie seastorm schreibt, aber wahnsinnig viel Zeit werde ich da nicht schinden können.
Meine Hoffnung wäre einfach eine schnelle klare Aussage bezüglich meiner Chancen bei meinem eigentlichen Favoriten, aber da scheint die Urlaubszeit gerade voll reinzuhauen.
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Ich würde der guten Nummer zwei Zusagen. Was du machst sollte Nummer eins Zusagen würde ich Zukunfts-Abso als Hausaufgabe aufgeben.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von caschta am 24.08.2023 11:48]
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| | Zitat von M`Buse
| | Zitat von Bregor
Die Dinger funktionieren doch auch aufm Induktionsherd.
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Alu und Induktion? Zweifel.
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Ja gut, wenn man billig kauft, hat man eben ein Aluteil und dann gehts net.
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Bregor aller.
Die normalen Bialetti sind immer aus Alu.
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| | Zitat von KarlsonvomDach
| | Zitat von Bregor
| | Zitat von seastorm
| | Zitat von Abso
Empfehlungen für Verzögerungstaktik? Habe eine formlose Zusage von einem "starken Zweiten", bei dem ich mich beworben habe, mein Favorit kommt gerade nicht aus dem Quark. Dort habe ich heute niemanden erreicht.
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Vertrag liegt schon vor? Da lassen sich doch bestimmt noch ein paar Rückfragen finden. Oder nach eventuellen Anstellungsbedingungen oder anderen referenzierten unternehmensweit gültigen Dokumenten fragen. Inkl. Rückfragen. Jeweils nach ein paar Tagen. +/-
Versäuert das Verhältnis natürlich für die Zukunft falls man dann doch noch absagt. Aber da traue ich dir zu die Situation richtig einzuschätzen.
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Oder ehrlich sein. Kein AG kann doch heute noch davon ausgehen, das man sich nur bei ihm beworben hat.
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Natürlich kann ein AG davon ausgehen. Ich finde es trotzdem nicht ratsam, zu offen zu sein und dem AG erzählen, dass er nur zweite Wahl ist und man beim nächstbesseren Angebot direkt die Biege macht oder die Stelle gar nicht erst antritt. Wenn der AG eine Stelle schnell und längerfristig besetzen will, entscheided er sich dann nämlich vermutlich für den zweitplatzierten Bewerber, der zumindest vorgibt, in dem Betrieb länger bleiben zu wollen.
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So ehrlich das er zweite Wahl ist, muss man natürlich nicht sein und ihm das aufs Brot schmieren. Aber man kann ja sagen, das man noch ein andere Angebot abwarten möchte. Auch nicht groß weiter ausführen. "Sie verstehen sicher das ich alle meine Optionen prüfen möchte. yadda yadda" Wenn die einem dann sagen, das man sich verpissen kann, weißt du ja auch was das für ein AG ist, wenn die mit sowas nicht umgehen können.
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| | Zitat von M`Buse
Bregor aller.
Die normalen Bialetti sind immer aus Alu.
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Als würde ich mich auskennen. Wir haben hier eins aus Edelstahl.
Und mit Eins mein ich "einen Expressokocherding für den Herd"
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Bregor am 24.08.2023 11:54]
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| | Zitat von Abso
Und es ist eben wirklich ein starker Zweiter, zumindest vom kompletten Eindruck bisher. Wäre das andere Verfahren nicht im Spiel, würde ich da mit gutem Gefühl unterschreiben. Somit will ich eben auch das Verhältnis möglichst nicht belasten. Klar, Vertragsdetails und ein bisschen hin und her, wie seastorm schreibt, aber wahnsinnig viel Zeit werde ich da nicht schinden können.
Meine Hoffnung wäre einfach eine schnelle klare Aussage bezüglich meiner Chancen bei meinem eigentlichen Favoriten, aber da scheint die Urlaubszeit gerade voll reinzuhauen.
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Kannst ja den Vetrag machen und dann immer noch abspringen, wenn dich dein Wunschkandidat will. Hast ja sicherlich Probezeit dort. So ist das eben, wenn der Markt arbeitnehmerfreundlicher wird. Die AN wurden die letzten zwanzig Jahre maximal möglich ausgebeutet von den AG und die negativen Folgen werde die, die in dieser Zeit AN waren, spätestens ab Renteneintritt zu spüren bekommen. Seit der letzten Mindestlohnkommission sieht man, dass die AG zusammen mit der Politik auch weiterhin alles versuchen, um das Lohniveau möglichst klein zu halten.
Nein, als AN muss man wahrlich kein schlechtes Gewissen haben und sollte sein Blatt bestmöglich spielen.
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[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von KarlsonvomDach am 24.08.2023 11:57]
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Edelstahl funktioniert bei Induktion auch nicht 
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| | Zitat von darkimp
Lel, wohl kein Induktiobsherd.
Aber es ist wahr, die klassischen Kannen sind die schönsten
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Es ist so, ich hab so ne runde "4x Mokka" Edelstahlbialetti und die eckigen Kännchen sind einfach schicker. Ob man von dem Alu der klassischen Kännchen eher dumm wird zeigt sich noch.
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| | Zitat von M`Buse
Edelstahl funktioniert bei Induktion auch nicht
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Oh. Ja keine Ahnung. Der MB benutzt es auf dem Induktionsherd. Es wird also demnach aus einem Material sein was dort funktioniert.
ok?
JETZT HAB ICH WEGEN EUCH NACHGESCHAUT.
Es ist eine Bialetti die Induktionsherdgeeignet ist. In rund.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Bregor am 24.08.2023 12:00]
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| | Zitat von Real_Futti
| | Zitat von caschta
| | Zitat von Abso
Und es ist eben wirklich ein starker Zweiter, zumindest vom kompletten Eindruck bisher. Wäre das andere Verfahren nicht im Spiel, würde ich da mit gutem Gefühl unterschreiben. Somit will ich eben auch das Verhältnis möglichst nicht belasten. Klar, Vertragsdetails und ein bisschen hin und her, wie seastorm schreibt, aber wahnsinnig viel Zeit werde ich da nicht schinden können.
Meine Hoffnung wäre einfach eine schnelle klare Aussage bezüglich meiner Chancen bei meinem eigentlichen Favoriten, aber da scheint die Urlaubszeit gerade voll reinzuhauen.
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Ich würde der guten Nummer zwei Zusagen. Was du machst sollte Nummer eins Zusagen würde ich Zukunfts-Abso als Hausaufgabe aufgeben.
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Ich bin damals als guter Zweiter Beamter geworden. Die Nr.1 hatte überzogene Gehaltsvorstellungen. Mein Glück.
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Du warst echt mal Beamter?  Und hast das aufgegeben um... Benzamter zu werden?
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Und wenn du bei den nem Favoriten "Druck" machst mit dem Vorliegen des anderen Angebots?
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Das ist doch dann Erpressung, also bitte...
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Das interessiert die Entscheider im Urlaub wenig.
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| Thema: Vorstellungsgespräche 48 ( HR Consulting est. 2003 ) |
