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Kaufleute, please.
Panzerbetreuende Person mit Pferdeschwanz, Gender egal.
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[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von [KDO2412]Mr.Jones am 16.03.2024 8:29]
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| | Zitat von Switchie
Ich denke mal nicht, dass Irdo Kaufmann ist 
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Die erste Google-Seite und Wikipedia beziehen sich irgendwie alle aufs HGB. Heißt das, nur Kaufmänner können in D eine solche Vertragsklausel haben? Diese Einschränkung lese ich nirgends...
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Nein, das heißt dass diese Regelungen des HGB grundsätzlich erstmal nur für Kaufleute gelten.
Mit Angestellten kann man als Unternehmen sowas auch vereinbaren (Vertragsfreiheit). Ich war mal bei einem Laden, wo das üblich war, das musste dort dann aber sehr scharf abgegrenzt sein, galt also einerseits nur für sehr ähnliche Funktionen bei entsprechend ähnlichen Unternehmen und bedingte andererseits irgendeine Form von Ausgleichszahlung über die Kündigung hinaus. Ich vermute, dass das andernfalls als unverhältnismäßige Benachteiligung unwirksam gewesen wäre.
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Wenn ich nach NCC Benachteiligung google, finde ich nur dieselben Treffer von Haufe und Advocado die von "Arbeitnehmern" sprechen und dennoch auf das HGB verweisen. Ich würde annehmen, weil der Arbeitgeber an das HGB gebunden ist, wären solche Vertragsklauseln mit Arbeitnehmern unwirksam.
| | | Das Handelsgesetzbuch gilt für Kaufleute, Kapitalgesellschaften, offene Handelsgesellschaften, Kommanditgesellschaften und stille Gesellschaften. | |
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| | I am assisting a leading packaging company with thier search for a site purchasing manager.
The company specialises in producing high-tech packaging for luxury cosmetic products. | |
| | | The role is based in Villingen - Schwenningen, Germany. | |
Welcher Laden könnte das sein?
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Habe heute im ICE geschissen, ama!
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Wow.
Mich hält diese winzige Absaugöffnung, das fehlen einer Klobürste und die hygienischen Randbedingungen davon ab.
Wie war es so?
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Andere Option also einscheißen?
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| | Zitat von da t0bi
Habe heute im ICE geschissen, ama!
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Geil!
Like wer noch in Reginalbahnen direkt ins Gleisbett geschissen hat
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Man benoetigt eine Reginalbahn dafuer?
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| | Zitat von M'Buse
Wow.
Mich hält diese winzige Absaugöffnung, das fehlen einer Klobürste und die hygienischen Randbedingungen davon ab.
Wie war es so?
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Der größte Störfaktor ist eigentlich das Gewackel, ansonsten ist das vong Hygiene her voll i.O. Trotzdem nicht so 100% befriedigend.
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| | Zitat von M'Buse
Wow.
Mich hält diese winzige Absaugöffnung, das fehlen einer Klobürste und die hygienischen Randbedingungen davon ab.
Wie war es so?
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Also scheißt Du auch nicht im Flieger?
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Keine Kackriolen, Schnüdiger
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| | Zitat von Brot
Like wer noch in Reginalbahnen direkt ins Gleisbett geschissen hat
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Mit 11 mit Freunden in Frankreich im Urlaub gewesen. Da konnte man noch aus dem letzten Waggon aus der Tür rausgucken. Wir haben uns einen Spaß daraus gemacht zu kacken und zu gucken wie das ganze dann im Gleisbett explodiert wenn man gespült hat.
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Auf irgendeiner Meta-Ebene ist der Post bestimmt auch berufsrelevant.
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Auf der Dora wurd sicher auch ins Geleys geschissen
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Das QM hatte mal wieder ne Idee.
Ich arbeite ja mit Menschen, hauptsächlich in der Alltagsbegleitung (Freizeitgestaltung, Betreuung in der Wohnung, Unterstützung bei der Lebensbewältigung etc.)
Wir müssen natürlich auch täglich für jede*n Klient*in einzeln jeden Blödsinn dokumentieren, natürlich möglichst objektiv und interpretationsfrei.
Hieß bisher im Alltag, dass wir nicht dokumentieren durften, dass "Herr X ist heute gut gelaunt und erholt"...soweit, so nachvollziehbar.
Bisher war es zulässig, dass wir dann z.B. "Herr X wirkt auf mich heute gut gelaunt und erholt" dokumentieren durften.
Jetzt hatte das QM wie gesagt ne Idee. Ab sofort müssen wir die entsprechenden Symptome dazu beschreiben, also woran wir dieses Wirken festmachen, also bei jedem Klient*innenkontakt dürfen wir jetzt zusätzlich menschliche Standard-Emotionen beschreiben.
"Herr X wirkt auf mich heute gut gelaunt (kommuniziert viel, lacht, stellt Fragen) und erholt (reagiert schnell auf Anforderungen, ist sehr aktiv bei der Haushaltsführung dabei, hat sich seinen Tag durchgeplant).
Superschöne Tätigkeit, wenn man am Tag Kontakt mit 12 verschiedenen Klient*innen hat...also falls dafür dann überhaupt noch Zeit ist 
Die Leitung darf das dann einmal im Quartal mit uns im Rahmen der Teamsitzung evaluieren, ob wir das auch richtig umsetzen.
Praktischer Mehrwert? Unbekannt
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von LeTschegg am 19.03.2024 8:46]
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Aber QM hat bewiesen dass ihr Job weiter existieren darf weil sie "verbessern" ja Prozesse.
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"Praktischer Mehrwert" und Qualitätsmanagement stehen sich oft diametral gegenüber.
Unsere QM ist aber brav und praxisnah. Die vom Kunden (Pharma) teilweise auch und teilweise so lolwhat.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von da t0bi am 19.03.2024 8:45]
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Ey Bznzbois. Was kauft man in Norwegen so vong Dienstreise her?
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Gib dem ganzen 2 Jahre dann macht es keiner mehr und jemand erfindet dafür 5S neu oder sowas.
Der Qualitätssystemzyklus ist eine Naturkonstante.
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| | Zitat von Seppl
Ey Bznzbois. Was kauft man in Norwegen so vong Dienstreise her?
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Öl.
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| | Zitat von loliger_rofler
Gib dem ganzen 2 Jahre dann macht es keiner mehr und jemand erfindet dafür 5S neu oder sowas.
Der Qualitätssystemzyklus ist eine Naturkonstante.
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Das hoffe ich zwar sehr, diese Dokugschichtln halten sich aber leider wie Scheißespritzer auf Fliesen.
Natürlich motiviert es mich persönlich auch, diese Anordnung dermaßen genau umzusetzen bis die Lesbarkeit verloren geht, vielleicht ergibt sich das mal im Alltag mit ner Klient*in.
Gerade wenns mal gröbere Vorfälle oder Konflikte mit mehreren beteiligten Personen gibt kann man da sicher ein bisschen Spaß haben. 
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| | Zitat von LeTschegg
Das QM hatte mal wieder ne Idee.
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Praktischer Mehrwert? Unbekannt
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Ich find's gar nicht dumm, denn es zwingt die Person, irgendwelche objektive(re)n Anhaltspunkte zu liefern.
Praktikabilität aber natürlich so mittelgut.
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| | Zitat von Abso
| | Zitat von LeTschegg
Das QM hatte mal wieder ne Idee.
...
Praktischer Mehrwert? Unbekannt
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Ich find's gar nicht dumm, denn es zwingt die Person, irgendwelche objektive(re)n Anhaltspunkte zu liefern.
Praktikabilität aber natürlich so mittelgut.
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In der Theorie kann ich den Gedanken dahinter tatsächlich nachvollziehen, auch weil die Durchschnitts-Dokuqualität durchaus unter aller Sau ist.
In der Praxis nimmts aber halt absurde Züge an. Hatte am Wochenende die Situation, dass eine meiner Klientinnen, die einen Rollator zum Gehen verwendet offensichtlich nicht fit war und sich nach der Morgenpflege wieder ins Bett legen wollte. "Gute Laune" lässt sich ja noch einigermaßen easy beschreiben, aber wenn ich beschreiben muss, dass diese Dame dann erleichtert wirkt , als sie nach dem Gang von Bad zu Bett sich endlich in letzteres fallen lässt, dann wirds schon langsam interessant (lautes, langes Ausatmen, lautiert "Jaaaa" mit Betonung auf dem hinteren Wortteil  )
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von LeTschegg am 19.03.2024 9:03]
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| | Zitat von Seppl
Ey Bznzbois. Was kauft man in Norwegen so vong Dienstreise her?
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Alkohol natürlich.
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| Thema: Vorstellungsgespräche 52 ( Wie der Lohn, so die Arbeit ) |
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