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| | Zitat von [T|S]hase51
Mhh, 7 Tage im Jahr ist zu viel.
Ich meine, du kannst ja nix dafür.
Lass sie doch als Urlaubstage anrechnen!
Gute Besserung | |
7 Tage im Jahr zuviel? 
Ich mein gut ich war in den letzten 2 Jahren insgesamt wohl weniger als 7 Tage krank, aber 7 tage hat man mit n bißchen Pech wirklich schnell zusammen. Ne ordentlich Grippe allein bringt einen ja schon auf n paar Tage...
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| | Zitat von [T|S]hase51
| | Zitat von [TSD]Viper
Ich hatte schonmal einen leichten Bandscheibenvorfall vor ca 2 Jahren Da durfte ich gleich zum Vertrauensarzt...nach 3 Tagen !
Der sagte alles ok ..bin krank.
Habe darauf hin meine Krankenakte gelesen bzw den Bericht vom Arzt.. da stand drin :
in den letzten 2 Jahren 14 Tage krank.
also pro Jahr 7 Tage...und ich denke das sowas nicht viel ist... | |
Mhh, 7 Tage im Jahr ist zu viel.
Ich meine, du kannst ja nix dafür.
Lass sie doch als Urlaubstage anrechnen!
Gute Besserung | |
viel ?
naja....und klar ..ich habe ja auch 24 Urlaubstage...das ist auch viel ich weiss
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Ich finde das halt viel 
Muss aber gestehen, aus irgendeinem Grund bin ich gegen Grippe usw. resistent.
Kann mich nichtmal dran erinnern, das ich mal wirklich krank war.
24 Urlaubstage sind "spärlich"
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7 Tage viel - ja ne is klar.
Ich kenn gewisse Damen aus der Buchhaltung, die mal übers Jahr verteilt locker 30-40 Krankentage zusammenkriegen.
Gut bei gewissen Beschwerden kriegen Frauen einfach leichter einen Tag frei, ohne das der (männliche) Personalchef da genauer nachfragt (so genau will das keiner wissen), aber 7 Tage sind ja wohl nix...
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7 Tage!
ich war sämtliche jahre in meiner schulzeit insgesamt vielleicht 7tage krank. naja ok. es waren 21. aber ich bin ja mehr als 3jahre in die schule gegangen.
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7 Tage zu viel? Da kenn ich ganz andere Pappenheimer und wenn man weiss wie schnell man sich sowas einfängt, dann ist das nichts besonderes.
Gute Besserung
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| | Zitat von kleiner blauer Schlumpf
aber 7 Tage sind ja wohl nix... | |
Richtig, 7 Tage sind garnix !
Erst wenn die Krankschreibungen gegen oder grösser 20% der Nettoarbeitszeit gehen, kann es *gefährlich* werden, zumindest bei grösseren Firmen.
An die Jungen und "gesunden": Werdet mal so alt wie Viper, dann könnt ihr mitreden. 
Ich bin mal 10 Jahre älter als Viper und mich plagt auch das eine oder andere Zipperlein. Hatte dies Jahre eine Virusgrippe die mich 3 Wochen niedergemacht hat.
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| | Zitat von Deep Thunder
Ich bin mal 10 Jahre älter als Viper | |
Du bist 51?! Nicht schlecht!
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Mal ehrlich: Dein Chef ist entweder ein Riesen-Arschloch, oder er will dich loswerden.
Jeder Chef weiss, dass es nicht geht mit einem Hexenschuß zu arbeiten.
Wenn du 7 Tage im Jahr mit Margen/Darm krank feierst sehe ich das ja ein, mit dem Beschweren, weil es gerade bei der Erkrankung ja oft genug ne Lüge ist, die kein Arzt nachweisen kann. Aber bei einem Hexenschuss, bei einem Job wo du hebst als übertrieben anzusehen...
Naja, whatever, selbst wenn du jetzt nicht sofort gekündigt werden solltest, was ich dir natürlich nicht wünsche oder hier herauf beschwören will, solltest du dich vielleicht nach einem anderen Arbeitgeber umgucken.
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So er hat zurückgerufen...wolte nun wissen was los ist ...
ALso 7-10 Tage krank sein im Jahr ist im zuviel ..er will mich nun loswerden ..hat er auch offen gesagt....
Ich soll mich mit ihm treffen und mal über einen Aufhebungsvertrag nachdenken..
Treffen ..ja
Aufhebungsvertrag ..KEINEN FALLS !
Ich habe mich auch schon bei der Krankenkasse erkundigt eben...da meine MRT Termin ..weil evtl. doch Bandscheibe..erst in 3 -4 Wochen sein wird ..wenn ich GLück habe....kann/darf ich nicht arbeiten.
Also ich werde mich auf gar nix mehr einlassen.
Ich werde mich untersuchen lassen..und werde dann bis die genaue Diagnose feststeht eben krank sein.
Ich werde meine Gesundheit nicht weiter für die ruinieren.
und zugeständnisse mit aufhebung und so...können sie vergessen..sollte ich wieder gesund sein ..werde ich meine Arbeitskraft wieder anbieten...fertig..
wenn sie dann nicht wollen ist das ihr Problem
nur sie schneidebn sich hja auch ins eigenen Fleisch..ich bin Springer..sol heißen ich kann in Potsdam 9 von 10 Touren
und in Berlin 3 oder 4....
ok....
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von [TSD]Viper am 20.08.2004 11:14]
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| | Zitat von Deep Thunder
| | Zitat von kleiner blauer Schlumpf
aber 7 Tage sind ja wohl nix... | |
Richtig, 7 Tage sind garnix !
Erst wenn die Krankschreibungen gegen oder grösser 20% der Nettoarbeitszeit gehen, kann es *gefährlich* werden, zumindest bei grösseren Firmen.
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20 % ist nicht ganz richtig ..ich habe eben gelesen 12-14 %
soll aber heißen bei ca 240 Arbeitstagen
sind ca 30 Arbeitstage...tse...und das bei mir mit bisher 5 Tagen dieses Jahr
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| | Zitat von kleiner blauer Schlumpf
7 Tage viel - ja ne is klar.
Ich kenn gewisse Damen aus der Buchhaltung, die mal übers Jahr verteilt locker 30-40 Krankentage zusammenkriegen.
Gut bei gewissen Beschwerden kriegen Frauen einfach leichter einen Tag frei, ohne das der (männliche) Personalchef da genauer nachfragt (so genau will das keiner wissen), aber 7 Tage sind ja wohl nix... | |
Mhh, Schlumpf.
Ich habe eben mal meinen Chef gefragt.
Er meinte, in der Anfangszeit habe er 6 Jahre gearbeitet, ohne einen Tag "krank§ zu sein.
Das er auch mit fieber gearbeitet hat, ist für ihn normal.
Sicher, wenn du einen festen Job hast, dann bleibt man auch mal daheim.
Ich kann´s mir nicht leisten, zu fehlen, da ich auf Provisionsbasis arbeite. Keine Arbeit, kein Verkauf, kein Geld.
Alles eine Frage der Motivation. Grade bei Bürojobs.
Das Viper mit einem Hexenschuss nicht seinen Job nachgehen kann, ist klar.
Ist ja gesundheitsschädigend.
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| | Zitat von [T|S]hase51
| | Zitat von kleiner blauer Schlumpf
7 Tage viel - ja ne is klar.
Ich kenn gewisse Damen aus der Buchhaltung, die mal übers Jahr verteilt locker 30-40 Krankentage zusammenkriegen.
Gut bei gewissen Beschwerden kriegen Frauen einfach leichter einen Tag frei, ohne das der (männliche) Personalchef da genauer nachfragt (so genau will das keiner wissen), aber 7 Tage sind ja wohl nix... | |
Mhh, Schlumpf.
Ich habe eben mal meinen Chef gefragt.
Er meinte, in der Anfangszeit habe er 6 Jahre gearbeitet, ohne einen Tag "krank§ zu sein.
Das er auch mit fieber gearbeitet hat, ist für ihn normal.
Sicher, wenn du einen festen Job hast, dann bleibt man auch mal daheim.
Ich kann´s mir nicht leisten, zu fehlen, da ich auf Provisionsbasis arbeite. Keine Arbeit, kein Verkauf, kein Geld.
Alles eine Frage der Motivation. Grade bei Bürojobs.
Das Viper mit einem Hexenschuss nicht seinen Job nachgehen kann, ist klar.
Ist ja gesundheitsschädigend. | |
tja da ward ihr noch jung.....
und wenn esdenn ein Hexenschuss ist ..was ich glaube....es kann aber auch ein B.vorfall sein...hatte ich ja schon
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Geh zu deiner zuständigen Gewerkschaft, wahrscheinlich ver.di. Die werden dir gerne und gut helfen, auch rechtlich.
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| | Zitat von [TSD]Viper
So er hat zurückgerufen...wolte nun wissen was los ist ...
ALso 7-10 Tage krank sein im Jahr ist im zuviel ..er will mich nun loswerden ..hat er auch offen gesagt....
Ich soll mich mit ihm treffen und mal über einen Aufhebungsvertrag nachdenken.. | |
Wenn ers so will, würde ich auch darüber nachdenken, ihn zu ficken.
Immerhin hat er dich dazu gedrängt mit einem Hexenschuß zu arbeiten und dadurch einen 2. (bzw. sogar einen Bandscheibenvorfall) auf der Arbeit verursacht.
Kann ja wohl nich angehn. Würd ich mir anwaltlichen Rat holen.
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| Thema: Hexenschuss Part II ( und der Arbeitgeber ) |
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